第頁共頁社團(tuán)結(jié)合會(huì)秘書處工作方案-工作方案社團(tuán)結(jié)合會(huì)秘書處工作方案-工作方案新的學(xué)期已經(jīng)開場，在剛剛過去的招員活動(dòng)中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新穎血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對(duì)秘書處的工作有著強(qiáng)烈的期待，已做好了準(zhǔn)備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)結(jié)合會(huì)作為管理并效勞于東校區(qū)社團(tuán)的校級(jí)組織，在促進(jìn)其下屬40個(gè)社團(tuán)的開展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團(tuán)結(jié)合會(huì)的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團(tuán)的窗口。同時(shí)，也是____團(tuán)與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團(tuán)之間聯(lián)絡(luò)的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。對(duì)于秘書處的工作，我們堅(jiān)持“尊重制度，尊重個(gè)性，注重細(xì)節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項(xiàng)工作。作為副秘書長，我們將會(huì)以身作那么，樹立踏實(shí)認(rèn)真、積極主動(dòng)的工作作風(fēng)，在促進(jìn)社聯(lián)社團(tuán)開展方面起帶頭作用。以下是秘書處本學(xué)年的工作方案：一．做好日常工作1．日常值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。2．搜集社聯(lián)社團(tuán)各項(xiàng)信息，并做好資料的整理與歸檔。3．負(fù)責(zé)社聯(lián)財(cái)務(wù)的管理。4．上傳下達(dá)各項(xiàng)決議，保證信息渠道的暢通。5．在____團(tuán)的提議下起草社聯(lián)的各項(xiàng)規(guī)章制度。6．完成____團(tuán)分配的.各項(xiàng)工作任務(wù)。7．搜集活動(dòng)籌劃、申請(qǐng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)審批工作。8．協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團(tuán)開展提供良好的人文環(huán)境。二、加強(qiáng)內(nèi)部建立〔一〕制度建立：1、例會(huì)制度：秘書處將每周召開一次部門會(huì)議，對(duì)上一周工作進(jìn)展交流總結(jié)，并安排下周工作。例會(huì)時(shí)每位成員必須按時(shí)到會(huì)，不得無故曠會(huì)。2獎(jiǎng)懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)結(jié)合會(huì)會(huì)秘書處干事量化考核評(píng)優(yōu)制度”，旨在鼓勵(lì)部員，進(jìn)步部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作?！捕辰M織建立：1、完善值班制度、例會(huì)制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對(duì)日常工作的高度重視。2、堅(jiān)持按制度辦事，針對(duì)成員中出現(xiàn)的問題及時(shí)在例會(huì)中討論批評(píng)和自我批評(píng)，注重對(duì)部員的獎(jiǎng)勵(lì)和批評(píng)。3、鼓勵(lì)部員進(jìn)步工作熱情，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)展考慮，加以總結(jié)，促進(jìn)工作效率的進(jìn)步。4、注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級(jí)關(guān)系時(shí)，強(qiáng)調(diào)彼此尊重，真誠相待，平等團(tuán)結(jié)，進(jìn)步全體凝聚力。三、對(duì)社聯(lián)工作的建議社聯(lián)分為七個(gè)部門，雖然大家工作分工，工作任務(wù)也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團(tuán)開展作為共同的工作目的，所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強(qiáng)交流，加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作。此外，我們可以實(shí)行“制度上墻，工作上墻”?！爸贫壬蠅Α保员愦蠹艺照罗k事，保證工作質(zhì)量；“工作上墻”使各部門對(duì)彼此工作有明晰的認(rèn)識(shí)，也對(duì)社聯(lián)工作有全面的理解，進(jìn)步工作效率?！凹葋碇?，那么為之”。我們聚集到這個(gè)集體，便會(huì)以最大的努力，以最認(rèn)真