第單位部門年個(gè)人工作計(jì)劃模板

單位保密部門工作計(jì)劃范文【篇1】

一、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況

和保密制度建設(shè)情況

(一)我站實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。保密工作做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓，且能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。并按照保密法規(guī)和有關(guān)規(guī)定建立了保密責(zé)任制度。將責(zé)任落實(shí)到人，從而使各崗位人員職責(zé)清晰，任務(wù)明確，為我單位保密工作的順利開展奠定了堅(jiān)強(qiáng)組織基礎(chǔ)。

(二)保密制度建設(shè)情況。制定了《辦公室保密制度》，

具體包括《涉密和非涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《涉密網(wǎng)絡(luò)管理制度》、《涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢保密管理制度》、《公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度》。從制度上保證保密工作務(wù)實(shí)、高效。修訂完善了文件傳閱、

管理、歸檔及檔案管理制度。對計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，既保辦公系統(tǒng)正常運(yùn)行，又不發(fā)生泄密事件。

二、保密宣傳教育培訓(xùn)情況和涉密人員管理情況

我單位把保密工作作為內(nèi)部工作的一項(xiàng)重點(diǎn)來抓，嚴(yán)格執(zhí)行上級保密工作要求，切實(shí)加強(qiáng)自身保密工作建設(shè)，本著預(yù)防為主的原則，要求職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密法規(guī)。經(jīng)常性的進(jìn)行保密教育使干部職工增強(qiáng)了保密意識，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生，樹立責(zé)任意識，提高思想覺悟，為我站保密工作順利展開奠定了可靠的思想基礎(chǔ)。檔案工作人員查、借、閱檔案手續(xù)齊備，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照規(guī)定辦理。

三、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理情況

為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工

作，我單位的每臺電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻，防止病毒入侵。制定電腦安全操作規(guī)范，要求工作人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告處理。安排專人做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，加強(qiáng)對存儲涉密信息的計(jì)算機(jī)的管理加維護(hù)，對軟盤、移動硬盤、U盤等存儲介質(zhì)的借閱、使用、保管、銷毀實(shí)行嚴(yán)格管理制度，確保電子文檔安全。

近年來，我單位的保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故，今后將繼續(xù)努力，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。

單位保密部門工作計(jì)劃范文【篇2】

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)學(xué)習(xí)

在秘密安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下，帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律、法規(guī)，中央、省、縣委關(guān)于秘密安全工作的安排、意見等，對保密知識應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點(diǎn)加強(qiáng)教育，嚴(yán)格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項(xiàng)做到守口如瓶。

二、建章建制，消除隱患

為使秘密安全工作做到有章可循，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。單位秘密安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。

三、大力宣傳保密法律法規(guī)

按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認(rèn)真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)熟練掌握保密法律法規(guī)，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候舉辦一次保密知識考試。

四、檢查評比

為使秘密安全工作做到有安排、有檢查，年底萬隆鎮(zhèn)秘密安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對單位秘密安全工作進(jìn)行檢查，對秘密安全工作做的好的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對違反保密規(guī)定的人員進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。

總之，202_年的秘密安全工作要緊緊圍繞本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的保密意識，遵守各項(xiàng)保密規(guī)章制度，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

單位保密部門工作計(jì)劃范文【篇3】

一、狠抓宣傳教育，增強(qiáng)保密責(zé)任意識

我局把宣傳普及和教育工作，作為貫徹落實(shí)《保密法》的“開路先鋒”，以領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員為重點(diǎn)，密切結(jié)合“五五”普法工作，大張旗鼓地開展了《保密法》知識和相關(guān)保密制度的宣傳普及和教育工作。我們認(rèn)真組織全局干部學(xué)習(xí)了《保密法》、中央有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志的講話和省市委保密工作有關(guān)文件精神等。通過學(xué)習(xí)，使我局的保密工作質(zhì)量得到進(jìn)一步提升。

在這方面，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都以身作則，嚴(yán)于律己，做到不把機(jī)密、文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，并教育廣大干部群眾不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。通過對《保密法》和相關(guān)規(guī)定深入細(xì)致的學(xué)習(xí)，使涉密人員明確了文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的規(guī)定，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

二、健全工作機(jī)制，確保責(zé)任落實(shí)

工作是干出來的，的宣傳和普及就是落實(shí)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我們認(rèn)識到，學(xué)習(xí)宣傳、推廣普及《保密法》，不能流于形式，必須健全機(jī)制，狠抓落實(shí)，必須密切聯(lián)系實(shí)際，全方位防止失泄密，必須扎扎實(shí)實(shí)地開展好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

(一)加強(qiáng)制度建設(shè)。

沒有規(guī)矩不成方圓，制度建設(shè)是根本的。我局先后制定、完善了《信訪工作制度》、《辦公樓管理制度》等，在這些工作制度里，均強(qiáng)調(diào)了保密工作的重要性，并把它作為一項(xiàng)重要內(nèi)容體現(xiàn)了出來，為《保密法》的貫徹普及打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)嚴(yán)密工作環(huán)節(jié)。

一是認(rèn)真培訓(xùn)提高的環(huán)節(jié)。我局把對涉密人員的培訓(xùn)，作為做好抓好《保密法》宣傳普及工作的前提條件和基礎(chǔ)工作，在提高保密人員素質(zhì)上下功夫。首先，我們要求全局各級領(lǐng)導(dǎo)班子定期安排學(xué)習(xí)保密法規(guī)和保密知識，研究保密工作計(jì)劃和聽取保密工作匯報(bào)，指導(dǎo)和檢查本單位保密工作的開展，并將各單位領(lǐng)導(dǎo)保密工作責(zé)任制的落實(shí)情況與年終考核掛鉤;其次，加強(qiáng)了對保密要害部門涉密人員的培訓(xùn)。

根據(jù)工作實(shí)際，確定了我局保密要害部門，并加強(qiáng)了對各部門的涉密人員的專門培訓(xùn)工作。二是抓好基礎(chǔ)工作的環(huán)節(jié)。按照上級的具體要求，針對保密工作的實(shí)際需要，首先，確定了保守秘密的具體范圍。包括相關(guān)文件、內(nèi)部資料、公文、會議材料、會議記錄等政務(wù)秘密;其次，明確了劃分等級標(biāo)準(zhǔn)。參照國家秘密等級劃分的標(biāo)準(zhǔn)，將我局秘密的等級劃分為：核心秘密、重要秘密、一般秘密;再次，明確各項(xiàng)秘密的保密期限。

防治失去了保密價(jià)值的信息繼續(xù)保護(hù)所造成內(nèi)容越來越多、密與非密界限越來越難以分清的“糊涂帳”，并減少保護(hù)過程中造成人力物力資源的浪費(fèi)。三是抓好日常管理的環(huán)節(jié)。從強(qiáng)化管理入手，對秘書、檔案等工作全面進(jìn)行規(guī)范。對涉及秘密的事項(xiàng)做好標(biāo)志工作，做到一目了然、按章操作，不斷提高保密工作的質(zhì)量。四是抓好網(wǎng)絡(luò)安全管理。為了防止網(wǎng)絡(luò)失密，我們加強(qiáng)了對全局各科室上網(wǎng)微機(jī)的管理。

(三)抓好督促落實(shí)。

多年來的工作使我們認(rèn)識到，要抓好保密法制宣傳教育工作，不僅要抓教育、建制度、訂措施，還要常監(jiān)督、勤檢查、促落實(shí)。為此，我局實(shí)行不定期抽查和定期檢查相結(jié)合的方式，堅(jiān)持重大節(jié)假日的保密常規(guī)檢查和日常工作的保密抽查制度，堅(jiān)持督促、引導(dǎo)保密人員遵循相關(guān)制度的規(guī)定，對涉及政務(wù)秘密的各項(xiàng)活動進(jìn)行審查把關(guān)，保證每一項(xiàng)管理制度和措施都得到不折不扣的執(zhí)行。

三、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確工作職責(zé)

(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，完善保密工作領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機(jī)構(gòu)。

一項(xiàng)工作開展的如何，首要的是領(lǐng)導(dǎo)和組織。我們及時(shí)成立了局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由王衛(wèi)國局長親自掛帥，具體業(yè)務(wù)由江海潮副局長分管，各單位、科室主要領(lǐng)導(dǎo)為成員。在工作中，局黨委對保密工作高度重視，將其作為保障房管事業(yè)發(fā)展、提高管理水平的重要工作，擺上重要日程，當(dāng)作大事來抓。局領(lǐng)導(dǎo)以身作則，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央保密委員會關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》。

局領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，文書處理和保密工作沒有小事，必須高度重視，不可掉以輕心。并要求全系統(tǒng)一定要嚴(yán)肅態(tài)度、嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，不折不扣地做好保密工作。全局各單位、各科室都站在講政治的高度，維護(hù)國家安全和利益，充分認(rèn)識到做好保密工作的極端重要性，切實(shí)加強(qiáng)了對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了相關(guān)責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)都能夠深入實(shí)際，經(jīng)常調(diào)度保密工作情況，定期聽取保密工作匯報(bào)，研究解決存在的問題，積極有效地開展各項(xiàng)保密工作。

(二)切實(shí)加強(qiáng)保密干部隊(duì)伍建設(shè)。

全局各涉密要害部門都按照政治過硬、業(yè)務(wù)過硬的原則選派了精兵強(qiáng)將，負(fù)責(zé)《保密法》宣傳和落實(shí)工作，在全局形成了規(guī)范完整的網(wǎng)絡(luò)格局，保證了保密工作的正常開展。我們強(qiáng)化了對保密干部培訓(xùn)和教育，注重關(guān)心他們的成長和進(jìn)步，解決他們的實(shí)際困難，不斷提高保密干部的自身素質(zhì)，把他們培養(yǎng)成為思想好、業(yè)務(wù)精、愛崗敬業(yè)的專業(yè)人才，以適應(yīng)新形勢下保密工作的需要。

回顧一年來的工作，我局雖然做出了很大努力，取得了一點(diǎn)收效，但是，按照上級的要求以及同兄弟單位相比，我們的工作還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。

在今后的工作中，我局將以與時(shí)俱進(jìn)的精神，按照市委、市政府的部署和要求，牢固樹立越是發(fā)展越要加強(qiáng)保密工作的觀念，不斷探索新形勢下加強(qiáng)保密工作的新路子，為推進(jìn)我局房管工作各項(xiàng)事業(yè)，促進(jìn)瓷都經(jīng)濟(jì)發(fā)展，作出更大的貢獻(xiàn)!

單位保密部門工作計(jì)劃范文【篇4】

一、抓組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為保護(hù)工作提供強(qiáng)有力的組織保證

我辦把保護(hù)工作擺上重要議事日程，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)保護(hù)工作的方針、政策、指示，嚴(yán)格按照縣委有關(guān)文件精神，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保護(hù)工作責(zé)任制，做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓，于年初成立了保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確紀(jì)檢組長楊志華專門分管保護(hù)工作，配備專職干部專門承辦日常保護(hù)工作。我辦堅(jiān)持做到保護(hù)工作與業(yè)務(wù)工作同時(shí)部署，同時(shí)落實(shí)，全年召開二次專題會議研究保護(hù)工作，并將任務(wù)分解細(xì)化，明確相應(yīng)的責(zé)任辦公室和責(zé)任人，為保護(hù)工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。

二、抓宣傳，強(qiáng)化教育，樹立“人人保護(hù)、時(shí)時(shí)保護(hù)、處處保護(hù)”的良好意識

我辦認(rèn)真擬定保護(hù)法制教育的年度計(jì)劃，積極開展形式多樣的保護(hù)宣傳教育活動，將保護(hù)知識納入職工的日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學(xué)習(xí)保護(hù)知識和上級有關(guān)保護(hù)的文件精神，積極選派保護(hù)干部參加市組織的保護(hù)知識培訓(xùn)，時(shí)刻提醒干部職工注意各項(xiàng)工作的保護(hù)性，同時(shí)，落實(shí)好工作經(jīng)費(fèi)，以保證有關(guān)保護(hù)書籍的訂閱和保護(hù)干部的培訓(xùn)教育工作。為進(jìn)一步推動保護(hù)宣傳教育工作，結(jié)合我局實(shí)際，以“學(xué)刊用刊”活動為載體，認(rèn)真組織職工撰寫保護(hù)工作信息、研討文章，強(qiáng)化職工的保護(hù)意識，樹立起“人人保護(hù)、時(shí)時(shí)保護(hù)、處處保護(hù)”的良好氛圍。

三、抓管理，推動工作，充分發(fā)揮保護(hù)工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用

我辦嚴(yán)格按照市委和市保護(hù)局文件精神，采取有效措施，推動保護(hù)工作的全面完成。

(一)建章立制，做到有章可循。及時(shí)傳達(dá)和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)保護(hù)工作的指示、文件，建立和完善了各項(xiàng)保護(hù)規(guī)章制度，并結(jié)合我辦工作實(shí)際，制定了專門的保護(hù)制度，做到人手一份，隨時(shí)督促職工對各項(xiàng)工作的保護(hù)，對泄密事件的發(fā)生，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和制度，對分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。

(三)做好本單位對外宣傳保護(hù)工作，對省、市的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴(yán)格保護(hù)。

(四)專職保護(hù)干部熟悉和運(yùn)用保護(hù)業(yè)務(wù)知識能力較強(qiáng)，各類文件嚴(yán)格按照國家保護(hù)局規(guī)范定密工作管理辦法，全年未發(fā)生泄密事件。

(五)本單位涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，與因特網(wǎng)完全進(jìn)行物理隔離，實(shí)行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理，對涉密計(jì)算機(jī)信息實(shí)行專機(jī)專人使用、專人管理、專人負(fù)責(zé)制度，并實(shí)行責(zé)任追究制。

(六)抓好保護(hù)工作的日常事務(wù)。及時(shí)報(bào)送年初計(jì)劃和年終工作總結(jié)，按時(shí)報(bào)送定密工作年報(bào)表，認(rèn)真完成市委保護(hù)局部署的專項(xiàng)保護(hù)工作任務(wù)，并及時(shí)報(bào)送專題報(bào)告。同時(shí)，抓好保護(hù)信息的投稿工作，及時(shí)地反映我辦保護(hù)工作開展情況。

一年來，由于辦領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的高度重視，我辦的保護(hù)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全市的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進(jìn)作用，但離上級的要求還存在一定差距，我辦將在以后的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)一步推動我辦的保護(hù)工作上臺階。

單位保密部門工作計(jì)劃范文【篇5】

為做好公司保密管理工作，造大聲勢，突出效果，促進(jìn)個(gè)人崗位及部門正面影響，特在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，提出如下改善措施；

一、個(gè)人改善

1、每月不少于兩次，對各部門檔案、保密管理狀況進(jìn)行抽檢。每發(fā)現(xiàn)一問題，直接扣車間1分，重要問題扣部門負(fù)責(zé)人2分，三次扣部門負(fù)責(zé)人5分，

附帶扣保密員2分，4次以上直接通報(bào)其分管副總，進(jìn)行問責(zé)。

2、每季度組織一次聯(lián)合保密檢查（組成有公司辦、安全、信息、調(diào)度部門）；每季度組織一次檔案專項(xiàng)檢查。

3、每半年組織一次制度、知識培訓(xùn)及測試（主講或視頻）。

4、每年組織一次總結(jié)會議及評選活動；每年組織一次宣傳展覽活動；每年組織一次征文活動。

二、部門（車間）管理

1、每月10、20、30日前，上報(bào)檔案、保密自檢狀況書面書面記錄，要求明確檢查人、檢查時(shí)間、檢查部位、發(fā)現(xiàn)問題、改善措施、完成狀況、考核狀況、當(dāng)事人簽字、部門負(fù)責(zé)人簽字、保密員簽字。

此記錄少一次，扣該部門負(fù)責(zé)人2分。退改一次，扣保密員1分。

2、每月15日前，上報(bào)檔案、保密培訓(xùn)教育狀況書面記錄，要求明確主講人、宣教室見、教育資料、教育地點(diǎn)、學(xué)習(xí)參加人員、學(xué)習(xí)效果狀況、受教育人簽字、部門負(fù)責(zé)人簽字、保密員簽字。

此記錄少一次，扣該部門負(fù)責(zé)人2分。退改一次，扣保密員1分。

3、每季度末月25日前，上報(bào)季度檔案、保密工作總結(jié)，年底12月25日前上報(bào)全年度檔案、保密工作總結(jié)及下年度檔案、保密工作目標(biāo)計(jì)劃。要求資料包括前期工作完成狀況及發(fā)現(xiàn)問題、本期工作開展?fàn)顩r及存在問題、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、后期工作目標(biāo)機(jī)改善措施、雷鳴完成時(shí)間及職責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人簽字、保密員簽字。

此記錄少一次，扣部門負(fù)責(zé)人2分。退改一次，扣保密員1分。

4、每月上報(bào)人員流動狀況，包括外來人員出入、外部門人員出入、本部門人員調(diào)離狀況等，列明姓名、單位（部門）、來訪時(shí)間、來訪目的、人數(shù)、滯留時(shí)間、離開時(shí)間、攜帶物品資料狀況、問題發(fā)現(xiàn)及處理狀況等，本部門人員須有離職原因、時(shí)間、去向及交接狀況等。

此記錄少一次，扣部門負(fù)責(zé)人1分。退改一次，扣保密員0.5分。對外來人員的登記狀況，適用于安全管理部各大門崗。

5、每季度上報(bào)資料歸檔、借閱、管理狀況。

此記錄少一次，扣部門負(fù)責(zé)人2分。退改一次，扣檔案員1分

6、每車間在門口明顯位置開辟檔案保密宣傳專欄，每月宣傳與檔案、保密工作有關(guān)的資料及員工檔案保密參與心得，要求有實(shí)際資料、不虛假、不夸大。同時(shí)檔案、保密管理員每季度上報(bào)一次管理心得。

此項(xiàng)每少一次，扣部門負(fù)責(zé)人2分。退改一次，扣檔案、保密員1分。

三、其它聯(lián)檢部門管理

1、按照前期保密檢查改善方案分工，每月不下一次自行獨(dú)立抽查至少四個(gè)部門（車間），循環(huán)進(jìn)行，不得連續(xù)重復(fù)，并在月底將檢查狀況書面記錄上報(bào)公司辦。抽查時(shí)間、部門自行安排。

列明檢查時(shí)間、檢查人、檢查部門、檢查部位、問題發(fā)現(xiàn)、整改措施、落實(shí)狀況、考核措施等，要求相應(yīng)主管簽字、受檢部門負(fù)責(zé)人簽字、保密員簽字。

此抽檢記錄每少一次，扣檢查部門負(fù)責(zé)人1分，少一個(gè)車間扣0.5分。

2、每季度少參加一次聯(lián)檢活動，扣該部門負(fù)責(zé)人1分；不負(fù)職責(zé)的，扣參加人1分。

3、每年底12月25日前上報(bào)聯(lián)檢總結(jié)，每少一次，扣該部門負(fù)責(zé)人2分。

單位保密部門工作計(jì)劃范文【篇6】

20__年，我礦認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制，積極開展保密工作檢查和涉密載體清理工作，加強(qiáng)機(jī)關(guān)保密人員管理，充分發(fā)揮了我礦保密工作“保安全、促穩(wěn)定，保安全、促發(fā)展”的重要作用，確保了全年無泄密事件發(fā)生。

一、落實(shí)保密工作責(zé)任制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

高度重視保密工作，始終把保密工作擺在重要議事日程，認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制，為保密工作提供了強(qiáng)有力的制度和組織保證。

二、加強(qiáng)日常保密管理，提高保密工作水平

不斷加強(qiáng)保密工作日常管理，從機(jī)關(guān)的文件起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負(fù)責(zé)，計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理得到加強(qiáng)。根據(jù)我礦實(shí)際情況，為16個(gè)重點(diǎn)涉密部門建立保密檔案，包括：《保密要害部門部位涉密人員登記表》，《涉密信息設(shè)備使用保密管理檔案表》，并與各保密要害部門部位涉密人員簽訂承諾書，詳細(xì)掌握其涉密程度、涉密范圍和涉密人員數(shù)量，確保重點(diǎn)保密要害部門規(guī)范運(yùn)行。此外，與全礦33個(gè)涉密單位的主要負(fù)責(zé)人簽訂《保密安全工作責(zé)任書》，確保涉密單位的保密工作不出現(xiàn)紕漏。

三、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，杜絕失泄密事件

結(jié)合近年來省、市級各失泄密的典型反面案例，認(rèn)真從中汲取教訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)了保密工作的監(jiān)督檢查力度，通過逐一排查、堵塞漏洞、健全機(jī)制，嚴(yán)防和杜絕失泄密事件發(fā)生。按照上級要求，及時(shí)組織相關(guān)人員對計(jì)算機(jī)、移動存儲介質(zhì)、辦公網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行不定時(shí)檢查。組織有關(guān)人員集中學(xué)習(xí)了保密法規(guī)及文件，使保密人員提高對保密工作的自覺性和警惕性，確保保密工作不留隱患、不出問題。

單位保密部門工作計(jì)劃范文【篇7】

為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實(shí)施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī)，進(jìn)一步搞好我公司的保密工作，特制定20__年保密工作計(jì)劃。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)學(xué)習(xí)

在保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下，帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律、法規(guī)，中央、省、縣委關(guān)于保密工作的安排、意見等，對保密知識應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點(diǎn)加強(qiáng)教育，嚴(yán)格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項(xiàng)做到守口如瓶。

二、建章建制，消除隱患

為使保密工作做到有章可循，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。

三、大力宣傳保密法律法規(guī)

按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認(rèn)真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)熟練掌握保密法律法規(guī)，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候舉辦一次保密知識考試。

四、檢查評比

為使保密工作做到有安排、有檢查，年底萬隆鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對公司保密工作進(jìn)行檢查，對保密工作做的好的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對違反保密規(guī)定的人員進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。

總之，20__年的保密工作要緊緊圍繞本市的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的保密意識，遵守各項(xiàng)保密規(guī)章制度，為本市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

單位保密部門工作計(jì)劃范文【篇8】

一、狠抓宣傳教育，增強(qiáng)保密責(zé)任意識

我局把宣傳普及和教育工作，作為貫徹落實(shí)《保密法》的“開路先鋒”，以領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員為重點(diǎn)，密切結(jié)合“五五”普法工作，大張旗鼓地開展了《保密法》知識和相關(guān)保密制度的宣傳普及和教育工作。我們認(rèn)真組織全局干部學(xué)習(xí)了《保密法》、中央有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志的講話和省市委秘密安全工作有關(guān)文件精神等。通過學(xué)習(xí)，使我局的秘密安全工作質(zhì)量得到進(jìn)一步提升。

在這方面，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都以身作則，嚴(yán)于律己，做到不把機(jī)密、文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，并教育廣大干部群眾不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。通過對《保密法》和相關(guān)規(guī)定深入細(xì)致的學(xué)習(xí)，使涉密人員明確了文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的規(guī)定，使秘密安全工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

二、健全工作機(jī)制，確保責(zé)任落實(shí)

工作是干出來的，的宣傳和普及就是落實(shí)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我們認(rèn)識到，學(xué)習(xí)宣傳、推廣普及《保密法》，不能流于形式，必須健全機(jī)制，狠抓落實(shí)，必須密切聯(lián)系實(shí)際，全方位防止失泄密，必須扎扎實(shí)實(shí)地開展好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

(一)加強(qiáng)制度建設(shè)。

沒有規(guī)矩不成方圓，制度建設(shè)是根本的。我局先后制定、完善了《信訪工作制度》、《辦公樓管理制度》等，在這些工作制度里，均強(qiáng)調(diào)了秘密安全工作的重要性，并把它作為一項(xiàng)重要內(nèi)容體現(xiàn)了出來，為《保密法》的貫徹普及打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)嚴(yán)密工作環(huán)節(jié)。

一是認(rèn)真培訓(xùn)提高的環(huán)節(jié)。我局把對涉密人員的培訓(xùn)，作為做好抓好《保密法》宣傳普及工作的前提條件和基礎(chǔ)工作，在提高保密人員素質(zhì)上下功夫。首先，我們要求全局各級領(lǐng)導(dǎo)班子定期安排學(xué)習(xí)保密法規(guī)和保密知識，研究秘密安全工作計(jì)劃和聽取秘密安全工作匯報(bào)，指導(dǎo)和檢查本單位秘密安全工作的開展，并將各單位領(lǐng)導(dǎo)秘密安全工作責(zé)任制的落實(shí)情況與年終考核掛鉤;其次，加強(qiáng)了對保密要害部門涉密人員的培訓(xùn)。

根據(jù)工作實(shí)際，確定了我局保密要害部門，并加強(qiáng)了對各部門的涉密人員的專門培訓(xùn)工作。二是抓好基礎(chǔ)工作的環(huán)節(jié)。按照上級的具體要求，針對秘密安全工作的實(shí)際需要，首先，確定了保守秘密的具體范圍。包括相關(guān)文件、內(nèi)部資料、公文、會議材料、會議記錄等政務(wù)秘密;其次，明確了劃分等級標(biāo)準(zhǔn)。參照國家秘密等級劃分的標(biāo)準(zhǔn)，將我局秘密的等級劃分為：核心秘密、重要秘密、一般秘密;再次，明確各項(xiàng)秘密的保密期限。

防治失去了保密價(jià)值的信息繼續(xù)保護(hù)所造成內(nèi)容越來越多、密與非密界限越來越難以分清的“糊涂帳”，并減少保護(hù)過程中造成人力物力資源的浪費(fèi)。三是抓好日常管理的環(huán)節(jié)。從強(qiáng)化管理入手，對秘書、檔案等工作全面進(jìn)行規(guī)范。對涉及秘密的事項(xiàng)做好標(biāo)志工作，做到一目了然、按章操作，不斷提高秘密安全工作的質(zhì)量。四是抓好網(wǎng)絡(luò)安全管理。為了防止網(wǎng)絡(luò)失密，我們加強(qiáng)了對全局各科室上網(wǎng)微機(jī)的管理。

(三)抓好督促落實(shí)。

多年來的工作使我們認(rèn)識到，要抓好保密法制宣傳教育工作，不僅要抓教育、建制度、訂措施，還要常監(jiān)督、勤檢查、促落實(shí)。為此，我局實(shí)行不定期抽查和定期檢查相結(jié)合的方式，堅(jiān)持重大節(jié)假日的保密常規(guī)檢查和日常工作的保密抽查制度，堅(jiān)持督促、引導(dǎo)保密人員遵循相關(guān)制度的規(guī)定，對涉及政務(wù)秘密的各項(xiàng)活動進(jìn)行審查把關(guān)，保證每一項(xiàng)管理制度和措施都得到不折不扣的執(zhí)行。

三、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確工作職責(zé)

(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，完善秘密安全工作領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機(jī)構(gòu)。

一項(xiàng)工作開展的如何，首要的是領(lǐng)導(dǎo)和組織。我們及時(shí)成立了局秘密安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由王衛(wèi)國局長親自掛帥，具體業(yè)務(wù)由江海潮副局長分管，各單位、科室主要領(lǐng)導(dǎo)為成員。在工作中，局黨委對秘密安全工作高度重視，將其作為保障房管事業(yè)發(fā)展、提高管理水平的重要工作，擺上重要日程，當(dāng)作大事來抓。局領(lǐng)導(dǎo)以身作則，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央保密委員會關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部秘密安全工作責(zé)任制的規(guī)定》。

局領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，文書處理和秘密安全工作沒有小事，必須高度重視，不可掉以輕心。并要求全系統(tǒng)一定要嚴(yán)肅態(tài)度、嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，不折不扣地做好秘密安全工作。全局各單位、各科室都站在講政治的高度，維護(hù)國家安全和利益，充分認(rèn)識到做好秘密安全工作的極端重要性，切實(shí)加強(qiáng)了對秘密安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了相關(guān)責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)都能夠深入實(shí)際，經(jīng)常調(diào)度秘密安全工作情況，定期聽取秘密安全工作匯報(bào)，研究解決存在的問題，積極有效地開展各項(xiàng)秘密安全工作。

(二)切實(shí)加強(qiáng)保密干部隊(duì)伍建設(shè)。

全局各涉密要害部門都按照政治過硬、業(yè)務(wù)過硬的原則選派了精兵強(qiáng)將，負(fù)責(zé)《保密法》宣傳和落實(shí)工作，在全局形成了規(guī)范完整的網(wǎng)絡(luò)格局，保證了秘密安全工作的正常開展。我們強(qiáng)化了對保密干部培訓(xùn)和教育，注重關(guān)心他們的成長和進(jìn)步，解決他們的實(shí)際困難，不斷提高保密干部的自身素質(zhì)，把他們培養(yǎng)成為思想好、業(yè)務(wù)精、愛崗敬業(yè)的專業(yè)人才，以適應(yīng)新形勢下秘密安全工作的需要。

回顧一年來的工作，我局雖然做出了很大努力，取得了一點(diǎn)收效，但是，按照上級的要求以及同兄弟單位相比，我們的工作還存在著一定差距和不足，做好秘密安全工作仍然任重而道遠(yuǎn)。

在今后的工作中，我局將以與時(shí)俱進(jìn)的精神，按照市委、市政府的部署和要求，牢固樹立越是發(fā)展越要加強(qiáng)秘密安全工作的觀念，不斷探索新形勢下加強(qiáng)秘密安全工作的新路子，為推進(jìn)我局房管工作各項(xiàng)事業(yè)，促進(jìn)瓷都經(jīng)濟(jì)發(fā)展，作出更大的貢獻(xiàn)!

單位保密部門工作計(jì)劃范文【篇9】

一、機(jī)構(gòu)健全，職責(zé)明確

根據(jù)工作實(shí)際，及時(shí)調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，按照“明確責(zé)任、落實(shí)制度、加強(qiáng)管理、保住秘密”的工作思路，進(jìn)一步細(xì)化職責(zé)分工，把保密工作做實(shí)、做優(yōu)。

二、突出工作重點(diǎn)

結(jié)合局機(jī)關(guān)實(shí)際情況，今年我局將重點(diǎn)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的保密法制宣傳教育，增強(qiáng)保密法制宣傳教育的針對性和實(shí)效性，繼續(xù)完善保密相關(guān)制度，主要針對涉密文件資料和涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理，大力推進(jìn)保密法制建設(shè)，不斷提高保密工作法制化水平，逐步建立適應(yīng)新形勢要求的保密工作新機(jī)制，充分發(fā)揮保密工作“保安全、保發(fā)展”的服務(wù)作用。根據(jù)州保密委的工作要求和安排，進(jìn)一步明確我局涉密范圍和涉密等級，杜絕單位違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

三、認(rèn)真實(shí)施保密法宣傳教育規(guī)劃，促使保密法制學(xué)習(xí)和教育常態(tài)化

(一)結(jié)合9月份保密法宣傳月活動，組織全局干部職工學(xué)習(xí)《保密法》相關(guān)條例，開展各種形式的宣傳教育活動。

(二)邀請州委保密委專家對我局開展保密知識講座，將保密教育納入本局日常政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)當(dāng)中。利用知識測試、問卷答題、專家講座等形式深入學(xué)習(xí)保密知識。

(三)對我局涉密科室及涉密工作人員進(jìn)行針對性授課，傳達(dá)上級保密工作指示、要求和保密法律法規(guī)，確保涉密人員知曉率達(dá)100%。

(四)抓好《保密工作》雜志的征訂工作，同時(shí)，及時(shí)將我局保密工作動態(tài)信息及時(shí)上報(bào)州保密委。

四、加強(qiáng)保密軟硬件配置水平，提升保密防護(hù)能力和管理水平

(一)繼續(xù)抓好對涉密信息系統(tǒng)的安全防范和保密管理工作，認(rèn)真落實(shí)保密技術(shù)裝備強(qiáng)制配置計(jì)劃，根據(jù)涉密程度配備相應(yīng)的保密技術(shù)防護(hù)設(shè)備，堅(jiān)持技術(shù)和管理并重，通過有效的保密防護(hù)技術(shù)和檢查技術(shù)，提高局機(jī)關(guān)保密管理水平。

(二)對涉密人員實(shí)行動態(tài)管理，及時(shí)簽訂保密書，繼續(xù)加強(qiáng)對涉密載體特別是涉密計(jì)算機(jī)、移動存儲介質(zhì)的保密管理，健全和完善相關(guān)制度，從管理和技術(shù)上加強(qiáng)防范，確保財(cái)政相關(guān)資料的安全性，嚴(yán)格落實(shí)涉密文件的發(fā)放、登記、傳閱、清退和銷毀制度。

(三)完善涉密計(jì)算機(jī)規(guī)范管理，內(nèi)防加密，粘貼密級標(biāo)識和禁止上國際互聯(lián)網(wǎng)的警示標(biāo)志。

五、強(qiáng)化督查，提升保密工作的地位和水平

認(rèn)真貫徹“積極防范、突出重點(diǎn)”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)檢查、督查力度，進(jìn)一步規(guī)范保密檢查的內(nèi)容、方法，以檢查促規(guī)范。

(一)抓好規(guī)范保密工作，普及保密知識，提高保密工作的準(zhǔn)確性，堅(jiān)持保密學(xué)習(xí)的經(jīng)常性。

(二)加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)和通訊設(shè)施保密工作的日常管理，完善措施，落實(shí)制度，確保涉密信息的安全。保密員按規(guī)定管理好文件、資料，及時(shí)做好文件、資料的登記、收發(fā)、傳遞、存檔、清退、借閱、銷毀等工作，確保程序嚴(yán)謹(jǐn)，手續(xù)齊全。

(三)加強(qiáng)監(jiān)管工作，保密監(jiān)管人員定期對單位的文件、資料進(jìn)行保密檢查，特別是節(jié)前的保密檢查，要形成一種制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，把保密隱患消滅在萌芽時(shí)期，確保文件、資料的安全。

(四)對我局保密工作進(jìn)行定期、不定期的檢查，及時(shí)通報(bào)檢查情況，積極做好向州保密委上報(bào)半年、全年總結(jié)工作。

單位保密部門工作計(jì)劃范文【篇10】

今年，公司將在抓好保密法規(guī)宣傳教育、目標(biāo)責(zé)任落實(shí)以外，著力抓好涉密人員的保密工作，以確保保密工作萬無一失。

(一)在審核文件時(shí)，嚴(yán)格對照保密等級對號入座確定秘級；認(rèn)真搞好文件收發(fā)、傳送和清退工作，對上級文件實(shí)行專人收發(fā)，嚴(yán)格上級文件特別是秘密以上文件的簽收、傳送制度，及時(shí)清收上級文件，避免丟失；對密碼電報(bào)按規(guī)定做好核對、移交和銷毀工作；對涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作。

(二)辦公室要加強(qiáng)打印、復(fù)印文件資料的管理和監(jiān)督檢查。堅(jiān)持對所進(jìn)打字文印人員實(shí)行崗前保密培訓(xùn)；對秘密及以上文件資料實(shí)行專人打印，并將微機(jī)內(nèi)存秘密級以上文件資料及時(shí)加密處理；上級秘密級文件不得對外復(fù)印，廢舊涉密載體實(shí)行定點(diǎn)銷毀。

(三)公司員工要繼續(xù)強(qiáng)化涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理，嚴(yán)格執(zhí)行涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成建設(shè)和應(yīng)用中保密管理的有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，按要求對涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)實(shí)行分級管理和防護(hù)，加強(qiáng)涉密網(wǎng)絡(luò)和涉密介質(zhì)的保密管理。加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)管理，要堅(jiān)持實(shí)行物理隔離，凡內(nèi)外網(wǎng)同機(jī)運(yùn)行的都必須安裝隔離卡，微機(jī)內(nèi)存秘密資料文件實(shí)行密碼管理，杜絕他人隨意調(diào)看;堅(jiān)持上網(wǎng)信息審查審批制度，堅(jiān)持“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”和誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則。

總之，20__年的保密工作要緊緊圍繞本公司的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的保密意識，遵守各項(xiàng)保密規(guī)章制度，公司將繼續(xù)加大對保密工作的督查力度，嚴(yán)格執(zhí)行泄密報(bào)告制度，嚴(yán)肅查處泄密事件，認(rèn)真自查，清除涉密隱患。杜絕泄密事件發(fā)生，為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

單位保密部門工作計(jì)劃范文【篇11】

公司__年度以“加強(qiáng)內(nèi)部管理、堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新、促進(jìn)持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營方針為指導(dǎo)，以實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新為重點(diǎn)，開展本年度的經(jīng)營工作。公司保密辦將始終圍繞公司的中心工作和經(jīng)營方針，根據(jù)公司保密委員會今年的工作要求，認(rèn)真執(zhí)行公司保密委員會的決定和指示，堅(jiān)持“一手抓業(yè)務(wù)項(xiàng)目，一手抓保密管理”切實(shí)做好本年度的保密工作;著重圍繞提高信息化條件下保密管理能力，突出加強(qiáng)技術(shù)手段、宣傳教育、監(jiān)督檢查和隊(duì)伍建設(shè)，完成上級保密機(jī)關(guān)和公司保密委員會的各項(xiàng)工作任務(wù);重點(diǎn)加強(qiáng)對新《保密法》的學(xué)習(xí)和宣傳，深刻體會新《保密法》的精神，深入貫徹落實(shí)新《保密法》的要求;做好保密資格認(rèn)證復(fù)查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，以嚴(yán)格、規(guī)范的保密管理工作來迎接保密資格認(rèn)證復(fù)查，并以此為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范保密工作程序，提高保密管理工作水平，確保全年無重大泄密事故發(fā)生。現(xiàn)將本年度工作計(jì)劃制定如下：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善保密制度

公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作，始終把保密工作擺上主要領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程，做到與公司的日常工作同時(shí)布置、檢查、總結(jié)。在今年的保密工作中公司將繼續(xù)加強(qiáng)對保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司總經(jīng)理親自任保密委員會主任，公司分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，公司保密辦公室負(fù)責(zé)辦理日常事務(wù)。本著“業(yè)務(wù)工作誰主管、保密工作誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門第一負(fù)責(zé)人為本部門保密工作責(zé)任人。去年新調(diào)整的部門職能書，已經(jīng)將保密工作納入各部門的職能之中了，公司各部門將嚴(yán)格落實(shí)部門職能書的要求，做好本部門的保密工作。對保密工作做到一級管一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層落實(shí)保密責(zé)任，做到機(jī)構(gòu)、責(zé)任、措施、人員四到位。公司保密辦將根據(jù)保密工作規(guī)定及部門職能書的要求，對各部門的保密工作執(zhí)行，完成情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保保密工作落實(shí)到位。

保密委員會堅(jiān)持每季度半年一次例會的制度，研究、部署、解決保密工作中的重要問題，審核公司保密工作計(jì)劃的執(zhí)行和完成情況，討論專項(xiàng)保密工作，總結(jié)保密工作經(jīng)驗(yàn)，表彰保密工作的先進(jìn)單位和個(gè)人。并根據(jù)保密工作的臨時(shí)需要不定期召開會議，解決保密工作中問題。

二、加強(qiáng)保密宣傳，做好保密培訓(xùn)

保密的宣傳教育是保密工作的重要環(huán)節(jié)。在今年的保密工作中，保密辦將繼續(xù)加大對保密工作的宣傳力度和培訓(xùn)力度：

(一)加大對新《保密法》的學(xué)習(xí)和宣傳。新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》明確了國家秘密受法律保護(hù)，完善了保密工作方針，健全了保密管理制度，細(xì)化了保密措施，強(qiáng)化了保密責(zé)任，對保密管理工作提出了新的更高要求，是我們做好保密工作根本依據(jù)。

學(xué)習(xí)好、宣傳好保密法，是貫徹落實(shí)保密法的重要前提和基礎(chǔ)，對于全面加強(qiáng)新形勢下的保密工作，具有十分重要的意義。今年保密辦將加大對新《保密法》的宣傳與培訓(xùn)工作：一方面，通過公信息發(fā)布欄、以及《南光報(bào)》等向全體員工宣傳新《保密法》的相關(guān)知識與規(guī)定，并且在對全體員工的保密培訓(xùn)中對新《保密法》進(jìn)行重點(diǎn)宣傳;另一方面，利用對涉密人員進(jìn)行八課時(shí)的專題培訓(xùn)的機(jī)會，組織涉密人員認(rèn)真學(xué)習(xí)新《保密法》，切實(shí)提高保密意識和保密能力。

(二)積極開展形式多種多樣、內(nèi)容豐富多彩的宣傳教育活動。保密辦要聯(lián)合各部門組織公司員工學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)、新《__保密管理制度匯編》以及新《保密法》相關(guān)知識，并通過組織員工觀看失密涉密現(xiàn)場演示和保密專題警示錄像片以及在《保密工作》上刊載相關(guān)保密知識等多種形式，對公司全體員工進(jìn)行保密宣傳和教育，積極做好宣傳工作。

(三)將員工保密教育納入公司總體培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一評價(jià)和考核。在年度內(nèi)組織一次公司全體員工的保密培訓(xùn)，在培訓(xùn)中向全體員工介紹保密知識，分析當(dāng)前保密工作的形勢，使全體員工提高認(rèn)識，明確職責(zé)，進(jìn)而增強(qiáng)他們的保密意識。培訓(xùn)采取多種方式、分期分批進(jìn)行，各部門負(fù)責(zé)組織，公司人力資源部負(fù)責(zé)檢查和考核評估。整個(gè)培訓(xùn)工作在四季度完成。

(四)繼續(xù)對涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性保密教育。由公司保密辦牽頭組織對涉密人員進(jìn)行四次、八課時(shí)的專題培訓(xùn)，除了日常的培訓(xùn)外，要積極派人參加上級保密機(jī)關(guān)舉辦的會議和保密業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。通過這些宣傳教育措施，努力增強(qiáng)涉密人員的保密意識和保密觀念。

三、加強(qiáng)保密日常管理，切實(shí)增強(qiáng)失泄密防范能力

加強(qiáng)保密日常管理，公司保密辦將加強(qiáng)對保密日常工作的管理：

(一)堅(jiān)持日常的審批工作。做好涉密會議、對外交流和宣傳報(bào)道等工作中的保密工作，及時(shí)辦理相關(guān)審批事項(xiàng)，做好既抓好保密管理，有便利生產(chǎn)經(jīng)營工作。

(二)健全涉密工作人員的管理機(jī)制。保密的核心是對人的管理。對涉密人員，上崗前要進(jìn)行資格審查，簽訂保密義務(wù)書;對現(xiàn)職涉密人員，要加強(qiáng)教育管理，簽訂保密責(zé)任書，日常要加強(qiáng)檢查，監(jiān)督，按時(shí)按要求進(jìn)行培訓(xùn);對離崗涉密人員，要實(shí)行脫密期管理，簽訂保密書。對不適宜在涉密崗位工作的人員，要及時(shí)調(diào)