—工會(huì)發(fā)放春節(jié)福利方案有關(guān)工會(huì)發(fā)放春節(jié)福利方案集錦120XX年春節(jié)即將來(lái)臨，為充足表達(dá)學(xué)校對(duì)退休老師的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，依據(jù)學(xué)校行政、黨支部工會(huì)委員會(huì)的決議，開(kāi)展“送暖和、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下工作方案。一、參與慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及人員整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)由工會(huì)領(lǐng)頭，主要慰問(wèn)活動(dòng)邀請(qǐng)學(xué)校老師的參與。二、慰問(wèn)活動(dòng)的形式分別進(jìn)上門(mén)慰問(wèn)三、慰問(wèn)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算1、我片有退休老師14人，學(xué)校準(zhǔn)備購(gòu)置“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問(wèn)每位退休老師，“青酒人家”每瓶30元，14瓶，共420元，蛋黃派”每件15元，14件，共210元，梨子14提，每件20元，共280元，炮12卷，每卷15元，共180元。以上費(fèi)用合計(jì)1090元，由學(xué)校工會(huì)費(fèi)劃撥經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。學(xué)校定于上門(mén)慰問(wèn)工會(huì)春節(jié)慰問(wèn)方案工會(huì)春節(jié)慰問(wèn)方案。人員主要有：譚洪錄、楊暉、龍榮發(fā)、王德柳、楊喜。為了切實(shí)為廣闊職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的暖和送到職工群眾的心坎上，依據(jù)區(qū)委辦海委辦20XX2號(hào)《關(guān)于印發(fā)《海陵島實(shí)驗(yàn)區(qū)20XX年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了協(xié)作區(qū)委的慰問(wèn)工作，擬制定慰問(wèn)工作方案如下：（幼兒園風(fēng)箏節(jié)活動(dòng)方案）一、慰問(wèn)對(duì)象依據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會(huì)擬出20XX年春節(jié)期間慰問(wèn)困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，詳細(xì)慰問(wèn)對(duì)象布置。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶工會(huì)春節(jié)慰問(wèn)方案文章工會(huì)！。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。二、慰問(wèn)活動(dòng)布置（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）每組布置區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參與單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見(jiàn)后《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困職工、下崗工人”布置表》）（二）全區(qū)慰問(wèn)困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問(wèn)，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)，詳細(xì)慰問(wèn)工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。三、慰問(wèn)時(shí)間慰問(wèn)定于20XX年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂動(dòng)身）第一組慰問(wèn)原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問(wèn)原海陵鎮(zhèn)。四、慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問(wèn)金約3000元，購(gòu)慰問(wèn)品金額約20XX元。有關(guān)工會(huì)發(fā)放春節(jié)福利方案集錦2XX年新春佳節(jié)將至，為了貫徹落實(shí)黨的十九屆三中精神，進(jìn)一步做好我局困難職工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的暖和，確保他們能過(guò)上一個(gè)快樂(lè)祥和的佳節(jié)，經(jīng)局工委研討確定，對(duì)全局生活困難職工開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下方案：一、參與走訪慰問(wèn)的領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)同志伴隨，分成XX個(gè)慰問(wèn)組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問(wèn)。（詳細(xì)分組布置表附后）二、走訪慰問(wèn)的對(duì)象低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外損害和災(zāi)害職工家庭。三、走訪慰問(wèn)時(shí)間布置和慰問(wèn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)走訪慰問(wèn)時(shí)間統(tǒng)一布置在XX年X月X日至X日期間，詳細(xì)走訪時(shí)間由各走訪慰問(wèn)組帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行布置。慰問(wèn)金以每戶XXX元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。四、活動(dòng)要求（一）思想上高度重視。要通過(guò)開(kāi)展走訪活動(dòng)，使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的暖和，使機(jī)關(guān)工作人員思想上有觸動(dòng)，認(rèn)識(shí)上有提高，作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步親密黨群、干群關(guān)系。因此，各單位要高度重視，把此項(xiàng)工作作為春節(jié)前的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓，使好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。（二）工作上嚴(yán)格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)、組織入戶等各個(gè)環(huán)節(jié)上周密部署，合理布置，確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)困難群眾家中。各單位負(fù)責(zé)人要把走訪慰問(wèn)任務(wù)分解細(xì)化，要做到應(yīng)慰問(wèn)的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所擔(dān)當(dāng)?shù)奈繂?wèn)任務(wù)。（三）方式上細(xì)致周密。各單位入戶人員要登門(mén)入戶，把慰問(wèn)金送到困難群眾家中，要具體了解群眾面臨的困難，和群眾開(kāi)誠(chéng)布公地進(jìn)行交談，主動(dòng)宣傳黨構(gòu)建和諧社會(huì)的方針政策，激勵(lì)困難群眾樹(shù)立信念，戰(zhàn)勝困難，樹(shù)立黨和政府的良好形象。堅(jiān)定杜絕應(yīng)付差事，走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象的發(fā)生。開(kāi)展春節(jié)慰問(wèn)困難黨員、老師活動(dòng)一聲聲問(wèn)候暖和人心，一聲聲祝愿?jìng)鬟f深情。春節(jié)前夕，XXX學(xué)校XX校長(zhǎng)帶著學(xué)校黨支部和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)深化困難黨員、老師家中進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng)，并送去慰問(wèn)金，在這個(gè)寒冬里帶給他們一絲別樣的暖意。每到一處，慰問(wèn)小組都具體了解他們的生活、工作情況，為他們帶來(lái)慰問(wèn)金，送上節(jié)日的'祝愿。XX校長(zhǎng)在慰問(wèn)中強(qiáng)調(diào)大家要常常關(guān)懷和幫忙他們，為他們解決生活困難，使他們能安心本職工作，連續(xù)為學(xué)校的教育事業(yè)多作奉獻(xiàn)。困難黨員和老師感謝學(xué)校黨組織與領(lǐng)導(dǎo)始終以來(lái)對(duì)他們的關(guān)懷與幫忙，在今后的工作、生活中，會(huì)克服困難，努力工作，為學(xué)校多做奉獻(xiàn)。有關(guān)工會(huì)發(fā)放春節(jié)福利方案集錦3為深化開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，推開(kāi)工會(huì)送暖和工程的進(jìn)一步實(shí)施，充足發(fā)揮工會(huì)在推動(dòng)構(gòu)建和諧社會(huì)、改善民生、維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定的主動(dòng)作用?？h總工會(huì)確定在20XX年元旦、春節(jié)期間開(kāi)展走訪慰問(wèn)困難職工活動(dòng)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)布置如下：一、慰問(wèn)活動(dòng)時(shí)間各鎮(zhèn)、園區(qū)、產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會(huì)要深化企業(yè)了解困難職工情況，按時(shí)登記造冊(cè)。在20XX年元月中旬至下旬對(duì)困難職工進(jìn)行走訪慰問(wèn)。二、調(diào)查摸底慰問(wèn)對(duì)象主要調(diào)查摸底困難職工及困難勞動(dòng)模范。對(duì)本單位建檔的困難職工，改制重組和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗困難職工（包括內(nèi)退職工），因自然災(zāi)害或突發(fā)大事致貧的困難職工，因大病、子女上學(xué)等特別原因?qū)е律钐貏e困難的低保邊緣職工，非公企業(yè)困難職工，單親困難女職工和艱苦崗位困難職工。三、有關(guān)要求1．認(rèn)真做好調(diào)查摸底工作。各基層工會(huì)要對(duì)本轄區(qū)（系統(tǒng)所屬單位）企業(yè)困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底（非企業(yè)職工除外），把困難職工摸底情況部分作為上報(bào)縣總作為20XX年“兩節(jié)”慰問(wèn)對(duì)象，其他由鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會(huì)進(jìn)行慰問(wèn)，確保每位困難職工能得到困難幫扶。2．加大送暖和慰問(wèn)力度。各級(jí)工會(huì)組織通過(guò)多種途徑，實(shí)行多種方式，深化職工群眾，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，組織好走訪送暖和慰問(wèn)活動(dòng)，在春節(jié)前把黨和政府的關(guān)懷送給每位困難職工，讓每位職工過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)。凡家庭人均月收入在最低生活保障線的職工，都要列入今年送暖和慰問(wèn)對(duì)象?？h總工會(huì)將于20XX年元月中旬對(duì)困難職工家庭普遍進(jìn)行一次走訪慰問(wèn)。3．健全困難職工檔案。各級(jí)工會(huì)要深化了解困難職工情況和困難原因，提出解決問(wèn)題的措施和建議，向地方黨委政府和企業(yè)所屬產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會(huì)匯報(bào)，推動(dòng)建立和完善幫扶解困的長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步叫響“職工有困難找工會(huì)”口號(hào)，表達(dá)工會(huì)組織的暖和，確保送暖和活動(dòng)全掩蓋。4．困難職工申報(bào)材料?？h總慰問(wèn)對(duì)象須提交以下材料：①《困難職工家庭申報(bào)表》；②申請(qǐng)人身份證及其家庭成員戶口本復(fù)印件；③困難證明（如低保證、殘疾證、疾病診斷證明等）；④以困難職工本人申辦的銀行卡或存折復(fù)印件。各鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)（總）工會(huì)，系統(tǒng)（產(chǎn)業(yè)）工會(huì)在困難職工調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，把特別困難職工8名（系統(tǒng)4名）于12月30日將申報(bào)材料（含證明材料）公示（附件2）《匯總表》（附件3）一并報(bào)送縣總工會(huì)經(jīng)保部。愈期視為放棄，聯(lián)系電話：XX。有關(guān)工會(huì)發(fā)放春節(jié)福利方案集錦420XX年春節(jié)即將來(lái)臨，為使全市工會(huì)廣闊干部職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的新春佳節(jié)，市總工會(huì)確定在20XX年春節(jié)期間對(duì)部分生活困難的工會(huì)干部進(jìn)行慰問(wèn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、慰問(wèn)的對(duì)象和慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)慰問(wèn)對(duì)象為區(qū)（園區(qū)）總工會(huì)，產(chǎn)業(yè)工會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)，市直屬各基層工會(huì)在崗的困難工會(huì)干部（離、退休困難工會(huì)干部不列入此次慰問(wèn)范圍，請(qǐng)各單位自行布置慰問(wèn)）。慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)每人慰問(wèn)金額XXX0元，慰問(wèn)金由市總工會(huì)擔(dān)當(dāng)。二、慰問(wèn)的困難工會(huì)干部條件1、長(zhǎng)期患病或重病住院的工會(huì)干部；2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會(huì)干部；3、20XX年度病故的工會(huì)干部遺屬。三、慰問(wèn)程序1、由各單位要嚴(yán)格依據(jù)困難工會(huì)干部條件認(rèn)真調(diào)查統(tǒng)計(jì)，照實(shí)填寫(xiě)《困難工會(huì)干部申報(bào)表》（附件1）和《困難工會(huì)干部登記表》（附件2），于20XX年1月15日前上報(bào)市總工會(huì)組宣部。2、市總工會(huì)核實(shí)后在春節(jié)期間組織進(jìn)行慰問(wèn)。有關(guān)工會(huì)發(fā)放春節(jié)福利方案集錦5一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為表達(dá)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核：一、福利禮品內(nèi)容：福利禮品：超市購(gòu)物卡入職員工一個(gè)月的發(fā)放1張XXX元面值超市購(gòu)物卡；入職員工兩個(gè)月的發(fā)放1張150元面值超市購(gòu)物卡；入職員工三個(gè)月以上的發(fā)放1張200元面值超市購(gòu)物卡。福利禮品最實(shí)惠，員工可依據(jù)個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨，滿意全部員工的獨(dú)特化年貨需求，公司的選購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)潔快捷，員工領(lǐng)取后攜帶便利；二、發(fā)放對(duì)象：潤(rùn)泉公司全部員工三、費(fèi)用預(yù)算XXX元X人=元150元X人=元200元X人=元四、費(fèi)用由集團(tuán)總公司統(tǒng)一擔(dān)當(dāng)。以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批閱并賜予批示。有關(guān)工會(huì)發(fā)放春節(jié)福利方案集錦6為貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨委對(duì)教職工困難幫扶和送暖和工作的要求，校工會(huì)將開(kāi)展20XX年元旦春節(jié)“雙節(jié)”慰問(wèn)送暖和工作，請(qǐng)各基層工會(huì)幫助做好相關(guān)工作。現(xiàn)將有關(guān)要求布置如下。一、送暖和慰問(wèn)方法（一）慰問(wèn)對(duì)象：優(yōu)先考慮在職教職工本人在20XX年1月1日至12月31日期間患重大疾病的情況，依據(jù)重慶市醫(yī)保所涵蓋的疾病種類以及其他重大、特別疾病情況進(jìn)行慰問(wèn)。恰當(dāng)考慮教職工直系親屬患重病的情況以及家庭遭受意外災(zāi)害等造成生活特別困難的情況。（二）經(jīng)費(fèi)來(lái)源：送暖和慰問(wèn)費(fèi)用從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列支。（三）慰問(wèn)名單及慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)定：召開(kāi)教代會(huì)生活福利委員會(huì)會(huì)議，商量確定“兩節(jié)”送暖和人員名單及慰問(wèn)金額，經(jīng)校工會(huì)審核報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)同意后執(zhí)行。二、工作程序（一）20XX年01月05日前，請(qǐng)校屬各工會(huì)認(rèn)真做好本單位困難教職工的摸底、調(diào)查工作，組織符合條件的教職工填寫(xiě)《重慶理工高校在職困難教職工補(bǔ)助申請(qǐng)表》，并附相關(guān)證明材料復(fù)印件（如病歷醫(yī)療診斷等）報(bào)送校工會(huì)。（《在職困難教職工補(bǔ)助申請(qǐng)表》見(jiàn)附件）（二）20XX年1月10日前，校工會(huì)對(duì)《申請(qǐng)表》進(jìn)行匯總整理，提交教代會(huì)教職工福利委員會(huì)商量，報(bào)校工會(huì)委員會(huì)審定，最終確定困難補(bǔ)助名單，并由校工會(huì)組織慰問(wèn)。三、留意事項(xiàng)（一）教職工本人依據(jù)要求填寫(xiě)《登記表》，并需提交以下相關(guān)證明：1.戶口本復(fù)印件。2.患重病、大病者須提供病歷證明復(fù)印件。3.如困難家庭是我校雙職工，由其中一方所在單位工會(huì)申報(bào)。（二）教職工因患重病已連續(xù)五年、或因直系親屬患重病已連續(xù)三年、或本年度因生病住院已兩次享受慰問(wèn)的，