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文檔簡介

簡單臨時工聘請合同本合同由雇主和臨時工雙方簽訂，旨在規(guī)范雙方在臨時工作期間的權(quán)益與義務(wù)，并保證工作質(zhì)量與安全。合同詳情如下：第一條合同對象和雇傭期限雇主：（雇主姓名/公司名稱/機(jī)構(gòu)名稱/地址/聯(lián)系方式）臨時工：（臨時工姓名/身份證號碼/地址/聯(lián)系方式）雇傭期限：（雇傭開始日期/雇傭結(jié)束日期）第二條工作內(nèi)容和工作地點工作內(nèi)容：（工作職責(zé)和任務(wù)）工作地點：（具體工作場所，如公司/機(jī)構(gòu)地址）第三條工資和付款方式工資標(biāo)準(zhǔn)：（工資金額/計算方式）付款方式：（支付方式及日期）第四條工作時間和休假工作時間：（具體上班和下班時間）休假：（休息日及調(diào)休安排）第五條工作安全雇主應(yīng)確保工作環(huán)境和設(shè)備的安全性，并通過必要的培訓(xùn)和教育來防止事故的發(fā)生。臨時工應(yīng)對工作負(fù)責(zé)，注意工作安全，并遵守雇主的安全規(guī)定。第六條保密工作雇主應(yīng)為臨時工提供必要的保密協(xié)議，并告知其在工作中涉及到的機(jī)密信息和商業(yè)機(jī)密。臨時工應(yīng)對其了解的商業(yè)機(jī)密及個人信息嚴(yán)格保密。第七條違約責(zé)任如出現(xiàn)下列違約行為之一，雇主有權(quán)立即解除本合同：臨時工逾期不到崗或曠工；臨時工擅自請假或不履行本合同約定的工作任務(wù)；臨時工違反安全規(guī)定，引發(fā)生產(chǎn)事故或造成經(jīng)濟(jì)損失；臨時工泄露商業(yè)機(jī)密或個人信息；臨時工在工作中有違法行為。如出現(xiàn)下列違約行為之一，臨時工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：臨時工嚴(yán)重拖延工作進(jìn)度，影響雇主利益；臨時工未按規(guī)定完成工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；臨時工未按規(guī)定服從雇主安排。第八條合同變更和解除合同的變更和解除需要雙方協(xié)商并簽署書面協(xié)議。在未經(jīng)雙方協(xié)商一致的情況下，任何一方均不得擅自變更或解除本合同。第九條爭議解決方式雙方如有合同執(zhí)行上的爭議，應(yīng)友好協(xié)商并尋求妥善解決。如協(xié)商未果，則應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。第十條其他條款本合同一式兩份，雇主和臨時工各執(zhí)一份，并具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)需要進(jìn)行協(xié)商并備案。以上為本合同的全部內(nèi)容。雙

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