版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)行政后勤工作總結(jié)行政后勤工作總結(jié)行政后勤工作總結(jié)1我叫xxx,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任行政后勤一職,從來(lái)公司的第一天開場(chǎng),我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月的試用期了,目前已經(jīng)成功轉(zhuǎn)正,現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下:在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向周圍的同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,在工作中處處留意,多看,多考慮,多學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步充實(shí)自己,在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助下,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。使自己較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。在行政后勤的這個(gè)崗位上,我注重做好微笑效勞,接聽業(yè)主的來(lái)電、來(lái)訪,熱心答復(fù)業(yè)主詢問(wèn)和投訴的問(wèn)題,并及時(shí)記錄,及時(shí)反應(yīng)給各部門以便及時(shí)處理,并對(duì)處理情況進(jìn)展跟蹤。參與前期資料的整理,做好交房時(shí)期的各項(xiàng)工作,做好業(yè)主資料的整理和工程遺留問(wèn)題的整理、匯總和跟進(jìn)處理,并做好業(yè)主回訪工作。這三個(gè)月來(lái)我積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,進(jìn)步自身開展和進(jìn)步。配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作,和公司同事之間也可以通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦。初到公司,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。作為公司的一名員工,看到公司的迅速開展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加希望實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目的,表達(dá)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美妙的將來(lái)!行政后勤工作總結(jié)2時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了海納百川的胸襟,恨地?zé)o環(huán)的豪氣,執(zhí)著堅(jiān)決的信念?;貞涍@段時(shí)間來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)學(xué)習(xí)與工作,工作形式上有了新的打破,現(xiàn)將行政后勤工作情況總結(jié)如下:一、行政后勤的日常管理工作行政后勤是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目的前進(jìn)。行政后勤的工作千頭萬(wàn)緒,簡(jiǎn)歷的初步挑選、接待面試人員、文書處理、檔案管理、迎來(lái)送往等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,進(jìn)步工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,防止疏漏和過(guò)失,根本做到了事事有序。積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時(shí)理解情況、工作進(jìn)度,將問(wèn)題反應(yīng)到分部主管,以便相關(guān)人員在最短時(shí)間內(nèi)掌握工作的進(jìn)展,并在此根底上進(jìn)一步安排交付工作。認(rèn)真做好公司的文字工作。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)視工作,表達(dá)公司的標(biāo)準(zhǔn)性,解決員工的后顧之憂。實(shí)在抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。實(shí)在做好公司通訊費(fèi)、水電費(fèi)、日常用品的購(gòu)置及購(gòu)置員工生日禮品等費(fèi)用的支出情況,嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),進(jìn)步工作程度由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、才能和閱歷與其任職都有一定的間隔,所以總不敢掉以輕心,向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺自己還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)歷,可以比擬沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,在組織管理才能、綜合分析^p才能、協(xié)調(diào)辦事才能和文字言語(yǔ)表達(dá)才能等方面,經(jīng)過(guò)鍛煉都有了一些的進(jìn)步,保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,可以以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極進(jìn)步自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量。三、存在的問(wèn)題和今后努力方向雖然獲得了一些成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和缺乏,主要表如今:第一,許多工作都是邊干邊探索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步進(jìn)步;第二,有些工作還不夠細(xì)致,一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;第三,由于閱歷等原因,有時(shí)考慮不夠周全。我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,本著實(shí)事求是的原那么,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);第三,注重形成良好的工作氣氛。不斷改良對(duì)其他部門的支持才能、效勞程度。公司的工作環(huán)境是融洽的。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,同事間的友誼關(guān)心以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感,我愿以更積極的態(tài)度,更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)為大家更好的效勞。行政后勤工作總結(jié)3在我擔(dān)任行政后勤的試用期間,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)制定的工作方案和目的,在行政部的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞做好保障上檔次、搞好效勞上臺(tái)階,強(qiáng)化素質(zhì)樹形象,加強(qiáng)管理出效益等方面開展工作,在人員少、任務(wù)重、事務(wù)雜的情況下,全體人員團(tuán)結(jié)一心,親密協(xié)同,圓滿完成制定的目的工作任務(wù)并成功轉(zhuǎn)正。以下是我試用期間的工作總結(jié)。一、周密方案、保障有力搞好保障是行政后勤工作的生命線,"錢、財(cái)、物、吃、住、行"是行政后勤工作的六大工作要素,如何管好錢、理好財(cái)、管好物,確保公司正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保各委室工作的順利開展,"兵馬未動(dòng)、糧草先行",我深知責(zé)任重大。首先,經(jīng)費(fèi)保障是行政后勤工作的重中之重,經(jīng)過(guò)試用期的理論探索,我在經(jīng)費(fèi)分配使用下都積累了一定的經(jīng)歷,也形成了一套較為完善,科學(xué)管理的經(jīng)費(fèi)管理方法。財(cái)政的經(jīng)費(fèi)預(yù)算既緊張且非常有限,面對(duì)日益增長(zhǎng)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支,如何利用有限的經(jīng)費(fèi)保證公司的正常工作,我一方面大力抓經(jīng)費(fèi)使用管理,嚴(yán)格審批報(bào)帳制度,另一方面就是積極與財(cái)政接洽聯(lián)絡(luò),提出申請(qǐng)報(bào)告,爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi),再就是公司各種活動(dòng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等我都會(huì)以各種理由向財(cái)政提出申請(qǐng)報(bào)告,爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi),試用期間共向財(cái)政提出各類報(bào)告x份,多數(shù)經(jīng)費(fèi)都已經(jīng)到位,有效的緩和和一定程度上彌補(bǔ)了公司經(jīng)費(fèi)的缺乏。到目前為止,公司各部門從未因經(jīng)費(fèi)緊張問(wèn)題而影響工作,如公司近期組織的幾次大型活動(dòng),我都是及時(shí)組織經(jīng)費(fèi),保證了各項(xiàng)活動(dòng)的正常進(jìn)展,確實(shí)做到了措施得當(dāng),保障有力。其次,會(huì)務(wù)保障是我工作的又一個(gè)重點(diǎn),各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn),如何搞好會(huì)務(wù)保障,試用期間,我在不斷完善會(huì)務(wù)制度的根底上,開拓創(chuàng)新,從會(huì)議報(bào)到、食宿安排、會(huì)議用品采購(gòu)、定制、紀(jì)念品的'分發(fā),會(huì)前會(huì)中會(huì)后的各種保障、效勞、結(jié)算都訂立了一整套嚴(yán)格的措施和管理方法。近期的幾次大型參觀、學(xué)習(xí)、考察活動(dòng),我在行政部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,從參觀線路,聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)餐宿安排以致于在何時(shí)何地停車休息都以表格的形式作出了詳細(xì)的安排,從而使活動(dòng)有條不紊的進(jìn)展,每次活動(dòng),我的人員忙前忙后,分房卡、布置餐廳席位、結(jié)算等,雖然辛苦一些,但看到大家滿意,自己的心中也非??鞓?lè)。二、立足本職、強(qiáng)化業(yè)務(wù)立足本職做好業(yè)務(wù)工作是行政后勤工作的根底,我作為行政部的一員,要求后勤人員業(yè)務(wù)熟悉事業(yè)心強(qiáng),整天與錢、物、帳目打交道,如何管好錢、理好財(cái),做到帳目清楚,收支有椐,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,實(shí)行會(huì)計(jì)制度改革以來(lái),財(cái)會(huì)人員很快的熟悉了業(yè)務(wù),為了讓公司財(cái)務(wù)人員及時(shí)熟悉業(yè)務(wù),加班加點(diǎn)錄入公司工作人員個(gè)人信息,反復(fù)并不厭其繁的講解操作使用方法和程序,雖然工作量增加了,更加辛苦了,但并未因此而影響工作。進(jìn)一步加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理,試用期間我先后四次向行政部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)情況,進(jìn)展財(cái)務(wù)分析^p,及時(shí)準(zhǔn)確的向領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)費(fèi)盈虧情況,提出經(jīng)費(fèi)分析^p情況報(bào)告及建議,及時(shí)向各部門通報(bào)經(jīng)費(fèi)開支情況,使各部門領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)經(jīng)費(fèi)做到心中有數(shù)。進(jìn)一步完善了財(cái)務(wù)制度,真正使財(cái)務(wù)工作走上了標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的軌道。及時(shí)辦理了個(gè)人公積金的支取、醫(yī)保和工資的變更與異動(dòng)手續(xù),業(yè)務(wù)工作獲得一定的成績(jī)。三、熱情效勞,搞好接待接待工作是我的又一重要內(nèi)容,接待程度的上下和效勞程度的優(yōu)劣直接影響到公司的形象,為此在制定的工作目的中,我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,對(duì)接待工作提出了新的標(biāo)準(zhǔn),并且實(shí)行接待值班制度,我和另外幾名同事輪流值班,保證每一批客人每一次接待有人到現(xiàn)場(chǎng)安排食宿。平時(shí)公司接待幾乎每天都有,特別是節(jié)假日沒(méi)有完全的休息過(guò),另外就是代為客人定車票、機(jī)票,有時(shí)為一張票托人請(qǐng)人跑都要跑好多趟,雖然是這樣,接待工作還是力爭(zhēng)做到使客人滿意,使領(lǐng)導(dǎo)放心。四、后勤工作,任重道遠(yuǎn)在我試用期這段時(shí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 臨沂2025年山東臨沂高新區(qū)部分事業(yè)單位招聘綜合類崗位10人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 東營(yíng)2025年山東東營(yíng)職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)12人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 浙高建公司景文高速公路指揮部勞務(wù)派遣用工招聘4人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 新疆2025年新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇地區(qū)下半年引進(jìn)急需緊缺人才筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 2026陜西神延煤炭有限責(zé)任公司招聘(17人)筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)
- 2026年國(guó)家能源投資集團(tuán)專項(xiàng)招聘(50人)筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)
- 2026中鐵工程裝備集團(tuán)校園招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)
- 阿里巴巴電子商務(wù)內(nèi)貿(mào)運(yùn)營(yíng)專才認(rèn)證考試題目及答案經(jīng)典試題
- 頸部疾病的護(hù)理練習(xí)試卷1(題后含答案及解析)
- 餐飲后廚燃?xì)獍踩芾碇贫劝踩囶}及答案
- 2026廣東東莞市謝崗鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘納入崗位管理編制外人員7人備考題庫(kù)及一套答案詳解
- 2025年csco肝癌治療指南
- 2026云南公務(wù)員考試(6146人)易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 海參供貨合同范例
- 工程勘察設(shè)計(jì)行業(yè)質(zhì)量管理體系
- 復(fù)方蒲公英注射液對(duì)心血管系統(tǒng)作用研究
- 2021-2022學(xué)年浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)蛟川書院八年級(jí)(上)期末數(shù)學(xué)試卷(附答案詳解)
- (新版)老年人能力評(píng)估師理論考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)
- 光纖激光打標(biāo)機(jī)說(shuō)明書
- 治理現(xiàn)代化下的高校合同管理
- 境外宗教滲透與云南邊疆民族地區(qū)意識(shí)形態(tài)安全研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論