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文檔簡介

業(yè)務(wù)員聘用合同書合同雙方甲方：（公司名稱）

地址：（公司地址）

聯(lián)系方式：（公司聯(lián)系方式）

法定代表人/負(fù)責(zé)人：（姓名）乙方：（個人姓名）

身份證號碼：（身份證號碼）

聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就甲方聘請乙方從事公司銷售業(yè)務(wù)，制定本合同。聘用內(nèi)容乙方應(yīng)按甲方要求，全面負(fù)責(zé)公司銷售工作并獨(dú)立完成任務(wù)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，保守公司商業(yè)秘密，不得使用或泄露。乙方月薪：（具體數(shù)字）元，包含基本工資和銷售提成。具體提成發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由公司規(guī)定。入職日期：（具體日期），試用期為（具體天數(shù)）天。試用期工資為乙方月薪的80%。乙方享受公司提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社保、住房補(bǔ)貼、年假等。乙方的工作地點(diǎn)在（具體地址），但公司有權(quán)調(diào)整工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)無條件接受。聘用期限本合同自簽署之日起生效，合同期限為（具體時間），期滿后雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽。如本合同期滿后無協(xié)商，雙方默認(rèn)自動續(xù)簽。合同解除和違約責(zé)任本合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，雙方均同意終止合同。乙方因故離職應(yīng)提前（具體天數(shù)）天向甲方提出書面申請，否則甲方有權(quán)不予支付乙方的工資和福利待遇。乙方發(fā)生下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解除本合同，并不退還乙方試用期工資：違反公司規(guī)定，擅自泄漏公司商業(yè)秘密；反對公司政策和方針，擾亂公司秩序；違反勞動紀(jì)律，嚴(yán)重失職、瀆職或貪污受賄；其它違反公司規(guī)定的情況。合同爭議解決甲乙雙方因本合同產(chǎn)生的任何爭議或糾紛，應(yīng)協(xié)商解決。如無法解決，則提交甲方所在地人民法院裁決。合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具

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