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文檔簡介

老年人保姆聘用合同聘用雙方本合同由以下雙方簽訂：雇主方：姓名：（填寫雇主方真實姓名）身份證號：（填寫雇主方身份證號碼）住址：（填寫雇主方住址）電話：（填寫雇主方聯(lián)系電話）受雇方：姓名：（填寫受雇方真實姓名）身份證號：（填寫受雇方身份證號碼）住址：（填寫受雇方住址）電話：（填寫受雇方聯(lián)系電話）聘用內(nèi)容雇主聘用受雇方為老年人保姆，受雇方將按照雇主的要求，協(xié)助雇主照料老年人的飲食、起居和日常護理等工作。受雇方將盡最大努力履行聘用合同，并且根據(jù)雇主的要求進行工作調(diào)整。受雇方負責老年人的飲食、起居和日常護理等工作，保證老年人的身體健康和安全，并遵守雇主的家庭規(guī)章制度。受雇方不得泄露雇主家庭的私人信息和隱私，嚴格保守家庭秘密。受雇方必須具備良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，如果出現(xiàn)違紀行為，雇主有權(quán)取消該合同。受雇方無需為老年人購買生活必需品和提供醫(yī)療服務(wù)，但需協(xié)助將老年人送往醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)。聘用期限本合同聘用期限為（填寫具體聘用期限），本合同期滿后可以續(xù)簽，也可以另行協(xié)商解除合同。報酬和支付方式受雇方的月工資為（填寫具體月工資），合同期滿后可重新協(xié)商調(diào)整工資標準。雇主每個月的工資應(yīng)于（填寫具體日期）前支付，具體支付方式由雇主和受雇方協(xié)商確定。其他條款本合同的任何修改或補充必須經(jīng)過雇主和受雇方的書面協(xié)商并簽字確認。本合同中未能說明的有關(guān)問題，按照相關(guān)法律、法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定和要求執(zhí)行。受雇方在履行本合同過程中如有不當行為，雇主有權(quán)解除本合同。本合同一式兩份，雇主和受雇方各持一份，具有同等法律效力。合同生效和解除本合同自（填寫具體簽訂日期）生效，自（填寫具體合同期限）到期。經(jīng)過雙方協(xié)商，可以提前終止本合同或續(xù)簽合同。如有任何矛盾或爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；如協(xié)商仍無法解決的，應(yīng)向有權(quán)機關(guān)申請調(diào)解或依法解決。合同簽署雇主簽字：

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