公務員（國考）之公務員面試全真模擬打印大全

大題（共10題）一、面試熱點：致敬疫情中的逆行者【熱點背景】2020年1月18日傍晚，84歲的鐘南山義無反顧地趕往武漢防疫最前線。從廣州到武漢再到北京，連日來，實地了解疫情、研究防控方案、上發(fā)布會、連線媒體直播、解讀最新情況……他的工作和行程安排得滿滿當當。關鍵時刻再次站出來的鐘南山，又勾起人們對這位當年敢講真話、敢涉險灘、敢啃硬骨的抗擊“非典”英雄的集體回憶，更有滿滿的敬意。2003年“非典”襲來，當時敢講真話、敢涉險灘、敢啃硬骨的鐘南山是一個家喻戶曉、響當當?shù)拿?。那一年，在突如其來的疫情面前，時任廣州呼研所所長的鐘南山院士和他帶領的廣醫(yī)一院醫(yī)護人員沒有退縮，他們沉著應對，上下擰成一股繩，在成功抗擊非典一疫中創(chuàng)下了九個“最”——最早的報告病例、最早的隔離病房、最早的搶救成功病例、最早提出臨床診斷標準、最危重病人的救治、最早總結出救治原則和方案、最早倡導和推動大協(xié)作、最高的危重病人搶救成功率、最長的連續(xù)奮戰(zhàn)時間。鐘南山再次表現(xiàn)出了大無畏的醫(yī)者仁心，是最美的逆行者!十七年前，鐘南山院士領軍戰(zhàn)非典，在抗擊非典中說：“把最重的病人交給我”。十七年后的今天，在新型冠狀病毒蔓延的當下，84歲高齡的他再赴武漢，再次“掛帥”國家衛(wèi)健委高級別專家組組長，奮戰(zhàn)在武漢疫情戰(zhàn)場的第一線。對此，你怎么看?【答案】一、概括現(xiàn)象，表明態(tài)度十七年前鐘南山就奮戰(zhàn)在抗擊非典第一線，如今他再戰(zhàn)防疫最前線，實地了解疫情、研究防控方案，84歲的鐘南山有戰(zhàn)士的勇猛，更有國士的擔當，他乘坐高鐵餐車南下，一路奔波，滿腔責任為國為民，令人肅然起敬。二、分析人物品質及意義(1)鐘南山舍小家為大家，不辭辛苦、不惜家庭、不惜個人安危去救治病人的第一線，不管是面對17年前的非典還是如今的新型冠狀病毒，他都表現(xiàn)出了大無畏的奉獻精神。(2)危難面前鐘南山沒有猶豫，克服一切困難前往武漢，飛機航班取消就乘坐高鐵，被臨時安排在餐車的他也沒有放下手頭的工作，以身作則向我們弘揚了“醫(yī)德就是想方設法解決病人的實際困難”的價值觀。(3)作為醫(yī)生，鐘南山本著實事求是的精神，在非典結束后主動向國外的專家學者以及新聞媒體介紹中國政府所采取的正確措施，維護了祖國的聲譽;作為專家，在面對新型冠狀病毒時鐘南山呼吁全國人民自行在家做好隔離，及時阻止了疫情的擴散，保障了全國人民的安危。三、分析關聯(lián)人物品質及意義當前與鐘南山并肩作戰(zhàn)的，還有無數(shù)奮戰(zhàn)在疫情一線的醫(yī)護人員。他們連續(xù)20多天堅持在自己的工作崗位，在一開始傳染方式不確定、后來醫(yī)療物資緊缺的情況下沒有退縮，臉頰被口罩勒的過敏紅腫也微笑面對鏡頭。正如春晚上一名醫(yī)護人員所說的那樣，“穿上白大褂，就要扮演好自己的角色”。他們與鐘南山一起，向我們展示了醫(yī)者仁心的大愛，他們守護了萬千人民的健康，用堅守的力量幫助我們度過難關。四、結合實際談踐行(1)個人應積極學習鐘南山身上的優(yōu)秀品質，作為青年人主動擔起社會責任與時代使命，樂觀的心態(tài)積極面對疫情，向需要幫助的人們主動伸出援助之手，堅守自己的崗位盡到自己的職責，為共同戰(zhàn)勝病毒貢獻自己的一份力量;(2)媒體應大力宣傳鐘南山等人的優(yōu)秀事跡，在社會傳遞正能量，鼓勵更多的青年人向優(yōu)秀看齊，同時引導群眾不信謠不傳謠，相信專家的判斷，堅定可以戰(zhàn)勝病毒的信心;(3)國家應對鐘南山等優(yōu)秀個人予以嘉獎，樹立社會楷模，肯定個人的貢獻，營造尊重楷模、向楷模學習的良好氛圍，將災難面前“舍小我為大我”的民族精神不斷傳承下去。二、面試熱點：直播帶貨，打響復產復工第一槍【熱點背景】陜西柞水縣金米村的脫貧致富，離不開“小木耳、大產業(yè)”的帶動，離不開電商平臺的助力。日前，習近平總書記在陜西考察時強調，電商不僅可以幫助群眾脫貧，而且還能助推鄉(xiāng)村振興，大有可為。的確，一頭是藏在深山人未識的寶貝，一頭是龐大的國內消費市場，一根網線將供需兩端拉近。在電商的帶動下，柞水正在發(fā)生巨變。2019年，柞水縣農產品線上銷售額達1600多萬元，同比增長122%，走向廣闊市場的優(yōu)質木耳成為脫貧攻堅的產業(yè)“生力軍”。但電商助農不是把農產品搬到網上賣這么簡單，并非家家戶戶擺個手機就能奏效?！灸M試題】近期網上掀起了一股直播風，很多縣長、縣委書記都在進行直播帶貨，助力各地復工復產。對此，你怎么看?【答案】新冠肺炎疫情爆發(fā)以來，各地生產生活都處在一種停滯狀態(tài)?？h長、縣委書記以身作則，化身主播，通過直播帶貨的形式，助力當?shù)貜凸彤a，這是一個非?？上驳默F(xiàn)象，也希望直播帶貨這一形式，能夠起到刺激消費、拉動內需的作用，為復工復產打響第1槍?？h長、縣委書記本身自帶IP，作為各地的主要負責人，他們直播帶貨的一大意義就在于，其本身就是對產品質量的一種背書。在市場運作中，供需雙方，天然會存在一種信息不對稱的現(xiàn)象。對于普通消費者而言，購買前由于對產品品質不是非常了解，會存在貨比三家以及忐忑的心態(tài)，造成購買意愿不是很高的情況;另一方面，對于各地的特色產品不是非常清楚，也就更談不上消費了。而這些縣長、縣委書記的直播帶貨，本身就是在打破這種信息不對稱的壁壘，一方面，更好助力當?shù)氐钠放颇軌蜻M一步走出去，打造品牌效應，創(chuàng)造需求;另一方面，也可以讓群眾得到消費上的實惠，買到物美價廉的產品。但是在直播帶貨的過程中，我們要關注兩個問題。第一，直播中避免出現(xiàn)翻車的情況。畢竟，縣長、縣委書記代表的不是他們個人，而是黨和政府的形象。如果直播的產品出現(xiàn)質量問題，必然會招致公信力的危機。第二，這種模式的可持續(xù)性、產品的品牌建設、倉儲物流等基礎設施建設、后續(xù)儲備人才，是否能跟上市場需求，避免只是帶貨一陣風，留下一地雞毛。因此，為了更好助力直播帶貨的可持續(xù)性和權威性，要有兩方面改進。第一，推廣當?shù)仄放频倪^程中，一定要嚴格把關。緊抓生產安全環(huán)節(jié)、嚴控銷售流通環(huán)節(jié)、跟進售后服務環(huán)節(jié)。第二，進一步擴大軟硬件基礎設施建設。包括網絡設施設備、冷鏈運輸、倉儲設備、網絡直播人才培養(yǎng)計劃、品牌建設、規(guī)模化經營政策扶持等一系列后續(xù)的配套政策措施落地。三、面試熱點：激活“健康碼”保駕復工路【熱點背景】全國多地都已實現(xiàn)“健康碼”互認互通，努力打通復工復產人流堵點。四川主動和7省市簽署《合作備忘錄》，成為第一個和其他省建立起健康檢測互認工作機制的省份;海南也與浙江簽署了健康碼互認合作協(xié)議;同時，全國一體化政務服務平臺防疫健康信息碼于近日上線，更多省市正陸續(xù)接入。全國范圍內的健康信息互認互通，正成為當下疫情防控的一個新變化?！灸M題】當前各地區(qū)為保障復產復工，保障居民返工通產，紛紛使用“健康碼”來了解居民健康情況，縮短防控登記的時間，甚至多地實現(xiàn)“健康碼”互認互通，對此你怎么看?【答案】1.分析“健康碼”的意義。(1)為民眾出行開“綠燈”。當下防控疫情期間，多地區(qū)嚴控民眾出行，需開具復工證明和健康證明?！敖】荡a”以真實數(shù)據(jù)為基礎，居民通過自行網上申報，審核批準后形成二維碼，出行展示二維碼即可放行，滿足民眾需求，節(jié)約了溝通的成本。(2)提高復工效率。“健康碼”實現(xiàn)地區(qū)合作，跨省互認互通，打通了人員流動的渠道，出行無憂，也能盡快滿足民眾復工的需求，節(jié)省企業(yè)的人工成本，盡快恢復生產。(3彰顯政府解決突發(fā)公共事件的創(chuàng)新意識。利用互聯(lián)網大數(shù)據(jù)的手段，充分發(fā)揮政府智慧管理手段，進一步強化防控管理手段，“健康碼”實行三色管理，有效實現(xiàn)使用者身體狀況的分流，對放行與隔離，做出及時判斷，實現(xiàn)解決突發(fā)公共事件的新突破。2.分析“健康碼”面臨的挑戰(zhàn)。(1)技術穩(wěn)定難。利用二維碼進行信息統(tǒng)計，對后臺技術依賴性較強，且平臺搭建每日需處理大量的數(shù)據(jù)信息，隨著用戶人數(shù)的增多，難免存在使用不暢，信息錄入效率降低。(2)信息保護難。當前大數(shù)據(jù)時代下，信息共享已成為不爭的事實，個人信息泄露，隱私泄露問題也時有發(fā)生?！敖】荡a”也基于大數(shù)據(jù)的情況建立，龐大的數(shù)據(jù)處理，也是對個人信息保護的重大考驗。(3)群體覆蓋難。生成“健康碼”對使用者文化水平，操作流程都有一段要求，對于部分文化水平較低，或年長人群，使用起來存在障礙。3.解決措施。(1)優(yōu)化平臺建設。逐步優(yōu)化數(shù)據(jù)分享，數(shù)據(jù)識別技術，提高技術升級，實現(xiàn)信息互通，不斷增強技術平臺穩(wěn)定性及安全性。此外，也應根據(jù)民眾需求，逐步豐富平臺功能，以達到便民利民的效果。(2)做好宣傳普及工作。利用政府原本的資源優(yōu)勢，如“三微一端”、“三微一抖”等自媒體擴大宣傳，并在社區(qū)安排工作人員現(xiàn)場掃碼關注，現(xiàn)場指導完成信息輸入和登記工作。(3)推進信息對接工作。各地登記數(shù)據(jù)應做好分類管理，利用技術平臺，建立數(shù)據(jù)分析，評估風險系數(shù)，及時調整動態(tài)，打通信息間隔，保障信息的全面與精準。四、2015年7月11日廣西公務員考試面試真題1.在城鎮(zhèn)化進程中，為了更好地發(fā)展當?shù)亟洕芏噢r民的土地被政府征用了，但是補償款卻遲遲沒有發(fā)放到農民手中，農民對搬遷后的工作、生活存在顧慮，因此不肯搬遷，你作為國土資源部門的工作人員，你會怎么辦？【答案】面對農民存在顧慮不愿搬遷的情況，我會做好調查了解和安撫工作，讓農民朋友們享受到他們應有的權益。首先，我會集中走訪不愿搬遷的農民朋友，向他們說明我的身份，向農民朋友們耐心詢問他們當前遇到的問題和存在的顧慮，幫助他們解決實際困難。針對部分農民朋友土地被征用但補償款卻遲遲未發(fā)放到手中的情況，我會詳細了解情況，根據(jù)補償政策確定每一戶農民應該獲得多少補償款；目前的補償款的下發(fā)情況，是全部沒有下發(fā)還是剩下一部分沒有下發(fā)，將這些情況進行詳細記錄，然后告訴這些村民，我會向相關部門進一步核實情況，敦促相關部門盡快完成所有征地補償款的發(fā)放。針對某些農民朋友是因為對搬遷后的工作、生活存在顧慮，我會耐心向他們解釋政府做的安排。征地后，他們將搬進政府新建的樓房，距離原來的村子不遠，不會改變他們生活的環(huán)境，同時，也會給習慣勞作的農戶們相應的經濟補償。愿意繼續(xù)耕地勞作的朋友，將全部被聘請到政府主導新建的“菜籃子”工程蔬菜園區(qū)有償勞動，想改變生活方式的農民朋友可以參加市里為大家組織的各項技能培訓，從事新興行業(yè)。搬到新家后，以前的鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親就是樓上樓下的鄰居，新環(huán)境整潔明亮，現(xiàn)代化電器設施、電梯也一應俱全，方便老年朋友，也能讓大家感受到更多生活的便利，打消大家的顧慮。其次，向農民了解完情況之后，我會和村干部再次核實補償款的發(fā)放情況，了解補償款不能及時到位的原因，希望村干部能夠認識到補償款對于失地農民的重要性，如果征地補償款遲遲不到位，困難群眾生活沒有著落，處理不好，就有可能成為不和諧因素，希望村干部能夠意識到問題的重要性，盡快著手處理補償款的發(fā)放工作。最后，作為國土資源部門的工作人員，我也會跟進補償款的發(fā)放工作，農民搬遷后也會查看搬遷新房的相關配套設施是否落實到位，敦促相關部門和人員絕不可以在民眾利益上耍心眼、搞拖延，傷害民眾感情，爭取讓民眾對我們的每一項工作放心。2.農民搬遷后，為解決農民就業(yè)問題，政府通過政策引進了一些企業(yè)，但是由于農民缺乏相關技能，出現(xiàn)農民就業(yè)難、企業(yè)招工難的問題。作為政府工作人員，你該怎么辦？五、面試熱點：快遞小哥職級評定，你怎么看?【熱點梗概】近日，經T市郵政管理局組織申報，T市人力資源和社會保障局審核通過，向全市首批38名“快遞小哥”頒發(fā)了初級職稱證書。除T市外，今年以來，全國已經有多地陸續(xù)開展對快遞工作人員的職稱評定工作，最高的可以評為正高級工程師。該職稱評審針對整個快遞行業(yè)，包括一線快遞員、快遞物流企業(yè)的行政、技術或管理人員等?！灸M試題】近日，某市人力資源和社會保障局為38名快遞小哥頒發(fā)了初級職稱證書。有人說此舉可以推動社會更多的理解快遞業(yè)、尊重快遞小哥;也有人說此舉看似尊重勞動與付出，實則無用功。對此，你怎么看?【答案】我國快遞員數(shù)量有近300萬人，這無疑是一個龐大的勞動群體。我國快遞行業(yè)的發(fā)展面臨著全球化的競爭，比拼的不僅僅是誰能風里來雨里去，更是產業(yè)鏈條中端、后端的高技術研發(fā)與應用。毋庸置疑，快遞行業(yè)評定職稱能夠對快遞從業(yè)者乃至整個快遞物流行業(yè)產生積極影響。一方面可以激勵快遞小哥努力工作，讓他們通過提升自身能力，收獲職稱，進而獲得更大的職業(yè)發(fā)展空間，有利于增強自己的幸福感。同時，這也彌補了快遞行業(yè)專業(yè)技術人員職稱評審的空白，凸顯了整個社會對于快遞行業(yè)的認可，有利于增強職業(yè)幸福感。另一方面，職稱評定在提升工作積極性的同時，也在倒逼快遞小哥不斷學習和轉型，從而使快遞行業(yè)健康蓬勃的發(fā)展。但“無用功”的消息是公眾對快遞群體的權益、職業(yè)發(fā)展有著關切，強烈的代入感，也擴散了大家對于這種消息的誤讀。所以，我們與其在快遞小哥也能評職稱上歡呼鼓掌，不如共同呼吁保障其貨真價實的權益。當務之急是要設置一系列實實在在的行動，推動行業(yè)向縱深發(fā)展。一方面，設置惠及更多一線基層從業(yè)者參評標準。例如從業(yè)年限、專家評定等等，讓更多人一線從業(yè)人員有更多的參與能力。另一方面，設置與職稱配套的晉升模式。例如根據(jù)從業(yè)年限可設置p1-p10不同的晉升模式，給廣大一線從業(yè)人員更好的晉升管理層的機會。六、面試熱點：旗幟鮮明為好人“撐腰”，匡扶社會向善風氣一、熱點背景在中國傳統(tǒng)文化中，“好人有好報”這一樸素的慈善哲學不僅僅是出于對社會大眾無私行為的一種褒揚，更是一種在精神層面上的激勵和承諾，尤其在一個向善向上的良性社會中，我們絕對要保障行善者的權益，不能因為做好事使得自身蒙受損失。因此，在法律層面我們需要旗幟鮮明為好人“撐腰”，匡扶社會向善風氣。從2017年10月起施行的“好人法”明確規(guī)定：“因自愿實施緊急救助行為造成受助人損害的，救助人不承擔民事責任”，這一規(guī)定為“好人有好報”的美好愿景提供了關鍵性的支撐保障。二、預測命題見義勇為，施以援手;贈人玫瑰，手留余香。“好人有好報”一直是中華文化中樸素的哲學觀點，我們需要旗幟鮮明為好人“撐腰”，匡扶社會向善風氣，但是面對救人者屢屢成為被告人，讓好人心寒的事件。對此請談談你的理解?【核心考點】這道題目考察的是考生是否通過結合題目信息并根據(jù)綜合分析題型的分析方法和日常時政熱點的積累，做到分析問題多樣深刻內容全面?！敬鸢浮糠墒蔷S護社會公序良俗以及社會良性發(fā)展的最后一道安全防線，面對救人者屢屢成為被告人，讓好人心寒的事件。我們需要社會力量全力聯(lián)合出動，構建保護機制讓好人免除后顧之憂，不讓好人吃啞巴虧。讓好人坦坦蕩蕩懲惡揚善，才能真正維護向善正面的社會風氣，及時遏制自私利己的價值觀念，為激發(fā)更多美好善舉創(chuàng)造良好的社會氛圍，讓法律為向善者保駕護航，向全社會釋放和倡導積極訊號。反之如果在現(xiàn)代社會農夫與蛇的故事頻頻上演，這不僅讓好人寒心，更讓圍觀者忍俊不禁。在一個理想的法治社會環(huán)境下，決不能辜負見義勇為的善意。我們希望讓伸張正義的人得到正義的保護，應該獲得表彰與獎勵與社會層面的認可與肯定。七、面試熱點：高校培養(yǎng)直播人才是值得點贊【熱點鏈接】如果說電商直播在2019年迎來了爆發(fā)式增長，那么2020年新冠肺炎疫情催生的“宅經濟”則讓直播帶貨徹底火了，直播人才也變得更為“搶手”。而這，也催化了部分高校相關人才的培養(yǎng)。據(jù)了解，有的高職院校專門組建了電商直播學院，如揚州工業(yè)職業(yè)技術學院;有的選擇成立電商直播相關導師工作室，如浙江義烏工商職業(yè)技術學院;還有一些學校嘗試在某些專業(yè)增加電商直播課程?！灸M題】高職院校組建電商直播學院或者增加直播課程，培養(yǎng)電商直播人才，再給直播行業(yè)添一把火，對此，你怎么看?【答案】1.表明態(tài)度。直播行業(yè)現(xiàn)在高速發(fā)展，習總書記在陜西考察的時候，也參與帶貨，讓大家更加認同直播帶貨的方式，現(xiàn)在我們的高校迎合時代潮流，開設電商直播學員或者增加直播課程，大力培養(yǎng)電商人才，這樣的探索，是值得我們肯定和認同的。2.現(xiàn)狀。電商直播在之前一直不溫不火，直到2019年迎來了爆發(fā)式增長。數(shù)據(jù)顯示，2019年中國直播電商行業(yè)的總規(guī)模達到4338億元。預計今年中國在線直播的用戶規(guī)模將達5.24億人，市場規(guī)模將突破9000億元。電商直播行業(yè)缺人才，不僅是缺帶貨主播和達人，而且缺少大量專業(yè)人才，包括策劃文案、主播運營、直播運營人才等。3.分析影響(1)電商人才增加。高校是我們國家人才的培養(yǎng)基地，現(xiàn)在高校重視電商直播行業(yè)，開設電商專業(yè)課程，就會讓更多的高中畢業(yè)生填報志愿時候選擇直播專業(yè)，會為直播行業(yè)源源不斷培養(yǎng)人才，而且人才會更加職業(yè)化、專業(yè)化，不再是游兵散勇。(2)擴大院校的影響力。揚州工業(yè)職業(yè)技術學院、浙江義烏工商職業(yè)技術學院成為第一批吃螃蟹的院校，這是一種積極的嘗試，不管成功與否，我們都應該記住這些院校，他們的敢作為，同樣，無形之中，我們會更愿意去了解這些院校，這些高校的影響力也就在一步一步的增強，進入一個良性循環(huán)。(3)促進直播行業(yè)的發(fā)展。高校人才的培養(yǎng)，可以有效的減少直播中存在的各種亂象，促進整個行業(yè)的健康有序的發(fā)展，延長行業(yè)的生命力，甚至我們可以看到直播行業(yè)的騰飛。4.存在的不足。直播行業(yè)本身就是一個新興的行業(yè)，高校在培養(yǎng)過程中，沒有標準化的課程體系，教案都需要現(xiàn)編，所以在培養(yǎng)過程中，只能屬于摸著石頭過河，系統(tǒng)性培養(yǎng)任重而道遠。5.提出建議。(1)加強院企合作。直播人才的培養(yǎng)，單純只靠院校很難維持，學校需要和一些直播經驗豐富的企業(yè)合作，引入資源，企業(yè)也可以給學生提供實習崗位，促進雙方的良性合作。(2)注重基礎人才的培養(yǎng)。直播是一個系統(tǒng)性工程，不是只有主播的賣力帶貨，還有協(xié)調、運營、統(tǒng)籌等，需要的人才很多，應該全面發(fā)展，不能偏科主播，這樣才能更好的發(fā)展。(3)平臺加強治理亂象。有些帶貨主播，沒有素質、不講道德、無視誠信等，把整個直播行業(yè)都風氣都帶壞了，再加上人才培養(yǎng)是需要周期，短期很難起到效果，如果大家都因為這些不良主播，抵制直播行業(yè)，那么高校培養(yǎng)出人才，也沒有用武之地，所以我們需要平臺加強自律，打擊不良主播，給高校培養(yǎng)人才提供時間。八、面試熱點：不要輕易晃動公共安全這條底線【熱點背景】某日，H大橋懸索橋橋面發(fā)生明顯振動，橋面振幅過大影響行車舒適性和交通安全，大橋管理部門迅速啟動應急預案，聯(lián)合交警部門及時采取了雙向交通管制措施。據(jù)初步了解，橋梁主體結構未受損，懸索橋的本次振動主要是由于沿橋跨邊護欄連續(xù)設置水馬，改變了鋼箱梁的氣動外形，在特定風環(huán)境條件下，產生的橋梁渦振現(xiàn)象。振動現(xiàn)象發(fā)生后，當?shù)亓⒓床扇〈胧┎⒓皶r回應公眾關切，發(fā)布了相應的交通信息通告。同時，12位專家連夜開會研判，目前H大橋管養(yǎng)單位已緊急開始對大橋進行全面檢查檢測，交通運輸部也組建專家工作組到現(xiàn)場指導。后續(xù)的一系列處置和應對，是一顆及時的“定心丸”。【模擬試題】某日，H大橋橋面以“肉眼可見”的頻率振動的視頻，在微信朋友圈里刷了屏。雖然這只是地方的橋梁，但引發(fā)的關注卻幾乎是全國性的，對此請談談你的看法?！敬鸢浮縃大橋作為地方的橋梁，其以“肉眼可見”的頻率振動能夠引發(fā)全國性的的高度關注，其背后是大眾對于公共安全的在意。實際上此事的發(fā)生以及大眾對于公共安全的高度在意也存在一定的原因。一方面從大橋本身情況來看作為連接兩市的“大動脈”，長期超負荷運行，或許也到了全面“體檢”的時候。另一方面從社會大眾對公共安全如此在意來看，長期以來我國一直被冠以“基建狂魔”的稱號，從內心里面國人是相信我們自己的基建能力和水平的，同時公共安全又實實在在地伴隨著大眾生活的點點滴滴，所以當這次“肉眼可見”的震動發(fā)生時難免會有部分群眾產生一定的偏激認知和言論。但是，此事的發(fā)生也不無啟示意義。首先，于地方政府而言這可以說是一次警醒，事件發(fā)生之后網民如此之高的關注度，能夠充分展現(xiàn)出在互聯(lián)網時代之下群眾對于政務工作開展的監(jiān)督和關切。其次，于公共安全本身來說，此次事件更是能夠為公共安全建設提供明確的標準和方向。最重要的在于事件后期的處理過程更是能夠充分體現(xiàn)和鍛煉政府相關部門的社會突發(fā)事件的應對能力。然而公共安全的全面建設要依靠政府但不能只依賴政府。首先就當前情況來說，社會大眾切記不能誤做信謠者和傳謠者，一切以官方公布的信息為主，相信科學和政府。其次就事件后期處理而言，政府相關部門不僅要做到實事求是地解決問題，更要做好信息公開工作，避免深層次誤解和矛盾。最后關于國家整體公共安全建設而言要舉一反三，做好相應的排查工作，以負責任的、專業(yè)的態(tài)度，守護好公眾的安全感。九、面試熱點：記行為，促文明，樹新風一、熱點背景從過馬路的行人闖紅燈到斑馬線上“蠻司機”的搶道，從隨地吐痰到隨地亂扔垃圾，從景區(qū)等公共場所的插隊到600年天壇的一段老壇墻被亂刻亂畫……近年來，不文明行為屢見不鮮。尤其是在現(xiàn)在疫情防控的重要時期，隨地吐痰等行為不僅是不文明的彰顯，還容易導致病菌的傳播和疾病感染。在現(xiàn)如今嚴防疫情死灰復燃的同時，文明、衛(wèi)生的生活習慣要留下。4月24日，北京市人大常委會表決通過《北京市文明行為促進條例》，除了對一些大家普遍反感的不文明的行為“開刀”，還首次把和疫情相關的行為規(guī)范寫進地方性法規(guī)。對見義勇為、志愿服務、慈善公益等文明行為信息進行記錄，鼓勵將其作為招聘錄用、職位晉升、待遇激勵等工作中的重要參考。二、模擬試題為了讓文明行為有據(jù)可查，也可為相應的獎懲提供依據(jù)，北京市將建立文明行為記錄制度。4月24日，北京市人大常委會表決通過了《北京市文明行為促進條例》，除了對大家普遍反感的一些不文明行為“開刀”，還首次把疫情相關的行為規(guī)范寫進地方性法規(guī)。對此，你怎么看?【答案】(一)總體表態(tài)文明行為記錄制度，對每個人的文明行為進行記錄，作為獎懲的依據(jù)。文明獎勵，不文明懲罰，能夠有效激發(fā)大家的文明行為。文明行為記錄和信用記錄一樣，提升人們對文明言行的重視，促進社會講文明新風的形成。(二)出臺背景在防控疫情的關鍵時期，對群眾的文明行為提出了更高的要求。我們可以看到在此情況下，很多群眾的行為并不盡如人意：隨地吐痰、亂扔垃圾、不帶口罩，甚至是拒絕配合疫情防控工作……種種的問題都會讓文明之風被阻攔在不文明行為的城墻之外。(三)積極意義文明社會是需要共同來維護的，文明記錄制度激勵大家主動踐行文明行為。1.順應時代要求。在2020年初這個特殊的時間，在疫情防控取得了階段性勝利的時刻，疫情防控工作依然不容松懈。文明行為記錄制度首次把疫情相關的行為規(guī)范寫進地方性法規(guī)，規(guī)范了不掩口鼻、不佩戴口罩等不文明行為，鼓勵用餐實行分餐制、使用公筷公勺等內容。建設文明城市、文明社會，已經成了時代選擇。2.回饋激勵文明。文明行為記錄，與相關評比表彰、積分落戶加分、公共服務優(yōu)待、困難幫扶、現(xiàn)金獎勵等優(yōu)惠政策掛鉤。而且，鼓勵用人單位在招聘錄用、職位晉升、待遇激勵等方面將文明行為記錄作為重要參考條件。一個人的日常行為，從此將充分具有社會性，直接影響其生存空間。種種回饋和激勵機制，能夠有效激發(fā)人們志愿服務、慈善公益等文明行為的積極性和主動性。3.罰則約束文明。文明行為記錄不僅要對文明行為進行記錄，更是明確在環(huán)境衛(wèi)生、公共秩序、交通出行等領域的基本行為準則，重點治理隨地吐痰、高空拋物、亂堆亂放等不文明行為，并對這些行為設立了罰則，對不文明行為進行聯(lián)合懲戒，讓不文明行為初初難以容身，從而遏制不文明行為，有力促進講文明成為全社會追求的時尚。(四)落實措施文明行為記錄制度為推進道德文明建設開辟了新的思路，也豐富了促進文明的手段。要讓文明行為記錄制度照進現(xiàn)實，也離不開社會各界的共同努力。1.對于政府而言，要建立健全相關的配套措施。有關行政執(zhí)法部門應當加強對不文明行為的日常檢查，及時發(fā)現(xiàn)、勸阻、制止、查處不文明行為，并按照有關規(guī)定向北京市公共信用信息平臺歸集執(zhí)法信息，完善信息共享、案件移送、證據(jù)互認機制，對嚴重不文明行為開展聯(lián)合懲戒。2.對于各企事業(yè)單位、社會組織而言，要增強落實文明行為記錄制度的自覺性。積極配合將文明行為納入職業(yè)規(guī)范要求，將文明行為培訓納入認知培訓、崗位培訓內容，對于職工的文明行為進行表彰。企事業(yè)單位、社會組織內部還可以對職工的文明行為記錄納入年終績效考核的內容，創(chuàng)建考評負面清單，激勵每個人踐行文明行為。3.對于個人而言，應該認識到文明行為的重要性，要知道這不僅關乎著自