企業(yè)公司用工合同一、合同雙方本合同由以下雙方締結(jié)：雇主：（以下簡稱“甲方”）雇員：（以下簡稱“乙方”）二、工作內(nèi)容乙方將為甲方從事以下工作：（此處應(yīng)列明具體的工作內(nèi)容）乙方應(yīng)按照甲方的要求和工作安排完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照工作計劃按時上下班，不得遲到早退。如乙方需要因病假、事假等特殊情況請假，應(yīng)提前向甲方申請并經(jīng)甲方批準。三、工作時間工作時間為每周（五天/六天），每天（8小時/10小時）。工作時間具體安排由甲方制定，乙方應(yīng)嚴格按照甲方的要求執(zhí)行。當甲方需要乙方在非工作時間加班時，乙方應(yīng)按照甲方的要求配合加班工作。甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方相應(yīng)的加班費。四、薪資待遇甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付工資。工資支付周期為每月（或每周、每兩周、每半月）支付一次。工資數(shù)額由甲方和乙方在簽訂合同時商定，應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。如乙方有誤工、遲到早退等情況，乙方應(yīng)按照規(guī)定扣除相應(yīng)的工資。五、社保福利甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險、住房公積金等福利待遇，具體詳見以下條款：甲方應(yīng)按照國家相關(guān)的法律法規(guī)及規(guī)定按時向乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保險。甲方應(yīng)按照國家相關(guān)的法律法規(guī)及規(guī)定按時向乙方繳納住房公積金。如乙方發(fā)生因工作引起的意外事故，甲方應(yīng)對其進行相應(yīng)的賠償。六、保密責任乙方承諾在勞動合同期間和離職之后不向任何人透露甲方的商業(yè)機密、客戶信息和業(yè)務(wù)細節(jié)等保密信息，否則將承擔相應(yīng)的法律責任。乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)機密、客戶信息和業(yè)務(wù)細節(jié)等保密信息，不得泄露、傳播或擅自使用。七、勞動紀律乙方應(yīng)遵守所有的勞動紀律和規(guī)章，不得違反國家法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度。如乙方有違反勞動紀律和規(guī)章的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予批評教育、警告、罰款、責令停工或辭退等處罰。八、合同期限本合同開始日期為（年/月/日），結(jié)束日期為（年/月/日）。如果乙方未經(jīng)甲方同意提前離職，應(yīng)向甲方支付一個月的工資作為違約金。合同期滿前雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。九、其他條款本合同未涉及的其他事項如有需要，雙方可以協(xié)商約定。如乙方需要離職，則應(yīng)提前（一個月/兩個月）向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后離職。十、爭議解決本合同的履行和解釋如有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解委員會或行政、司法機關(guān)申請調(diào)解、仲裁或訴訟解決。十一、合同生效本合同自雙方簽字（蓋章）之日