用工安全協(xié)議書一、協(xié)議背景為了保障員工的生命安全、健康和權(quán)益，維護企業(yè)形象和正常經(jīng)營秩序，本企業(yè)特制定此協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.關(guān)于用工安全管理本企業(yè)對員工的用工安全責任進行明確劃分，建立健全安全管理體系，確保用工環(huán)境安全、人身安全和財產(chǎn)安全。本企業(yè)落實“預(yù)防為主、防治結(jié)合、標本兼治”的方針，采取必要的技術(shù)、管理和人文措施，預(yù)防和控制用工安全事故的發(fā)生。本企業(yè)開展用工安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和防范能力，強化安全管理的責任制和紀律性。2.員工基本權(quán)益員工具有平等的用工機會，享受與工作崗位相配套的薪酬、福利和保障待遇。員工享有從事勞動的自由和權(quán)利，但必須在規(guī)定的時間、方式和范圍內(nèi)完成工作任務(wù)。員工享有參與用工安全管理和協(xié)調(diào)、合作的權(quán)利，對用工安全違法和不合理行為有舉報和申訴的權(quán)利。3.關(guān)于責任和義務(wù)本企業(yè)要嚴格遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度，制定和完善用工制度和管理措施，確保員工合法用工和安全用工。員工必須遵守用工合同和規(guī)章制度，認真履行崗位職責，保護公司機密和財產(chǎn)安全，不得從事危害用工安全的行為。本企業(yè)和員工必須共同推進用工安全工作，建立健全協(xié)調(diào)機制和相互監(jiān)督機制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正用工安全問題，保證用工安全的實現(xiàn)。4.公司安全管理措施建立健全用工安全管理機構(gòu)和制度，明確工作職責和工作任務(wù)，確保用工安全管理工作的有效開展。配備必要的用工安全檢測儀器和設(shè)備，建立健全事故應(yīng)急預(yù)案和救援隊伍，及時處理安全事件和應(yīng)急事故。加強安全宣傳和教育，提高員工安全意識和防范能力；建立健全安全檔案和人員信息管理制度，做好員工健康監(jiān)測和職業(yè)病防治工作。三、協(xié)議執(zhí)行規(guī)定本協(xié)議從簽署之日起生效，有效期為二年。本協(xié)議執(zhí)行期間，本企業(yè)應(yīng)當落實用工安全管理制度和責任制，加強安全管理和宣傳，控制和消除安全風險，保障員工的生命、財產(chǎn)和權(quán)益安全。本協(xié)議執(zhí)行期間，員工應(yīng)當認真履行用工合同和規(guī)章制度，遵守企業(yè)的安全管理要求，自覺維護用工安全，不得從事違法和危害用工安全的行為。雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以提前終止或延長有效期。四、協(xié)議效力本協(xié)議一式兩份，企業(yè)和員工各持一份，具有同等法律效力。本協(xié)議未約定事項參照國家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)