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文檔簡介

餐飲住宿業(yè)勞動協(xié)議1.聘用單位和職工基本情況聘用單位：______________________職工姓名：______________________職務/崗位：______________________聘用時間：______________________2.勞動合同期限本勞動合同期限為__________（開始時間）至__________（結(jié)束時間）。3.工作內(nèi)容和工作時間安排職工的具體工作內(nèi)容為______________________職工每周工作時間約為____小時，其中工作日每天不超過____小時，休息日每天不超過____小時。4.工資福利待遇職工月工資為____元，包含基本工資和績效獎金，按月發(fā)放。職工享受以下福利待遇：五險一金帶薪年假工作餐、住宿節(jié)假日加班獎金其他補貼福利（如通信補貼、交通補貼等）以上福利待遇需要根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。5.公司規(guī)章制度職工必須遵守公司的規(guī)章制度，包括但不限于：工作時間工作紀律工作安全、衛(wèi)生規(guī)定6.勞動保護公司應為職工提供工作場所、設備、防護用品和防護設施，保障職工的身體健康和安全。同時，職工也應自覺遵守公司的勞動保護規(guī)定，保障個人的安全。7.合同終止本勞動合同期滿/提前終止，聘用單位應當向職工支付相應的經(jīng)濟補償，并辦理相應的人事手續(xù)。在職工違反公司規(guī)章制度或?qū)嵤﹪乐剡`法行為時，聘用單位可以立即解除合同，職工不享有任何經(jīng)濟補償。8.其他本勞動合同未盡事宜，雙方可在協(xié)商一致的情況下簽訂補充協(xié)議。9.簽署協(xié)議本勞動合同共計____頁，雙方各一份，自簽署之日起生效。聘用單位（蓋章）：______________________職工簽名：_________

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