蘇州高新區(qū)勞動(dòng)合同一、概述勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間的法律約定，合同內(nèi)容涉及到雙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的規(guī)定。按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與招用的勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，明確工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作條件、工資、保險(xiǎn)、福利等方面內(nèi)容。本文旨在為蘇州高新區(qū)的用人單位和勞動(dòng)者提供一份詳細(xì)的勞動(dòng)合同范本，并介紹相關(guān)法律法規(guī)。二、勞動(dòng)合同的形式要求勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，經(jīng)用人單位和勞動(dòng)者簽字或者蓋章后生效。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)使用規(guī)范化的文本，不得違反國(guó)家法律、法規(guī)和政策。用人單位應(yīng)當(dāng)留存一份勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)留存一份或者數(shù)份。三、勞動(dòng)合同的內(nèi)容1.雙方當(dāng)事人基本情況甲方（用人單位）名稱：__________乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________身份證號(hào)碼/護(hù)照號(hào)碼：__________住址：__________2.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方將于__________年__________月__________日起在甲方從事__________工作。工作地點(diǎn)為蘇州市______________。3.工作時(shí)間和休息時(shí)間工作時(shí)間為每日從__________到__________，中間休息__________分鐘,每周工作__________天。休息時(shí)間為每周__________天。4.工資乙方的工資為每月__________元整。工資發(fā)放時(shí)間為每月的__________日。乙方的加班工資和加班時(shí)間按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)。福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。6.合同期限本合同為期__________年。本合同期滿前三個(gè)月雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行續(xù)簽或者解除勞動(dòng)合同。7.解除合同在合同期限內(nèi)，任意一方如欲解除合同，應(yīng)當(dāng)提前__________個(gè)月通知對(duì)方，并經(jīng)與對(duì)方協(xié)商一致。在合同期限內(nèi)，因乙方違反合同約定以致引起甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的，甲方無(wú)須經(jīng)過(guò)通知期即可解除該合同。本合同期滿或者依照法律規(guī)定解除合同后，雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工作交接和結(jié)算。8.其他條款合同生效后，乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行合同規(guī)定，不得違反國(guó)家法律、法規(guī)和政策。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。四、法律法規(guī)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》五、結(jié)束語(yǔ)勞動(dòng)合同作為用人單位和勞動(dòng)者之間的重要約定，旨在保護(hù)雙方合法權(quán)益，防止糾紛的發(fā)生。在蘇州高新區(qū)這樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展