教師聘用合同書合同合同編號：2019-001甲方（單位）：XXX學(xué)校地址：XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號聯(lián)系方式：XXX-XXXXXXXX法定代表人（負(fù)責(zé)人）：XXX乙方（教師）：XXX性別：X年齡：XX歲聯(lián)系方式：XXX-XXXXXXXX身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXX甲、乙雙方在平等和自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方單位的聘用事項達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用及聘期甲方聘用乙方擔(dān)任該校教師；聘期為一年，自XXXX年X月X日起至XXXX年X月X日止；聘用期滿，按照雙方意愿，可以續(xù)聘或終止。二、職務(wù)、崗位、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)乙方工作崗位為XXX；工作內(nèi)容：根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃和工作安排，承擔(dān)該崗位的教學(xué)任務(wù)以及部分行政工作；工作地點(diǎn)：XXX學(xué)校（在學(xué)校的相關(guān)位置）。三、聘薪及支付方式乙方聘薪為每月XXX元；聘薪包括基本工資和績效工資；基本工資：XXX元/月；績效工資：按照學(xué)校績效評價制度進(jìn)行核定，最高不超過基本工資的50%；工資支付方式：每月底以現(xiàn)金形式支付工資；乙方享受國家法定節(jié)假日，另加工作日的帶薪休假。四、勞動保護(hù)、社會保險及福利待遇甲方保障乙方職業(yè)健康和安全，并為乙方提供必要勞動保護(hù)設(shè)備和培訓(xùn)；乙方參加由甲方繳納的社會保險；乙方享受學(xué)校其他福利待遇；具體福利待遇詳情見XXXXXXXXX。五、雙方義務(wù)甲方的義務(wù)：（1）為乙方提供工作條件和學(xué)校資源，協(xié)助乙方開展工作；（2）支付乙方的工資；（3）支持乙方工作中遇到的困難。乙方的義務(wù)：（1）遵守國家法律、法規(guī)、教育法規(guī)以及學(xué)校規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)質(zhì)量；（3）愛護(hù)學(xué)校的財產(chǎn)和設(shè)備；（4）不泄露學(xué)校機(jī)密。六、違約責(zé)任甲方違約責(zé)任：（1）未按照合同約定支付工資的，按月支付未支付部分的兩倍作為違約金；（2）提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知乙方，并支付相應(yīng)賠償金；（3）嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)、教育法規(guī)的，甲方將給予乙方處分。乙方違約責(zé)任：（1）違反合同規(guī)定解除合同的，應(yīng)當(dāng)按約定支付違約金；（2）嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度的，乙方將受到相應(yīng)處分；（3）因乙方責(zé)任造成學(xué)校經(jīng)濟(jì)、財產(chǎn)或其他損失的，乙方應(yīng)賠償學(xué)校損失。七、合同的變更和解除合同有效期內(nèi)，雙方可以根據(jù)工作需要，經(jīng)協(xié)商一致變更，并簽署書面變更協(xié)議；合同有效期內(nèi)，一方提前解除合同，應(yīng)當(dāng)提前至少XX個月書面通知另一方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；雙方因不可抗力原因不能繼續(xù)履行合同，應(yīng)當(dāng)及時通知對方，減少損失，并共同協(xié)商解決辦法。八、爭議解決因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；如果通過協(xié)商仍然無法解決的，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門申請仲裁或者向人民法院起訴；九、合同生效本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；合同未盡事宜，雙方協(xié)商后另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合