付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
給排水助理工程師工作簡(jiǎn)歷聯(lián)系方式姓名:張三電話號(hào)碼:123456789郵箱:zhangsan@教育背景本科學(xué)歷,給排水工程專業(yè),畢業(yè)于某某大學(xué),2015年-2019年工作經(jīng)歷給排水助理工程師,某某建設(shè)有限公司,2019年7月-至今負(fù)責(zé)給排水工程的施工現(xiàn)場(chǎng)管理、協(xié)調(diào)、配合等工作。參與項(xiàng)目開發(fā)和工程建設(shè)中的各項(xiàng)環(huán)節(jié),包括施工管理、項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、審計(jì)、投標(biāo)、費(fèi)用控制等。負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)模塊的安裝、施工管理、監(jiān)督監(jiān)理等工作。完成每日的工作計(jì)劃、自我評(píng)價(jià)和工作總結(jié)。參與編制工程資料完整、規(guī)范和響應(yīng)性強(qiáng)的工程竣工資料和檔案管理等。實(shí)習(xí)生,某某公司,2018年7月-2019年7月參與給排水工程建設(shè)的規(guī)劃編制、設(shè)計(jì)優(yōu)化等工作。協(xié)調(diào)工程建設(shè)過程中的各方面事宜,包括供應(yīng)商、監(jiān)理公司、施工方等。協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)指導(dǎo),為現(xiàn)場(chǎng)的建設(shè)提供技術(shù)支持。參與工程建設(shè)過程中的數(shù)據(jù)采集、處理和分析。對(duì)于工程項(xiàng)目中遇到的問題,協(xié)調(diào)解決方法,并對(duì)工程建設(shè)實(shí)施現(xiàn)狀進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和判斷,為項(xiàng)目的質(zhì)量和效率提供支持。專業(yè)技能具備工程管理相關(guān)知識(shí),熟悉給排水工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工等環(huán)節(jié)流程,并能在實(shí)際項(xiàng)目中靈活運(yùn)用。熟悉AutoCAD等CAD軟件和普及辦公工具,有較好的計(jì)算機(jī)操作能力。具有良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他相關(guān)人員有效溝通,在工作中快速解決問題。具有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神,能夠與其他團(tuán)隊(duì)成員相互配合,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)??偨Y(jié)以上就是我的給排水助理工程師工作簡(jiǎn)歷,希望能夠給需要的人提供一些參考幫助。對(duì)于我來說,我會(huì)一如既往地堅(jiān)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鋼筋混凝土住宅施工方案
- 種植業(yè)技術(shù)考核試題及答案
- 2025年第一季度心血管內(nèi)科GCP培訓(xùn)考試題及答案
- 2025年人力資源管理師考試企業(yè)人力資源管理師(四級(jí))試題及答案
- 2025年工地三級(jí)安全教育試題及答案
- 碼頭工程糾紛專用!建設(shè)工程施工合同糾紛要素式起訴狀模板
- 大專生求職面試技巧總結(jié)
- 信宜幼師師德培訓(xùn)課件
- 2026 年離婚協(xié)議書官方正規(guī)模板
- 2026 年有子女離婚協(xié)議書合規(guī)版
- 安全帽使用規(guī)范制度
- 2026國(guó)家電投集團(tuán)蘇州審計(jì)中心選聘15人筆試模擬試題及答案解析
- 2026年桐城師范高等??茖W(xué)校單招職業(yè)技能考試題庫及答案1套
- 霧化吸入操作教學(xué)課件
- 2025年小學(xué)圖書館自查報(bào)告
- 【語文】廣東省佛山市羅行小學(xué)一年級(jí)上冊(cè)期末復(fù)習(xí)試卷
- 2025年醫(yī)療器械注冊(cè)代理協(xié)議
- 新疆三校生考試題及答案
- 2025新疆亞新煤層氣投資開發(fā)(集團(tuán))有限責(zé)任公司第三批選聘/招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 圍手術(shù)期心肌梗塞的護(hù)理
- 超市門口鑰匙管理制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論