下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGEPAGE1上井場安全管理規(guī)定為了保障上井場的安全和穩(wěn)定運行,必須遵守以下安全管理規(guī)定:一、安全意識教育和培訓(xùn)1.所有員工必須參加上井場的安全意識培訓(xùn),了解安全管理規(guī)定和操作流程。2.新員工入職前必須通過安全知識考核,并在上崗前接受培訓(xùn),確保掌握應(yīng)有的知識和技能。3.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織對員工的安全教育和培訓(xùn),強化安全知識和安全意識,提高員工的安全素質(zhì)。二、安全生產(chǎn)規(guī)范化管理1.按照國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、部門規(guī)章制度和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,制定和修訂安全管理制度,并在企業(yè)內(nèi)部公示。2.安全生產(chǎn)規(guī)范化管理應(yīng)實現(xiàn)全面覆蓋,涉及到設(shè)備、人員、環(huán)境等方面。3.制定和完善應(yīng)急預(yù)案,防范和準(zhǔn)備各類事故和故障。三、設(shè)施、設(shè)備和場所管理1.設(shè)施和設(shè)備應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進行維保、檢修和更新,確保安全、可靠、穩(wěn)定地運行。2.建筑物、場地等應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)進行設(shè)計、施工和改造,符合安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。3.嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)施、設(shè)備和場所的保養(yǎng)計劃、修理計劃等管理程序。四、作業(yè)安全管理1.任何單位和個人必須在經(jīng)過審批和許可的情況下進行作業(yè)活動,并應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定使用專門的工具和設(shè)備。2.作業(yè)環(huán)境應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn),必須提供必要的個人防護用品和安全設(shè)施,確保作業(yè)人員的安全和健康。3.施工作業(yè)時必須遵守安全操作規(guī)程和程序,嚴(yán)禁操作不當(dāng)和使用劣質(zhì)設(shè)備和材料。五、安全檢查和隱患排查1.嚴(yán)格執(zhí)行定期安全檢查制度,發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時報告、處理和整改。2.加強對重點部位(如設(shè)備、管道等)的檢查和維護。3.開展專項安全檢查,排查各類安全隱患,提高安全防范水平。六、事故處理和事故調(diào)查1.發(fā)生事故的應(yīng)及時組織救援、處理和善后,保護人員生命財產(chǎn)安全。2.依據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),開展詳細的事故調(diào)查,逐步揭示事故本質(zhì)和原因。3.根據(jù)調(diào)查結(jié)果、整改措施和處理結(jié)果等,總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),加強對事故預(yù)防和處置的規(guī)范管理。七、安全考核和獎懲制度1.每年至少組織一次安全考核,依據(jù)安全管理規(guī)定和責(zé)任制,對管理和執(zhí)行安全工作的人員進行評定。2.加強對安全工作的獎懲制度,要求實行責(zé)任追究,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 46870.1-2025二氧化碳捕集第1部分:電廠燃燒后CO2捕集性能評估方法
- 養(yǎng)老院入住老人醫(yī)療費用結(jié)算制度
- 企業(yè)市場營銷策劃制度
- 會議發(fā)言與討論規(guī)范制度
- 2026年順豐快遞管理咨詢崗位筆試題集及策略
- 2026年高級經(jīng)濟師考試題庫與答案解析
- 2026年游戲設(shè)計基礎(chǔ)訓(xùn)練游戲美術(shù)與關(guān)卡設(shè)計實踐題集
- 2026年6S管理與企業(yè)形象塑造預(yù)測模擬題
- 2026年新版免疫重建協(xié)議
- 檢驗科化學(xué)試劑泄漏的應(yīng)急處理流程及制度
- 安全生產(chǎn)目標(biāo)及考核制度
- (2026版)患者十大安全目標(biāo)(2篇)
- 2026年北大拉丁語標(biāo)準(zhǔn)考試試題
- 臨床護理操作流程禮儀規(guī)范
- 2025年酒店總經(jīng)理年度工作總結(jié)暨戰(zhàn)略規(guī)劃
- 空氣栓塞課件教學(xué)
- 2025年國家市場監(jiān)管總局公開遴選公務(wù)員面試題及答案
- 肌骨康復(fù)腰椎課件
- 患者身份識別管理標(biāo)準(zhǔn)
- 2025年10月自考04184線性代數(shù)經(jīng)管類試題及答案含評分參考
- 2025年勞動保障協(xié)理員三級技能試題及答案
評論
0/150
提交評論