學(xué)校后勤人員崗位職責(zé)分工學(xué)校后勤人員崗位職責(zé)分工（精選篇1）

一、在符合校長(zhǎng)提出的總的辦學(xué)思想的前提下，獨(dú)立的、創(chuàng)建性的完成好后勤的建設(shè)和管理工作。剛好完成校長(zhǎng)所安排的各項(xiàng)工作。

二、全面貫徹黨的教化方針，堅(jiān)決執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)教職工政治思想教化和愛(ài)崗敬業(yè)教化。

三、抓好學(xué)校食堂管理，促使食堂工作人員樹(shù)立一切為師生服務(wù)的思想，保證師生經(jīng)濟(jì)消耗不太大，又吃得好，保證師生滿足率達(dá)到上級(jí)文件要求。

四、搞好學(xué)校后勤工作的常規(guī)管理，剛好向校長(zhǎng)反饋。定期（每月至少一次）組織后勤管理人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)。

五、幫助校長(zhǎng)搞好學(xué)年、學(xué)期學(xué)校經(jīng)濟(jì)預(yù)算，每月月底向校長(zhǎng)報(bào)告學(xué)校經(jīng)費(fèi)開(kāi)支狀況。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算安排，如需變動(dòng)，須報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

六、幫助校長(zhǎng)搞好所分管范圍人員的聘任工作，制定好各類后勤人員的崗位職責(zé)及各種獎(jiǎng)懲條例。

七、幫助校長(zhǎng)搞好學(xué)校硬件建設(shè)安排。

八、負(fù)責(zé)搞好學(xué)校環(huán)境建設(shè)。

九、負(fù)責(zé)建立和不斷完善各種財(cái)產(chǎn)、財(cái)經(jīng)管理制度。

十、搞好與其它分管部門的合作。

第4篇：學(xué)?？倓?wù)后勤工作職責(zé)

關(guān)于學(xué)?？倓?wù)后勤工作職責(zé)大家了解過(guò)多少呢？可能許多人都不是很清晰，下面就是我共享的學(xué)校總務(wù)后勤工作職責(zé)介紹，一起來(lái)看一下吧。

學(xué)?？倓?wù)后勤工作職責(zé)篇一

總務(wù)處是在校長(zhǎng)和分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)方針政策，為全校教學(xué)、和師生員工的工作、學(xué)習(xí)、生活服務(wù)的后勤管理職能部門。主要職責(zé)范圍是：

一、負(fù)責(zé)學(xué)校資產(chǎn)（國(guó)有資產(chǎn)）進(jìn)行管理、監(jiān)督，防止學(xué)校資產(chǎn)的流失。

二、檢查指導(dǎo)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生、校內(nèi)綠化、校內(nèi)美化、膳食、供水、供電、排水、排污等后勤服務(wù)設(shè)施的工作。

三、負(fù)責(zé)管理核算學(xué)校撥入修繕費(fèi)、設(shè)備

學(xué)校后勤人員崗位職責(zé)分工（精選篇2）

一、依據(jù)學(xué)校的發(fā)展，探討制定并組織實(shí)施學(xué)校后勤工作，建立完善后勤保障服務(wù)體系，促進(jìn)學(xué)校后勤服務(wù)工作健康發(fā)展。

二、負(fù)責(zé)編制和組織實(shí)施學(xué)校后勤工作安排、措施和規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查工作落實(shí)狀況。

三、負(fù)責(zé)學(xué)校后勤隊(duì)伍建設(shè)，科學(xué)合理設(shè)崗建職，抓好后勤工作人員的政治理論、業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

四、參加學(xué)校內(nèi)區(qū)的總體建設(shè)規(guī)劃，年度安排的制定，及有關(guān)學(xué)校后勤方面重大問(wèn)題的探討、探討與決策，負(fù)責(zé)處理學(xué)校后勤日常事物性工作。

五、代表學(xué)校與后勤服務(wù)團(tuán)體及社會(huì)專業(yè)公司簽定后勤各類服務(wù)項(xiàng)目合同，有安排引入社會(huì)專業(yè)公司參加為學(xué)校服務(wù)，逐步推動(dòng)學(xué)校后勤服務(wù)的改革，負(fù)責(zé)各類協(xié)議、合同及預(yù)決算進(jìn)行審查監(jiān)督。

學(xué)校后勤人員崗位職責(zé)分工（精選篇3）

一、指導(dǎo)思想

以實(shí)施素養(yǎng)教化為宗旨，以教書(shū)育人為中心，以搞好服務(wù)供應(yīng)保障為目標(biāo)，做好服務(wù)育人教化工作，主動(dòng)有效地協(xié)作學(xué)校搞好教學(xué)工作和各項(xiàng)活動(dòng)。

二、詳細(xì)工作

依據(jù)學(xué)校20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期學(xué)校主要工作安排精神和本部門工作實(shí)際，在本學(xué)期中安排作好以下工作。

1、加大對(duì)小賣部的管理力度，嚴(yán)禁過(guò)期變質(zhì)食物在上述窗口銷售，確保學(xué)生飲食平安衛(wèi)生；對(duì)學(xué)校食堂進(jìn)行科學(xué)管理，保證伙房人員嚴(yán)格操作規(guī)程，精工細(xì)做，做到飯菜衛(wèi)生、多樣、經(jīng)濟(jì)、實(shí)惠、規(guī)范，為部分家長(zhǎng)解決好后顧之憂。

2、嚴(yán)格執(zhí)行平安保衛(wèi)管理制度，做好來(lái)人來(lái)車登記，外來(lái)車輛未經(jīng)允許不得入內(nèi)，進(jìn)一步提高門衛(wèi)人員的工作責(zé)任心，做到文明值班，禮貌待人，把門衛(wèi)辦成我校精神文明的窗口，樹(shù)立好我校的形象；吸取兄弟學(xué)校和本校以往的教訓(xùn)，投保太平洋保險(xiǎn)公司的財(cái)產(chǎn)綜合險(xiǎn)，防患于未然。

3、協(xié)作學(xué)校搞好本學(xué)期的各項(xiàng)教學(xué)工作活動(dòng)，以及臨時(shí)的應(yīng)急工作；接著做好建校一百零一周年慶典的有關(guān)打算工作，幫助工會(huì)搞好教職工的福利工作。

4、利用暑期對(duì)校舍進(jìn)行維護(hù)，對(duì)學(xué)生課桌椅、老師辦公桌進(jìn)行簡(jiǎn)易修理，對(duì)教學(xué)樓南樓木門進(jìn)行油漆，確保秋季教學(xué)工作的順當(dāng)進(jìn)行。

5、組織各種形式的學(xué)習(xí)，教化后勤人員要以學(xué)校的須要為己任，酷愛(ài)自己的工作崗位，做到自尊、自愛(ài)、自強(qiáng)、一心一意地為師生服務(wù)；仔細(xì)學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)技能，初步駕馭計(jì)算機(jī)的操作和運(yùn)用，讓每位后勤人員都能跟上時(shí)代的步伐，提高服務(wù)育人的質(zhì)量。主動(dòng)推動(dòng)人事制度改革，在后勤工作的“多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”方面加以探討，充分調(diào)動(dòng)后勤職工的主動(dòng)性

6、依據(jù)教化、教學(xué)和師生生活中的需求，剛好購(gòu)買教化、教學(xué)用品，確保教學(xué)工作正常進(jìn)行；把節(jié)約放到工作的首位，以低廉的價(jià)格購(gòu)得高質(zhì)量物品，修舊利廢，把節(jié)約每一分錢當(dāng)作大事來(lái)抓；堅(jiān)持合理開(kāi)支的原則，抓好對(duì)新買物品的登記和發(fā)放工作；

7、加強(qiáng)對(duì)校產(chǎn)校具的管理，對(duì)增減的固定資產(chǎn)剛好作賬務(wù)處理，對(duì)損壞的固定資產(chǎn)剛好索賠；期初剛好做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財(cái)產(chǎn)登記并簽訂手續(xù)，學(xué)期末做好這些財(cái)產(chǎn)的清查總結(jié)評(píng)比工作；加大對(duì)水電的管理力度，剛好處理供電隱患和漏水現(xiàn)象，號(hào)召全校各個(gè)管理部門齊抓共管，節(jié)水節(jié)電，把奢侈現(xiàn)象壓到最低限度；做好校舍修理保養(yǎng)工作，重點(diǎn)是幼兒園屋面的翻修，爭(zhēng)取在9月上旬完成；搞好校內(nèi)環(huán)境建設(shè)，對(duì)原有的花木要進(jìn)一步加強(qiáng)管理，剛好進(jìn)行鋤草、澆水、施肥、修剪，建設(shè)凈化、綠化、美化的校內(nèi)，創(chuàng)建美麗的育人環(huán)境。

8、幫助校長(zhǎng)室堅(jiān)決執(zhí)行市教化局、物價(jià)局文件，規(guī)范學(xué)校收費(fèi)工作，做好各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)、審批、收交、結(jié)算工作；嚴(yán)格遵守國(guó)家和上級(jí)規(guī)定的財(cái)經(jīng)紀(jì)律，為學(xué)校管好、用好錢；堅(jiān)持一支筆審批，對(duì)重要開(kāi)支，剛好向校長(zhǎng)匯報(bào)，主動(dòng)出辦法、想方法、尋求解決問(wèn)題的有效途徑。

學(xué)校后勤人員崗位職責(zé)分工（精選篇4）

一、幫助主席做好工會(huì)工作，并抓好工會(huì)的常務(wù)工作。

二、負(fù)責(zé)組織工會(huì)全體同志學(xué)習(xí)黨的路途、方針、政策和上級(jí)有關(guān)文件，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)工作實(shí)力，充分發(fā)揮工會(huì)作為黨支部聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用。

三、代表和維護(hù)職工權(quán)益。深化基層，調(diào)查探討，親密聯(lián)系群眾，聽(tīng)取并反映職工的合理要求，更好地為職工謀利益。

四、幫助主席組織實(shí)施工會(huì)各項(xiàng)工作的落實(shí)，組織制定工會(huì)的工作安排、召開(kāi)工會(huì)辦公會(huì)、工會(huì)各特地組、委員會(huì)會(huì)議，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)，幫助解決工作中存在的問(wèn)題，總結(jié)、溝通工作閱歷，推動(dòng)工會(huì)工作。

五、組織好工會(huì)工作人員的分工協(xié)作及領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)所屬部門工作，發(fā)揚(yáng)民主，搞好團(tuán)結(jié)，同心同德，搞好工作。

六、領(lǐng)導(dǎo)女職工委員會(huì)，做好女職工的工作，貫徹女職工的有關(guān)政策和條例，愛(ài)護(hù)女職工的合法權(quán)益。

七、依據(jù)財(cái)務(wù)制度用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并定期