版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
專業(yè)文檔,歡迎下載! 原煤隊(duì)黨支部書記安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制相關(guān)例文十篇原煤隊(duì)黨支部書記安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制原煤隊(duì)黨支部書記安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制
按照安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)”建議,分擔(dān)分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任。職責(zé)如下:
1、與隊(duì)長(zhǎng)共同負(fù)責(zé)管理制訂本部門的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、以“三個(gè)代表”關(guān)鍵思想為指針,嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策,積極主動(dòng)率領(lǐng)支部一班人充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
3、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和黨內(nèi)監(jiān)督制度,大力加強(qiáng)三個(gè)文明建設(shè),不斷推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
4、狠抓黨支部建設(shè),深入細(xì)致秉持“一課三會(huì)”制度,定期非政府舉行黨員思想?yún)R報(bào)會(huì),非政府整頓可以、民主評(píng)議可以和黨員議事會(huì),有效率推動(dòng)全隊(duì)整體工作進(jìn)步。
5、經(jīng)常深入實(shí)際介紹職工群眾的疾苦和呼聲,真正努力做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”,用真情稀人心,鑼士氣。
6、積極主動(dòng)緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作,深入細(xì)致非政府全隊(duì)職工學(xué)政治,學(xué)文化,學(xué)技術(shù),不懈努力培育和催生一支精業(yè)務(wù),懂得技術(shù),存有技術(shù)創(chuàng)新,特別能夠戰(zhàn)斗的“四存有”職工隊(duì)伍。
7、維持隊(duì)組平衡,極力杜絕出現(xiàn)影響礦井安全生產(chǎn)的重大事件,杜絕越級(jí)上訪事件。社保科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行社??瓶崎L(zhǎng)全面落實(shí)安全責(zé)任,強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī),集團(tuán)公司安全工作建議,制訂本責(zé)任制。
第二條社??瓶崎L(zhǎng)負(fù)責(zé)管理全礦社??梢员kU(xiǎn)工作。
第三條社??瓶崎L(zhǎng)二要履行職責(zé)不好8項(xiàng)安全工作職責(zé)。
一、負(fù)責(zé)管理全礦社會(huì)保險(xiǎn)管理工作,熟練掌握本礦社?;厩闆r及主要數(shù)據(jù)。
二、非政府制度實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)工作各項(xiàng)管理制度。
三、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)政策、法規(guī),深入細(xì)致及時(shí)順利完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作,搞好廉潔自律工作。
四、負(fù)責(zé)管理搞好養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)以及離退休撫恤金人員養(yǎng)老金派發(fā)工作。
五、狠抓全科安全工作,隱患排查工作。定期非政府檢查全科的安全問題。
六、按月對(duì)副科長(zhǎng)展開考核。
七、在本單位積極開展“安全至崗”工作。對(duì)本單位副科級(jí)干部安全至崗工作展開監(jiān)督、檢查及考核。
八、非政府本單位所有崗位“安全至崗”培訓(xùn)工作。
第四條社??瓶崎L(zhǎng)責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng),見到附表:《社??瓶崎L(zhǎng)安全責(zé)任目錄》。
第五條《社??瓶崎L(zhǎng)安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。推車工安全生產(chǎn)責(zé)任制手推車工安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、手推車工必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、考試合格后,方可上崗。
二、手推車工必須繼續(xù)執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》中第362條、364條的規(guī)定。
三、手推車工必須熟識(shí)工作范圍內(nèi)的巷道關(guān)系、車場(chǎng)、道岔、超車、坡度及巷道掘進(jìn)狀況等。
四、一次只準(zhǔn)發(fā)推一輛車,維持車距嚴(yán)禁大于30米。
五、手推車時(shí)辨認(rèn)出前方有人、必須及時(shí)收到警號(hào)并掌控車速。
六、不得蹬車、點(diǎn)亮車。
七、掛鏈時(shí)必須測(cè)身展開,并檢查與否掛反鏈。
八、負(fù)責(zé)管理清掃影響行車安全的障礙物。
九、手推車時(shí)目視前方,即行車掉下來道情況,首先通告后方手推車人員停放,待車停好后再處置。井下變電所崗位責(zé)任制井下變電所崗位責(zé)任制
按礦規(guī)定時(shí)間上班,下班后應(yīng)當(dāng)固守工作崗位,不耽誤不曠工。負(fù)責(zé)管理管住變電所至水倉(cāng)一切電氣設(shè)備,并使設(shè)備維持較完整狀態(tài)。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,嚴(yán)禁影響生產(chǎn)。嚴(yán)格遵守作業(yè)規(guī)程及停在供電制度。深入細(xì)致核對(duì)設(shè)備運(yùn)行日志,辨認(rèn)出隱患及時(shí)呈報(bào)。嚴(yán)格遵守交接班制度。做好室內(nèi)外環(huán)境工作,經(jīng)常維持設(shè)備和場(chǎng)地清潔衛(wèi)生。變電工必須經(jīng)過培訓(xùn),考試合格后,就可以上崗上崗。地面變電所值班員崗位責(zé)任制地面變電所值班員崗位責(zé)任制
1、地面變電所值班員必須上崗上崗,無牌嚴(yán)禁上崗操作方式。
2、地面變電所值班員在下班期間,精神必須高度集中,必須時(shí)刻固守工作崗位,嚴(yán)禁干活與本職工作毫無關(guān)系的事情,嚴(yán)禁存有閑雜人員步入變電所,嚴(yán)禁無故瓦解工作崗位,嚴(yán)禁曠工、耽誤,嚴(yán)禁睡。
3、地面變電所值班員必須津津樂道自己的職責(zé)范圍,津津樂道地面變電所內(nèi)15臺(tái)高壓開關(guān)柜、7臺(tái)擾動(dòng)開關(guān)柜、1#、2#主變的原理、正常操作步驟、程序及每臺(tái)開關(guān)柜及變壓器掌控的供電系統(tǒng),并介紹周圍環(huán)境及有關(guān)設(shè)備的協(xié)調(diào)關(guān)系。
4、在停水檢修時(shí),值班員收到停在、供電通告后,必須搞好停在、供電準(zhǔn)備工作工作及順序。
5、地面變電所值班員下班期間,必須現(xiàn)場(chǎng)定時(shí)觀測(cè)各個(gè)開關(guān)柜及變壓器的運(yùn)轉(zhuǎn)情況與否正常,并搞好記錄,例如辨認(rèn)出存有異?,F(xiàn)象應(yīng)立即處置,無法處置的應(yīng)立即向機(jī)電隊(duì)值班室匯報(bào),由機(jī)電隊(duì)精心安排專人親臨現(xiàn)場(chǎng)處置。
6、每班必須維持變電所內(nèi)、外及每臺(tái)機(jī)電設(shè)備衛(wèi)生整潔,并將變電所內(nèi)各種停在供電操作方式工具、救火器材及其它輔助工具放置整齊,并維持整潔。
7、地面變電所值班員在交接班過程中必須現(xiàn)場(chǎng)交接班,嚴(yán)格遵守“七交七不接”制度,并將當(dāng)值存有的問題當(dāng)面更替確切,并搞好交接班記錄后,方可返回工作崗位。
附于:地面變電所低、擾動(dòng)開關(guān)柜控制系統(tǒng)圖照金礦業(yè)主任崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制照金礦業(yè)主任崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行"安全第
一、預(yù)防為主"的安全生產(chǎn)方針,嚴(yán)苛按照三小規(guī)程合理非政府全井生產(chǎn),就是本部門安全第一責(zé)任者。
2、負(fù)責(zé)管理調(diào)動(dòng)人、材、物,積極主動(dòng)處置礦井安全生產(chǎn)中的事故隱患。
3、負(fù)責(zé)管理精心安排礦領(lǐng)導(dǎo)值守并對(duì)各隊(duì)值守展開考核。
4、及時(shí)搜集現(xiàn)場(chǎng)情況匯報(bào),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)充分反映的安全生產(chǎn)問題積極主動(dòng)精心安排處置或呈報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)。
5、按規(guī)定非政府生產(chǎn)均衡、調(diào)度會(huì)議,嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)會(huì)議同意。
6、負(fù)責(zé)管理非政府特定條件下的施工,精心安排重點(diǎn)區(qū)域的老爹。
7、負(fù)責(zé)管理礦井通訊管理,確保生產(chǎn)頭面及關(guān)鍵崗位通訊通暢。
8、負(fù)責(zé)管理日常生產(chǎn)事故的分析及處置,出席重大事故的分析。
9、負(fù)責(zé)管理各類事故的救治、搶修工作,按程序通告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門出席救災(zāi)搶修。
10、負(fù)責(zé)管理非政府冶煉機(jī)運(yùn)通排電等工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收。
11、負(fù)責(zé)管理本部門各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的全面落實(shí)與考核,對(duì)本部門職工展開安全教育和培訓(xùn)。青年安全崗員匯報(bào)制度青年安全崗員匯報(bào)制度
l、崗員下崗工人后必須及時(shí)把當(dāng)值的安全情況插入記錄簿,投至選定的信箱,崗長(zhǎng)及時(shí)把情況整理呈報(bào)。
2、崗員匯報(bào)必須努力做到兩清:一就是把違章人姓名、單位、時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、處理意見核對(duì)清;二是把事故隱患、不安全因素、地點(diǎn)、處置是否、向誰報(bào)告核對(duì)清。
3、崗員上崗若辨認(rèn)出輕易危害職工生命財(cái)產(chǎn)安全的事故或隱患,應(yīng)立即向當(dāng)值班長(zhǎng)或當(dāng)老爹區(qū)隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào),并立即處置化解。運(yùn)轉(zhuǎn)車間主任、副主任崗位責(zé)任制運(yùn)轉(zhuǎn)車間主任、副主任崗位責(zé)任制
1、在機(jī)電科的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理狠抓本車間行政管理,安全運(yùn)轉(zhuǎn)工作,主任就是車間安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理,文明建設(shè)的第一責(zé)任者,副主任幫助主任工作,狠抓各自分工的安全生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。
2、教育職工強(qiáng)化獨(dú)立自主保安,狠反華“三違”,上開不好每周一次的安全活動(dòng)會(huì)議,做好職工的安全技術(shù)培訓(xùn)工作。并使上崗人員,人人上崗上崗,非正規(guī)操作方式,在本車間杜絕重傷人身事故及關(guān)鍵性機(jī)械事故,確保安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、強(qiáng)化設(shè)備管理,提升保護(hù)、維修保養(yǎng)、檢修質(zhì)量,做好各動(dòng)力房的合格工作,努力做到大型設(shè)備臺(tái)臺(tái)較完整,機(jī)電設(shè)備綜合主硅達(dá)至90%以上,礦燈紅燈率為降至0.5%以下。
4、狠抓設(shè)備技術(shù)測(cè)量工作,做好職工技術(shù)培訓(xùn),合理安排人員,充分利用工時(shí),推行紙盒機(jī)制,努力做到臺(tái)臺(tái)設(shè)備有人負(fù)責(zé)管理,管住、用不好、修理不好所管范圍內(nèi)的機(jī)電設(shè)備。
5、強(qiáng)化設(shè)備管理,提升維護(hù)保養(yǎng)、檢修質(zhì)量,狠抓供電設(shè)備技術(shù)測(cè)試工作、全礦外線巡查檢修工作,并協(xié)調(diào)技術(shù)組搞好全礦用電監(jiān)督和計(jì)量工作,提供更多用電節(jié)電合理化建議。
6、秉持干部上崗制度,及時(shí)處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確提出的問題,關(guān)鍵崗位每月上崗不少于8次。
7、副主任幫助狠抓安全生產(chǎn),主任廖蔚受到委托行使主任職責(zé)。調(diào)度指揮中心主管技術(shù)員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制(2022)調(diào)度指揮中心主管技術(shù)員就是煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度、應(yīng)急管理工作的輕易負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)管理調(diào)度指揮中心調(diào)度、應(yīng)急管理工作,調(diào)度指揮中心主管技術(shù)員必須掌控煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識(shí)、熟練掌握煤礦災(zāi)害防治與處置計(jì)劃、避災(zāi)路線、重大事故應(yīng)急救援等必不可少科學(xué)知識(shí),并依法經(jīng)過培訓(xùn),獲得安全資格證。
一、崗位責(zé)任目錄
第一條認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國(guó)家的安全方針和技術(shù)政策,及上級(jí)機(jī)關(guān)的命令和規(guī)定,嚴(yán)苛按規(guī)程和制度辦事。
第二條在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理調(diào)度指揮中心技術(shù)管理工作,按時(shí)順利完成部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作。
第三條負(fù)責(zé)管理處置業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的日常管理、生產(chǎn)、制訂業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的技術(shù)措施,狠抓調(diào)度管理安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。負(fù)責(zé)管理分管范圍內(nèi)的隱患排查環(huán)境治理工作,搞好負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)管控工作,參予安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理工作。嚴(yán)苛全面落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生預(yù)防有關(guān)制度,搞好縣丞區(qū)域內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生預(yù)防措施全面落實(shí)監(jiān)督,搞好個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)。
第四條負(fù)責(zé)管理監(jiān)督應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)和應(yīng)急物資儲(chǔ)備情況的考核。
第五條參予《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《年度災(zāi)害防治與處置計(jì)劃》的基本建設(shè)、修改、健全。
第六條做好調(diào)度、應(yīng)急管理工作的信息調(diào)研、宣傳培訓(xùn)、應(yīng)急演練、資料看管等工作。
第七條負(fù)責(zé)管理礦井“六大系統(tǒng)”技術(shù)管理工作。
第八條負(fù)責(zé)管理應(yīng)急管理辦公室文電、專報(bào)、信息的搜集、整理工作。
第九條順利完成部門領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作。
二、責(zé)任追責(zé)
第十條存有以下犯罪行為之一的,給與調(diào)度指揮中心主管技術(shù)員警告處分;導(dǎo)致嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
1、違章統(tǒng)一指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;
2、對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不提阻止的;
3、對(duì)重大事故預(yù)兆或者已辨認(rèn)出的事故隱患不及時(shí)采取措施的;
4、拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第十一條煤礦出現(xiàn)事故,存有以下情形之一的,依法給與調(diào)度指揮中心主管技術(shù)員降級(jí)直到辭退的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
1、不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;
2、假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的;
3、制約、干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的。
第十二條未認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的,調(diào)度指揮中心主管技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。
第十三條煤礦各類應(yīng)急信息的搜集、整理工作不精確,調(diào)度指揮中心主管技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。
第十四條對(duì)應(yīng)急培訓(xùn)監(jiān)督不規(guī)范的,資料整理不合格,調(diào)度指揮中心主管技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。
第十五條未根據(jù)煤礦情況及時(shí)修改、健全應(yīng)急預(yù)案的,調(diào)度指揮中心主管技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。
第十六條在事故調(diào)查處置、各級(jí)非政府的安全檢查、審查中,調(diào)度指揮中心主管技術(shù)員故意弄虛作假、謊報(bào)真相的,調(diào)度指揮中心主管技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。
第十七條對(duì)于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任的,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度,按照有關(guān)法律、規(guī)定給與行政處分、經(jīng)濟(jì)行政處罰、追責(zé)刑事責(zé)任。鉗工安全生產(chǎn)責(zé)任制鉗工安全生產(chǎn)責(zé)任制
1.按時(shí)上班,上開班前會(huì),工作前搞好試車及準(zhǔn)備工作工作。
2.加工工件時(shí)嚴(yán)苛按照技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)展開加工,合理采用原材料,不合格不出廠。
3.愛惜機(jī)床,精心操作方式,搞好機(jī)床的維修保養(yǎng),保證設(shè)備較完整,注意安全。
4.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,努力做到懂得性能、懂得原理、懂得促進(jìn)作用、懂得故障予防處置??梢圆僮鞣绞?、可以保護(hù)、可以維修保養(yǎng)、可以排除故障。
5.愛護(hù)公物,對(duì)車床附件、工具、量具、圖紙、成品或半成品及原材料等置放整齊,得當(dāng)看管。
6.工作完后,擦拭機(jī)床,并維持工房衛(wèi)生潔凈。綜采隊(duì)辦事員崗位崗位責(zé)任制綜采隊(duì)辦事員崗
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)安全生產(chǎn)與應(yīng)急預(yù)案制度
- 2026濱州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招錄(141人)參考題庫(kù)附答案
- 2026福建省網(wǎng)絡(luò)與信息安全測(cè)評(píng)中心招聘駕駛員2人參考題庫(kù)附答案
- 2026福建福州市倉(cāng)山區(qū)文化旅游投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理崗位(職業(yè)經(jīng)理人)招聘1人參考題庫(kù)附答案
- 2026西安市浐灞第二中學(xué)教師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)附答案
- 2026貴州省交通綜合運(yùn)輸事務(wù)中心和貴州省鐵路民航事務(wù)中心選調(diào)27人備考題庫(kù)附答案
- 2026青島市嶗山區(qū)某國(guó)有企業(yè)招聘4人備考題庫(kù)附答案
- 中共南充市委老干部局中共南充市委市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)2025年公開遴選公務(wù)員(參照管理人員)的(3人)參考題庫(kù)附答案
- 常州市公安局鐘樓分局公開招聘警務(wù)輔助人員20人考試備考題庫(kù)附答案
- 招26人!海北州公安局2025年度面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員參考題庫(kù)附答案
- 【語文】青島市小學(xué)三年級(jí)上冊(cè)期末試卷(含答案)
- 老年人靜脈輸液技巧
- 呼吸內(nèi)科一科一品護(hù)理匯報(bào)
- 2025年公安機(jī)關(guān)人民警察基本級(jí)執(zhí)法資格考試試卷及答案
- 網(wǎng)戀詐騙課件
- 2025版壓力性損傷預(yù)防和治療的新指南解讀
- 2025年新疆第師圖木舒克市公安局招聘警務(wù)輔助人員公共基礎(chǔ)知識(shí)+寫作綜合練習(xí)題及答案
- 醫(yī)院患者護(hù)理隱患預(yù)警及上報(bào)制度
- 2026年春節(jié)放假通知模板范文
- 非電量保護(hù)培訓(xùn)
- 2025年高考真題分類匯編必修三 《政治與法治》(全國(guó))(解析版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論