2023年軍隊文職招聘筆試《檔案專業(yè)》考前訓(xùn)練題及答案_第1頁
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2023年軍隊文職招聘筆試《檔案專業(yè)》考前訓(xùn)練題及答案_第3頁
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文檔簡介

2023年軍隊文職招聘筆試《檔案專業(yè)》考前訓(xùn)練題及答案學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(45題)1.故障診斷和隔離比較容易的一種網(wǎng)絡(luò)拓?fù)涫牵ǎ?/p>

A.星形B.環(huán)形C.總線D.樹型

2.J.Martin的戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃的重要內(nèi)容之一就是確定企業(yè)的()。

A.文件系統(tǒng)B.主題數(shù)據(jù)庫C.應(yīng)用數(shù)據(jù)庫D.數(shù)據(jù)倉庫

3.Windows操作系統(tǒng)()。

A.只能運(yùn)行一個應(yīng)用程序B.最多同時運(yùn)行兩個應(yīng)用程序C.最少同時運(yùn)行兩個應(yīng)用程序D.可以同時運(yùn)行多個應(yīng)用程序

4.第一個國家專門檔案館是()。

A.國家地質(zhì)資料館B.國家測繪資料館C.國家氣象館D.國家電影資料館

5.()是目前絕大多數(shù)組織都采用的組織結(jié)構(gòu)形式。

A.職能型組織結(jié)構(gòu)B.直線型組織結(jié)構(gòu)C.直線一職能型組織結(jié)構(gòu)D.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

6.正因為創(chuàng)新具有(),所以組織在創(chuàng)新上要有緊迫感、危機(jī)感,要有連續(xù)性。

A.動態(tài)性B.不確定性C.高風(fēng)險性D.時效性

7.在Word的編輯狀態(tài),設(shè)置了標(biāo)尺,可以同時顯示水平標(biāo)尺和垂直標(biāo)尺的視圖方式是()。

A.普通方式B.頁面視圖方式C.大綱方式D.全屏顯示方式

8.能提高士氣的溝通方式是()。

A.Y式B.輪式C.圓周式D.全通道式

9.認(rèn)證中心(CA)的核心功能是()。

A.信息加密B.發(fā)放和管理數(shù)字證書C.網(wǎng)上交易D.制定和實施信息安全標(biāo)準(zhǔn)

10.在研究型機(jī)構(gòu)中,下列哪一種領(lǐng)導(dǎo)方式的效果最差?()

A.高任務(wù)、低關(guān)系B.高任務(wù)、高關(guān)系C.低任務(wù)、高關(guān)系D.低任務(wù)、低關(guān)系

11.與十六進(jìn)制數(shù)26CE等值的二進(jìn)制數(shù)是()。

A.0111001101100100

B.0010011011011110

C.0010011011001110

D.1100111000100110

12.收藏夾中保存的是()。

A.文檔B.Web站點(diǎn)的地址C.快捷方式D.被收藏的所有信息

13.互聯(lián)設(shè)備中HUB稱為()。

A.網(wǎng)卡B.網(wǎng)橋C.服務(wù)器D.集線器

14.消息是信息的外表,信息是消息的()。

A.載體B.依據(jù)C.屬性D.內(nèi)涵

15.Windows系統(tǒng)需要訪問Internet,必須安裝()協(xié)議。

A.IPX/SPXB.AppleTalkC.NetBEUID.TCP/IP

16.邏輯運(yùn)算1001U1011=()。

A.1001B.1011C.1101D.1100

17.一個大型信息系統(tǒng)必須有一個總體規(guī)劃.這主要是因為()。

A.需要勾畫出系統(tǒng)框架以便控制費(fèi)用

B.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各子系統(tǒng)之間的矛盾和沖突

C.可以盡快見到效益

D.保證每一個子系統(tǒng)獨(dú)立開發(fā)

18.信息系統(tǒng)開發(fā)方式有多種,其中最有利于企業(yè)信息技術(shù)人員培養(yǎng)和系統(tǒng)維護(hù)的開發(fā)方式是()。

A.自行開發(fā)B.委托開發(fā)C.合作開發(fā)D.購買軟件

19.管理效率的()特征主要表現(xiàn)在效率責(zé)任、效率關(guān)系和效能上。

A.集約化B.綜合化C.多重化D.評價

20.下面的描述中,正確的是()。

A.外存中的信息,可直接被CPU處理

B.計算機(jī)中使用的漢字編碼和ASCII碼是一樣的

C.鍵盤是輸入設(shè)備,顯示器是輸出設(shè)備

D.操作系統(tǒng)是一種很重要的應(yīng)用軟件

21.軟件詳細(xì)設(shè)計主要采用的方法是()。

A.結(jié)構(gòu)程序設(shè)計B.模型設(shè)計C.結(jié)構(gòu)化設(shè)計D.流程圖設(shè)計

22.下列操作中,不能關(guān)閉WORD的是()。

A.雙擊標(biāo)題欄左邊的“W”B.單擊文件菜單中的“關(guān)閉”C.單擊標(biāo)題欄右邊的“×”D.單擊文件菜單中的“退出”

23.關(guān)系模式中,滿足3NF的模式()。

A.可能是2NFB.必定是2NFC.必定是BCNFD.必定是4NF

24.數(shù)據(jù)規(guī)范化是下列哪個階段的任務(wù)?()

A.收集和分析用戶需求B.建立E-R模型C.數(shù)據(jù)庫模式設(shè)計D.數(shù)據(jù)庫物理設(shè)計

25.“情人眼里出西施”反映了決策過程中常見的()。

A.近因效應(yīng)B.定型效應(yīng)C.光環(huán)效應(yīng)D.投射效應(yīng)

26.下列屬于輸出設(shè)備的是()。

A.鍵盤B.鼠標(biāo)C.掃描儀D.顯示器

27.配置高速緩沖存儲器(Cache)是為了解決()。

A.內(nèi)存與輔助存儲器之間速度不匹配問題

B.CPU與輔助存儲器之間速度不匹配問題

C.CPU與內(nèi)存儲器之間速度不匹配問題

D.主機(jī)與外設(shè)之間速度不匹配問題

28.在SQL中,外模式一級數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的基本單位是()。

A.基本表B.視圖C.E-R圖D.用戶表

29.一個組織以剛性管理為主還是以柔性管理為主的決定因素不包括()。

A.組織規(guī)模B.組織員工的素質(zhì)C.工作的性質(zhì)D.組織的文化傳統(tǒng)

30.個人管理與集體管理相比,據(jù)美國管理協(xié)會的調(diào)查結(jié)果顯示,在制定決策方面()。

A.前者更有效B.后者更有效C.兩者同樣有效D.兩者都無效

31.在下列比較法中,最能刺激員工的工作積極性的是()。

A.配對比較法B.人物比較法C.交替排序法D.直接排序法

32.在Word的編輯狀態(tài),執(zhí)行編輯菜單中“復(fù)制”命令后()。

A.被選擇的內(nèi)容被復(fù)制到插入點(diǎn)處

B.被選擇的內(nèi)容被復(fù)制到剪貼板

C.插入點(diǎn)所在的段落內(nèi)容被復(fù)制到剪貼板

D.光標(biāo)所在的段落內(nèi)容被復(fù)制到剪貼板

33.為提高社會管理科學(xué)化水平,全國各地積極出臺加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的措施,下列措施中不屬于創(chuàng)新社會管理的是:()

A.組織社區(qū)志愿者開展鄰里互動活動

B.提高臨床一線醫(yī)護(hù)人員的待遇水平

C.通過微博向群眾提供政務(wù)服務(wù)資訊

D.設(shè)獎鼓勵市民投訴舉報食品安全問題

34.從行為規(guī)范的意義上說,組織職位就是組織中的()。

A.崗位結(jié)構(gòu)B.權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)C.職能結(jié)構(gòu)D.角色結(jié)構(gòu)

35.下列各項中,哪一項是矩陣型組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)?()

A.反應(yīng)不靈敏B.穩(wěn)定性較差C.適應(yīng)性不強(qiáng)D.部門協(xié)調(diào)差

36.依據(jù)法人成立的目的,可將法人分為()。

A.公法人和私法人B.財團(tuán)法人和社團(tuán)法人C.公益法人和營利法人D.集體法人與獨(dú)任法人

37.在Word的編輯狀態(tài),執(zhí)行編輯命令“粘貼”后()。

A.將文檔中被選擇的內(nèi)容復(fù)制到當(dāng)前插入點(diǎn)處

B.將文檔中被選擇的內(nèi)容移到剪貼板

C.將剪貼板中的內(nèi)容移到當(dāng)前插入點(diǎn)處

D.將剪貼板中的內(nèi)容拷貝到當(dāng)前插入點(diǎn)處

38.某政府在何時開展調(diào)查工作,怎樣接待群眾來訪等信息都做到公開透明,這體現(xiàn)了政府公共關(guān)系運(yùn)作的()原則。

A.科層一致B.實事求是C.政務(wù)公開D.整體一致

39.行政控制是貫徹依法行政的重要體現(xiàn),行政控制過程中最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是()。

A.確定控制標(biāo)準(zhǔn)B.衡量成效C.財務(wù)控制D.糾正偏差

40.激勵手段之一是工作豐富化,其含義是()。

A.增加工作內(nèi)容B.使工作具有挑戰(zhàn)性且富有意義C.工作內(nèi)容更具挑戰(zhàn)性D.消除工作的單調(diào)乏味

41.有關(guān)企業(yè)模型,正確的描述是()

A.現(xiàn)行系統(tǒng)的優(yōu)化B.僅由業(yè)務(wù)人員建立C.與現(xiàn)行系統(tǒng)完全一致D.反映全部經(jīng)營活動

42.檔案對現(xiàn)實的實踐活動所具有的有用性,構(gòu)成了檔案又一基本價值——()。

A.現(xiàn)實使用價值B.憑證價值C.第一價值D.第二價值

43.在PDCA循環(huán)中,P階段的職能包括()

A.確定質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo),制訂改進(jìn)措施

B.明確質(zhì)量要求和目標(biāo),提出質(zhì)量管理行動方案

C.采取應(yīng)急措施,解決質(zhì)量問題

D.規(guī)范質(zhì)量行為,組織質(zhì)量計劃的部署

44.在數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的三級模式體系結(jié)構(gòu)中,描述數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫中的物理結(jié)構(gòu)或存儲方式的是()。

A.內(nèi)模式B.外模式C.提取模式D.系統(tǒng)模式

45.良好的控制來源于()的正確選擇。

A.關(guān)鍵控制點(diǎn)B.關(guān)鍵業(yè)務(wù)C.關(guān)鍵事件D.控制方法

二、多選題(15題)46.把關(guān)系看作二維表,則下列說法錯誤的是()

A.表中可以套表

B.一列中的各個分量值可以取自不同的域

C.行和列的次序都不能交換

D.表中不允許出現(xiàn)相同的行或相同的列

E.行和列的屬性設(shè)定后不能更改

47.在Excel中可以進(jìn)行隱藏操作,使其從視圖中消失的元素有()。

A.單元格B.整行C.整列D.工作表E.工作簿

48.下列()屬于文獻(xiàn)信息資源。

A.期刊B.網(wǎng)上信息C.空白磁帶D.光盤版圖書

49.Word安裝完畢第一次啟動時,屏幕上的缺省工具欄是()。

A.格式B.常用C.繪圖D.表格和邊框E.符號

50.巴納德認(rèn)為,正式組織的協(xié)作系統(tǒng)都包含三個基本要素,即()。

A.必要的權(quán)威B.共同的目標(biāo)C.信息的溝通D.協(xié)作的意愿

51.檔案庫房內(nèi)外溫度相同時,通風(fēng)降濕的原則是()

A.庫內(nèi)絕對濕度小于庫外B.庫外相對濕度大于庫內(nèi)C.庫外絕對濕度小于庫內(nèi)D.庫外相對濕度小于庫內(nèi)

52.我國檔案事業(yè)管理體制具體包括()等內(nèi)容。

A.集中統(tǒng)一管理B.“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理”C.專業(yè)和科技檔案工作“條塊結(jié)合”D.局館合一管理

53.目前網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的MAC地址由()位二進(jìn)制數(shù)字構(gòu)成,IP地址由()位二進(jìn)制數(shù)字構(gòu)成。

A.48B.16C.32D.24E.64

54.下列選項中屬于管理學(xué)的研究方法的有()。

A.系統(tǒng)的方法B.案例的方法C.實驗?zāi)M的方法D.權(quán)變的方法

55.結(jié)構(gòu)化生命周期法的系統(tǒng)分析階段的主要任務(wù)包括()。

A.明確系統(tǒng)開發(fā)的請求B.對組織結(jié)構(gòu)與功能進(jìn)行分析C.將企業(yè)業(yè)務(wù)流程與數(shù)據(jù)流程抽象化D.劃分子系統(tǒng)功能

56.可以用來形成檔案的記錄手段有()。

A.文字B.圖形C.聲音D.視頻

57.管理的基本特征包括()。

A.管理的主體是被管理者B.管理是一種社會現(xiàn)象C.每個層次管理者的基本職能是不同的D.管理的核心是處理好人際關(guān)系

58.采用虛擬存儲器的主要目的,下面敘述中不包括()。

A.提高主存儲器的存儲速度

B.擴(kuò)大主存儲器的存儲空間,并能進(jìn)行自動管理和調(diào)度

C.提高外存儲器的存儲速度

D.擴(kuò)大外存儲器的存儲空間

E.處理了數(shù)據(jù)的存放和調(diào)度等問題

59.行政處分與行政處罰的區(qū)別表現(xiàn)在()

A.適用對象不同B.適用的違法行為不同C.實施處罰的機(jī)關(guān)不同D.執(zhí)行不同E.救濟(jì)渠道不同

60.對備選方案的要求是()。

A.互相包容B.互相排斥C.具有典型性D.具有代表性

三、判斷題(12題)61.英國檔案學(xué)家希拉里·詹金遜認(rèn)為,銷毀文件不是檔案人員的正常業(yè)務(wù),檔案人員無須干預(yù)如何去除文件。()

A.正確B.錯誤

62.組織各資源要素中占據(jù)首要地位的是物質(zhì)資源。()

A.正確B.錯誤

63.強(qiáng)制性工具的特點(diǎn)是用規(guī)制和間接行動的方式對市場組織和社會個體施加影響,以實現(xiàn)期望的政策目標(biāo)。()

A.正確B.錯誤

64.知識管理是21世紀(jì)的管理重心。()

A.正確B.錯誤

65.在行政管理中,只顧眼前效益,無視長遠(yuǎn)效益,即便一時效益很好,也不能算有效益。()

A.正確B.錯誤

66.在管理實踐中,管理的四種職能一般是按順序履行的,即計劃、領(lǐng)導(dǎo)、組織、控制。()

A.正確B.錯誤

67.不同的環(huán)境因素之間基本上是相互割裂的。()

A.正確B.錯誤

68.項目竣工圖應(yīng)由施工單位或監(jiān)理單位編制,然后交由建設(shè)單位保管。()

A.正確B.錯誤

69.內(nèi)部提升的優(yōu)點(diǎn)是可避免組織內(nèi)沒有提拔到的人的積極性受挫。()

A.正確B.錯誤

70.根據(jù)科技檔案分類的同一規(guī)則的要求,在一個單位內(nèi),所有科技檔案應(yīng)按照同一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類。()

A.正確B.錯誤

71.管理人員的選拔,無論內(nèi)升還是外聘,都要鼓勵公開競爭。()

A.正確B.錯誤

72.按職能劃分是劃分部門最簡單的方法。()

A.正確B.錯誤

參考答案

1.A

2.B明確提出“戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃”這一概念是美國的詹姆斯馬?。↗amesMartin).他認(rèn)為:戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃是通過一系列步驟來建造組織的總體數(shù)據(jù)模型。而總體數(shù)據(jù)模型是按實體集群劃分的、針對管理目標(biāo)的、由若干個主題數(shù)據(jù)庫概念模型構(gòu)成的統(tǒng)一體,在實施戰(zhàn)略上既有集中式又有分布式,分期分批地進(jìn)行企業(yè)數(shù)據(jù)庫構(gòu)造。

3.DWindows操作系統(tǒng)是一個多任務(wù)操作系統(tǒng),可以同時運(yùn)行多個應(yīng)用程序。

4.A

5.C直線—職能參謀型組織結(jié)構(gòu)也叫直線—職能制。它是在直線型組織結(jié)構(gòu)和職能型組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,取長補(bǔ)短,吸取這兩種形式的優(yōu)點(diǎn)而建立起來的,目前絕大多數(shù)組織都采用這種組織結(jié)構(gòu)形式。故選C。

6.D當(dāng)新產(chǎn)品投放到市場一定時間之后又會被更新產(chǎn)品替代,因為消費(fèi)者的偏好可能發(fā)生了變化,或者生產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)得到了更新,或者開發(fā)出了最新的產(chǎn)品。正因為創(chuàng)新具有時效性,所以組織在創(chuàng)新上要有緊迫感、危機(jī)感,要有連續(xù)性。故本題選D。

7.B普通視圖和Web版式視圖只顯示水平標(biāo)尺,大綱視圖和全屏顯示都不顯示標(biāo)尺,頁面視圖可以同時顯示水平標(biāo)尺和垂直標(biāo)尺。

8.C圓周式溝通(環(huán)式溝通)是指不同成員之間依次聯(lián)絡(luò)溝通。這種模式結(jié)構(gòu)可能產(chǎn)生于一個多層次的組織系統(tǒng)之中。第一級管人員對第二級建立縱向聯(lián)系。第二級主管人員與底層建立聯(lián)系.基層工作人員與基層主管人員之間建立橫向的溝通聯(lián)系。該種溝通模式能提高團(tuán)隊成員的士氣,使大家都感到滿意。

9.B認(rèn)證中心CA(CertificateAuthority)的核心功能是發(fā)放和管理數(shù)字證書。

10.A在研究型機(jī)構(gòu)中,高任務(wù)、低關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)方式效果最差

11.C(2)16=(0010)2;(6)16=(0110)2;(C)16=(1100)2;(E)16=(1110)2。

12.B“收藏夾”為用戶保存經(jīng)常使用的Web地址。

13.D集線器,英文名為Hub。

14.D消息與信息的關(guān)系:消息只是信息的外表,信息是消息的內(nèi)涵。

15.DTCP/IP協(xié)議是Internet最基本的協(xié)議、是國際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)。

16.B因為:OUO=O;OUl=1;1UO=1;1U1=1。所以,1001U1011=1011。

17.B各子系統(tǒng)除了完成相對獨(dú)立的功能外,相互之間還需要協(xié)調(diào)工作,總體規(guī)劃的目的是使信息系統(tǒng)的各組成部分之間,能夠相互協(xié)調(diào)。子系統(tǒng)之間的協(xié)調(diào)必須有來自高層的總體規(guī)劃,總體規(guī)劃是站在總體的高度,識別并規(guī)劃出支持各項管理的數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)產(chǎn)生的地點(diǎn)、使用的部門,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相互之間的關(guān)系.以克服手工管理方式中的弊病。

18.C信息系統(tǒng)開發(fā)方式有多種,其中最有利于企業(yè)信息技術(shù)人員培養(yǎng)和系統(tǒng)維護(hù)的開發(fā)方式是合作開發(fā)。

19.B管理效率綜合化特征主要表現(xiàn)在效率責(zé)任、效率關(guān)系和效能上。為了提高管理效率,必須把各種效率關(guān)系綜合起來加以考慮。效率責(zé)任、效率關(guān)系的綜合化最終要體現(xiàn)在管理的效能上.即管理者從事管理活動及其相應(yīng)管理勞動的行為水平和能力、工作狀態(tài)和效果上,包括用人效能、辦事效能、組織效能、決策效能、支配時間的效能等方面,這種管理效能的綜合化已成為提高管理效率的根本。所以選B。

20.C外存中的信息首先要調(diào)入內(nèi)存,才能被CPU處理;操作系統(tǒng)是一種很重要的系統(tǒng)軟件而不是應(yīng)用軟件:漢字編碼與ASCII碼顯然不一樣,漢字編碼是兩字節(jié)的,而ASCII碼是單字節(jié)碼。

21.A結(jié)構(gòu)程序設(shè)計是軟件詳細(xì)設(shè)計的主要方法。

22.B單擊文件菜單中的“關(guān)閉”只能關(guān)閉當(dāng)前文檔,而不能關(guān)閉Word,其他三種方式都可以關(guān)閉Word。

23.B1NF直到BCNF的四種范式之間有如下關(guān)系:一個數(shù)據(jù)庫設(shè)計如果符合2NF,一定也符合1NF。如果符合第三范式,一定也符合第二范式。滿足BCNF的關(guān)系也必然滿足3NF。因此B正確。

24.C數(shù)據(jù)庫模式設(shè)計的主要任務(wù)是將構(gòu)造的E-R模型轉(zhuǎn)化為關(guān)系模型,并對其進(jìn)行規(guī)范化和優(yōu)化。

25.C近因效應(yīng)指的是在交往中最近一次接觸給人留下的印象對社會知覺者的影響作用。定型效應(yīng)是指在頭腦中存在的、關(guān)于某一類人的固定印象。投射效應(yīng)是指人們不自覺地把自己的心理特征歸屬到別人身上.認(rèn)為別人也有同樣的特征。光環(huán)效應(yīng)又稱暈輪效應(yīng),它是一種在突出特征這一暈輪或光環(huán)的影響下而產(chǎn)生的以點(diǎn)代面、以偏概全的社會心理效應(yīng),其最突出特征就是極端和絕對,“情人眼里出西施”“一俊遮百丑”就是光環(huán)效應(yīng)的典型反映。故本題答案選C。

26.DA、B、C三項都屬于輸入設(shè)備,只有D項是輸出設(shè)備。

27.CCPU、內(nèi)存儲器和輔助存儲器這三者,運(yùn)行速度CPU最快,內(nèi)存次之,輔助存儲器相對最慢。另外,CPU只能從內(nèi)存中讀取內(nèi)容,而不能直接從輔助存儲器中讀取內(nèi)容。CPU從內(nèi)存中讀取內(nèi)容,存在著速度不匹配的問題,為了解決這一問題,在CPU與內(nèi)存之間放置高速緩沖存儲器(Cache),它是由TTL器件組成,讀取時間快。

28.B外模式一級數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的基本單位是視圖。

29.A一個組織是以剛性管理為主,還是以柔性管理為主,完全取決于組織員工的素質(zhì)、工作的性質(zhì)及組織的文化傳統(tǒng)。而組織規(guī)模并不影響組織管理方法的選擇。故本題正確答案為A選項。

30.A個人管理與集體管理各有利弊,美國管理協(xié)會調(diào)查表明:只有在處理涉及權(quán)限爭論時才能顯示出采用集體管理的效果。故在制定決策方面?zhèn)€人管理更有效。

31.B人物比較法的優(yōu)點(diǎn)是:(1)能夠有效地避免寬大化、中心化以及嚴(yán)格化傾向。(2)設(shè)計和使用容易,成本很低。(3)比其他方法更能刺激員工的工作積極性。所以選B。

32.B“復(fù)制”是將選定的內(nèi)容復(fù)制到剪貼板中。

33.B社會管理創(chuàng)新,是指在現(xiàn)有社會管理條件下,運(yùn)用現(xiàn)有的資源和經(jīng)驗,依據(jù)政治、經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展態(tài)勢,尤其是依據(jù)社會自身運(yùn)行規(guī)律乃至社會管理的相關(guān)理念和規(guī)范,研究并運(yùn)用新的社會管理理念、知識、技術(shù)、方法和機(jī)制等,對傳統(tǒng)管理模式及相應(yīng)的管理方式和方法進(jìn)行改造、改進(jìn)和改革,建構(gòu)新的社會管理機(jī)制和制度,以實現(xiàn)社會管理新目標(biāo)的活動或者這些活動的過程。2007年,黨的十七大報告提出要“建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局”。A、C、D項中都有“公眾參與”,但B選項只涉及特定群體,故本題答案選B。

34.D從行為規(guī)范的意義上說,組織職位就是組織中的角色結(jié)構(gòu)。

35.B矩陣型組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是:穩(wěn)定性較差;實行雙重領(lǐng)導(dǎo),可能會出現(xiàn)多頭指揮的現(xiàn)象。故選B。

36.C依據(jù)設(shè)立的法律依據(jù),法人可分為公法人和私法人;依據(jù)成立的基礎(chǔ),私法人又可以分為財團(tuán)法人和社團(tuán)法人;依據(jù)成立的目的,法人可以分為公益法人和營利法人。故選C。

37.D“粘貼”是將剪貼板中的內(nèi)容拷貝到當(dāng)前插入點(diǎn)處。

38.C政務(wù)公開,是指狹義上的政府信息公開,是行政機(jī)關(guān)公開其行政事務(wù),強(qiáng)調(diào)的是行政機(jī)關(guān)要公開其執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序和執(zhí)法結(jié)果.屬于辦事制度層面的公開。ABD與題干所述無關(guān),故本題答案選C。

39.D行政控制的過程大體上可分為確定控制標(biāo)準(zhǔn)、衡量成效、糾正偏差三個相互銜接的步驟。糾正偏差是行政控制過程中最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。故本題答案D.

40.B工作豐富化是一個重要的激勵手段,如挑戰(zhàn)性、成就、贊賞和責(zé)任等都被認(rèn)為是有效的激勵因素。工作豐富化具有兩層含義:一是職務(wù)內(nèi)容的擴(kuò)大化,二是工作意義的豐富化。

41.A企業(yè)模型是在對現(xiàn)行系統(tǒng)的分析基礎(chǔ)上建立的,經(jīng)過優(yōu)化,即必要的符合新的技術(shù)手段和管理科學(xué)化要求的、新的系統(tǒng)模型。企業(yè)模型并不是與現(xiàn)行系統(tǒng)完全一致。

42.A

43.B

44.A內(nèi)模式也稱存儲模式或數(shù)據(jù)庫模式,它是數(shù)據(jù)物理結(jié)構(gòu)和存儲結(jié)構(gòu)的描述,是數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫內(nèi)部的表示方式。

45.A良好的控制來源于關(guān)鍵控制點(diǎn)的正確選擇。故本題答案選A。

46.ABCE數(shù)據(jù)庫關(guān)系看作二維表,表中不可以套表,一列中的各個分量值要取自相同的域,行和列的次序能交換,行和列的屬性設(shè)定后可以修改。

47.ABCDE在Excel中點(diǎn)擊“窗口”一>“隱藏”操作可以看到所有的行、列、單元格、工作表、工作薄都被隱藏。

48.AD

49.ABWord安裝完畢第一次啟動時,屏幕上的缺省工具欄是格式工具欄和常用工具欄。

50.BCD巴納德認(rèn)為,正式組織的協(xié)作系統(tǒng)都包含三個基本要素,即協(xié)作的意愿、共同的目標(biāo)和信息的溝通。

51.CD

52.BCD

53.AC目前網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的MAC地址由48位二進(jìn)制數(shù)字構(gòu)成,IP地址由32位二進(jìn)制數(shù)字構(gòu)成。

54.ABCD管理學(xué)的研究方法有:系統(tǒng)的方法、案例的方法、實驗?zāi)M的方法、比較管理學(xué)的方法、權(quán)變的方法,故本題正確答案為ABCD。

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