酒店員工加薪申請書

想要加薪，怎么樣寫加薪申請書，你是怎么樣寫？看看下面吧！酒店員工加薪申請書【1】

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：

酒店在各位領(lǐng)導(dǎo)主管有效管理下，經(jīng)營紅紅火火，而且贏得了良好口碑！做為酒店直接管理者，我很自豪。

為了提升員工工作熱情，為企業(yè)做出更大貢獻，同時也為表現(xiàn)企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)對待員工愛民如子精神，現(xiàn)鄭重向上級領(lǐng)導(dǎo)提出漲工資申請。申請原因有三：

1、酒店員工工資相對縣城同行業(yè)工資待遇偏低；

2、酒店相對離縣城較遠(yuǎn)，福利待遇不占優(yōu)勢，人員流失嚴(yán)重，招聘困難；

3、酒店因人員精簡，一人兼多職，勞動強度大；

4、酒店將給員工繳納社會保險，按繳納百分比，每人每個月工資中需扣除200多元。鑒于以上原因，為了能愈加好地為企業(yè)效力，也為了使酒店能得到愈加好發(fā)展，特此向企業(yè)提出加薪申請，申請給酒店員工從20XX年12月份開始工資上漲150元/月。

妥否，請指示。

**大酒店

20XX年12月2日酒店員工加薪申請書【2】

尊敬領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我自20XX年11月1日，帶著熊總對新人信任加入到萬家麗新怡園酒店這個大家庭。非常榮幸進入企業(yè)，從酒店籌備到營業(yè)一直抱著“怡樂融融新怡園”信念以愉快飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待上級交給我每份工作，努力配合各部門需求時間，不敢有絲毫懈怠之心，為企業(yè)發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任，在提升個人工作技術(shù)經(jīng)驗同時也能為添磚添瓦與企業(yè)共同進步共同發(fā)展，我感到很榮幸。我全部付出和領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)密不可分，都是因為領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和重視人才培養(yǎng)，我能為碰到這么領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。是領(lǐng)導(dǎo)給我學(xué)習(xí)和進步機會。這些都是與領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分，我為能碰到您這么領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸，在我工作時候能夠及時指點出我所犯錯誤，能讓我及時改過。在這段共同成長歲月里，我對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚感情，也希望能和大家一起學(xué)習(xí)同酒店一起成長。

企業(yè)因為是在前期發(fā)展階段，因我個人能力有限同時對應(yīng)工作量也比較大，在工作8小時內(nèi)合理安排時間做好工作，假如是在餐飲客房新干線工作同時集中起來時候您知道，當(dāng)初我入職時是日酒店計劃是12月1日開業(yè)，所以一進入企業(yè)就不得不進入擔(dān)心繁重工作當(dāng)中，意味著是只有一個月時間制作酒店全部彩色印刷品并確保出品時間是在開業(yè)之前。陳經(jīng)理重復(fù)強調(diào)不能因為印刷品原因而影響到酒店正常開業(yè)所以經(jīng)常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，為此事還掉了幾回淚，不過想了想咬咬牙決定不能就這么放棄做逃亡之兵，對不起自己更對不起熊總栽培，工作重復(fù)調(diào)整、和各部門溝通，最終確保了印刷品印制成功率沒有拖酒店開業(yè)后腿。企業(yè)開業(yè)后立馬迎來了第一個節(jié)日——圣誕節(jié)。圣誕物品挑選、和采購部同事進行采購，最終對整個酒店安裝布置充分展現(xiàn)節(jié)日活動氣氛來吸引人流量。在工程部人員幫助下完成了新干線柱子金布包置、門口圣誕樹組裝和掛飾、新干線K吧大堂5m圣誕樹柵欄布置、羅漢床氣球裝飾和圣誕老人掛置、酒店圣誕樹3m柵欄圍置、餐飲部圣誕樹3m柵欄圍置、電梯門頭藤條布置。春節(jié)在即對春節(jié)物品選購、布置。新干線門頭“馬年大吉”、酒店對聯(lián)、餐飲福喜廳對聯(lián)設(shè)計制作和布置、門頭大燈籠掛置、新干線K吧和酒店大堂燈籠裝飾、中國結(jié)和鞭炮裝飾。在這些工作進行中自己要在現(xiàn)場起到監(jiān)督效果，和自己寫方案布置是否一樣，其中很多工作在人員緊缺情況下，不得不自己親歷而為，得“里外配合”跑上跑下，其中這些節(jié)日布置加上設(shè)計工作如此大工作強度已快使我心有余而力不足了，在設(shè)計同時還要和各個部門進行零距離溝通，從選材到定尺寸到設(shè)計到調(diào)整到安裝主動配合各部門上班營業(yè)時間，經(jīng)常得在八個小時之外時間加班加點來完成我工作。畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在確保不影響身體建康前提下進行。相信這些情況您應(yīng)該很了解。在竭盡全力完成工作同時我還不停探索愈加好工作方法，有效地提升了工作效率，降低了工作成本。在這里從11月份不完全統(tǒng)共1頁第1頁

行李存放卡、請勿打攪牌、房卡套、找零袋、請柬、訂餐本、便簽紙、賓客意見書、客房打包袋、宣傳袋、紙杯、訂餐卡）、餐飲部自助餐、前廳宣傳欄、管事部宣傳欄、出品部宣傳欄、宿舍宣傳欄、署名卡、視頻錄制十二塊吉祥語、宴會異形指示牌、電梯內(nèi)廣告設(shè)計、貴賓留座、上親席、領(lǐng)導(dǎo)席、溫馨提醒、23年感恩水牌，折噴繪安裝、人員編制圖制作、名片制作、福喜廳對聯(lián)、抽獎箱、餐飲無償券、菜品券、抽獎券、涼菜房、面點房、燒鹵房平面圖制作、傳菜計件發(fā)牌、宿舍宣傳欄設(shè)計制作、管事部宣傳欄設(shè)計、元宵節(jié)海報、婦女節(jié)海報設(shè)計制作等。娛樂部買一送一DM單、圣誕DM單、抽獎券、抽獎箱K吧廣告機內(nèi)容情人節(jié)7款、K吧廣告機內(nèi)容元旦7款、K吧新年廣告機內(nèi)容6款、LED戶外廣告屏6款、超市價格標(biāo)簽，戶外廣告，錄音棚、門腰安裝、年30和初一房價表展架、謝絕自帶酒水展架、價目水牌、電梯內(nèi)廣告設(shè)計制作、紅酒洋酒展架設(shè)計制作等。房務(wù)部儲值水牌、會議水牌、歡迎入住水牌設(shè)計制作、酒店圖紙修改等。人力行政部食堂宣傳欄設(shè)計、食堂口號、請勿吸煙、敲門請進、床位標(biāo)示設(shè)計制作等。保安部四個能力冷板設(shè)計制作、消防標(biāo)示板設(shè)計制作、防火安全知識牌、地下停車場標(biāo)示、保安亭包裝設(shè)計等。工程部規(guī)章制度、標(biāo)示設(shè)計制作等。

長沙是一個正以驚人速度向前發(fā)展城市，不論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且現(xiàn)在社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹趨勢，為了能愈加好地為企業(yè)效力，也為了使本身能得到愈加好發(fā)展，特此向領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。希望從3月份開始工資從20XX年11月1日入職到萬家麗工資2400元/月調(diào)整到2800元/月。

人追求目標(biāo)越高，他才能就發(fā)展越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大價值。假如對員工工作沒有一個明確激勵伎倆和考評標(biāo)準(zhǔn)，員工素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿都是一樣工資，那對他們來說，為工作付出滿腔熱情、犧牲休息時間和身體健康是不公平和不值得。

薪酬是衡量工作價值最好標(biāo)準(zhǔn)。薪資高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量高低，以及工作心情好壞。從某種程度上說，一份好薪資給員工帶來是強大激勵，也帶動了工作主動性；反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力員工，老板是不會吝嗇，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。

在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，我相信：只要付出，就會有收獲！假