合同違約告知書范文函上海（亞爾丹服飾）沈世杰：你好：茲因貴方與我司于xx12965(臨）樓一房，租賃期限滿xx1231合同第十三條規(guī)定：在租賃期間乙方逾期繳納本合同約定乙方需則需支付違約金為租期內(nèi)六個月租金。因違約所造成的損失，1152153）計人民幣元電路恢復元，隔板惡意拆除需修補嵌條所花費用元，如貴方同意賠償，我司可不追究金額為租期內(nèi)六個月租金違約金的，否則我司將依法保留訴訟權(quán)利謹此函電，請貴方在接到本函10日內(nèi)函復。順祝！浙江今力倉儲有限公司年月日違約通知書致彭天春女士：你好！xx0201日簽訂了《福天·領(lǐng)秀城商品房認購協(xié)議》，按第二條第三款之規(guī)定，通知你到我公司完善購房相關(guān)手現(xiàn)你已違反與我公司簽訂的《福天·領(lǐng)秀城商品房認購協(xié)議》相關(guān)約定，已構(gòu)成違約。請你在xx0416特此通知。銅仁福天房地產(chǎn)開發(fā)有限公司xx0413違約通知書違約通知書尊敬的：您好！您和我公司于年月日就事宜簽署了編號為的《合同》。根據(jù)合同的約定，您應(yīng)。但您，您的行為已經(jīng)構(gòu)成違約。為此，根據(jù)合同的約定，我公司有權(quán)要求您承擔如下違約責任：。如果因為您的違約行為給我公司造成其他損失或達到解除合同條件的，我公司還將依據(jù)法律以及雙方合同的約定行使我公司的權(quán)利及追究您相應(yīng)的法律責任。特請您接到本通知書。_合同違約告知書。我公司聯(lián)系人：， ：順頌商祺！公司年月日xxx公司_合同違約告知書。XXX003嚴重違約行為通告函致：XXX公司XXX（以下簡稱“合同”），維保義務(wù)。但在電梯運行過程中發(fā)生諸多質(zhì)量問題，有多名業(yè)主就電梯問題提出投訴，綜合起來，概括如下：1、電梯每層平層不標準；2、電梯運行有異聲且有晃動情形；3、電梯各部門頭蓋板未裝；4、電梯機房炮臺無急停開關(guān)；5、電梯各部導軌支架固定不牢；6、電梯抱閘盤車開關(guān)無地線和保護盒；7、電梯漲緊輪開關(guān)未放線，尺寸不符合標準；8、五方對講功能無效，未接線；9調(diào)整；10、部分電梯主機防護網(wǎng)損壞；11、部分電梯主副支架螺絲固定不符合標準，漲緊輪裝反；12、部分電梯井道照明不亮，轎廂警鈴無效；13、部分樓棟電梯故障無法運行；就以上投訴的質(zhì)量問題，貴司在維修和整改動作上表現(xiàn)極差，經(jīng)安全隱患，貴司的態(tài)度和行為令我司深感遺憾。根據(jù)合同中貴司在維保期內(nèi)的相關(guān)責任約定：在一個月內(nèi)，貴司應(yīng)保證同一臺電梯不得出現(xiàn)二次電梯困人事故，否則，扣除質(zhì)保金5000/10000/次；若維保期內(nèi)電梯出現(xiàn)故障，貴司應(yīng)在三天內(nèi)修復300/天/_合同違約告知書。另約定，若貴司未按維保內(nèi)容履行維保義務(wù)或者履行維保義務(wù)不就以上電梯質(zhì)量問題，貴司未在我司限定的時間內(nèi)對存在問題的鑒于以上，現(xiàn)鄭重通知貴司：我司決定另行委托第三方對所列電梯質(zhì)量問題重新進行整改、修我司保留根據(jù)合同約定追究你司的違約責任以及要求賠償由此引起的我司、相關(guān)方一切經(jīng)濟損失的權(quán)利。Xxx公司xx426下面是由的違約告知函，歡迎閱讀。關(guān)于繼續(xù)履行“******協(xié)議”的函****公司：我公司與你公司于****年**月簽訂的“*****”合同履行期限至******合作協(xié)議”。如未履行，特此函告，望慎思，并妥善處理。謝謝!**分公司****年**月**日甲方：乙方：根據(jù)《中華人民 勞動法》、《中華人民 勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為三個月，自xx1125xx1125二、乙方應(yīng)當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執(zhí)照等)真實有效。常工作日內(nèi)按時上下班，否則，甲方可以依照內(nèi)部規(guī)定進行處罰。濟損失、違章罰款)由司機個人承擔，若造成直接經(jīng)濟損失在萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同。五、車輛晚上應(yīng)停放在指定車庫內(nèi)，車鑰匙放在指定地點，特任由司機承擔。六、試用期間的工資報酬和待遇：?600.00七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：1、嚴重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;2、身體條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;3、違 法律、法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的。終止。九、違約責任：1承擔賠償責任。2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責任。3濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。十、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(聘用方)所在地：法人代表(或負責人)：乙方(被聘用方)駕駛證號： 號：現(xiàn)居住地址： ：根據(jù)《中華人民第一條合同期限本合同期限類型固期限合同。合同生效日 年 月 日至 日。其中試用期 個(按上車開始計)，即日至 月 日止。第二條工作內(nèi)容及工作地點可以變更工作地點。第三條勞動報酬甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，工資組成為：基本工資+績效工資，其中績效工資中已包含里程補貼、雙休和節(jié)假日班補貼、油耗補貼、通訊補貼、資金等補助。福利類補貼計半，基本工資、通訊補貼按實際出勤天數(shù)折算。(二)轉(zhuǎn)正后月工資為：基本工資元+績效工資(包括里程補貼、加班補貼、通訊補貼、油耗補貼等各類補貼)(三)培訓期間，只發(fā)基本工資，不發(fā)績效工資。(五)甲方按勞動法相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按時繳納社會保險費用，社會保險費個人繳納部分，乙方按規(guī)定從乙方工資中代扣。第四條乙方工作職責;(一)聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方各項安全規(guī)章制度，服從調(diào)度、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù);嚴格遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)機密和經(jīng)濟信息。(二)乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本;24扣除當月通訊費補貼。(四)嚴格遵守交通法規(guī)。工作時間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀活動。(五)乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。(六)乙方在非工作時間內(nèi)不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。第五條乙方安全行車責任方的管理。會車、停車的有關(guān)規(guī)定。(三)確保車輛技術(shù)狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時予以解決。(四)保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火器良好。(五)積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。第七條甲方的責任、權(quán)利(一)應(yīng)積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。(二)按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運設(shè)施設(shè)備。(三)甲方應(yīng)保持車輛技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)故障，應(yīng)及時安排修理。(四)甲方應(yīng)按期組織乙方學習運管、交通部門的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育。(五)做好乙方的管理。聘用前，甲方應(yīng)對駕駛員的準駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。解釋清楚。(七)乙方違反下列規(guī)定，甲方或租賃者有權(quán)解除合同。第八條聘用合同解除條件：天以書面形式通知：AB、甲方撤并或縮減編制需要裁員;C、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;D、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;E、訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議大成協(xié)議的。F、《勞動合同法》約定的其他情形。(二)駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用合同A、在試用期被證明不符合錄用條件的;B、嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;C510313C、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;D、貪污、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重，一次性給甲方5E、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;F、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系被證實的;G、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。第九條其他約定事項：(二)合同期內(nèi)凡是甲方支付的培訓費，乙方提前解除合同必須按服務(wù)期限承擔相應(yīng)的培訓費。35000(四)甲方所制定的〈安全行駛責任狀〉、〈安全生產(chǎn)告知書〉作為本合同的附件，具有同等法律效力。或告知乙方，乙方應(yīng)嚴格遵守。第十一條合同期限屆滿，聘用合同終止。在本合同期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用合同。申請調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起60第十三條本協(xié)議至少一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。甲方(蓋章)：乙方：年月日年月日律師事務(wù)所實習報告|檢察院實習報告|司法局實習報告|司法實習報告|法學實習報告法院是法學專業(yè)的同學們實習場所的最好選擇，下面是精心挑選的10篇法院各部門各崗位的大學生法院，歡迎閱讀與參考。難想到的。我們從填寫各種表格這種最瑣碎的事情做起，但在完成這些工作的過程中， 改變了我之前認為的“打雜”沒用的看法，只要你用心，就會從中學到很多。比如，在案卷的過程中，會發(fā)現(xiàn)，一個卷就是一個案件從發(fā)生到審結(jié)罪犯被送到監(jiān)獄的全過程案件的審判流程表反映了一個案件的基本信息從收案分案到結(jié)案都被歸入了電子信息檔案。檢察院會將案件的起訴書及相關(guān)材料提交到法院公安機關(guān)關(guān)于各種案件的刑事偵查一個案子并不是簡單的幾個物證或口供，而是非常詳細完整的環(huán)環(huán)相扣的證據(jù)鏈，從被告人供述、害人陳述、證人證言、人體損傷鑒定、價格鑒定、勘驗筆錄、工作錄、辨認筆錄，到電話清單、各種物證圖片，確可證明一個案件的末。律師的委托書、辯護詞，還有民事材料、調(diào)解書，雖不是每個件都涉及，卻也是一個刑事案件的組成部分。立案登記表、收案筆是法院的工作。開庭公告、庭審筆錄、宣判公告、 還有送達 回證、執(zhí)行書及回證、提票，我們目睹的這些，其實已經(jīng)是一個刑事的東西連了起來。關(guān)于實習工作接受了兩年的的法學專業(yè)的學習，其中大多是理論方面的知識在刑庭實習，主要實習科目是刑事訴訟法和刑法，偶爾可能會涉及一些其他私法科目在刑庭每天的生活主要就是開庭寫 ，寫審理報告，做筆錄。周而復始，日復一日。但是當你有足夠的耐力能夠坐的住和靜下心的話你會發(fā)現(xiàn)在刑庭的實習生活是非常有趣剛來法院實習時在工作經(jīng)驗方面我們這些實習生們幾乎都是白紙一張，需要一筆一畫的開始，一點一滴地觀察他人的工作。我們需要做看似不起眼的小事情，主動打水、掃地、抹桌，積極的融入辦公室的生活。不少同學抱怨說在法院大都要被人差遣，經(jīng)常要幫人跑腿。世的方式。首先，在法院做的事情就是翻閱和卷宗，通過閱讀卷宗，我從其次，在刑庭實習做的很多的就是法律文書的制作與書寫，這些法律文書包括 、庭審筆錄、庭審提綱、合議庭筆錄等，有時也會幫著書記員填寫一些結(jié)案登記表、執(zhí)行通知書、提押票。這些法律文書的制作毫無疑問都有一個比較模式化的框架但是其中的內(nèi)容卻是需要你根據(jù)每個案子的情節(jié)來構(gòu)建的這就需要我們十分地仔細和謹慎地去抓住每一個細節(jié)問題了。起草 就有很多的東西是需要注意的，比如、使用的程序不同， 的書寫就有區(qū)別，是簡易程序的有的地方就可以簡寫，是普通程序的很多地方就要詳細的寫;2被告人被羈押的場所男犯跟女犯是不同的被取保候?qū)彌]有羈押的也是需要注明的。在法律文書書寫的過程中，我學到了不少知識，理了許多理論問題一個案子的案由字數(shù)可能最長也不過十來字但是我們卻不可忽視這幾個字判決時對一個案子的定性是很重要的因為這直接影響到對 (被告)的量刑。如果一個人的行為不構(gòu)成犯罪，而將其定為有罪，這無疑是一個極大的錯誤，有時甚至是不可恕的;而即便是有確鑿的證據(jù)證明一個人已經(jīng)犯了罪，我們也應(yīng)當準確地定性，既不能讓罪犯逍遙法外，但也不能忽視 被告)所應(yīng)享有的獲得法律的公正、公平、合理對待的權(quán)利，對待工作負責，而對人負責，也是我們尊重人權(quán)的重要體現(xiàn)。再次，在法院實習，最大的方便就是可以經(jīng)常去旁聽庭審。刑九月份我在廣州市中級 審判監(jiān)督庭進行了為期4周(9月日至10月11)的畢業(yè)實習。審判監(jiān)督(簡稱審監(jiān))主要負責事、刑事案件的審判監(jiān)督工作，刑事罪犯的減刑、假釋工作，而我所4其次是合議庭筆錄。合議庭筆錄主要內(nèi)容有：1、評議時間。主要記錄評議的時間，年月日的書寫為漢字大寫;2、評議地點。一般為本院審判庭;3、合議庭成員。由審判長，審判員，代理審判員(人民陪審員)組成;4、案件主審人(為本案的承辦人);5、案由。案件原告因某某訴訟被告;6、記錄。記錄內(nèi)容主要首先由承辦人匯報案情，承辦人依據(jù)法律規(guī)定作出結(jié)論。其他陪審原表明自己觀點。在庭里面的時候，做什么事都要主動點，做事情要也小心、細今天是我來到法院的第二天，一早就收到法院里面的退卷、及者違約解除合同應(yīng)賠償用人單位經(jīng)濟損失案子。案中李某于19993XX8XX11303XX1129XX113平，保安器材公司于XX91112XX9月至XX784天的培訓。保安器材公司為李某共支付培訓費用10.22117.1guo9642XX10201、李某支付保安器材公司培訓費82.692、支付保安器材公司出guo918212一轉(zhuǎn)眼，整整兩個月的法院實習即將結(jié)束了，還記得剛來實習時什么都不懂，我被分在立案庭，起初對立案庭并無太多了解。只是在潛意識里認為立案庭的工作十分簡單，因為在立案階段對相關(guān)材料都是程序性的審查，不具體涉及實體的問題，后來慢慢發(fā)現(xiàn)立案對于法院工作來說，是很重要的第一步。最后我被分到了管轄合議庭，到那時審判長董老師就和我講：帶我的書記員很細心，也很有耐心，她一步步教我如何處理文件，哪些不同的文件名稱各代表什么意思，因為剛上手，有些東西做了一遍可能記得還不是很透，她還是耐心地再教我一遍?？偟膩碚f，在這兩個月的實習時間里，我主要完成以下幾方面的工作：各個審判員審理。當然案件的審限是從立案當日開始計算的。接受案件，還需要在各個案件的接收表上簽字，清點案件的數(shù)量，確認無誤后再將接收表送回立案大廳，以作存檔之用。案號、案由、當事人、原審法院、收案日期。登記完之后，后面就需要做案件的閱卷筆錄，也可以稱為審理報告，包括以下幾方面：案號、原審案號、案由、原審法院、上訴人與被上訴人、上訴人上訴理由、原審法院裁定、工作方向。閱卷筆錄是構(gòu)成副卷的重要材料。在裁定書上蓋“本件與原件核對無異”的章;文印處是設(shè)在主樓的21樓，一般蓋法院的章和拿裁定書都要來這里，不管蓋章還是拿裁定書都要在登記簿上登記簽名。拿到裁定書后要做的第一件事就是將裁定書后蓋上“本件與原件核對無異”的章。開始編號。上述1到8點其實就是一個案件從接受到審結(jié)的過程。立案庭工作較少的時候，在征得審判庭的老師同意之后，我可以去旁聽其他庭的庭審過程。在此過程之中，我了解到了很多關(guān)于庭審之前的準備工作，書記員核實當事人的身份，審判長宣布庭審開始，并詢問當事人是否申請回避。如若申請回避，且被申請者符利于查清案件事實。針對雙方當事人的爭議焦點，而后進入法庭辯論階段等等。最后，我非常感謝在法院里工作的每一位法官，他們都是我的老師。感謝他們的耐心指導，使我大大提高了對立案程序和法庭審判過程的熟悉程度，這對我的實習經(jīng)歷來說是十分重要的。有他們的幫助，我少走了很多彎路。我認為到了實際工作中以后，學歷并不是最重要的，關(guān)鍵是個人的實際工作能力和交際能力。我深刻的體會了這一點。尤其是現(xiàn)在我們的大學教育與社會需求脫軌，相互之間有一定差距，所以，實習就顯得非常重要，這是一個彌補自己經(jīng)驗的時刻，是一個迅速融入社會的過程，在其中，有各位經(jīng)驗豐富的老師的指導，我們走了捷徑?？偠灾覀儽仨殞⒋髮W里所學的知識與更多的社會實踐結(jié)明確了自己身上的責任和使命，國家和社會為我們大學生做了那么在陜西省西安市中級 執(zhí)行庭綜合處實習的日子雖然僅有短短四個星期的時光但在這二十余天的時間里接觸了到大量的執(zhí)行案件涉及信訪督導執(zhí)行監(jiān)管等一系列系統(tǒng)操作從第一天起，我就意識到今后二十余天的實習鍛煉將使我學到在學校無法遇到的一些新東西對于它們的把握與研究將會對本人今后在法學領(lǐng)域中進一步的發(fā)展有著極大且重要的促進作用作為一名大學生有些東西不論書本上還是從別人的描繪訴說中，無論多么生動、形象，如果從未親身體會過那么你將永遠無法獲得第一手的資訊在當今這個信息時代尤為如此，換句話講，即便對于書本理論頭頭是道，但遠了實踐充其量僅僅是個門外漢只能紙上談兵事實證明確實如此，在這段時間里我不敢妄論自己從中到底學到了多少東西但這期間我第一次真正體會到了所謂法院系統(tǒng)的“執(zhí)行難”問題的現(xiàn)狀，看了其廬ft真面目。從對執(zhí)行一無所知開始，到接觸到第一個執(zhí)行