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文檔簡介

餐飲用工勞務(wù)合同1.合同當(dāng)事人甲方：（雇主名稱）地址：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：聯(lián)系人：電話：開戶銀行：賬號：乙方：（勞動者名稱）住址：身份證號碼：2.合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止（勞動期限）。3.工作內(nèi)容（1）甲方聘用乙方作為餐飲服務(wù)人員，主要工作內(nèi)容包括但不限于接待顧客、點(diǎn)餐、送餐、清洗等餐飲服務(wù)工作。（2）工作時間：乙方每周工作5天，每天工作8小時，包括午餐時間和晚餐時間。具體工作時間由甲方安排。（3）崗位工資：乙方月崗位工資為人民幣（大寫）（小寫）元整。4.勞動報酬和支付方式（1）勞動報酬總額為乙方在勞動期限內(nèi)取得的工資、津貼、獎金、補(bǔ)貼、節(jié)日福利等各項(xiàng)收入總和。（2）乙方在勞動期限內(nèi)每月實(shí)際出勤天數(shù)不足20天的，甲方有權(quán)按照未出勤的天數(shù)扣除乙方當(dāng)月的崗位工資。（3）勞動報酬以月結(jié)方式發(fā)放，于每月27日前支付至乙方開戶銀行賬戶。5.勞動保護(hù)和勞動條件（1）甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的工作生活條件，并對工作場所、設(shè)備、勞動保護(hù)措施等進(jìn)行日常檢查和維護(hù)。（2）甲方需遵守國家的勞動法律法規(guī)、規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益，不得違反勞動法律法規(guī)強(qiáng)制乙方擅自加班、降低工資標(biāo)準(zhǔn)、拖欠工資等行為。6.違約責(zé)任（1）乙方如有違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)對乙方做出合法的紀(jì)律處分或者終止合同。（2）終止合同應(yīng)當(dāng)通知乙方，并按照國家規(guī)定支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.爭議解決（1）任何一方發(fā)生爭議時，應(yīng)當(dāng)及時協(xié)商解決。（2）如果協(xié)商無果，雙方可協(xié)商選擇向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。8.其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商后另行約定。（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。9.合同解釋本合同解釋和爭議解決均適用

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