臨時雇傭勞務(wù)合同范文3篇

臨時雇傭勞務(wù)合同范文3篇最新1

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方（部門）擔(dān)當(dāng)臨時崗位工作。合同期限（時間），自年月日

至年月日。

二、乙方工作內(nèi)容（需填寫）

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）負責(zé)乙方的日常人事治理；

（二）負責(zé)支付乙方工資，每日元。

（三）其它；

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）承受甲方的治理，并按合同要求仔細履行崗位職責(zé)，聽從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù)；

（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；

（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

（四）其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

（一）乙方有以下狀況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；

2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的；

3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；

4、訂立合同的客觀狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

（二）乙方有以下狀況之一，甲方可以隨時解除合同：

1、嚴峻違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴峻后果以及嚴峻違反職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的；

3、無理取鬧、打架斗毆、恫嚇威逼單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴峻影響工作秩序和社會秩序的；

4、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴峻的；

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴峻經(jīng)濟損失的；

6、偽造成績單、學(xué)歷、安康證明及用其他不正值手段哄騙甲方的；

7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；

8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

（三）乙方有以下狀況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1、患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大局部丟失工作力量的；

3、實行規(guī)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；

4、符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員，可依據(jù)業(yè)務(wù)進展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

（五）有以下狀況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、甲方未按規(guī)定支付勞動酬勞的；

2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

（六）有以下狀況之一，本合同自行終止：

1、合同期限屆滿；

2、合同期內(nèi)乙方死亡；

3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它狀況。

六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（簽名）

年月日年月日

臨時雇傭勞務(wù)合同范文3篇最新2

甲方：（購置主體）

乙方：（供給方）身份證號碼：住址、聯(lián)系電話：

丙方：（見證方）

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定。甲乙雙方在公平、自愿、協(xié)商全都、誠懇信用的原則訂立本合同，共同遵守。

一、工作崗位

1、簽訂本合同前，乙方應(yīng)向甲方供應(yīng)安康證明，身份證復(fù)印件及簡歷表。

2、乙方的工作崗位：

3、甲方因工作需要或其他緣由調(diào)整乙方的”工作崗位，應(yīng)協(xié)商全都，并辦理合同變更。

二、合同期限

經(jīng)雙方同意，確定本合同期限：從年月日起至年月日止。（合同期年）

本合同試用期（試用期包含在合同期限內(nèi)）從年月日起至年月日止（試用期個月）。

三、勞動酬勞

1、試用期工資額：元。

2、試用期過后的工資額為元（包括社會保險費單位負責(zé)局部）。

3、甲方實行國家規(guī)定的標準工時制度。即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以延長工作時間。延長工作時間的酬勞按50元/天的標準計算。

4、甲方按國家規(guī)定賜予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。

5、試用期期間，乙方要按規(guī)定參與社會保險，但費用由乙方負責(zé)，甲方可幫助乙方辦理社保代扣代繳手續(xù)。乙方如自愿放棄參保，甲方不負任何責(zé)任。

6、試用期期滿后，甲方按規(guī)定給乙方購置社會保險，但購置社會保險甲方需負責(zé)的單位局部在乙方工資額內(nèi)扣除，乙方負責(zé)的個人局部由乙方負擔(dān)。

四、合同的變更

1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。

2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

五、合同的解除、終止和補償

1、在試用期間，乙方供應(yīng)的工作質(zhì)量不符合甲方的要求，造成合同無法履行的，甲方有權(quán)馬上解除合同，對乙方不作任何補償。

2、乙方因個人緣由或工作力量丟失，致使工作無法正常進展的，甲方有權(quán)解除合同。屬于試用期間的，甲方對乙方不作任何補償。屬于試用期過后的，甲方對乙方補償一個月根本工資。

3、合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止，甲方補償乙方一個月根本工資。

4、在合同履行過程中，乙方因違約或重大過失造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)解除合同，并按規(guī)定追究乙方賠償損失。

六、其他事項

1、合同簽訂后，乙方因個人緣由自愿不按規(guī)定購置社會保險的，乙方要向甲方提交申請書，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方負責(zé)，甲方不負任何責(zé)任。

2、乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，需提前一個月內(nèi)告知甲方。

3、本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由甲、乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，在丙方見證下，經(jīng)甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。

甲方：（蓋章）乙方（簽名或蓋章）：

丙方（簽名或蓋章）：

月日年月日日

臨時雇傭勞務(wù)合同范文3篇最新3

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

家庭聯(lián)系地址：

鑒于甲方需要，雇傭乙方為甲方供應(yīng)勞務(wù)效勞，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

第一條：本合同于年月日生效，期限年，

其次條乙方工作崗位職責(zé)要求：

1、寧城725臺打更（全天24小時）。

2、每天清掃寧城725臺大院、樓道及衛(wèi)生間，保持清潔衛(wèi)生。

3、每晚睡前應(yīng)檢查臺內(nèi)門窗是否關(guān)好。

4、要高度警覺，對行跡可疑者，要堅決阻攔，不讓入內(nèi)，把好第一關(guān)。

5、負責(zé)接收郵件、報紙雜志等外來物品。

第三條：甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)酬勞，標準為元/月。

第四條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）嚴峻違反甲方有關(guān)規(guī)定及根