簡(jiǎn)單務(wù)工合同書(shū)本合同書(shū)是由雇主和勞動(dòng)者共同簽署，旨在明確雙方的合作關(guān)系和工作內(nèi)容，并規(guī)定雙方應(yīng)遵守的規(guī)定和義務(wù)。一、雇主信息姓名：[雇主姓名]聯(lián)系電話：[雇主電話]地址：[雇主地址]二、勞動(dòng)者信息姓名：[勞動(dòng)者姓名]聯(lián)系電話：[勞動(dòng)者電話]身份證號(hào)碼：[勞動(dòng)者身份證號(hào)碼]地址：[勞動(dòng)者地址]三、工作時(shí)間和地點(diǎn)本合同工作時(shí)間自[起始時(shí)間]起至[結(jié)束時(shí)間]止，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]小時(shí)，工作內(nèi)容為[工作內(nèi)容]。四、工資和福利勞動(dòng)者的工資為每小時(shí)[工資標(biāo)準(zhǔn)]元，工資支付方式為[工資支付方式]。勞動(dòng)者享有合法的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體包括[福利待遇詳細(xì)描述]。雇主保證按照國(guó)家規(guī)定給勞動(dòng)者注銷社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。五、勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。勞動(dòng)者有權(quán)享有本合同規(guī)定的福利待遇和保障。勞動(dòng)者應(yīng)該合理安排工作和生活，不得逾期不到崗、曠工或其他類似行為。勞動(dòng)者有義務(wù)妥善保管企業(yè)的設(shè)備和物品，不得私自亂用、損壞或泄露。勞動(dòng)者應(yīng)該自覺(jué)配合企業(yè)的管理和安排，服從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的指揮和調(diào)度。六、雇主的權(quán)利和義務(wù)雇主應(yīng)該按照本合同規(guī)定向勞動(dòng)者發(fā)放工資、福利和保障。雇主有權(quán)要求勞動(dòng)者合理安排工作和生活，不得逾期不到崗、曠工或其他類似行為。雇主有權(quán)調(diào)整、安排勞動(dòng)者的工作任務(wù)，但應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者的實(shí)際情況和身體條件合理安排。雇主對(duì)勞動(dòng)者的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)安全負(fù)有保護(hù)義務(wù)，必須確保勞動(dòng)者的人身和財(cái)產(chǎn)安全。七、違約責(zé)任勞動(dòng)者有下列違約行為之一的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：未經(jīng)雇主同意擅自離崗或離崗期限過(guò)長(zhǎng)；擅自離職的，并應(yīng)當(dāng)賠償雇主因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失；違反國(guó)家、企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，影響工作正常進(jìn)行的；泄露企業(yè)的技術(shù)秘密或商業(yè)機(jī)密的。雇主有下列違約行為之一的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：未按照約定向勞動(dòng)者支付工資、福利和保障的；要求勞動(dòng)者從事危險(xiǎn)的工作或者法律、法規(guī)和規(guī)章禁止從事的工作的；違反國(guó)家、企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，影響工作正常進(jìn)行的；侵犯勞動(dòng)者的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)安全的。八、合同解除本合同有效期屆滿，且雙方達(dá)成共識(shí)，可以續(xù)簽合同或不再續(xù)簽。雙方協(xié)商解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前[提前通知期限]通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意。因以下原因之一，本合同可以提前解除：勞動(dòng)者發(fā)生重病或身體殘疾，喪失從事原來(lái)工作的勞動(dòng)能力，并經(jīng)合同另一方同意的；勞動(dòng)者違反國(guó)家法律行為，被移送司法機(jī)關(guān)處理的；勞動(dòng)者嚴(yán)重違反合同要求，影響工作正常進(jìn)行的；勞動(dòng)者簽署合同時(shí)提供虛假資料或者隱瞞事實(shí)的。九、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)相關(guān)制度執(zhí)行。本合同自簽訂之日起生效，除非經(jīng)雙方共同協(xié)商一致，否則不得變更。雙方可以協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)本合同的具體內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化和補(bǔ)充。十、合同效力本合同一式兩份，雇主和勞動(dòng)者各持一份，具有同等法律效力。本合同的簽署和履行，受到國(guó)家法律和有關(guān)法規(guī)的保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得擾亂和侵犯。本合同文本以中文書(shū)寫(xiě)，如有與英文等其他語(yǔ)種的翻譯不一致之處，則以中文為準(zhǔn)。雇主（簽名）：__________________