簡歷中的工作經(jīng)歷簡歷中的工作經(jīng)受1

2年前的一次機(jī)會(huì)讓我與xx大廈結(jié)緣，國內(nèi)首家四星級公務(wù)酒店，一家仔細(xì)演繹著“把敬重送到客人心里〞的服務(wù)理念的企業(yè)，在這里我重新找到了我工作的目標(biāo)和歸宿。

如今，回顧我在大廈度過的這2年多的服務(wù)工作生涯，用大廈的理念來概括是最貼切不過了：“生活的每一天，工作的每一天，都是學(xué)習(xí)和收獲的每一天。〞

20xx年x月xx日，我正式來到xx大廈，成為其中的一份子。

第一個(gè)工作崗位：xx部。我身為一個(gè)小孩子的媽媽，在家里做家務(wù)是必不行少的，本以為房務(wù)部的工作我可以很好的勝任。跟著師傅鋪床，擦東西，吸塵……一系列工作做下來，腰酸腿痛是難免，但正是這樣高強(qiáng)度，高密度，高品質(zhì)的對待每個(gè)房間，每個(gè)角落，每個(gè)詳情。對待每個(gè)房間比對待我家里還要認(rèn)真，從最根本表達(dá)了大廈的承諾：給您一個(gè)綠色的家。在房屋部的工作經(jīng)受讓我明白，這正是xx大廈服務(wù)精神的最好表達(dá)。

第二個(gè)工作崗位：xx部。這是我所應(yīng)聘的服務(wù)員職位，也是我為之付出2年多汗水的職位。娛樂部的工作，或許別人認(rèn)為輕松，可卻也有不輕松。我身為一名服務(wù)員，要做帶對待客人講究禮貌，急客人所急，思客人所慮，幫助客人解決問題，并且很好的維護(hù)好所在樓層的潔凈環(huán)境。這些微小之處，我都能做得很好，并在20xx年年底獲得大廈給我的確定：年度優(yōu)秀員工。

作為一名服務(wù)員，服務(wù)做好是第一位，怎么做得更好也是我們需要思索和提高的地方。由于廣州大廈是國內(nèi)首家四星級公務(wù)酒店的特別地位。我在日常接待中需要常常碰見大小，各種大碗。剛開始時(shí)，我會(huì)稱呼熟客夢的職業(yè)，如：周記者，唐醫(yī)生，楊校長等?？捎涍^一段時(shí)間后，我觀看到顧客反應(yīng)一般，且略有難色?；叵肫鹞以诖和硗頃?huì)工作的那段經(jīng)受。有身份地位的人，在外一般較低調(diào)內(nèi)斂，并不喜愛太多關(guān)注?；蛟S來娛樂部游泳，是他們最自由，最放松的時(shí)刻，卻因?yàn)槲业囊痪洳磺‘?dāng)?shù)臒崆閱柡虼蚱屏?，面露難色也是可以理解的。自此，我轉(zhuǎn)變的稱呼方式，如：周先生，唐先生，李小姐等，雖然簡潔了，可換來客人的舒心。與此同時(shí)，我也更深刻體會(huì)到廣州大廈“吧敬重送到客人心里〞的服務(wù)理念。多為客人著想，多了解客人的心里想法，多站在客人的角度，這就是我身為大廈服務(wù)員對大廈服務(wù)理念的最好詮釋。

第三個(gè)工作崗位：宴會(huì)廳。由于二，三月份健康中心全面裝修。我有幸被分派到宴會(huì)廳輪崗。這里又是一個(gè)嶄新的'平臺(tái)。從上班開始，勞碌的工作就開始了。翻臺(tái)，擺場，備茶水，備家具…。每樣工作都是井井有條的進(jìn)行著。有時(shí)候，細(xì)致到每一個(gè)玻璃杯上是否有手印。只要有瑕疵，都會(huì)馬上重做，力求為來賓提供最好的服務(wù)。我與一群年輕我許多的實(shí)習(xí)生一起干活，我時(shí)刻感受到他們對工作的熱情，對生活的喜愛，對服務(wù)質(zhì)量的熱忱追求。正是xx大廈優(yōu)秀的企業(yè)文化熏陶，讓我們能如此熱情投入到工作。

“把敬重送到客人心里〞的服務(wù)理念伴隨著我與xx大廈一起走過了2年多的日子，我在這里得到了成長，收獲了信念。并時(shí)刻提示著我作為一名xx大廈的服務(wù)員，一名優(yōu)秀的服務(wù)員，應(yīng)當(dāng)時(shí)刻把服務(wù)精神做到最好，讓客人真正從心里感受到我給予那份敬重。

簡歷中的工作經(jīng)受2

寫好個(gè)人簡歷工作經(jīng)受，首先必需明白哪些該寫，哪些不該寫。一般來說，簡歷工作經(jīng)受包含工作年限、工作單位、擔(dān)任職務(wù)、主要業(yè)績等幾點(diǎn)。下面針對每一小項(xiàng)進(jìn)行的描述，期望能夠幫助大家。簡歷工作經(jīng)受寫作重點(diǎn)

1、時(shí)間段

工作時(shí)間段，即在一家公司工作的開始與結(jié)束時(shí)間，企業(yè)不太認(rèn)可頻繁跳槽的求職者，因此，工作時(shí)間段假如在2年以上，會(huì)受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最正確工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會(huì)產(chǎn)生肯定的困難。

2、年限

工作年限，即參與工作有多少年，這是企業(yè)判定一個(gè)應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一，比較重要。假如是應(yīng)屆生，就應(yīng)當(dāng)寫上與應(yīng)聘職位相關(guān)的實(shí)習(xí)、實(shí)踐閱歷來填充這部分的空白。

3、單位

工作單位肯定要寫全稱，寫好工作單位有利于通過HR對簡歷的篩選。理由是HR會(huì)以一些知名企業(yè)為關(guān)鍵詞篩選簡歷，有在知名企業(yè)工作的經(jīng)受的求職者一般都比較受歡迎。

4、擔(dān)任職位與業(yè)績

職位與取得的業(yè)績通常是掛鉤的，由于各個(gè)企業(yè)對同一職務(wù)的要求不同，要細(xì)致排列在該職務(wù)下，你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目閱歷可特地細(xì)致介紹。在說明自己的'業(yè)績時(shí)，最好是用數(shù)字來表達(dá)，顯得直觀明白，同時(shí)具有較強(qiáng)的勸說力。

個(gè)人簡歷工作經(jīng)受范文

一、應(yīng)屆生簡歷工作經(jīng)受范文

大一和大二期間，在學(xué)院組織部任職，雖然管理的是學(xué)生，但鍛煉了我的組織能力。大一到大三我都是校報(bào)記者團(tuán)成員，發(fā)表了20篇稿子，這很好地鍛煉了我的文筆，大三暑假我在一家傳媒公司實(shí)習(xí)了三個(gè)月，實(shí)習(xí)職位是文案策劃，這次實(shí)習(xí)我的收獲很大，無論是在工作閱歷上，還是在為人處事上，我覺得這為我以后的職業(yè)生涯打下了很好的基礎(chǔ)。如今，我想找一份文案策劃工作，我在實(shí)習(xí)期間對文案策劃這個(gè)職位的工作內(nèi)容有了肯定的了解，我很喜愛這樣的工作，三個(gè)月的實(shí)習(xí)也算是一種工作閱歷。

二、網(wǎng)絡(luò)編輯簡歷工作經(jīng)受范文

我畢業(yè)一年，始終從事網(wǎng)絡(luò)編輯工作，也只做過一份工作，在一個(gè)時(shí)尚網(wǎng)站做編輯，主要的工作內(nèi)容有每個(gè)欄目的日常資訊更新、半原創(chuàng)文章的整理和原創(chuàng)文章的撰寫，開發(fā)專題、行業(yè)人物的采訪和資訊推廣，在這一年的工作中，我不斷摸索網(wǎng)絡(luò)編輯的工作規(guī)律，學(xué)習(xí)一些提高工作效率的軟件，如今，對網(wǎng)絡(luò)編輯的工作已經(jīng)特別熟識(shí)。我會(huì)使用的軟件有PS、Dreamweaver、Fireworks。

簡歷中的工作經(jīng)受3

其一，工作經(jīng)受

工作經(jīng)受也就是在待業(yè)之前曾經(jīng)從事的正是工作，這也是大部分企業(yè)公司索要了解的部分，工作閱歷的時(shí)間一般比較長，而且各方面的詳情也許多。

其二，社會(huì)活動(dòng)

社會(huì)活動(dòng)也短時(shí)工作經(jīng)受的一種，不過這里的.社會(huì)活動(dòng)不是你參加的社會(huì)活動(dòng)，而是由你所舉辦的社會(huì)活動(dòng)，作為活動(dòng)的策劃一方，這種工作經(jīng)受也特別的珍貴。

其三，實(shí)習(xí)經(jīng)受

之前也提到了許多大學(xué)生不知道工作經(jīng)受怎么寫，其實(shí)實(shí)習(xí)經(jīng)受就是大學(xué)生們主要工作經(jīng)受，也是可以寫在個(gè)人簡歷上的。只不過實(shí)習(xí)經(jīng)受的時(shí)間比較短，可以工作收獲作為寫點(diǎn)。

其四，兼職工作

許多人都曾經(jīng)做過兼職工作，也是可以作為工作經(jīng)受來寫，不過值得留意的是，兼職工作寫含金量比較大的，與求職目標(biāo)有關(guān)系的兼職工作。

簡歷中的工作經(jīng)受4

簡歷中的工作經(jīng)受六大要素

工作閱歷或工作經(jīng)受是個(gè)人簡歷的重中之重，是企業(yè)聘請負(fù)責(zé)人最重視的簡歷內(nèi)容，你的簡歷經(jīng)過郵件標(biāo)題、求職信、自我介紹、教育背景的層層篩選，最終能夠落入聘請負(fù)責(zé)人的視線，工作閱歷是簡歷中被最認(rèn)真閱讀的部分。下面給大家共享簡歷中的工作經(jīng)受六大要素。一起來了解一下吧。

簡歷中的工作經(jīng)受六大要素

一、工作年限

工作年限肯定要寫，這是企業(yè)判定一個(gè)應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。假如是應(yīng)屆生，沒有工作閱歷，也可以寫上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)閱歷，這也說明求職者的.看法。

二、工作時(shí)間段

工作時(shí)間段，即在一家公司工作的開始與結(jié)束時(shí)間，企業(yè)一般對頻繁跳槽的求職者不太認(rèn)可，因此，工作時(shí)間段假如在2年以上，會(huì)受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最正確工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會(huì)產(chǎn)生肯定的困難。

假如在兩次工作期間有空檔期，最好不要表達(dá)在簡歷上，大部分的人力資源對空檔期有一種驚奇的拒絕看法。

三、工作單位

肯定要寫全稱，無論你所在的企業(yè)多么知名，寫全稱也是必要的，假如可以要附上企業(yè)的簡潔介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會(huì)增加簡歷的可信度。

四、擔(dān)任職務(wù)

在企業(yè)擔(dān)任的職務(wù)可寫最終的一個(gè)職務(wù)，也可分別填寫擔(dān)任的不同職務(wù)，以便企業(yè)了解你的職業(yè)進(jìn)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對你的認(rèn)識(shí)與了解。

由于各個(gè)企業(yè)對同一職務(wù)的要求不同，要細(xì)致排列在該職務(wù)下，你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目閱歷可特地細(xì)致介紹。假如擔(dān)任的職務(wù)與應(yīng)聘崗位不匹配，可盡量使工作詳情向應(yīng)聘崗位靠攏。

五、主要業(yè)