2023年礦山安全生產(chǎn)制度篇

書目

第1篇非煤露天礦山平安生產(chǎn)責任制度

第2篇礦山平安生產(chǎn)教化培訓制度

第3篇z礦山平安生產(chǎn)教化培訓制度

第4篇礦山平安生產(chǎn)事故調(diào)查報告調(diào)查處理制度

第5篇某礦山平安生產(chǎn)教化培訓制度

第6篇礦山平安生產(chǎn)管理制度

第7篇礦山平安生產(chǎn)事故調(diào)查報告和調(diào)查處理制度

第8篇f礦礦山平安生產(chǎn)檢查制度

第9篇礦山平安生產(chǎn)管理制度規(guī)范

第10篇礦山平安生產(chǎn)檢查制度

某礦山平安生產(chǎn)教化培訓制度

第1條各部門在職工上崗前必需對職工進行平安教化、培訓;未經(jīng)平安教化、培訓的,不得上崗作業(yè)。

第2條公司各部門平安生產(chǎn)的特種作業(yè)人員必需接受特地培訓,經(jīng)考核合格取得操作資格證書的,方可上崗作業(yè)。如爆破作業(yè)等。

第3條公司對各選廠廠長、坑長、工段長、部門經(jīng)理以上公司領導和管理人員進行平安生產(chǎn)學問培訓,必需經(jīng)過考核,具備平安專業(yè)學問,具有領導平安生產(chǎn)和處理礦山事故的實力。

第4條公司礦山企業(yè)平安工作人員必需具備必要的平安專業(yè)學問和礦山平安工作閱歷。

第5條公司激勵技術人員和廣闊職工在生產(chǎn)實踐中開展礦山平安科學技術探討,推廣先進技術,改進平安設施,提高礦山平安生產(chǎn)水平。

礦山平安生產(chǎn)管理制度規(guī)范

一、崗位平安管理制度

建立健全崗位平安管理制度，是規(guī)范職工在生產(chǎn)活動中站標準崗、干標準活、削減或避開危急因素、實現(xiàn)平安生產(chǎn)的重要措施之一。崗位平安管理制度主要有：崗位平安職責、交接班制度、平安確認制度、平安活動日制度、設備點檢制度、防火制度、地下礦山出入井掛牌制度等。

(一)崗位平安職責

(1)嚴格遵守平安生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準，平安生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律以及其他各項規(guī)章制度，不得擅自脫崗、離崗、串崗。

(2)仔細執(zhí)行平安技術操作規(guī)程，不違章作業(yè)，拒絕違章指揮。發(fā)覺違章作業(yè)、冒險蠻干的行為，要馬上制止；發(fā)覺隱患，自己能處理的自己剛好處理，不能處理的問題要馬上報告班組長或有關領導。若隱患危及自身平安時，可馬上停止工作，撤離到平安地點。

(3)愛崗敬業(yè)，應熟知本崗位生產(chǎn)工藝、機械設備的技術性能、平安操作規(guī)程，會運用、維護設備，并能處理常見故障。

(4)機械設備實行專人專機，除特別狀況外，不得隨意轉(zhuǎn)借他人操作。特種作業(yè)人員必需持證上崗。

(5)仔細檢查本崗位的設備、工具和作業(yè)地點，發(fā)覺問題剛好處理，并向班組長匯報，在設備檢查時要設置明顯的檢修標記牌。

(6)仔細做好機械設備的維護保養(yǎng)工作，使設備處于良好狀態(tài)。

(7)嚴格執(zhí)行交接班制度，仔細履行交接程序，填寫好各種記錄，交接班必需在崗位上進行。

(8)團結互助，主動參加事故搶險救災，搶救傷員。

(9)按時參與班組平安活動。

(10)不準帶病作業(yè)。

(11)關切愛惜新工人，指導新工人進行平安生產(chǎn)。

(二)交接班制度

交班人應提前半小時做好交班打算，接班人應提前15分鐘到達交班現(xiàn)場做好打算。接班人未按時到達，交班人不能離崗。交班人在交班前，應將生產(chǎn)現(xiàn)場和設備運行狀況填寫好，做好交接班記錄；清點好材料、工具和備件；做好生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生。打算交接班。交班人應交如下內(nèi)容：

(1)本崗位生產(chǎn)及平安狀況；

(2)存在的問題；

(3)其他有關應說明的事項；

(4)填寫好交接班記錄。

接班人應和交班人一起在工作現(xiàn)場交接班。接班人在聽取了交班人員的狀況介紹后，應對設備進行啟動試車，確認設備正常和現(xiàn)場環(huán)境良好后，向交班人了解上一班平安狀況和下一班應留意的事項。

交接班實現(xiàn)“五不交”：

(1)生產(chǎn)設備運行狀況不清不交；

(2)機械設備潤滑不良不交；

(3)工具擺放不整齊、數(shù)量不清不交；

(4)事故隱患和設備故障未解除不交；

(5)記錄填寫不清不交。交接班經(jīng)雙方認可一樣，并在交接班記錄本上簽字后，交班人方可離崗。

(三)出入井制度

(1)出入井者，必需遵守出入井掛牌登記制度，入井時先登記后入井，出井時先出井后登記。

(2)凡飲酒、精神失常、視覺不清、聽覺不靈者或有其他生理缺陷而不宜下井者，嚴禁下井。

(3)勞動愛護用品穿戴不整齊、不規(guī)范者，不準下井。

(4)下井后應走人行道，留意來往車輛，不準把工具和材料堆放在軌道上。

(5)井下人員不得在井內(nèi)乘坐非載人車輛。

(6)禁止一人在井下放炮和作業(yè)，不準一人進入偏僻地段和危急區(qū)。

(7)作業(yè)前應了解清晰爆破時間、地點、警戒范圍，在爆破前必需撤離危急區(qū)域。

(8)愛惜平安生產(chǎn)設施、平安裝置、平安警示標記牌；嚴禁觸動非本人的設備；特種作業(yè)人員必需持證上崗。

(9)嚴格遵守平安技術操作規(guī)程和各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，不冒險蠻干，發(fā)生事故和未遂事故剛好上報。

(10)工作前應首先“敲幫問頂”，工作中隨時檢查，發(fā)覺頂、幫松動或落石，應馬上撤離到平安地點，并設置警戒和照明標記。

(11)如遇突然停電時，應馬上停止工作，退到平安的地點。

(12)不準在井下生火取暖、大聲喧嘩、打鬧、睡覺和串崗。

(四)平安確認制

平安確認制是指操作者在操作前，對自己操作的設備、設施技術狀況和工作現(xiàn)場進行認定，確認平安牢靠后，進行精確操作。

(1)操作確認制。個人在操作或限制某個對象之前，應認定該操作不會引起人員損害和連鎖性有害反應或他人不知道的關聯(lián)動作，工作環(huán)境的有害因素的確已經(jīng)解除。非連續(xù)工作崗位或非連續(xù)工作時間，每日上班時首先檢查確認設備狀況是否完好，環(huán)境是否平安，下班離崗前檢查本崗位生產(chǎn)狀況是否完好、有無事故隱患，尤其是作業(yè)現(xiàn)場是否有片幫冒頂、透水的危急。

(2)聯(lián)系確認制。是指由兩人或兩人以上，在不同地點協(xié)同進行作業(yè)時，必需通過電話、信號、聲響等方式進行聯(lián)系，避開一方操作對另一方產(chǎn)生損害，如一方在檢修，另一方誤送電，導致檢修人員發(fā)生觸電事故或設備動作發(fā)朝氣械損害事故。

(3)行走確認制。無論是在露天還是在井下，行人都應沿著規(guī)定的人行道行走。前進時要留意前方是否有坑、溝、溜井、障礙物等，頂板是否有浮石，是否有冒頂?shù)奈＜保暪?、信號等標記是否正常，在拐彎或穿過電機車軌道時，應前、后、左、右看清晰，確認平安后方可前進。遇到危急狀況要避讓，并剛好處理、報告。嚴禁人員為抄近路而跨越鐵路軌道、運輸機皮帶、坑、溝、溜井等。

(五)點檢制度

點檢制度是指操作工人每班對生產(chǎn)設備按點檢卡進行檢查的制度。檢查力方法是通過人的感官、簡潔的工具以及安裝在設備上的儀表及信號標記(壓力表、溫度表、電流表、電壓表、油壓表、氣壓表等)，對設備規(guī)定的部位按預先設定的周期和技術標準進行具體的檢查、診斷。其目的是剛好發(fā)覺問題，實行相應的措施，消退或削減故障的發(fā)生，預防帶病作業(yè)，避開人員及設備事故。

(六)班組平安活動制度

班組平安活動制度，是指班組通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的平安活動，以此提高職工平安素養(yǎng)和平安生產(chǎn)技能，激發(fā)職工搞好平安生產(chǎn)的主動性。班組平安活動的主要形式有：每天班前會講平安留意事項、班后小結平安工作、每周一的平安活動日、事故現(xiàn)場分析會、班組平安競賽、提平安合理化建議、辦平安黑板報、出平安?？蚱桨埠唸蟮榷喾N形式的平安活

二、平安生產(chǎn)檢查制度

平安生產(chǎn)檢查制度，是指各級領導和工段技術人員以及崗位生產(chǎn)工人，定期或不定期對生產(chǎn)系統(tǒng)進行全面檢查的一項制度。平安生產(chǎn)檢查制度是礦山企業(yè)平安生產(chǎn)管理工作的一項重要內(nèi)容，其目的是通過檢查，了解各部門、各車間的平安生產(chǎn)管理狀況，發(fā)覺生產(chǎn)現(xiàn)場人的擔心全行為，物的擔心全狀態(tài)，管理上的缺陷，以及擔心全的工作環(huán)境等，以利實行措施，剛好解決和訂正，防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。

(一)平安生產(chǎn)檢查的方式

1．定期檢查

定期平安生產(chǎn)檢查，是指有安排、有組織、有目的地進行平安生產(chǎn)檢查。檢查的周期依據(jù)礦山企業(yè)的實際狀況確定。一般為：集團公司一次／半年、礦一次／季、車間一次／月、工段一次／周。

2．常常性平安生產(chǎn)檢查

常常性平安生產(chǎn)檢查是指個別的、日常性的、巡察性的檢查。這種檢查一般是在施工生產(chǎn)過程中、現(xiàn)場大型生產(chǎn)設備檢修，作業(yè)工作面有嚴峻的危急因素等狀況下進行。

3．季節(jié)性及節(jié)假日前平安生產(chǎn)檢查

這種檢查是指針對季節(jié)性氣候條件的改變，按以前發(fā)生事故的規(guī)律對易引發(fā)事故的潛在危急重點進行檢查。如防汛、防凍、防中暑、防雷電、防煤氣中毒等檢查。由于節(jié)假日(春節(jié)、元旦、國慶節(jié)、五一節(jié)等)前后，是事故多發(fā)期，因此，進行有針對性的平安生產(chǎn)檢查。

4．專業(yè)性平安生產(chǎn)檢查

專業(yè)性(專項)平安檢查是指針對某個專項問題，如施工生產(chǎn)、大型設備、設施、作業(yè)現(xiàn)場的生產(chǎn)條件等，存在的普遍性平安隱患進行檢查。

5．綜合性平安生產(chǎn)檢查

綜合性平安生產(chǎn)檢查一般是指礦組織平安專業(yè)部門及有關部門對下屬單位進行的全面綜合性的平安生產(chǎn)大檢查。

(二)平安生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容

(1)查領導。是否仔細貫徹執(zhí)行黨和國家的各項平安生產(chǎn)法律、法規(guī)；在組織生產(chǎn)時是否仔細執(zhí)行國家規(guī)定的“五同時”(即在安排、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時安排、布置、檢查、總結、評比平安工作)；在組織、指揮生產(chǎn)時，是否有違章指揮行為；當平安與生產(chǎn)發(fā)生沖突時，是否把平安生產(chǎn)放在第一位；對平安檢查查出的隱患是否剛好整改等。

(2)查工人。是否熟知本崗位“三大規(guī)程”(即技術規(guī)程、平安操作規(guī)程、設備檢修規(guī)程)的內(nèi)容；平安生產(chǎn)的操作技能水平凹凸狀況；生產(chǎn)現(xiàn)場平安、文明生產(chǎn)狀況等。

(3)檢查電氣設備是否完好，電氣線路和設備的安裝是否符合規(guī)范要求；電工平安用具是否符合規(guī)程規(guī)定；電氣袒露設備是否實行絕緣、屏護或間距，以及防止觸及或過分接近帶電體的防護措施；是否實行防止短路、接地等預防電氣事故的平安措施。

(4)檢查機械設備、鍋爐、壓力容器設備的防護裝置、保險裝置是否完好；設備是否按規(guī)定的要求安裝、設備的技術性能狀況是否良好、能否正常運行、有無超負荷運行作業(yè)等狀況。

(5)檢查露天礦邊坡穩(wěn)定狀況，作業(yè)現(xiàn)場是否有危急因素。

(6)檢查井下巷道、支護是否符合要求；頂板是否穩(wěn)固；通風設備、設施是否完好；通風質(zhì)量是否良好，瓦斯、粉塵濃度是否達標等。

(7)建筑施工場地的檢查。建筑施工場地是否按規(guī)定設置圍墻和鐵柵門，設置平安標記牌；工地現(xiàn)場的洞、溝等是否填平，是否有防護設施；腳手架的搭設和平安網(wǎng)或防護擋板等的設置是否符合規(guī)定要求；建筑運用的起重機械設備是否保持完好，鋼絲繩、離合器、制動器、保險裝置、平安防護裝置等是否良好。

(8)礦內(nèi)機動車輛檢查的主要內(nèi)容有：

①轉(zhuǎn)向裝置、制動裝置、傳動裝置是否符合技術要求。

②車輛的前后燈光是否齊全，亮度是否良好。

③各連接部位是否有松動現(xiàn)象

④輪胎氣壓是否符合規(guī)定。

⑤車輛的各潤滑點是否注入潤滑油。

(9)廠房內(nèi)工作環(huán)境檢查的主要內(nèi)容有：

①廠房內(nèi)照明是否良好。

②廠房內(nèi)的溫度、濕度是否達標。

③廠房內(nèi)通風是否良好。

④特種作業(yè)地點是否懸掛平安警示牌。

⑤廠房內(nèi)平安通道是否符合規(guī)定的寬度。

⑥危急通道是否設置平安防護欄桿。

⑦有易燃易爆物品的地點，是否制定了防火防爆平安措施，并備有各種消防器材(如火火器、沙袋、蓄水池等)。

三、隱患整改制度

隱患整改是消退現(xiàn)場危急因素、確保平安生產(chǎn)的重要一環(huán)。各級通過平安檢查，查出的隱患根據(jù)“四定”(定項目、定措施、定整改時間、定責任人)、“三不交”(班組能整改的不交工段，工段能整改的不交車間，車間能整改的不交礦)的原則，進行整改。

四、平安教化制度

平安教化是為了增加職工的平安意識，提高職工的平安綜合素養(yǎng)，為保障平安生產(chǎn)奠定基礎。平安教化的形式分為以下幾種：

(1)對新人礦的職工進行“三級”(礦、車間、班組)平安教化。

(2)特種作業(yè)人員的培訓教化。

(3)調(diào)換工種人員的平安教化。

(4)復工平安教化。

(5)外來實習代培人員的平安教化。

(6)外單位調(diào)入礦內(nèi)人員的平安教化。

(7)全員每季進行一次再培訓的平安教化。

五、勞動愛護用品發(fā)放管理制度

勞動愛護用品是愛護職工在生產(chǎn)勞動過程中的平安與健康所必需的一種防護用品，因此，礦山平安法》、《平安生產(chǎn)法》，以及勞動部的相關法規(guī)對職工勞動愛護用品作了明確規(guī)定，礦山企業(yè)應根據(jù)法律、法規(guī)的標準，結合本企業(yè)的實際狀況，制定勞動愛護用品發(fā)放管理制度。

六、設備管理制度

設備是礦山企業(yè)獲得經(jīng)濟效益的主要生產(chǎn)工具，因此，礦山企業(yè)必需制定具體的設備管理制度。設備管理制度的主要內(nèi)容如下：

(1)購買新設備的要求。

(2)新設備的安裝規(guī)定。

(3)設備操作規(guī)范。

(4)設備運用期限。

(5)設備的更新。

(6)設備大、中、小修及日常修理的時間及技術要求。

七、平安生產(chǎn)獎懲制度

平安生產(chǎn)獎懲制度，是調(diào)動各級組織、激勵個人搞好平安生產(chǎn)的一項極為重要的措施。因此，礦山企業(yè)應重獎那些平安生產(chǎn)搞得好的單位和個人，對重生產(chǎn)、輕平安，不能正確處理平安與生產(chǎn)的關系，對事故時有發(fā)生的單位及個人應予以重罰，以教化廣闊職工提高遵章守紀、按章辦事的自覺性，促進平安生產(chǎn)。

礦山平安生產(chǎn)事故調(diào)查報告和調(diào)查處理制度

一、

工傷事故的分類

1、輕傷事故：指只有輕傷的事故；

2、重傷事故：指有重傷沒有死亡的事故；

3、一般事故：指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下干脆經(jīng)濟損失的事故；

4、較大事故事故：指造成3以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬以上5000萬元以下干脆經(jīng)濟損失的事故；

5、重大事故：指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷（包括急性工業(yè)中毒）或者1億元以上干脆經(jīng)濟損失的事故；

6、特殊重大事故：指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上干脆經(jīng)濟損失的事故。

二、

事故的上報

1、

發(fā)生工傷事故后，負傷者或最先發(fā)覺的人員，必需馬上報告班組長、工段長（作業(yè)隊長）、廠（坑、采區(qū)、隊）長或車間主任等有關領導，有關領導必需馬上轉(zhuǎn)報至礦（公司）生產(chǎn)平安部門和主管礦長（經(jīng)理）。

2、

發(fā)生傷亡事故的礦山企業(yè)應馬上按有關規(guī)定向平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門照實報告事故狀況。

3、

一次死亡10人以上各類特大事故發(fā)生后，相關平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門必需在6小時以內(nèi)逐級報告至國家局調(diào)度中心；一次死亡39人各類重大事故發(fā)生后，相關平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要在12小時內(nèi)逐級報告至國家局電鍍中心；一次死亡1－2人各類非煤礦山事故發(fā)生后，相關平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要在24小時內(nèi)逐級報告至省級平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

三、

事故的調(diào)查

1、

事故調(diào)查的目的是：駕馭師傅狀況，查明事故緣由，擬定改進措施，分清事故責任，提出隊事故責任者的處理狀況和填寫事故調(diào)查報告書；

2、

發(fā)生傷亡事故的單位，首先要組織搶救傷員，愛護好現(xiàn)場，如因搶救傷員或防止事故的擴大而須要移動現(xiàn)場物件時必需作出標記或有具體記錄。隊事故現(xiàn)場的處理，必需經(jīng)過當?shù)貏趧?、公安、工會等部門同意，方可進行。

3、

根據(jù)事故類型分級進行處理

（1）

輕傷事故，由車間主任指定生產(chǎn)、平安技術人員進行調(diào)查，填寫“職工傷亡事故登記表”，分報礦長或礦級有關領導。

（2）

重傷事故，由企業(yè)主要領導組織企業(yè)生產(chǎn)、技術、平安的部門和工會組織組成調(diào)查組進行調(diào)查處理。

（3）

發(fā)生死亡1人以上的事故根據(jù)規(guī)定由平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門調(diào)查處理。

4、

事故發(fā)生后在事故的調(diào)查處理中要仔細落實事故的四部放過原則，即：事故緣由和責任，調(diào)查分析不清不放過；隊事故的干脆責任人和有關責任人沒有嚴格審查、處理部放過；群眾沒有受到教化不放過；沒有指定有效防范措施和措施不落實不放過。

5、

在事故調(diào)查中，要分清責任事故、非責任事故、破壞性事故：

（1）

責任事故：系指因有關人員的過失而造成的事故；

（2）

非責任事故：系指由于自然的因素而造成的不行抗拒的事故，或在未知領域的技術而引起的事故；

（3）

破壞性事故：系指為達到肯定目的而蓄意制造的事故。

6、

事故調(diào)查的程序：組織調(diào)查組、明確任務與分工；調(diào)查事故現(xiàn)場、調(diào)查事故前生產(chǎn)狀況及事故經(jīng)過；進行必要的技術鑒定和試驗；事故緣由分析；提出防范措施；責任分析；提出事故責任人處理看法；填寫調(diào)查報告書；結案存檔。

7、

通過事故調(diào)查，查明下列事項：

（1）

事故發(fā)生的時間（年、月、日、班次、時、分）和詳細地點；

（2）

受傷的人數(shù)、受傷部位、性質(zhì)和程度；

（3）

導致事故發(fā)生的起因物（如建筑物、構筑物、機械設備、平安防護設施、個人防護用品、用具、物質(zhì)、材料、貨物、環(huán)境、氣象等），與被損害人干脆接觸造成損害的危急物記憶事故類別；

（4）

事故的后果和事故的經(jīng)濟損失；

（5）

事故發(fā)生時，受損害人的作業(yè)名稱及其工作內(nèi)容、共同作業(yè)人員的任務及其分工、相互間聯(lián)系和聯(lián)絡、作業(yè)時工藝條件、操作方法、設備工作參數(shù)（如壓力）、設備有無缺陷、操作是否正常、事故前有無異樣反映和征兆、發(fā)覺異樣現(xiàn)象的推斷和處理；

（6）

受損害人和與事故干脆有關人員（坑長、區(qū)長、隊長、車間主任、工段長、班組長、平安員、有關業(yè)務人員）的狀況：姓名、性別、年齡、工種、級別、工齡、本工種工齡、受過何種技術培訓與平安教化等；

（7）

平安管理方面：有無崗位平安技術操作規(guī)程、平安教化、平安檢查、平安活動狀況；有無防止事故的平安措施護管理方法等；

（8）

施工、檢修有無平安留意事項、工程項目支配是否合乎平安要求、施工設計方案中有無平安措施、措施是否有針對性、檢修是否有安排支配、有無技術交底等。

（9）

事故現(xiàn)場的圖紙和照片。

8、

事故發(fā)生后，所在單位必需做到：

（1）

盡一切可能搶救人員和財產(chǎn)，制止事故發(fā)展和擴大；

（2）

重傷及以上是否要仔細愛護事故現(xiàn)場，不得認為破壞和隨意清理，在未得到上級有關部門許可前，不得復原現(xiàn)場。

四、

分析事故緣由

發(fā)生工傷事故后首先要分析發(fā)生事故的。工傷事故發(fā)生的緣由很困難，涉及面很廣，總的來說是由于人為的、技術的、物質(zhì)的及管理方面的緣由造成的，詳細有以下幾方面緣由：

1、

違反平安操作規(guī)程和勞動紀律；

2、

缺乏基本的平安生產(chǎn)常識，不懂操作技術學問和缺乏識別事故隱患征兆的實力；

3、

身體上、精神上的缺陷或處于過度疲憊、思想不集中的狀態(tài)下工作；

4、

工作環(huán)境惡劣、勞動條件差（如邊坡不穩(wěn)、未處理浮石，撬幫問頂不夠、巷道缺乏有效支護、通風不良等）；

5、

作業(yè)方法擔心全、勞動組織不合理；

6、

沒有平安操作規(guī)程或制度不健全；

7、

防護、保險、信號等平安裝置缺乏或失靈；

8、

設備及其附件陳舊、破損、處于擔心全狀態(tài)運轉(zhuǎn)；

9、

個體防衛(wèi)用品缺乏和運用不當；

10、

平安檢查制度不嚴，對擔心全因素和查出的問題整改不力；

11、

其它緣由。如由于科學技術發(fā)展水平和監(jiān)測手段所限，無法預料和限制的突然災難事故造成人員傷亡。

五、

事故責任分析：

在查清工傷事故狀況，分析事故緣由（找出事故的干脆緣由和間接緣由）后，必需對事故進行責任分析。對事故發(fā)生的責任者在以教化為主的同時要分清事故的干脆責任（指對事故的發(fā)生有必定因果關系的）、主要責任（指對事故的發(fā)生居主要地位和作用的）、肯定責任和領導責任。依據(jù)情節(jié)和后果的嚴峻程度，分別賜予行政處分，干脆追究刑事責任。對事故責任者的處理、處分看法確定后，向上一級部門呈報，并按有關規(guī)定辦理報批手續(xù)。

1、

確定事故責任的緣由：

（1）

因設計上的錯誤和缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴峻后果的，由設計者負責；

（2）

因施工、制造、安裝和檢修上的錯誤或缺陷而發(fā)生的施工或造成嚴峻后果的，由施工、制造、安裝、檢修、檢驗者負責；

（3）

因工藝條件或技術操作確定上的錯誤或缺陷而發(fā)生的施工或形成嚴峻后果的，由工藝條件和技術操作的確定者負責；

（4）

因施工、檢修的施工組織設計及平安措施不健全或無針對性、牢靠性而發(fā)生的施工或造成嚴峻后果的，由施工組織者負責；

（5）

因官僚主義錯誤確定、瞎指揮而造成的事故的，由指揮者負責；

（6）

已發(fā)生事故未剛好實行有效措施，致使類似事故重復發(fā)生的，由有關領導負責；

（7）

因缺少平安規(guī)章制度而發(fā)生的事故，由主管此項工作的人員和生產(chǎn)組織者負責；違反規(guī)定或操作錯誤而造成的事故，由操作者負責；但未經(jīng)學習，不懂操作平安致使而發(fā)生的事故，由指派者負責；

（8）

指派無持特種作業(yè)操作資格證人員從事特種作業(yè)而造成的事故，由指派者負責；

（9）

因缺少平安防護裝置而造成的事故，由生產(chǎn)組織者和設備部門負責；因隨意拆除平安防護裝置而造成的事故，有拆除者或確定拆除者負責，缺少平安防護設施而發(fā)生的事故有生產(chǎn)組織者負責；

（10）

對已發(fā)生的重大事故隱患，車間（坑區(qū)、采區(qū)）能夠解決但未剛好解決而造成的事故，由車間（坑區(qū)、采區(qū)）主管領導負責；車間（坑區(qū)、采區(qū)）無力解決但已呈報有關部門，仍未能解決而造成的事故，由貽誤部門領導負責。

2、

凡是發(fā)生下述工傷事故的應首先追究有關領導責任：

（1）

工人沒有經(jīng)過平安教化和剛好培訓就上崗操作，因而發(fā)生工傷事故的；

（2）

缺乏平安技術操作規(guī)程或規(guī)程不健全造成工傷事故的；

（3）

平安設施、平安信號、平安標記、平安用具不全、不齊、不潔造成工傷事故的；

（4）

設備嚴峻失修、嚴峻超負荷，造成工傷事故的；

（5）

在施工、檢修項目支配上，在不能保證平安生產(chǎn)的狀況下就下令造成工傷及事故的；

（6）

對事故熟視無睹，不仔細實行措施，造成重復發(fā)生同類傷亡事故的；

（7）

違章指揮，強令或親自冒險操作，造成工傷事故的；

（8）

由于挪用平安技術措施經(jīng)費而造成工傷事故的；

3、

有下列情形之一時，應當追究肇事者或有關人員的責任：

（1）

由于違章指揮或違章、冒險作業(yè)，造成工傷事故的；

（2）

由于玩忽職守、違反平安生產(chǎn)責任制、操作規(guī)程造成工傷事故的；

（3）

發(fā)覺有發(fā)生事故危急的緊急狀況，不馬上報告或不主動實行措施，因而未能避開事故或減輕工傷事故的；

（4）

由于不聽從管理，違反勞動紀律，擅離職守或擅自啟動機器設備造成工傷事故的；

（5）

超越各種警示標記造成工傷事故的；不執(zhí)行操作證、操作牌、操作票造成工傷事故的。

4、

有下列情形之一時，對有關人員從嚴懲罰：

（1）

在發(fā)生工傷事故后，隱瞞不報、虛報或有意拖延報告的；

（2）

在事故調(diào)查中，隱瞞事故真象、弄虛作假，甚至嫁禍與他人的；

（3）

事故發(fā)生后，由于不負責任，不主動組織搶救或搶救不力，造成更大傷亡的；

（4）

發(fā)生事故后，不仔細吸取教訓，實行防范措施，致使同類事故重復發(fā)生的；

（5）

違反已制定制度規(guī)定的程序，濫用職權，擅自處理或袒護、包庇事故責任者的；

（6）

事故發(fā)生后，有意破壞現(xiàn)場或改動現(xiàn)場物品位置的。

六、

事故的建檔與統(tǒng)計

1、

事故發(fā)生后，有關避開已將事故調(diào)查清晰，對事故責任者進行了處理，發(fā)生事故地位制定并落實了改進措施，經(jīng)過批準后這起事故可以結案。

2、

結案后應將事故資料全部歸入平安部門檔案，并填寫書目以備查考。檔案資料應包括下列內(nèi)容：

（1）

職工傷亡事故登記表；

（2）

職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書；

（3）

現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片；

（4）

干脆和間接經(jīng)濟損失的具體材料；

（5）

技術鑒定和試驗報告；

（6）

物證、人證調(diào)查材料；

（7）

事故責任者的自述材料；

（8）

醫(yī)療部門對傷亡狀況的報告；

（9）

發(fā)生事故時的工藝條件、操作狀況和設計資料；

（10）

受處分人員的檢查資料；

（11）

事故調(diào)查分析會議記錄；

（12）

有關本領故的通報、簡報及文件。

3、

企業(yè)平安管理部門應對所發(fā)生的工傷事故運用科學統(tǒng)計方法進行事故統(tǒng)計，建立具體的事故統(tǒng)計分析檔案資料。

z礦山平安生產(chǎn)教化培訓制度

第1條各部門在職工上崗前必需對職工進行平安教化、培訓;未經(jīng)平安教化、培訓的,不得上崗作業(yè)。

第2條公司各部門平安生產(chǎn)的特種作業(yè)人員必需接受特地培訓,經(jīng)考核合格取得操作資格證書的,方可上崗作業(yè)。如爆破作業(yè)等。

第3條公司對各選廠廠長、坑長、工段長、部門經(jīng)理以上公司領導和管理人員進行平安生產(chǎn)學問培訓,必需經(jīng)過考核,具備平安專業(yè)學問,具有領導平安生產(chǎn)和處理礦山事故的實力。

第4條公司礦山企業(yè)平安工作人員必需具備必要的平安專業(yè)學問和礦山平安工作閱歷。

第5條公司激勵技術人員和廣闊職工在生產(chǎn)實踐中開展礦山平安科學技術探討,推廣先進技術,改進平安設施,提高礦山平安生產(chǎn)水平。

礦山平安生產(chǎn)事故調(diào)查報告調(diào)查處理制度

一、工傷事故的分類

1、輕傷事故:指只有輕傷的事故;

2、重傷事故:指有重傷沒有死亡的事故;

3、一般事故:指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下干脆經(jīng)濟損失的事故;

4、較大事故事故:指造成3以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬以上5000萬元以下干脆經(jīng)濟損失的事故;

5、重大事故:指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷(包括急性工業(yè)中毒)或者1億元以上干脆經(jīng)濟損失的事故;

6、特殊重大事故:指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷,或者1億元以上干脆經(jīng)濟損失的事故。

二、事故的上報

1、發(fā)生工傷事故后,負傷者或最先發(fā)覺的人員,必需馬上報告班組長、工段長(作業(yè)隊長)、廠(坑、采區(qū)、隊)長或車間主任等有關領導,有關領導必需馬上轉(zhuǎn)報至礦(公司)生產(chǎn)平安部門和主管礦長(經(jīng)理)。

2、發(fā)生傷亡事故的礦山企業(yè)應馬上按有關規(guī)定向平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門照實報告事故狀況。

3、一次死亡10人以上各類特大事故發(fā)生后,相關平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門必需在6小時以內(nèi)逐級報告至國家局調(diào)度中心;一次死亡39人各類重大事故發(fā)生后,相關平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要在12小時內(nèi)逐級報告至國家局電鍍中心;一次死亡1-2人各類非煤礦山事故發(fā)生后,相關平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要在24小時內(nèi)逐級報告至省級平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

三、事故的調(diào)查

1、事故調(diào)查的目的是:駕馭師傅狀況,查明事故緣由,擬定改進措施,分清事故責任,提出隊事故責任者的處理狀況和填寫事故調(diào)查報告書;

2、發(fā)生傷亡事故的單位,首先要組織搶救傷員,愛護好現(xiàn)場,如因搶救傷員或防止事故的擴大而須要移動現(xiàn)場物件時必需作出標記或有具體記錄。隊事故現(xiàn)場的處理,必需經(jīng)過當?shù)貏趧?、公安、工會等部門同意,方可進行。

3、根據(jù)事故類型分級進行處理

(1)輕傷事故,由車間主任指定生產(chǎn)、平安技術人員進行調(diào)查,填寫“職工傷亡事故登記表”,分報礦長或礦級有關領導。

(2)重傷事故,由企業(yè)主要領導組織企業(yè)生產(chǎn)、技術、平安的部門和工會組織組成調(diào)查組進行調(diào)查處理。

(3)發(fā)生死亡1人以上的事故根據(jù)規(guī)定由平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門調(diào)查處理。

4、事故發(fā)生后在事故的調(diào)查處理中要仔細落實事故的四部放過原則,即:事故緣由和責任,調(diào)查分析不清不放過;隊事故的干脆責任人和有關責任人沒有嚴格審查、處理部放過;群眾沒有受到教化不放過;沒有指定有效防范措施和措施不落實不放過。

5、在事故調(diào)查中,要分清責任事故、非責任事故、破壞性事故:

(1)責任事故:系指因有關人員的過失而造成的事故;

(2)非責任事故:系指由于自然的因素而造成的不行抗拒的事故,或在未知領域的技術而引起的事故;

(3)破壞性事故:系指為達到肯定目的而蓄意制造的事故。

6、事故調(diào)查的程序:組織調(diào)查組、明確任務與分工;調(diào)查事故現(xiàn)場、調(diào)查事故前生產(chǎn)狀況及事故經(jīng)過;進行必要的技術鑒定和試驗;事故緣由分析;提出防范措施;責任分析;提出事故責任人處理看法;填寫調(diào)查報告書;結案存檔。

7、通過事故調(diào)查,查明下列事項:

(1)事故發(fā)生的時間(年、月、日、班次、時、分)和詳細地點;

(2)受傷的人數(shù)、受傷部位、性質(zhì)和程度;

(3)導致事故發(fā)生的起因物(如建筑物、構筑物、機械設備、平安防護設施、個人防護用品、用具、物質(zhì)、材料、貨物、環(huán)境、氣象等),與被損害人干脆接觸造成損害的危急物記憶事故類別;

(4)事故的后果和事故的經(jīng)濟損失;

(5)事故發(fā)生時,受損害人的作業(yè)名稱及其工作內(nèi)容、共同作業(yè)人員的任務及其分工、相互間聯(lián)系和聯(lián)絡、作業(yè)時工藝條件、操作方法、設備工作參數(shù)(如壓力)、設備有無缺陷、操作是否正常、事故前有無異樣反映和征兆、發(fā)覺異樣現(xiàn)象的推斷和處理;

(6)受損害人和與事故干脆有關人員(坑長、區(qū)長、隊長、車間主任、工段長、班組長、平安員、有關業(yè)務人員)的狀況:姓名、性別、年齡、工種、級別、工齡、本工種工齡、受過何種技術培訓與平安教化等;

(7)平安管理方面:有無崗位平安技術操作規(guī)程、平安教化、平安檢查、平安活動狀況;有無防止事故的平安措施護管理方法等;

(8)施工、檢修有無平安留意事項、工程項目支配是否合乎平安要求、施工設計方案中有無平安措施、措施是否有針對性、檢修是否有安排支配、有無技術交底等。

(9)事故現(xiàn)場的圖紙和照片。

8、事故發(fā)生后,所在單位必需做到:

(1)盡一切可能搶救人員和財產(chǎn),制止事故發(fā)展和擴大;

(2)重傷及以上是否要仔細愛護事故現(xiàn)場,不得認為破壞和隨意清理,在未得到上級有關部門許可前,不得復原現(xiàn)場。

四、分析事故緣由

發(fā)生工傷事故后首先要分析發(fā)生事故的。工傷事故發(fā)生的緣由很困難,涉及面很廣,總的來說是由于人為的、技術的、物質(zhì)的及管理方面的緣由造成的,詳細有以下幾方面緣由:

1、違反平安操作規(guī)程和勞動紀律;

2、缺乏基本的平安生產(chǎn)常識,不懂操作技術學問和缺乏識別事故隱患征兆的實力;

3、身體上、精神上的缺陷或處于過度疲憊、思想不集中的狀態(tài)下工作;

4、工作環(huán)境惡劣、勞動條件差(如邊坡不穩(wěn)、未處理浮石,撬幫問頂不夠、巷道缺乏有效支護、通風不良等);

5、作業(yè)方法擔心全、勞動組織不合理;

6、沒有平安操作規(guī)程或制度不健全;

7、防護、保險、信號等平安裝置缺乏或失靈;

8、設備及其附件陳舊、破損、處于擔心全狀態(tài)運轉(zhuǎn);

9、個體防衛(wèi)用品缺乏和運用不當;

10、平安檢查制度不嚴,對擔心全因素和查出的問題整改不力;

11、其它緣由。如由于科學技術發(fā)展水平和監(jiān)測手段所限,無法預料和限制的突然災難事故造成人員傷亡。

五、事故責任分析:

在查清工傷事故狀況,分析事故緣由(找出事故的干脆緣由和間接緣由)后,必需對事故進行責任分析。對事故發(fā)生的責任者在以教化為主的同時要分清事故的干脆責任(指對事故的發(fā)生有必定因果關系的)、主要責任(指對事故的發(fā)生居主要地位和作用的)、肯定責任和領導責任。依據(jù)情節(jié)和后果的嚴峻程度,分別賜予行政處分,干脆追究刑事責任。對事故責任者的處理、處分看法確定后,向上一級部門呈報,并按有關規(guī)定辦理報批手續(xù)。

1、確定事故責任的緣由:

(1)因設計上的錯誤和缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴峻后果的,由設計者負責;

(2)因施工、制造、安裝和檢修上的錯誤或缺陷而發(fā)生的施工或造成嚴峻后果的,由施工、制造、安裝、檢修、檢驗者負責;

(3)因工藝條件或技術操作確定上的錯誤或缺陷而發(fā)生的施工或形成嚴峻后果的,由工藝條件和技術操作的確定者負責;

(4)因施工、檢修的施工組織設計及平安措施不健全或無針對性、牢靠性而發(fā)生的施工或造成嚴峻后果的,由施工組織者負責;

(5)因官僚主義錯誤確定、瞎指揮而造成的事故的,由指揮者負責;

(6)已發(fā)生事故未剛好實行有效措施,致使類似事故重復發(fā)生的,由有關領導負責;

(7)因缺少平安規(guī)章制度而發(fā)生的事故,由主管此項工作的人員和生產(chǎn)組織者負責;違反規(guī)定或操作錯誤而造成的事故,由操作者負責;但未經(jīng)學習,不懂操作平安致使而發(fā)生的事故,由指派者負責;

(8)指派無持特種作業(yè)操作資格證人員從事特種作業(yè)而造成的事故,由指派者負責;

(9)因缺少平安防護裝置而造成的事故,由生產(chǎn)組織者和設備部門負責;因隨意拆除平安防護裝置而造成的事故,有拆除者或確定拆除者負責,缺少平安防護設施而發(fā)生的事故有生產(chǎn)組織者負責;

(10)對已發(fā)生的重大事故隱患,車間(坑區(qū)、采區(qū))能夠解決但未剛好解決而造成的事故,由車間(坑區(qū)、采區(qū))主管領導負責;車間(坑區(qū)、采區(qū))無力解決但已呈報有關部門,仍未能解決而造成的事故,由貽誤部門領導負責。

2、凡是發(fā)生下述工傷事故的應首先追究有關領導責任:

(1)工人沒有經(jīng)過平安教化和剛好培訓就上崗操作,因而發(fā)生工傷事故的;

(2)缺乏平安技術操作規(guī)程或規(guī)程不健全造成工傷事故的;

(3)平安設施、平安信號、平安標記、平安用具不全、不齊、不潔造成工傷事故的;

(4)設備嚴峻失修、嚴峻超負荷,造成工傷事故的;

(5)在施工、檢修項目支配上,在不能保證平安生產(chǎn)的狀況下就下令造成工傷及事故的;

(6)對事故熟視無睹,不仔細實行措施,造成重復發(fā)生同類傷亡事故的;

(7)違章指揮,強令或親自冒險操作,造成工傷事故的;

(8)由于挪用平安技術措施經(jīng)費而造成工傷事故的;

3、有下列情形之一時,應當追究肇事者或有關人員的責任:

(1)由于違章指揮或違章、冒險作業(yè),造成工傷事故的;

(2)由于玩忽職守、違反平安生產(chǎn)責任制、操作規(guī)程造成工傷事故的;

(3)發(fā)覺有發(fā)生事故危急的緊急狀況,不馬上報告或不主動實行措施,因而未能避開事故或減輕工傷事故的;

(4)由于不聽從管理,違反勞動紀律,擅離職守或擅自啟動機器設備造成工傷事故的;

(5)超越各種警示標記造成工傷事故的;不執(zhí)行操作證、操作牌、操作票造成工傷事故的。

4、有下列情形之一時,對有關人員從嚴懲罰:

(1)在發(fā)生工傷事故后,隱瞞不報、虛報或有意拖延報告的;

(2)在事故調(diào)查中,隱瞞事故真象、弄虛作假,甚至嫁禍與他人的;

(3)事故發(fā)生后,由于不負責任,不主動組織搶救或搶救不力,造成更大傷亡的;

(4)發(fā)生事故后,不仔細吸取教訓,實行防范措施,致使同類事故重復發(fā)生的;

(5)違反已制定制度規(guī)定的程序,濫用職權,擅自處理或袒護、包庇事故責任者的;

(6)事故發(fā)生后,有意破壞現(xiàn)場或改動現(xiàn)場物品位置的。

六、事故的建檔與統(tǒng)計

1、事故發(fā)生后,有關避開已將事故調(diào)查清晰,對事故責任者進行了處理,發(fā)生事故地位制定并落實了改進措施,經(jīng)過批準后這起事故可以結案。

2、結案后應將事故資料全部歸入平安部門檔案,并填寫書目以備查考。檔案資料應包括下列內(nèi)容:

(1)職工傷亡事故登記表;

(2)職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書;

(3)現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片;

(4)干脆和間接經(jīng)濟損失的具體材料;

(5)技術鑒定和試驗報告;

(6)物證、人證調(diào)查材料;

(7)事故責任者的自述材料;

(8)醫(yī)療部門對傷亡狀況的報告;

(9)發(fā)生事故時的工藝條件、操作狀況和設計資料;

(10)受處分人員的檢查資料;

(11)事故調(diào)查分析會議記錄;

(12)有關本領故的通報、簡報及文件。

3、企業(yè)平安管理部門應對所發(fā)生的工傷事故運用科學統(tǒng)計方法進行事故統(tǒng)計,建立具體的事故統(tǒng)計分析檔案資料。

礦山平安生產(chǎn)檢查制度

1、根據(jù)查思想、查管理、查隱患、查整改的要求，依據(jù)本企業(yè)的特點制定平安生產(chǎn)檢查內(nèi)容，每次檢查要有記錄。

2、礦領導對礦山的平安生產(chǎn)檢查每月不少于3次，即每月的上、中、下旬分別對全礦進行一次全面檢查，對檢查出的擔心全因素，制定處理看法和整改方法，并落實防范措施。

3、平安員每天對全礦進行全面檢查，對檢查出的問題必需向礦領導匯報，并落實處理看法，對于影響較大隱患應向礦領導請示。

4、班組長（兼職平安員）每班必需對本班工作面進行仔細檢查，發(fā)覺擔心全因素剛好處理，對于重大問題必需馬上向領導反映，并停止作業(yè)。

5、其它外來檢查平安工作，礦山管理人員應作好各項檢查記錄。要求現(xiàn)場整改的應馬上改正。

礦山平安生產(chǎn)管理制度

一、崗位平安管理制度

建立健全崗位平安管理制度,是規(guī)范職工在生產(chǎn)活動中站標準崗、干標準活、削減或避開危急因素、實現(xiàn)平安生產(chǎn)的重要措施之一。崗位平安管理制度主要有:崗位平安職責、交接班制度、平安確認制度、平安活動日制度、設備點檢制度、防火制度、地下礦山出入井掛牌制度等。

(一)崗位平安職責

(1)嚴格遵守平安生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準,平安生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律以及其他各項規(guī)章制度,不得擅自脫崗、離崗、串崗。

(2)仔細執(zhí)行平安技術操作規(guī)程,不違章作業(yè),拒絕違章指揮。發(fā)覺違章作業(yè)、冒險蠻干的行為,要馬上制止;發(fā)覺隱患,自己能處理的自己剛好處理,不能處理的問題要馬上報告班組長或有關領導。若隱患危及自身平安時,可馬上停止工作,撤離到平安地點。

(3)愛崗敬業(yè),應熟知本崗位生產(chǎn)工藝、機械設備的技術性能、平安操作規(guī)程,會運用、維護設備,并能處理常見故障。

(4)機械設備實行專人專機,除特別狀況外,不得隨意轉(zhuǎn)借他人操作。特種作業(yè)人員必需持證上崗。

(5)仔細檢查本崗位的設備、工具和作業(yè)地點,發(fā)覺問題剛好處理,并向班組長匯報,在設備檢查時要設置明顯的檢修標記牌。

(6)仔細做好機械設備的維護保養(yǎng)工作,使設備處于良好狀態(tài)。

(7)嚴格執(zhí)行交接班制度,仔細履行交接程序,填寫好各種記錄,交接班必需在崗位上進行。

(8)團結互助,主動參加事故搶險救災,搶救傷員。

(9)按時參與班組平安活動。

(10)不準帶病作業(yè)。

(11)關切愛惜新工人,指導新工人進行平安生產(chǎn)。

(二)交接班制度

交班人應提前半小時做好交班打算,接班人應提前15分鐘到達交班現(xiàn)場做好打算。接班人未按時到達,交班人不能離崗。交班人在交班前,應將生產(chǎn)現(xiàn)場和設備運行狀況填寫好,做好交接班記錄;清點好材料、工具和備件;做好生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生。打算交接班。交班人應交如下內(nèi)容:

(1)本崗位生產(chǎn)及平安狀況;

(2)存在的問題;

(3)其他有關應說明的事項;

(4)填寫好交接班記錄。

接班人應和交班人一起在工作現(xiàn)場交接班。接班人在聽取了交班人員的狀況介紹后,應對設備進行啟動試車,確認設備正常和現(xiàn)場環(huán)境良好后,向交班人了解上一班平安狀況和下一班應留意的事項。

交接班實現(xiàn)“五不交”:

(1)生產(chǎn)設備運行狀況不清不交;

(2)機械設備潤滑不良不交;

(3)工具擺放不整齊、數(shù)量不清不交;

(4)事故隱患和設備故障未解除不交;

(5)記錄填寫不清不交。交接班經(jīng)雙方認可一樣,并在交接班記錄本上簽字后,交班人方可離崗。

(三)出入井制度

(1)出入井者,必需遵守出入井掛牌登記制度,入井時先登記后入井,出井時先出井后登記。

(2)凡飲酒、精神失常、視覺不清、聽覺不靈者或有其他生理缺陷而不宜下井者,嚴禁下井。

(3)勞動愛護用品穿戴不整齊、不規(guī)范者,不準下井。

(4)下井后應走人行道,留意來往車輛,不準把工具和材料堆放在軌道上。

(5)井下人員不得在井內(nèi)乘坐非載人車輛。

(6)禁止一人在井下放炮和作業(yè),不準一人進入偏僻地段和危急區(qū)。

(7)作業(yè)前應了解清晰爆破時間、地點、警戒范圍,在爆破前必需撤離危急區(qū)域。

(8)愛惜平安生產(chǎn)設施、平安裝置、平安警示標記牌;嚴禁觸動非本人的設備;特種作業(yè)人員必需持證上崗。

(9)嚴格遵守平安技術操作規(guī)程和各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章作業(yè),不冒險蠻干,發(fā)生事故和未遂事故剛好上報。

(10)工作前應首先“敲幫問頂”,工作中隨時檢查,發(fā)覺頂、幫松動或落石,應馬上撤離到平安地點,并設置警戒和照明標記。

(11)如遇突然停電時,應馬上停止工作,退到平安的地點。

(12)不準在井下生火取暖、大聲喧嘩、打鬧、睡覺和串崗。

(四)平安確認制

平安確認制是指操作者在操作前,對自己操作的設備、設施技術狀況和工作現(xiàn)場進行認定,確認平安牢靠后,進行精確操作。

(1)操作確認制。個人在操作或限制某個對象之前,應認定該操作不會引起人員損害和連鎖性有害反應或他人不知道的關聯(lián)動作,工作環(huán)境的有害因素的確已經(jīng)解除。非連續(xù)工作崗位或非連續(xù)工作時間,每日上班時首先檢查確認設備狀況是否完好,環(huán)境是否平安,下班離崗前檢查本崗位生產(chǎn)狀況是否完好、有無事故隱患,尤其是作業(yè)現(xiàn)場是否有片幫冒頂、透水的危急。

(2)聯(lián)系確認制。是指由兩人或兩人以上,在不同地點協(xié)同進行作業(yè)時,必需通過電話、信號、聲響等方式進行聯(lián)系,避開一方操作對另一方產(chǎn)生損害,如一方在檢修,另一方誤送電,導致檢修人員發(fā)生觸電事故或設備動作發(fā)朝氣械損害事故。

(3)行走確認制。無論是在露天還是在井下,行人都應沿著規(guī)定的人行道行走。前進時要留意前方是否有坑、溝、溜井、障礙物等,頂板是否有浮石,是否有冒頂?shù)奈＜?聲光、信號等標記是否正常,在拐彎或穿過電機車軌道時,應前、后、左、右看清晰,確認平安后方可前

進。遇到危急狀況要避讓,并剛好處理、報告。嚴禁人員為抄近路而跨越鐵路軌道、運輸機皮帶、坑、溝、溜井等。

(五)點檢制度

點檢制度是指操作工人每班對生產(chǎn)設備按點檢卡進行檢查的制度。檢查力方法是通過人的感官、簡潔的工具以及安裝在設備上的儀表及信號標記(壓力表、溫度表、電流表、電壓表、油壓表、氣壓表等),對設備規(guī)定的部位按預先設定的周期和技術標準進行具體的檢查、診斷。其目的是剛好發(fā)覺問題,實行相應的措施,消退或削減故障的發(fā)生,預防帶病作業(yè),避開人員及設備事故。

(六)班組平安活動制度

班組平安活動制度,是指班組通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的平安活動,以此提高職工平安素養(yǎng)和平安生產(chǎn)技能,激發(fā)職工搞好平安生產(chǎn)的主動性。班組平安活動的主要形式有:每天班前會講平安留意事項、班后小結平安工作、每周一的平安活動日、事故現(xiàn)場分析會、班組平安競賽、提平安合理化建議、辦平安黑板報、出平安?？蚱桨埠唸蟮榷喾N形式的平安活

二、平安生產(chǎn)檢查制度

平安生產(chǎn)檢查制度,是指各級領導和工段技術人員以及崗位生產(chǎn)工人,定期或不定期對生產(chǎn)系統(tǒng)進行全面檢查的一項制度。平安生產(chǎn)檢查制度是礦山企業(yè)平安生產(chǎn)管理工作的一項重要內(nèi)容,其目的是通過檢查,了解各部門、各車間的平安生產(chǎn)管理狀況,發(fā)覺生產(chǎn)現(xiàn)場人的擔心全行為,物的擔心全狀態(tài),管理上的缺陷,以及擔心全的工作環(huán)境等,以利實行措施,剛好解決和訂正,防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。

(一)平安生產(chǎn)檢查的方式

1.定期檢查

定期平安生產(chǎn)檢查,是指有安排、有組織、有目的地進行平安生產(chǎn)檢查。檢查的周期依據(jù)礦山企業(yè)的實際狀況確定。一般為:集團公司一次/半年、礦一次/季、車間一次/月、工段一次/周。

2.常常性平安生產(chǎn)檢查

常常性平安生產(chǎn)檢查是指個別的、日常性的、巡察性的檢查。這種檢查一般是在施工生產(chǎn)過程中、現(xiàn)場大型生產(chǎn)設備檢修,作業(yè)工作面有嚴峻的危急因素等狀況下進行。

3.季節(jié)性及節(jié)假日前平安生產(chǎn)檢查

這種檢查是指針對季節(jié)性氣候條件的改變,按以前發(fā)生事故的規(guī)律對易引發(fā)事故的潛在危急重點進行檢查。如防汛、防凍、防中暑、防雷電、防煤氣中毒等檢查。由于節(jié)假日(春節(jié)、元旦、國慶節(jié)、五一節(jié)等)前后,是事故多發(fā)期,因此,進行有針對性的平安生產(chǎn)檢查。

4.專業(yè)性平安生產(chǎn)檢查

專業(yè)性(專項)平安檢查是指針對某個專項問題,如施工生產(chǎn)、大型設備、設施、作業(yè)現(xiàn)場的生產(chǎn)條件等,存在的普遍性平安隱患進行檢查。

5.綜合性平安生產(chǎn)檢查

綜合性平安生產(chǎn)檢查一般是指礦組織平安專業(yè)部門及有關部門對下屬單位進行的全面綜合性的平安生產(chǎn)大檢查。

(二)平安生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容

(1)查領導。是否仔細貫徹執(zhí)行黨和國家的各項平安生產(chǎn)法律、法規(guī);在組織生產(chǎn)時是否仔細執(zhí)行國家規(guī)定的“五同時”(即在安排、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時安排、布置、檢查、總結、評比平安工作);在組織、指揮生產(chǎn)時,是否有違章指揮行為;當平安與生產(chǎn)發(fā)生沖突時,是否把平安生產(chǎn)放在第一位;對平安檢查查出的隱患是否剛好整改等。

(2)查工人。是否熟知本崗位“三大規(guī)程”(即技術規(guī)程、平安操作規(guī)程、設備檢修規(guī)程)的內(nèi)容;平安生產(chǎn)的操作技能水平凹凸狀況;生產(chǎn)現(xiàn)場平安、文明生產(chǎn)狀況等。

(3)檢查電氣設備是否完好,電氣線路和設備的安裝是否符合規(guī)范要求;電工平安用具是否符合規(guī)程規(guī)定;電氣袒露設備是否實行絕緣、屏護或間距,以及防止觸及或過分接近帶電體的防護措施;是否實行防止短路、接地等預防電氣事故的平安措施。

(4)檢查機械設備、鍋爐、壓力容器設備的防護裝置、保險裝置是否完好;設備是否按規(guī)定的要求安裝、設備的技術性能狀況是否良好、能否正常運行、有無超負荷運行作業(yè)等狀況。

(5)檢查露天礦邊坡穩(wěn)定狀況,作業(yè)現(xiàn)場是否有危急因素。

(6)檢查井下巷道、支護是否符合要求;頂板是否穩(wěn)固;通風設備、設施是否完好;通風質(zhì)量是否良好,瓦斯、粉塵濃度是否達標等。

(7)建筑施工場地的檢查。建筑施工場地是否按規(guī)定設置圍墻和鐵柵門,設置平安標記牌;工地現(xiàn)場的洞、溝等是否填平,是否有防護設施;腳手架的搭設和平安網(wǎng)或防護擋板等的設置是否符合規(guī)定要求;建筑運用的起重機械設備是否保持完好,鋼絲繩、離合器、制動器、保險裝置、平安防護裝置等是否良好。

(8)礦內(nèi)機動車輛檢查的主要內(nèi)容有:

①轉(zhuǎn)向裝置、制動裝置、傳動裝置是否符合技術要求。

②車輛的前后燈光是否齊全,亮度是否良好。

③各連接部位是否有松動現(xiàn)象

④輪胎氣壓是否符合規(guī)定。

⑤車輛的各潤滑點是否注入潤滑油。

(9)廠房內(nèi)工作環(huán)境檢查的主要內(nèi)容有:

①廠房內(nèi)照明是否良好。

②廠房內(nèi)的溫度、濕度是否達標。

③廠房內(nèi)通風是否良好。

④特種作業(yè)地點是否懸掛平安警示牌。

⑤廠房內(nèi)平安通道是否符合規(guī)定的寬度。

⑥危急通道是否設置平安防護欄桿。

⑦有易燃易爆物品的地點,是否制定了防火防爆平安措施,并備有各種消防器材(如火火器、沙袋、蓄水池等)。

三、隱患整改制度

隱患