表1資格性和符合性審查表項(xiàng)目名稱：項(xiàng)目編號：包號：審查項(xiàng)目是否合格投標(biāo)人1……說明一、資格性審查內(nèi)容（一）符合《中華人民共和國政府采購法》第二十二條資格條件：1.具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；（提供法人或者其他組織的營業(yè)執(zhí)照（三證合一）復(fù)印件）2.具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；（提供2020年財(cái)務(wù)報(bào)告復(fù)印件或2021年任意一個(gè)月財(cái)務(wù)報(bào)表復(fù)印件或銀行出具的資信證明復(fù)印件(出具時(shí)間不得早于開標(biāo)前一個(gè)月））3.具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力；（提供《投標(biāo)人資格聲明函》）4.有依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的良好記錄；（2021年任意1個(gè)月依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的證明文件復(fù)印件）5.2018年1月1日至今，在經(jīng)營活動(dòng)中沒有重大違法記錄；（提供2018年1月1日至今，在經(jīng)營活動(dòng)中沒有重大違法記錄的書面聲明）6.企業(yè)年?duì)I業(yè)收入達(dá)到1000萬人民幣以上（含1000萬元）7.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。（提供《投標(biāo)人資格聲明函》）（二）勞務(wù)派遣許可證（提供許可證復(fù)印件）（三）供應(yīng)商成立時(shí)間不少于1年，且為非外資獨(dú)資或外資控股企業(yè)。（提供《非外資獨(dú)資或外資控股企業(yè)書面聲明》及《主要股東或出資人信息表》）（四）單位負(fù)責(zé)人為同一人或者存在直接控股、管理關(guān)系的不同供應(yīng)商，不得同時(shí)參加同一包的采購活動(dòng)。生產(chǎn)型企業(yè)生產(chǎn)場地為同一地址的，銷售型企業(yè)之間股東有關(guān)聯(lián)的，一律視為有直接控股、管理關(guān)系。（提供《投標(biāo)人資格聲明函》）（五）本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體投標(biāo)，公司不得通過掛靠獲得資質(zhì)或者項(xiàng)目轉(zhuǎn)包、分包他人。（提供《投標(biāo)人資格聲明函》）（六）本項(xiàng)目投標(biāo)人商未被列入“信用中國”網(wǎng)站(.cn)以下情形之一：①記錄失信被執(zhí)行人；②重大稅收違法案件當(dāng)事人名單；③政府采購嚴(yán)重違法失信行為。同時(shí)，在中國政府采購網(wǎng)(.cn)“政府采購嚴(yán)重違法失信行為信息記錄”中查詢沒有處于禁止參加政府采購活動(dòng)的記錄名單。（由招標(biāo)人、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)于投標(biāo)截止日在上述網(wǎng)站進(jìn)行查詢，同時(shí)對信息查詢記錄和證據(jù)截圖或下載存檔）二、符合性審查內(nèi)容1.投標(biāo)文件簽署、蓋章齊全完整2.投標(biāo)文件組成齊全完整3.投標(biāo)文件有效期滿足招標(biāo)文件要求4.投標(biāo)報(bào)價(jià)未超過本項(xiàng)目最高限價(jià)的。5.以“★”標(biāo)明的實(shí)質(zhì)性條款滿足招標(biāo)文件要求。6.投標(biāo)文件沒有招標(biāo)人不能接受的附加條件的。7.投標(biāo)文件沒有出現(xiàn)串通投標(biāo)情形的。8.投標(biāo)文件沒有招標(biāo)文件中規(guī)定的其他無效投標(biāo)條款的。9.按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章不屬于投標(biāo)無效的。綜合評定說明:1.合格打“√”,不合格打“×”。2.有一項(xiàng)內(nèi)容不合格，綜合評定為不合格。3.采購機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合采購項(xiàng)目實(shí)際情況，適當(dāng)增減調(diào)整審查內(nèi)容。評標(biāo)委員會(huì)成員簽名：年月日表2商務(wù)、技術(shù)、價(jià)格評分標(biāo)準(zhǔn)表序號評審因素評審細(xì)則權(quán)重（%）分值（分）一技術(shù)部分(合計(jì)50分)1整體服務(wù)實(shí)施方案根據(jù)投標(biāo)人為本項(xiàng)目擬定的人員管理方案進(jìn)行評審，包括但不限于對所派遣各工種勞務(wù)人員的招聘流程、錄用、培訓(xùn)、上崗、補(bǔ)給、調(diào)配及人員檔案管理、為勞務(wù)派遣人員支付的工資薪金、福利及辦理“五險(xiǎn)一金”等；快速響應(yīng)需求單位人員需求的方法；過往項(xiàng)目人員架構(gòu)、管理方式設(shè)計(jì)是否具備可操作性等：方案可行性強(qiáng)、非常合理、可操作性強(qiáng)，得10分;方案可行性良好、合理、可操作性較強(qiáng)，得8分;方案可行性、合理性、可操作性一般，得4分;方案可行性較差、不夠合理、可操作性差，2分;未提供不得分。10%10分2項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及人員配備方案1、具有本科或以上學(xué)歷的人員，每提供1名，得1分，最高得3分；2、持有人社部門頒發(fā)的二級或以上級別人力資源管理師證或具有中級經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理）職稱證書的人員，每提供一名，得1.5分，最高得3分。3、具有薪稅師二級證書。每提供一名，得1.5分，最高得3分。4、具有人社部門頒發(fā)的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師證的得1分。注：需提供以上人員的①身份證；②符合上述條件的學(xué)歷證書及學(xué)歷認(rèn)證或相關(guān)職業(yè)資格證書；③在投標(biāo)人任職的外部證明材料（如加蓋政府有關(guān)部門印章的打印日期在本項(xiàng)目投標(biāo)截止日之前三個(gè)月任意一個(gè)月的《投保單》或《社會(huì)保險(xiǎn)參保人員證明》，或單位代繳個(gè)人所得稅稅單等）10%10分3應(yīng)急方案對投標(biāo)人制定的緊急突發(fā)事件應(yīng)對措施及預(yù)案（如勞務(wù)糾紛、人員調(diào)換、工傷事故處理等）進(jìn)行綜合評審：對各種緊急突發(fā)事件有預(yù)判性，并能針對緊急突發(fā)事件情況出具非?？茖W(xué)合理的應(yīng)對措施和預(yù)案，實(shí)用性強(qiáng)，得10分；對各種緊急突發(fā)事件有一定預(yù)判性，能針對緊急突發(fā)事件情況出具科學(xué)合理的應(yīng)對措施和預(yù)案，實(shí)用性較強(qiáng)，得6分；有緊急突發(fā)事件分析但不全面，能對緊急突發(fā)事件情況出具基本合理的應(yīng)對措施和預(yù)案，實(shí)用性一般，得4分；有緊急突發(fā)事件分析，但沒有對緊急突發(fā)事件情況出具應(yīng)對措施和預(yù)案，實(shí)用性差，得2分；未提供方案不得分。10%10分4服務(wù)質(zhì)量保證措施服務(wù)質(zhì)量保證措施包括但不限于①服務(wù)承諾書；②勞務(wù)派遣員工培訓(xùn)；③勞務(wù)派遣員工日常管理；④勞務(wù)派遣人員穩(wěn)定性保障管理方案等。服務(wù)質(zhì)量保證措施逐條響應(yīng)且保證措施詳盡、完善，得10分；服務(wù)質(zhì)量保證措施逐條響應(yīng)，但保證措施不詳盡、不完善，較一般，得5分；服務(wù)質(zhì)量保證措施沒有逐條響應(yīng)或保證措施內(nèi)容過于簡單，得1分；無提供服務(wù)質(zhì)量保證措施不得分。10%10分5后續(xù)服務(wù)方案根據(jù)投標(biāo)人為采購人提供的后續(xù)服務(wù)方案（包括但不限于勞務(wù)咨詢、勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移、客戶服務(wù)及關(guān)系維護(hù)等）進(jìn)行綜合評審。后續(xù)服務(wù)方案內(nèi)容全面、完整詳細(xì)、合理可行，得10分；后續(xù)服務(wù)方案內(nèi)容基本全面、較完整詳細(xì)、基本合理，得5分；后續(xù)服務(wù)方案內(nèi)容不全面、不完整、合理性一般，得1分；未提供方案不得分。10%10分二商務(wù)部分(合計(jì)30分)1同類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及業(yè)主評價(jià)證明投標(biāo)人提供2018年1月至投標(biāo)截止前獨(dú)立承接過的勞務(wù)派遣類項(xiàng)目（以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)），每提供一項(xiàng)得2分，最高得8分。提供合同復(fù)印件加蓋公章，提供不齊全的該項(xiàng)業(yè)績不得分。8%8分2客戶滿意度評價(jià)2018年1月1日至今客戶評價(jià)：1.客戶評價(jià)為優(yōu)等或優(yōu)秀或優(yōu)（或＞95分），每一項(xiàng)得1分，最多得4分；2.客戶評價(jià)為良或良好（或85分≤客戶評價(jià)≤95分），每一項(xiàng)得0.5分，最多得2分；客戶評價(jià)為合格或其他不得分，本項(xiàng)最多得4分。注：投標(biāo)人所提供的客戶評價(jià)須與業(yè)績得分項(xiàng)所提供的同類項(xiàng)目一致；同一個(gè)單位不重復(fù)計(jì)分，提供證明材料需加蓋客戶公章或有效專用章，不加蓋客戶章或無提供則不得分。4%4分3企業(yè)認(rèn)證投標(biāo)人具有有效的質(zhì)量管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證和環(huán)境管理體系認(rèn)證的，每項(xiàng)認(rèn)證得2分，最高得6分。提供上述有效認(rèn)證證書復(fù)印件加蓋公章，且同時(shí)提供中國國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)官方網(wǎng)站（.cn）查詢截圖且為有效狀態(tài)，方可計(jì)分。6%6分4企業(yè)榮譽(yù)對各投標(biāo)供應(yīng)商獲得與本項(xiàng)目服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)或相關(guān)職能部門頒發(fā)的榮譽(yù)證書或獎(jiǎng)項(xiàng)進(jìn)行評價(jià)：獲得政府或行政主管部門在貢獻(xiàn)、誠信、納稅等方面榮譽(yù)的，其中獲省一級每項(xiàng)加2分，市、區(qū)一級每項(xiàng)加1分，最高得6分。（需提供相關(guān)證明材料復(fù)印件加蓋公章，否則不得分）6%6分5企業(yè)自有資源供應(yīng)商自有招聘網(wǎng)站或微信招聘平臺(tái)的，得2分；無或不提供截圖的得0分。注：提供自有招聘網(wǎng)站截圖或微信招聘平臺(tái)截圖并加蓋投標(biāo)人公章。供應(yīng)商自有人力