下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第1頁(yè)共1頁(yè)物業(yè)客服履行職責(zé)1、負(fù)責(zé)對(duì)場(chǎng)內(nèi)分管區(qū)域日常巡查,針對(duì)占道經(jīng)營(yíng)、占用消防通道、違反經(jīng)營(yíng)秩序等行為進(jìn)行糾違并做好(每日巡場(chǎng)表)記錄;2、負(fù)責(zé)接待受理商戶(hù)報(bào)事、報(bào)修、投訴等工作跟進(jìn)的處理;3、負(fù)責(zé)辦理商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)、驗(yàn)收、調(diào)鋪、轉(zhuǎn)讓等各項(xiàng)手續(xù);4、負(fù)責(zé)商鋪裝修監(jiān)督巡查管理工作;5、負(fù)責(zé)每月租金單及各類(lèi)通知書(shū)的派發(fā);6、負(fù)責(zé)配合公司開(kāi)展各項(xiàng)的促銷(xiāo)活動(dòng);7、負(fù)責(zé)對(duì)商戶(hù)每月租金費(fèi)用的催繳;8、負(fù)責(zé)廣告租賃及手續(xù)辦理;9、負(fù)責(zé)匯總每月日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù);10、負(fù)責(zé)維系商戶(hù)的良好關(guān)系;11、負(fù)責(zé)完成上級(jí)臨時(shí)交代的各項(xiàng)任務(wù)。物業(yè)客服履行職責(zé)(二)1.負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)客戶(hù)服務(wù)中心的各項(xiàng)工作。2.負(fù)責(zé)服務(wù)中心客戶(hù)服務(wù)管理要求與流程實(shí)施,客戶(hù)類(lèi)體系文件的推動(dòng)和執(zhí)行。3.熟悉所管轄物業(yè)的結(jié)構(gòu)、配套和客戶(hù)的基本情況。4.熟悉各種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、構(gòu)成及收費(fèi)依據(jù),對(duì)各種費(fèi)用收繳指標(biāo)負(fù)全責(zé)。5.依據(jù)年度收費(fèi)任務(wù),將管理費(fèi)、公攤水電費(fèi)、歷史欠費(fèi)等收費(fèi)指標(biāo)分解到各責(zé)任人并監(jiān)督執(zhí)行情況。6.負(fù)責(zé)客戶(hù)入住手續(xù)的組織辦理和現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)。7.配合客戶(hù)裝修申請(qǐng)的審批和裝修后的核驗(yàn)工作。8.負(fù)責(zé)客戶(hù)房屋質(zhì)量相關(guān)遺留問(wèn)題的整改跟進(jìn)工作。9.負(fù)責(zé)與各部門(mén)協(xié)調(diào)及時(shí)處理客戶(hù)投訴。10.負(fù)責(zé)投訴處理、客戶(hù)回訪及其統(tǒng)計(jì)分析,主動(dòng)加強(qiáng)與客戶(hù)的溝通與聯(lián)系。11.負(fù)責(zé)服務(wù)中心有償服務(wù)工作統(tǒng)籌管理。12.負(fù)責(zé)對(duì)外公告、通知等文件的審批。13.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)月、季、年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。14.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的工作質(zhì)量監(jiān)控。每天對(duì)部門(mén)人員各項(xiàng)管理服務(wù)工作進(jìn)行檢查、記錄,對(duì)不合格的服務(wù)提出處理意見(jiàn)并組織實(shí)施。15.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作。16.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行考核并提出晉升、降職、獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。17.及時(shí)反饋工作中出現(xiàn)的問(wèn)題供上級(jí)決策,確保公司質(zhì)量目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。18.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。物業(yè)客服履行職責(zé)(三)1、品質(zhì)管理:負(fù)責(zé)大廈日常服務(wù)管理工作的檢查、監(jiān)督,對(duì)不符合內(nèi)部管理要求的現(xiàn)象提出要求及整改;2、客戶(hù)服務(wù):負(fù)責(zé)大廈業(yè)主投訴、報(bào)修及糾紛協(xié)調(diào)處理,通知的發(fā)放;3、業(yè)主的入駐、搬離、裝修、停供等手續(xù)的辦理;4、熟悉員工的職責(zé)范圍,了解大廈的公共區(qū)域、公共設(shè)施設(shè)備的分布情況;5、團(tuán)隊(duì)管理:全力建設(shè)、管理、經(jīng)營(yíng)客服部,制定部門(mén)規(guī)章制度及員工守則,定期召開(kāi)部門(mén)工作會(huì)議,協(xié)調(diào)其他部門(mén)開(kāi)展工作;6、負(fù)責(zé)電費(fèi)等各項(xiàng)物業(yè)公司費(fèi)用收繳工作;7、負(fù)責(zé)各部門(mén)物品采購(gòu)申報(bào)及考勤
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年渤海石油職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)附答案
- 2024年湖南郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)附答案
- 2024年濰坊工程職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員考試筆試題庫(kù)附答案
- 2024年貴陽(yáng)信息科技學(xué)院輔導(dǎo)員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)附答案
- 2024年鄭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員考試參考題庫(kù)附答案
- 2025四川涼山州德昌縣人力資源和社會(huì)保障局考核招聘“三支一扶”人員 為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員4人備考題庫(kù)及答案1套
- 2025山東省體育局所屬事業(yè)單位招聘63人參考題庫(kù)附答案
- 2025年廣東省人民醫(yī)院南海醫(yī)院招聘事業(yè)單位聘用制(編制)工作人員1人(第二批)參考題庫(kù)及答案1套
- 2025年西安長(zhǎng)安萬(wàn)科城小學(xué)教師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案1套
- 電力調(diào)度與控制手冊(cè)
- 學(xué)前教育-幼兒園戶(hù)外建構(gòu)游戲安全與對(duì)策的研究論文
- 門(mén)急診病歷質(zhì)控檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 04S519小型排水構(gòu)筑物1
- 光纖激光打標(biāo)機(jī)說(shuō)明書(shū)
- 勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案
- 《兩角和與差的正弦、余弦、正切公式》示范公開(kāi)課教學(xué)PPT課件【高中數(shù)學(xué)人教版】
- 治理現(xiàn)代化下的高校合同管理
- 境外宗教滲透與云南邊疆民族地區(qū)意識(shí)形態(tài)安全研究
- GB/T 28920-2012教學(xué)實(shí)驗(yàn)用危險(xiǎn)固體、液體的使用與保管
- GB/T 26389-2011衡器產(chǎn)品型號(hào)編制方法
- GB/T 16588-2009帶傳動(dòng)工業(yè)用多楔帶與帶輪PH、PJ、PK、PL和PM型:尺寸
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論