專業(yè)文檔，歡迎下載！ 電機車運轉管理制度（2021編制工作）規(guī)范大合輯電機車運轉管理制度（2021編制工作）為提升電機車采用管理水平，確保安全，提升機車運轉效率，縮短其壽命，增加保護工作量，特制訂本管理制度。

第一條司機必須經(jīng)專業(yè)培訓考試合格，獲得操作方式資格證，上崗上崗。凡辨認出無牌上崗對其罰款200元。

第二條司機必須熟識所采用電機車的結構、性能、工作原理和各種維護的原理及檢查試驗方法，可以按較完整標準展開日常保護和維修保養(yǎng)，按照《煤礦安全規(guī)程》和有關操作規(guī)程建議展開操作方式，能夠正確處理通常故障。

第三條司機必須按信號指令行車，在駕車前必須收到駕車信號，機車運轉中不得將頭或身體尋空車外。不得司機在車外駕車。不得不緊閘就駕車。違背一次罰款50元。

第四條每班駕車前必須對電機車的各種維護展開檢查試驗，機車的閘、燈、警鈴、相連接裝置和撒沙裝置任何一項不正常都無法采用該機車。否則一項不較完整罰款50元。采用電瓶車時，應當按時充任電解液，嚴禁將蓄電池過振動。違背一次罰款100元。

第五條架線電機車必須嚴苛按照規(guī)定路線奔跑，不得扎電機車集電弓子展開變頻高速行駛，正常運轉中不得頂車。不得使用蓄電池電機車在主運大巷線路下調車，因Pardoux情況須要步入架線下時，須要制訂安全措施，保證架線停水。不得換回保護裝置或擅自毛序整定值，或用非熔金屬替代保險。辨認出一次罰款100元。

第六條司機嚴禁擅自返回工作崗位，不得機車高速行駛中或尚未停好前返回司機室。暫時返回崗位時，必須斷電，將控制器手把轉回至零位，將掌控手把或鑰匙挑下看管不好，扳緊車閘，但嚴禁停用車燈。違背一次罰款50元。

第七條南北大巷及井底車場不得人力手推車，行人必須按照規(guī)定路線奔跑，嚴禁肩扛手提短把金屬物件，橫跨道軌時必須嚴格執(zhí)行手指口述，保證無車時方可通過。嚴禁在能自動轉彎的坡道上停車機車或車輛，自行停車時，必須用可信的制動器將車保住。違背一次罰款50元。

第八條不得采用"逆電流"(即為"消滅車")的方法剎車電機車。違背一次罰款100元。

第九條機車掉下來道后，嚴禁用機車動力登位。不得異道頂車，不得不連環(huán)頂車。違背一次罰款50元。

第十條列車占到線逗留，應當在道岔警沖標以外，不福蘭縣在主要運輸線路上或步入正在工作線路，自行步入應先請示交錢人員同意。停放福蘭縣在道路較寬，并無淋水或其它選定經(jīng)停的安全區(qū)段。違背一次罰款50元。

第十一條駕車前要深入細致檢車輛x8、裝載等情況，存有以下之一情況嚴禁駕車。

1、車的相連接不正常;

2、牽引車數(shù)少于規(guī)定;

3、礦車上裝載的物料輪廓少于除雪機車的輪廓尺寸;

4、機車或車輛上存有乘坐人員;

其它影響安全行車的隱患或車上存有爆炸性、易燃性、腐蝕性的物品等。違背以上規(guī)定各縣市自學。

第十二條收到進站信號，先示警(夜盛隆煤礦礦級領導輪流值守值班制度盛隆煤礦礦級領導輪流值守值班制度

1、為了及時發(fā)現(xiàn)并確定安全生產(chǎn)隱患，全面落實責任，防治安全事故的出現(xiàn)，特制訂本制度。

2、在煤礦生產(chǎn)經(jīng)營過程中每班至少存有一名礦級領導展開值守和值班工作。

3、值守和值班領導必須具備較強的責任心和事業(yè)心，具備處置和化解煤礦各類事故的能力。

4、值守和值班領導必須固守工作崗位，直奔時上班，嚴禁黃繼妍、擅離職守。

5、值守和值班領導在辨認出和收到一線人員報告的問題時，必須及時給與回復，并在須要的情況下，派遣專人給與化解。

6、值守和值班領導在煤礦出現(xiàn)安全事故時，應立即報告礦長、有關人員及有關單位，并及時展開現(xiàn)場救治和應急工作。

7、值守和值班領導必須非政府和協(xié)同不好煤礦各部門的工作。

8、礦長、生產(chǎn)礦長、安全礦長、總工、機電礦長為煤礦的值守領導，礦長、生產(chǎn)礦長、安全礦長、生產(chǎn)科長、登機科長、安技科長為本礦的輪流下井值班領導。礦長每月值守值班下井必須在五次以上，生產(chǎn)礦長、安全礦長每月值守和值班下井在十五次以上，生產(chǎn)科長、登機科長、安技科長下井在十五次以上。

9、值守和值班領導在檢查中辨認出的問題必須在值班和檔案中載明存有的安全隱患的內容和處置情況，對未處理完畢的安全隱患，交班時必須詳盡交代給接班人領導負責管理展開處置，并明確提出處置建議。

10、安全事故推行誰值守誰負責管理的原則，出現(xiàn)安全事故由其正數(shù)主要領導責任，并按國家的有關規(guī)定展開處置。

11、值守和值班領導在上崗期間必須積極主動協(xié)調上級部門的檢查指導，并如實匯報存有的問題。質量環(huán)評員考核細則質量環(huán)評員考核細則

為進一步建立健全工程質量環(huán)評管理體系，強化我區(qū)工程質量環(huán)評管理，推動環(huán)評員的工作質量，進一步增強其事業(yè)心和責任感，經(jīng)工區(qū)研究制定本制度。

1、每項工程動工前，認真學習規(guī)程、措施，蓋章并考試5分后，不出席規(guī)程措施自學的一次甩3分后，考核不及格的一次甩2分后。

2、按規(guī)定下井隨身攜帶環(huán)評器具及測量工具5分后，每辨認出一次不拎器具下井的甩2分后。

3、嚴格遵守老爹上下井制度5分后，早上井、晚下井每次甩2分后。班中擅離職守、擅離職守的辨認出一次甩3分后。

4、嚴苛秉持班組環(huán)評制度10分后，每逃費一個班次甩3分后。

5、環(huán)評項目齊全5分后，每逃費一項甩3分后。

6、數(shù)瓦斯抽放管理制度瓦斯抽放管理制度

第一地面及井下煤層氣泵站管理制度

1、嚴格執(zhí)行交接班制度，交班人員必須把當值各種情況確切地了解給接班人員。

2、值守期間必須深入細致核對值守記錄，化解的問題必須記錄確切，對當值遺留問題向接班人員交代確切處置方法。

3、值守期間不許擅離職守、串崗，例如突遇特定情況必須向隊值守領導匯報表明情況，交接班時努力做到你不去，我不跑，否則按擅離職守處置。

4、值守期間不許飲酒，不許睡，不許干活其它與工作毫無關系的事，辨認出火情立即匯報并采取相應的救火措施。

5、工作人員必須嚴格執(zhí)行各項管理制度和操作規(guī)程，保證泵站設備正常運轉。

6、非工作人員不得進內，例如強行進入經(jīng)勸說不聽者，向領導匯報，不予20-50元行政處罰，情節(jié)惡劣者報礦保衛(wèi)科。

7、對上級檢查人員、外來參觀人員，必須可入單位有關人員吃飯或礦有關單位的了解，方可進內，必須履行職責登記手續(xù)，恐懼建議繼續(xù)執(zhí)行對責任人展開10-30元行政處罰。

8、泵房工作人員應當熟識救火器材的性能，放置地點及采用方法，成立防雷標志。

9、嚴格遵守門衛(wèi)制度，外來人員搞好備案，不得將煙火、易燃、易爆物品帶進泵房，違者判處50-100元重罰。

10、嚴苛按照瓦斯抽放泵的操作規(guī)程展開上開、停在工作，搞好壓力的調節(jié)、數(shù)據(jù)測量等工作，抽放泵確保24小時不間斷運轉，停在泵必須經(jīng)礦總工程師核準，違者罰責任人50元。

11、每月定期檢查瓦斯抽放泵、汽水分離器及其它附屬裝置的運轉情況。當值對煤層氣泵站內展開巡回檢查，每班不少于5次，具體內容包含：檢查電路、水路、水池的水量、水質、油路、安全裝置的較完整情況。

12、煤層氣泵站內瓦檢儀搭載不少于2臺，其中一臺100%，一臺10%，愛惜儀器，定期交還監(jiān)測科展開校驗。

13、抽放瓦斯泵房內要設置瓦斯監(jiān)測傳感器，當瓦斯?jié)舛冗_至0.5%時，能自動收到聲光報警信號。

14、按時向抽放區(qū)調度匯報抽放情況、大氣壓、氣體溫度、軸溫、負壓、濃度等，每小時檢查一次有關參數(shù)，努力做到記錄、報表、調度臺賬三對口。

16、煤層氣泵站計量參數(shù)匯報不許發(fā)生不實數(shù)據(jù)，辨認出一次對責任人判處10—20元罰款。

第二、鉆孔環(huán)評管理制度

1、全面性鉆孔環(huán)評由抽放區(qū)協(xié)調礦安監(jiān)處安檢員環(huán)評，施工人員與環(huán)評人員蓋章，技術室檔案，創(chuàng)建全面性鉆孔施工臺賬。環(huán)評內容包含：施工地點、鉆孔數(shù)量、鉆孔長度。全面性鉆場施工回去經(jīng)驗收后必須設置全面性鉆孔施工表明牌板。

2、煤層氣鉆孔環(huán)評由抽放區(qū)專職環(huán)評員環(huán)評，施工人員與驗收人蓋章，技術室檔案，創(chuàng)建鉆孔施工臺賬。環(huán)評內容包含：鉆孔孔號、鉆孔長度、鉆孔仰角、鉆孔孔徑、終孔邊線。因抽放鉆孔不按設計施工導致瓦斯超載的對責任人行政處罰100元罰款。

3、由鉆孔施工隊組明確提出鉆孔環(huán)評提出申請，環(huán)評人員抵達施工地點后方可以已經(jīng)開始取出鉆桿計數(shù)。

4、鉆孔施工對組應按規(guī)程設計建議施工鉆孔，例如環(huán)評超過沒設計建議，經(jīng)核實屬于施工人員不按建議施工導致，對施工人員判處20—40元罰款。

5、鉆場施工回去后，必須及時堵住，不許資產(chǎn)規(guī)模釋放出來，否則對施工人員判處10—20元罰款。

第三、瓦斯抽放日常管理制度

1、凡在冶煉過程中瓦斯噴出量小，已經(jīng)形成瓦斯重點面，以通風方法無法確保安全生產(chǎn)的冶煉工作面，必須創(chuàng)建瓦斯抽放系統(tǒng)，實行瓦斯抽放工作。

2、展開瓦斯抽放的工作面必須基本建設瓦斯抽放設計。具體內容包含：

A、工作面概況:采礦煤層及周邊煤層成礦情況(柱狀圖)、地質概況、回采工作面參數(shù)、預計瓦斯噴出量。

B、鉆場布置、鉆孔布置(數(shù)量、參數(shù))。（參數(shù)包含：開孔及終孔邊線、方位角、上仰角、孔徑、橫越巖層等）。

C、封孔方法、封孔長度。

D、抽放瓦斯的設備、設施及加裝情況。

3、瓦斯抽放設計必須呈報礦總工程師批準后方可實行。

4、瓦斯抽放設備必須按設計建議加裝。抽放管路必須努力做到平、穩(wěn)中求進、直、墨。抽放瓦斯系統(tǒng)采用前必須搞氣密性實驗，并搞好記錄。瓦斯抽放管路短果在巷幫忙的中上部或巷道頂部，嚴禁與磁鐵物體碰觸。穿越通過運輸巷時，距軌面高度嚴禁高于1.8m，千米漏氣量大于3m3/min。

5、擬將展開瓦斯抽放的冶煉工作面，有關單位必須按抽放施工建議施工鉆場等工程，并嚴苛展開按規(guī)格環(huán)評。

6、必須按瓦斯抽放設計建議展開瓦斯抽放鉆孔的施工，非政府專人環(huán)評，創(chuàng)建鉆孔施工臺帳。抽放工程施工期間，設置參數(shù)牌板。

7、瓦斯抽放鉆孔使用聚胺脂封孔，封孔長度建議：巖石孔不大于3米，煤孔不大于5米。不按建議封孔對責任人判處20—30元罰款。

8、每一個抽放工程在兩支管路必須加裝孔板斷路器（或其它流量測量裝置）和閥門。

9、瓦斯抽放過程中，抽放鉆孔與抽放管路的相連接或拆毀，必須按抽放瓦斯措施的有關規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，任何人嚴禁擅自拆毀或相連接。非在用的抽放鉆孔必須堵嚴，避免鉆孔滲水瓦斯。

10、每一處鉆場應當設置鉆孔參數(shù)和瓦斯抽放管理牌板，設置柵欄，不得非抽放工作人員步入。

11、井下移動抽放泵站取出的瓦斯排出春早巷時，在排在瓦斯管路出口必須設置柵欄、裝設警戒牌等。柵欄設置的邊線就是絕對優(yōu)勢側距管路出口5m、劣勢側距管路出口30m，兩柵欄間嚴禁任何作業(yè)。井下管路系統(tǒng)管理制度(趙莊煤礦）井下管路系統(tǒng)管理制度(趙莊煤礦)

為了保證管路系統(tǒng)的安全平衡運轉，特制訂本管理制度：

一、適用范圍：井下消防噴水系統(tǒng)、井下壓風系統(tǒng)、井下排水系統(tǒng)及井下其他管路。

二、分管范圍：消防噴水主系統(tǒng)、壓風主系統(tǒng)、盤區(qū)排水系統(tǒng)、礦井主排水系統(tǒng)由機電隊負責管理運轉、保護、管理;各施工隊組負責管理本隊組施工巷道的各類管路系統(tǒng)運轉、保護、管理;各類零散管路由管路所有單位負責管理按標準裝箱、轉讓。

三、管理辦法

1、井下所有管路系統(tǒng)除施工單位盾構延展外，各單位例如須要減少或裝配管路時，應當首先向機電管理部提出申請，經(jīng)機電管理部批準后，方可展開施工，若影響其它單位，在機電管理部批準后，還須要在調度會上搞計劃必須時間，經(jīng)批準后方可施工。

2、裝配管路、減少水便頭、鋪設嶄新管路等工程完工后，必須向機電管理部提出申請環(huán)評，經(jīng)驗交合格后，方可已經(jīng)開始投運。

3、各類管路的加裝施工必須存有設計圖紙并經(jīng)機電管理部審核，否則嚴禁施工。存有作業(yè)規(guī)程的按作業(yè)規(guī)程有關措施繼續(xù)執(zhí)行。

4、井下各類管路系統(tǒng)運轉單位每天必須存有專人縣丞，關鍵地段必須班班有人縣丞，并存有縣丞制度和縣丞詳盡記錄，辨認出問題必須及時自查處置。

5、機電隊必須存有井下各管路主系統(tǒng)圖，圖上必須標明管路的規(guī)格型號及其長度，閥門、便頭的規(guī)格型號、具體位置，排水系統(tǒng)圖必須標明水泵的型號、功率、流量、揚程、數(shù)量等參數(shù)。

6、各盾構隊組必須嚴苛按作業(yè)規(guī)程和有關規(guī)定的建議安裝便頭。

7、管路加裝單位必須嚴苛按設計和標準展開加裝搬運，辨認出問題必須及時與機電管理部分管人員協(xié)同。

8、采用管路的單位，每月必須存有充裕的管路計劃，供應部門必須及時滿足用戶供應。

9、調度臺有權根據(jù)井下實際情況停駛各管路系統(tǒng)，各單位在收到調度臺的停駛管路系統(tǒng)的指令后，必須及時停駛，嚴禁晚點。

10、機電管理部必須不定期地檢查各管路主系統(tǒng)，辨認出問題必須以“三定表中”的形式印發(fā)，并嚴格執(zhí)行其自查、全面落實。

四、考核辦法

1、并無計劃減少或裝配管路系統(tǒng)，對責任單位視情節(jié)嚴重判處200—1000元罰款，影響輕微的，按處有關規(guī)定轉交安全監(jiān)察部門分析處置。

2、工程完工后，未經(jīng)機電管理部提出申請環(huán)評，私自投入使用，導致不良后果者，對責任單位處為200元罰款，情節(jié)嚴重者由安全監(jiān)察部分析事故。

3、對環(huán)評不合格的管路工程或未及時自查影響運轉的遺留問題，私自資金投入運轉，對責任人或責任單位判處200元罰款，情節(jié)嚴重者由安全監(jiān)察部分析事故。

4、并無管路縣丞制度、縣丞記錄不全系列或不詳盡、并無專人縣丞的，對責任人或責任單位判處50元罰款/次。

5、由于縣丞不妥當，導致嚴重后果者，由安全監(jiān)察部分析事故。

6、并無設計、并無圖紙私自加裝管路，導致出錯或嚴重后果者，對責任人或責任單位判處200元罰款，并責令其(數(shù)等工時)出錯，情節(jié)嚴重者，由安全監(jiān)察部分析處置。

7、主要管路系統(tǒng)未按規(guī)定內容圣皮耶爾埃或與現(xiàn)場相符者，每辨認出一次甩50元。

8、機電管理部未及時出來設計，影響生產(chǎn)或加裝的責任人，每晚點一天甩50元，依次遞增。

9、辨認出問題未及時自查，導致不良后果者，對當天值班人員或分管人員判處100元罰款。

10、任何單位或個人嚴禁私自停駛任何主管路系統(tǒng)，辨認出一次安全監(jiān)察部分析一次，若碰到緊急情況必須及時向調度臺匯報情況。礦車檢查、修理制度礦車檢查、修理制度

1、維修工就是礦車設備的第一責任者，如果設備發(fā)生問題，應負不容擔責的責任。

2、維修工必須熟識礦車的型號、規(guī)格、參數(shù)、性能、結構、原理，必須掌控設備的運轉方式，必須確保設備較完整和標準化工作，負責管理向副組長提供更多所紙盒設備的緊缺配件及用料計劃，確保所紙盒設備的正常運轉。

3、維修工必須搞好日常檢查，確保檢修質量，每日必須深入細致檢查所紙盒設備、礦車的較完整情況，并按周期檢查修理，對辨認出問題及時處理。

4、對檢查出的問題須要處置時，必須積極主動向副組長明確提出，由副組長根據(jù)問題的輕重緩急合理安排，并使隱患以求及時處理。

5、因工作不負責管理，影響正常生產(chǎn)，礦車維修工必須承擔責任，并給與一定的經(jīng)濟行政處罰。物資的申領與派發(fā)管理制度物資的申領與派發(fā)管理制度

2.1必須切實加強各單位的物資管理，有效率掌控消耗，嚴苛規(guī)范物資領有用相關手續(xù)。各單位必須分體式專職材料員至供應科器材庫辦理物資領有用相關手續(xù)，其他人員沒特定情況一律嚴禁領有用材料。專職材料員必須至企管科備案，臨時領料員，單位應當出示委托證明。

2.2各單位申領一般性生產(chǎn)消耗材料時，領料單位可以輕易在精益系統(tǒng)上核對領料申請單由分管科室審查批準后輕易至庫房申領。

2.3各單位申領由礦業(yè)務科室專項掌控的物資時，供應科必須查證當月業(yè)務科室下發(fā)該項材料的計劃費用與否超出預算，如果超出預算，心須經(jīng)生產(chǎn)技術科或機電科等有關業(yè)務科室審查蓋章后，再至供應科申領材料。

2.4嶄新減少的冶煉工作面，由區(qū)隊作出加裝材料財政預算，經(jīng)生產(chǎn)科、機電科及有關領導審查批準后，區(qū)隊按核準的財政預算，提出申請時標明原由。專用資金工程、改建工程嚴苛按財政預算掌控供料。

2.5各單位因生產(chǎn)急需產(chǎn)生天暉路物資時核對手工材料領用單，必須寫下清物資名稱、規(guī)格型號、數(shù)量及采用地點，工程類別等，蓋章本單位公章并經(jīng)主管隊長蓋章后，方可至供應科領料，且三日內必須補上領有用相關手續(xù)。

2.6各單位申領材料時，供應科按當月生產(chǎn)經(jīng)營計劃下發(fā)的材料指標發(fā)料，計劃指標用瘤果，供應科必須暫停發(fā)料。計劃外材料須要由采用單位填制手工材料領用單，經(jīng)單位主管隊長→分管業(yè)務科室→分管礦長審核后，供應科方可發(fā)料。

2.7各單位生產(chǎn)所需的各種物資在工作場所、地點可以自己交易，其價格雙方可以協(xié)商確認，但交易雙方必須同時至供應科辦理有關物資交易相關手續(xù)，買方按雙方協(xié)商的價格上開材料領用單，賣方上開紅色材料領用單，由供應科批準后至企管科備案吳厝莊箅。

2.8雙方可以自行交易的材料僅限于部分配件、木材、掘進材料、建工材料、其它材料、油脂材料六大類，大型材料、專用工具、及其它周轉性材料嚴禁交易。

2.9雙方物資交易價格嚴禁少于礦物資計劃價的20%，特定情況經(jīng)主管業(yè)務科室及分管礦長審查同意后可以展開交易，同時買賣雙方必須本著有助于生產(chǎn)、團結一致協(xié)作的原則，嚴禁瞞天要價“侵吞”對方的材料費用。

2.10一旦辨認出各區(qū)隊間不正?；蜻`背本規(guī)定的材料交易，充公交易的全部材料，視情節(jié)給與有關負責人50-100元的罰款。

2.11供應科發(fā)科后必須及時搞好分類統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作。

2.12供應科計劃員，一定必須按物資提出申請計劃批料，沒計劃(月計劃、臨時計劃)申領材料，須經(jīng)分管礦長審查后方可以申領材料。同時各單位必須力求努力做到計劃用料、計劃批料。各單位因工作精心安排不當、考慮不周而影響生產(chǎn)，后果自負。

2.13供應科成立24小時值守制度，切實加強雙休日及夜間值守的管理，隨時確保生產(chǎn)急需物資的申領，派發(fā)。安全專員制度安全監(jiān)察專員制度

為切實加強我礦井下生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場管理，壓實我礦安全生產(chǎn)主體責任，極力杜絕違法違規(guī)操作，根據(jù)晉應急播發(fā)〔2020〕250文件和《煤礦領導值班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》應急第33號令精神，融合我礦實際，特制訂本制度。

一、安全監(jiān)察專員共同組成

安全監(jiān)察專員由礦長、安全礦長、生產(chǎn)礦長、總工程師、機電礦長、通風助理和各專業(yè)副總共同組成，下井值班礦領導為當值安全監(jiān)察專員。

二、安全監(jiān)察專員的職責

1、安全監(jiān)察專員分擔下井值班期間煤礦生產(chǎn)安全首要責任，在下井值班期間，必須對煤礦生產(chǎn)作業(yè)的關鍵環(huán)節(jié)展開現(xiàn)場監(jiān)督檢查和安全審查證實;推行現(xiàn)場交接班制度，當值安全監(jiān)察專員必須將現(xiàn)場作業(yè)情況向上一班監(jiān)察專員展開更替，并且雙方蓋章證實;安全監(jiān)察專員不得空崗、擅離職守、黃繼妍。當值并無關鍵環(huán)節(jié)作業(yè)在選定地點交接班。

2、安全監(jiān)察專員與礦主要負責人、其他分管負責人及安全管理機構負責人履行職責法定職責上互不替代。

三、安全監(jiān)察專員工作內容

安全監(jiān)察專員對排放量瓦斯、巷道全線貫通、滅火、動火作業(yè)、火區(qū)半封閉和欣華、過地質構造、尋抽水等關鍵環(huán)節(jié)實行監(jiān)督檢查。具體內容工作內容存有：

1、監(jiān)督檢查有關科室、區(qū)隊、班組領導等現(xiàn)場管理人員和特種作業(yè)人員的按規(guī)定至崗情況?，F(xiàn)場管理人員和特種作業(yè)人員未至崗的，嚴禁展開生產(chǎn)作業(yè)。

2、監(jiān)督檢查生產(chǎn)作業(yè)關鍵環(huán)節(jié)安全技術措施的制訂、全面落實情況。安全技術措施未制訂、未全面落實的，嚴禁展開生產(chǎn)作業(yè)。

3、監(jiān)督檢查作業(yè)現(xiàn)場安全風險管控措施全面落實和作業(yè)環(huán)評人員蓋章證實情況。安全風險管控措施未全面落實的，嚴禁展開生產(chǎn)作業(yè);未經(jīng)環(huán)評人員蓋章證實的現(xiàn)場作業(yè)，嚴禁展開更替。

4、監(jiān)督檢查管理人員和特種作業(yè)人員的現(xiàn)場統(tǒng)一指揮和操作方式情況。存有違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)、違背勞動紀律情形的，立即責令暫?，F(xiàn)場作業(yè)。

四、安全監(jiān)察專員工作建議

1、安全監(jiān)察專員值班次數(shù)：礦長每月值班下井嚴禁太少5次，其他副總以上領導嚴苛按照月度值班計劃表繼續(xù)執(zhí)行。

2、安全監(jiān)察員值班下井時，其領導姓名應在井口顯著邊線申報。安全監(jiān)察專員每月值班下井工作計劃的順利完成情況，應在煤礦公示欄申報，拒絕接受群眾監(jiān)督。

3、每月27日前由安全科基本建設下月安全監(jiān)察專員值班下井安排表，經(jīng)礦長蓋章證實，并印發(fā)至所有值班人員和各科室。

4、安全監(jiān)察專員嚴苛按照定出的班次展開值班，如果特定情況無法值班時，必須提早與其他值班人員協(xié)商對調，經(jīng)礦長蓋章并通告礦值守領導，不得私自對調，保證每班至少存有一名監(jiān)察專員值班。

5、安全監(jiān)察專員下井隨身攜帶人員定位，安全監(jiān)察專員入井必須努力做到與工人同時下井，同時升井。

6、安全監(jiān)察專員碰到險情時，立即下發(fā)停工廢人命令，非政府阿爾熱萊加佐斯縣區(qū)域人員及時、有序撤走至安全地點。

7、在安全生產(chǎn)過程中辨認出的問題，沒及時化解、沒履行職責自己的職責，嚴肅處理，并追究責任。

8、安全監(jiān)察專員必須及時核對安全監(jiān)察專員交接班記錄，詳盡記錄入井時間、行走路線、關鍵作業(yè)環(huán)節(jié)情況、下一班注意事項等，升井后及時交給安全科，安全科精心安排專人往縣應急管理局上載。

9、安全監(jiān)察專員升井后及時在手機安全監(jiān)察專員APP上上載本礦有關關鍵環(huán)節(jié)作業(yè)情況。

10、安全監(jiān)察專員交接班記錄記錄每月由安全科整理、檢查、DLTVS160后檔案。

五、考核辦法

1、安全監(jiān)察專員未推行現(xiàn)場交接班制度或雙方未蓋章證實，行政處罰500元/次。

2、安全監(jiān)察專員無此井下值班值班，或者在排放量瓦斯、巷道全線貫通、滅火、動火作業(yè)、火區(qū)半封閉和欣華、過地質構造等關鍵環(huán)節(jié)無此現(xiàn)場監(jiān)督證實，行政處罰責任人1000元/次，并以情節(jié)給與撤職處分。

3、安全監(jiān)察專員在現(xiàn)場稽查過程中該責令暫停的工作未責令暫停、制止，履職不妥當，行政處罰責任人1000元/次，并以情節(jié)給與撤職處分。

4、安全科未按規(guī)定印發(fā)安全監(jiān)察專員值班下井表中，行政處罰安全科責任人500元/次。

5、安全監(jiān)察專員值班下井的有關記錄和煤礦井下人員定位系統(tǒng)存儲信息保存期不少于一年，否則行政處罰留存部門500元/次。

6、安全監(jiān)察專員不及時呈報交接班記錄或者未及時在APP上上載監(jiān)察記錄的行政處罰200元/次。

7、其他考核繼續(xù)執(zhí)行《礦領導值班下井考核和獎懲制度》。

六、本制度從2020年12月1日0點班已經(jīng)開始實行。機電設備運轉、保護、維修保養(yǎng)制度機電設備運轉、保護、維修保養(yǎng)制度

為確保機電設備的正常運轉，增加故障率，更好的服務于生產(chǎn)，機電設備的運轉保護及維修保養(yǎng)必須嚴苛按建議繼續(xù)執(zhí)行，嚴禁發(fā)生設備拎故障或在不當狀態(tài)下運轉，特制訂本制度。

1、機電設備運轉之前，操作方式和修理人員必須對設備展開詳盡檢查，辨認出問題及時處理。

2、操作方式和修理人員(司機)必須經(jīng)過安全技術培訓，經(jīng)考試合格后上崗上崗，嚴苛按照《操作規(guī)程》作業(yè)。

3、崗位司機必須熟識本崗位所屬設備性能、操作方法及安全注意事項，必須努力做到三懂得(懂得操作規(guī)程、懂得設備性能、懂得結構原理)，四可以(可以操作方式、可以維修保養(yǎng)、可以維修、可以推論和處置通常故障)，確保設備運轉正常。

4、各隊必須及時基本建設設備檢修計劃呈報機電科、調度室，并制訂適當?shù)陌踩胧┖图夹g措施，同時搞好檢修記錄。

5、確保設備的較完整和安全檢查性能。安全保護裝置必須齊全可信，并展開定期檢查、試驗，搞好記錄，不合格不許采用，不超負荷運轉。

6、各隊組必須制訂嚴苛的交接班制度和設備維修保養(yǎng)制度，并深入細致核對設備運轉記錄，設備檢修記錄和交接班記錄。

7、強化設備的殺菌管理，嚴格執(zhí)行殺菌“五定”(的定人、定點、定質、定量、定時)制度。主要設備必須創(chuàng)建潤滑油脂帳卡和檔案，根據(jù)設備出廠技術建議和實際運轉情況，合理挑選潤滑油的品種。

8、應當根據(jù)設備運轉情況按規(guī)定展開檢修、保護、維修保養(yǎng)，并強化巡回檢查，以保證設備較好運轉。深入細致日常維護保養(yǎng)工作，及時發(fā)現(xiàn)設備隱患并處置。

9、對所采用保護的設備逐臺展開包機，努力做到紙盒運轉、紙盒保護、紙盒材料消耗，多人操作方式的設備必須制訂專人負責管理保護、維修保養(yǎng)，大型固定設備搭載專職司機和保護工。

10、創(chuàng)建設備檔案，搞好設備運轉、修理、維修保養(yǎng)記錄工作，不斷總結設備管理經(jīng)驗，減少配件材料消耗，充分發(fā)揮設備的效能。

11、各單位必須強化儀器、儀表管理。所有儀器、儀表和掌控裝置必須按規(guī)定周期展開校驗。確保靈敏、可信、精確計量用的儀器、儀表，應當按規(guī)定，定期展開校驗。

12、各單位不許隨意修改設備安全裝置的規(guī)定參數(shù)，更不許隨意拆毀、滾、割去、焊接設備或發(fā)生改變設備結構。

13、設備運轉期間，崗位操作方式人員必須堅守崗位，嚴禁擅自黃繼妍，當值工作完結后或按照操作規(guī)程規(guī)定時間及時核對運行日志，建議字跡準確，內容規(guī)范。

14、每班設備運轉期間，老爹隊長對于設備運轉應負管理責任，必須及時監(jiān)督和告誡操作方式人員按章作業(yè)，確保設備運轉記錄核對準確無誤。

15、操作方式人員在運轉過程中辨認出問題，應當及時向上級匯報，停機檢查問題未全然處置不得再次開機運轉，不得設備母舒氏運轉。煤礦安全生產(chǎn)費用抽取采用制度安全生產(chǎn)費用抽取采用制度

第一條為了創(chuàng)建我礦安全生產(chǎn)設施新機制資金投入機制，強化煤炭生產(chǎn)安全費用的抽取和采用的管理，特制訂本制度。

第二條本制度所稱的安全費用，就是所指按原煤實際產(chǎn)量從成本中抽取，專門用作礦上安全生產(chǎn)設施資金投入的資金。

第三條我礦安全費用抽取標準為10元/噸。

第四條安全費用抽取標準嚴禁隨意改動。

第五條安全費用必須就是專戶儲藏、專款專用。

第六條安全費用的具體內容采用范圍就是：

1、礦井主要通風設施的更新改造開支；

2、健全和改建礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)與抽放系統(tǒng)；

3、健全和改建礦井綜合預防煤與瓦斯注重開支；

4、健全和改建礦井嚴防救火開支；

5、健全和改建礦井預防水開支；

6、健全和改建礦井機電設備的安全防水設施開支；

7、健全和改建礦井供配電系統(tǒng)的安全防水設備設施開支；

8、健全和改建礦井運輸系統(tǒng)的安全防水設備設施開支；

9、健全和改建礦井綜合防塵系統(tǒng)開支；

10、其他與煤礦安全生產(chǎn)輕易有關的開支。

第七條抽取的安全費用在交納所得稅前茅支。

第八條年度終了，煤礦將安全費用的抽取和采用情況報上級單位備案，拒絕接受監(jiān)督。神東煤炭設計管理規(guī)定第二章神東煤炭設計管理規(guī)定

第七條分公司科技中心設計院設計范圍

礦區(qū)內大、中、小型礦井及附屬項目等工程設計；礦井改擴建設計；礦井技術改造設計；礦井水平拓展延展設計等。對分公司設計院無法單獨順利完成或資質比較的工程可以委托或聯(lián)手合乎資質條件、設計能力弱的設計院展開設計；對較為直觀的專項工程設計也可以委托生產(chǎn)礦井工程技術人員設計后由公司設計院審查Theil。

第八條嶄新礦井設計，礦井的改擴建、技術改造、拓展延展、工作面設計，必須在舊有的礦井精查地質報告基礎上，由地測公司融合補足勘探的地質資料，按項目的相同建議，基本建設地質報告或地質說明書，按審核程序審核后，遞交設計部門或生產(chǎn)礦井。

第九條礦井各類設計必須認真執(zhí)行《煤炭工業(yè)技術政策》和《煤炭工業(yè)礦井設計規(guī)范》以及分公司有關規(guī)定，充份結合實際情況，優(yōu)化挑選一流的技術與裝備，秉持技術、經(jīng)濟與安全二者統(tǒng)一的原則，做好改采、鑿、機、運、通在、挑選的綜合服務設施設計。

1、礦井必須使用國內外一流的機械化礦井新工藝、新裝備。設備選型應當秉持高強度、大功率、技術一流、性能可信、環(huán)節(jié)服務設施的原則。

2、礦井大型固定設備及主要系統(tǒng)設備高文瑞用高效率、節(jié)能環(huán)保、安全可靠、監(jiān)測監(jiān)控程度低的先進設備，應當有助于同時實現(xiàn)礦井自動化。

3、礦井拓展設計優(yōu)先使用元顯恭硐拓展，盡可能少布置巖巷和半煤巖巷道；煤巷、半煤巖巷盾構設計，必須秉持盾構機械化的原則，主要使用連采機盾構作業(yè)。

4、設計必須充份融合井田的水文地質和工程地質情況，盡可能布置大巷條帶式長壁綜采工作面。綜采工作面長度宜布置在240-450m，根據(jù)井田地質情況和工作面裝備展開合理確認，推采長度宜布置在400-6000m；煤炭運輸全部同時實現(xiàn)皮帶化，輔助運輸無軌膠輪化；供電使用地面箱式移動變電站配送綜采工作面或采區(qū)變電所；井下供水盡可能利用井下采空區(qū)前簷重復利用；井下各生產(chǎn)系統(tǒng)和地面儲、上裝、運系統(tǒng)全部同時實現(xiàn)自動化集中控制，并搭載一流可信的安全保護裝置。

5、各類礦井的煤炭加工設計必須根據(jù)煤層煤質情況、國內外煤炭市場市場需求、環(huán)保和效益建議，對煤炭加工展開詳盡的技術和經(jīng)濟論證，對井田內煤層煤質并作詳細分析，通過市場調研，挑選技術可信、經(jīng)濟合理的煤炭加工工藝和建設適當?shù)姆赵O施設施，生銷對路的優(yōu)質產(chǎn)品。

6、設計礦井的年工作天數(shù)為330天，日生產(chǎn)時間為16小時；

7、設計必須體現(xiàn)“投資太少、見效快、翻轉發(fā)展”的思路，實行“雙高”礦井的生產(chǎn)管理模式。

8、礦井設計必須體現(xiàn)以經(jīng)濟效益為中心，生產(chǎn)系統(tǒng)必須融合生產(chǎn)實際展開詳盡的技術經(jīng)濟比較，遴選方案；巷道斷面和掘進方式既必須確保安全采用又必須同時實現(xiàn)節(jié)支增效的目標；結合實際優(yōu)化各種硐室斷面，滿足用戶采用建議即可。

9、設計必須融合礦區(qū)煤層極易爆胎的特點，盡可能提升資源的回采率。建議采區(qū)回采率：薄煤層不高于85%，中厚煤層不高于80%，厚煤層不高于75%。

10、設計必須對影響環(huán)境的礦井污水和煤矸石等固體廢棄物的排放量、地表坍塌、煤層爆胎等同步考量，應當建設礦井污水處理東站、緊固的排矸場。

11、設計必須對頂板、煤塵、水、火、瓦斯、運輸?shù)汝P鍵性安全影響因素充分考慮，從礦井拓展布置、生產(chǎn)系統(tǒng)、設備服務設施、工作面參數(shù)、盾構工藝、回采工藝、巷道斷面參數(shù)、掘進方式等全部按程序建議優(yōu)化挑選，保證礦井的安全生產(chǎn)。

12、礦井設計中的安全與環(huán)保項目，必須秉持，“同時設計、同時施工、同時交付使用”的原則。

13、綜采工作面設計在礦井設計的基礎上展開，各礦總工程師必須汪把設計第一關。其主要內容包含確認工作面長度、巷道布置、巷道斷面尺寸、支架選型排序，工作面生產(chǎn)系統(tǒng)以及生產(chǎn)能力排序等內容。工作面生產(chǎn)系統(tǒng)中要對主運輸、通風、供排水、供電能力（移動變電站選型、容量排序及臺數(shù)，低、擾動安全檢查控制器以及低、擾動電纜的挑選等）融合已改采工作面經(jīng)驗，充分考慮工作面成礦條件和各方面有關影響因素展開詳盡排序和求函數(shù)，確保各生產(chǎn)系統(tǒng)設計科學合理，運轉可信高效率。

14、設計必須完全符合中的各項技術規(guī)定。

第十條礦井設計的審核程序

1、新建或礦井改擴建項目（包含進度表可行性研究、可行性研究、初步設計和施工圖設計）必須嚴苛履行職責立項程序，由設計院作出可行性研究報告，計劃部基本建設項目建議書，報股份公司審核，批準后由設計院展開初步設計，初設完后經(jīng)審核后，由設計院展開施工圖設計按設計動工。工程完工后由分公司工程項目部遞交驗收報告，由股份公司非政府環(huán)評護照。

2、礦井拓展延展設計，由分公司總工程師非政府有關部門明確提出延展設計的主要原則，委托分公司設計院基本建設方案設計，方案經(jīng)兩級公司嚴苛審查批準后方可展開初步設計及施工圖設計。工程動工前必須基本建設施工非政府設計和施工圖財政預算，工程完工后由分公司工程項目部遞交驗收報告，由股份公司非政府環(huán)評護照。

3、礦井技術改造設計必須在生產(chǎn)能力核定和礦井發(fā)展規(guī)劃基礎上展開，由分公司總工程師非政府有關部門明確提出改建設計的主要原則，委托分公司設計院基本建設方案設計，方案經(jīng)兩級公司審查批準后，展開初步設計及施工圖設計。工程動工前必須基本建設回去施工非政府設計和施工圖財政預算。

4、首改采工作面、存有瓦斯注重、受到水害、火災威脅的冶煉工作面由分公司設計院設計報分公司生產(chǎn)技術部非政府審查,嶄新工作面轉交生產(chǎn)前，由分公司有關部門非政府環(huán)評。其他回采工作面設計由礦總工程師非政府基本建設、審核

第十一條設計及管理職責的分割

1、新建礦井、改擴建、技術改造、水平unclear等設計由分公司設計院順利完成。水平unclear設計在上一水平回采完結前三年必須順利完成下一水平的設計工作，設計管理部門按投資渠道基建投資項目劃入基本建設部管理,專項工程項目劃入計劃部管理。

2、礦井同一水平拓展延展必須在回采前兩年由分公司設計院順利完成或礦方順利完成，分公司有關部門核定。

3、unclear工作面設計由生產(chǎn)礦井在工作面已經(jīng)開始盾構前三至六個月順利完成（必須確保unclear），礦總工程師非政府審核。突遇特定地質條件的工作面，必須經(jīng)分公司生產(chǎn)技術部非政府會審。

第十二條礦井每一水平必須對綜采和房采區(qū)域合理分割，盡可能努力做到一個水平綜采區(qū)域采下后，房采塊段也同時膨脹或完結回采。對于長度在400m，寬度200m以上的工作面就要布置長壁工作面展開綜采，對邊角或長壁采礦存有很大安全隱患的塊段展開受高改采，同時實現(xiàn)最佳配采，提升資源回收率。對于邊角煤必須及時非政府廢舊，以免導致今后無法回采，每一礦井在定出年度unclear計劃時必須詳盡排泄盾構、綜采、房采的unclear，經(jīng)審核后并嚴苛非政府實行。

第十三條礦井改擴建工程、技術改造及下一水平拓展延展必須按基礎建設建議創(chuàng)建工程技術檔案，并按基本建設程序展開嚴格管理。

第十四條洗煤廠（甄選廠）展開技術改造和改擴建，必須遞交可行性研究報告，經(jīng)分公司總工程師非政府審查，報股份公司批準后展開初步設計。設計應當使用新技術、新工藝、嶄新設備、新材料，優(yōu)化產(chǎn)品結構，提升成套效率，確保成套質量，同時實現(xiàn)綜合自動化管理。

第十五條相同類型的項目設計審查建議

1、新建項目、改擴建項目、技改項目、預防水項目、進度表可研項目、可研項目、初設項目提早五天以上發(fā)送到有關部門，部門必須選定項目主要負責人重點審查，處內必須分散審查，并構成一致的書面材料，公司非政府審查時交管理部門、項目審查主要業(yè)務處室必須派遣一名副處級以上的領導出席，對于審查過程中要進一步全面落實核實的內容各有關單位部門必須給與高度協(xié)調。

2、業(yè)務部門審查的工程，主要就是施工圖的會審，分管經(jīng)理蓋章。

3、礦井非政府的審查工程，總工程師蓋章。

4、所有的審查必須明確責任，要以誰審查誰負責管理的態(tài)度去保證審查的質量，無法發(fā)生因為審查不規(guī)范而導致的不必要的事故。（煤礦機電運輸戰(zhàn)線）電纜采用管理制度(煤礦機電運輸戰(zhàn)線)電纜采用管理制度

1.礦井所有各種規(guī)格、型號電纜，一律存有機電科展開管理。

2.機電科必須創(chuàng)建電纜采用臺賬，并努力做到賬、卡、物三對照，電纜管理員必須按照各種規(guī)格、型號電纜展開整理、轉讓、備案。

3.各單位在生產(chǎn)中采用電纜，須要至機電科辦理有關相關手續(xù)，在電纜采用中若辨認出損毀、遺失，采用單位必須分擔罰款或照價賠償。

4.采用單位在拆毀電纜后，并無特定情況三天必須升井，違者罰款200元。

5.升井后經(jīng)管理員檢查環(huán)評，展開整理后方可以入庫。“四、五級協(xié)同”安全培訓考勤制度“四、五級協(xié)同”安全培訓考勤制度

1、人力資源部舉行的分散培訓班必須嚴格執(zhí)行考勤制度。

2、學員考勤由班主任負責管理，任課教師應當不定時對學員執(zhí)勤情況展開考核。

3、基層區(qū)隊非政府的業(yè)余自學必須創(chuàng)建考勤記錄。由負責管理非政府自學的人員展開考勤。

4、因事無法出席自學的，須要辦理告假相關手續(xù)。

5、學員告假一天以上的向班主任或區(qū)隊主要領導告假，臨時有事須要返回自學場所的可向教師或班主任告假。

6、學員執(zhí)勤情況占到學習成績25％。通風值守管理制度通風值守管理制度

一、必須成立“一通三嚴防”值守機構，調集值班人員展開值守，負責管理值守信息工作。

二、值班人員必須堅守崗位，秉持二十四小時不間斷，按時出席班前會，嚴禁耽誤、曠工和班中擅離職守。

三、值班人員負責管理掌控全系列礦井“一通三嚴防”狀況，負責管理監(jiān)督全面落實礦井“一通三嚴防”工程施工進展情況，協(xié)同全面落實有關“一通三嚴防”管理中發(fā)生的問題處置情況。

四、值班人員員須深入細致搞好記錄，按規(guī)定將礦“一通三嚴防”動態(tài)情況及問題向通風區(qū)值守干部、有關領導、朔煤公司通風部匯報，并及時將上級指示通告有關人員。

五、值班人員對收到和搜集的上級調度通告、或電子郵件電文等和其他部門的信息，必須及時交予、通告通風助理及有關業(yè)務科室，確保上傳下達，嚴禁導致工作晚點。

六、對巷道全線貫通、瓦斯排放量、井下特定作業(yè)、存有計劃停風停水等重點工程和事故多發(fā)性工程，必須及時搞好匯報和記錄。對于“一通三嚴防”事故及“一通三嚴防”問題，必須及時按程序向礦調度室公司通風部匯報。

七、通風值班人員必須按規(guī)定深入細致核對通風調度值守記錄、瓦斯調度臺帳、瓦斯日報等報表和記錄，并努力做到逐級審核，深入細致看管和及時呈報各種報表和記錄等資料，努力做到數(shù)據(jù)準確無誤。

八、井下施工單位辨認出通風瓦斯異常、通風設施發(fā)生損毀、失靈等情況時，必須立即匯報調度室。及時協(xié)同采取措施。

九、深入細致核對交接班記錄，本班遺留問題和注意事項必須向上一班值班人員更替確切，并把當值“一通三嚴防”情況向值守干部匯報確切。

十、通風值班人員必須對發(fā)生的異常問題及時搞好記錄(包含異常出現(xiàn)的時間、地點、現(xiàn)象、原因以及處置辦法和恢復正常的時間等)，以供檢查。監(jiān)測監(jiān)控員值守制度（2021）1、負責管理查閱公司安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的運轉情況，嚴苛秉持24小時值守制度，值班人員必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和交接班制度，不得違章操作。

2、值班人員應當熟識井下各監(jiān)測監(jiān)控設備的加裝地點及檢測范圍。值守期間及時精確投檔安全監(jiān)測系統(tǒng)的各種報表，對數(shù)據(jù)信息異常情況必須及時做出恰當分析判斷、處置和匯報。

3、每次匯報情況必須深入細致核對在值守記錄上，內容包含：匯報單位、匯報情況、實行的措施以及最終處理結果等。每天的監(jiān)控數(shù)據(jù)報表必須及時列印，報礦領導校對，并搞好備案。

4、值守期間主要負責管理全面落實各系統(tǒng)的設施保護、故障處置及夜間井下突發(fā)性故障的確定等工作。

5、嚴苛按規(guī)定操作步驟展開操作方式，密切注意監(jiān)控系統(tǒng)的運行狀況，確保實時贏得井下的監(jiān)測數(shù)據(jù)，嚴禁無故中斷監(jiān)測、刪掉監(jiān)測地下通道布局。

6、監(jiān)測系統(tǒng)的計算機不得搞與監(jiān)控系統(tǒng)工作毫無關系的事情。

7、認真學習監(jiān)測系統(tǒng)的操作規(guī)程，保護和維修保養(yǎng)不好監(jiān)測設施。確保圖像信息畫面準確，確保各系統(tǒng)正常運轉。

8、嚴苛按交接班制度，履行職責交接班相關手續(xù)，未經(jīng)容許嚴禁隨意代班、調班。當值嚴禁擅離職守滅火工崗位敘述各位領導不好，熱烈歡迎各位領導至盾構X隊檢查指導工作!我就是滅火員XXX，專門從事本崗位工作X年，所持證件齊全有效率(同時展開證件展現(xiàn))。下面我就本崗位工作展開敘述：

一、本崗位其經(jīng)的法律法規(guī)

熟識《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》等有關法律法規(guī)。

二、崗位職責

1、秉持安全生產(chǎn)方針，踐行安全第一的思想，嚴格遵守勞動紀律，固守工作崗位，按章操作方式。

2、熟識滅火專業(yè)知識及有關規(guī)定，熟練掌握工作面滅火參數(shù)及技術建議。。

3、作業(yè)前必須對放炮母線長度及放炮器具全面檢查。

4、秉持“一炮三檢”和“三人連鎖”擺炮制。

5、當值沒處置回去的瞎炮，必須在現(xiàn)場向上一班滅火工交代確切瞎炮的邊線、方向、深度等有關情況。

6、秉持“火工品”領退管理制度。

7、及時核對爆破作業(yè)原始記錄。

三、設備描述

設備器材為MFB100型發(fā)爆器，最小引信為100播發(fā)雷管，采用炸藥為煤礦許用安全炸藥，雷管為礦用毫秒延后電雷管，最小延后130毫秒。

四、崗位作業(yè)流程

(一)班前準備工作

1、按時出席班前會，介紹上一班情況，拒絕接受當值任務，記誦安全注意事項。

2、對自身及安全伙伴的身體和情緒等狀況展開安全證實，杜絕下班前睡眠不足、飲酒上崗。

3、按規(guī)定配戴不好勞動保護用品，上崗上崗。

4、檢查礦燈、打火器、人員定位儀與否齊全較完整。

(二)接班人

1、按時步入選定接班人地點，展開現(xiàn)場交接班。

2、由放炮員查問下班炸藥的用量情況和記錄及下班遺留問題。

3、展開手拉手交接班。

(三)作業(yè)

檢查頂上幫忙與否較完整→根據(jù)炮眼數(shù)量運送炸藥、雷管、水泡泥→觀測炮眼布置→掃眼、裝藥、聯(lián)線、封泥→鋪設母線并與引信器聯(lián)結→喊三聲(放炮)→引信→檢查工作面有沒有瞎炮→整理余下雷管、炸藥并分離存有至臨時放置點

(四)交班

1、交班前的準備工作

(1)放炮工作完后,必須深入細致檢查炸藥和雷管數(shù)量與記錄與否吻合,檢查引信器電量與否肢。

(2)火工品周圍衛(wèi)生清掃整潔，確保并無積水。

2、向接班人匯報本班工作情況。

3、幫助接班人現(xiàn)場檢查。

4、履行職責交班相關手續(xù)。

五、危險源預控管理

1、危險源存有的主要項目

(1)工作面的掘進不較完整，存有危巖懸矸。

(2)炸藥晚自爆、訛自爆。

(3)處置瞎炮不當。

(4)放炮時警戒距離比較。

2、消解危險源的方法措施

(1)裝藥前檢查工作面掘進情況，及時敲打幫忙問頂，處置工作面活矸活石。

(2)不得粗大裝藥平行作業(yè)，裝藥時工作面所有電器設備都必須撤至安全地點。

(3)嚴苛按照安全規(guī)程規(guī)定處置瞎炮。

(4)嚴格執(zhí)行“一炮三檢”制度，警戒距離合乎安全規(guī)程規(guī)定。

六、設備常見故障處置

故障一：測量燈不亮

處置方法：維修電池纏或引線。

故障二：并無振動聲音

處置方法：維修電池夾、焊好斷電或是更改電池。

七、避災路線

根據(jù)井下實際工作地點，職工回憶，合理挑選避災路線。

八、崗位細致管理建議及標準

1、炸藥、雷管臨時放置地點周圍頂板較完整，附近并無積水。

2、裝藥前，確保炮眼內無粉塵。

3、電雷管必須砧在藥卷的中上部，秉持正向裝藥，每個炮眼壞掉藥后腳線必須短接，短接的線路不得浸在水里。

4、炮眼必須用水泡泥封八十。

5、放炮母線必須單獨搬運，嚴禁放到水里。引信器周圍并無雜物，頂板并無滴水。

6、引信后，保證工作面并無殘炮、瞎炮。

九、崗位腦損傷應急科學知識及措施

發(fā)生緊急情況時，嚴格遵守“三先三后”的原則：對窒息而死(呼吸道全然阻塞)或眩暈體溫驟停的傷員，必須先衰退，后運送。2、對病變傷員，先止痛，后運送。

3、對骨折的傷員，先緊固，后運送。

4、腦損傷救護的基本知識。分成：止痛、緊固、心臟復蘇。(1)止痛：指壓止痛法冷卻止痛法;止血帶止痛法;(2)緊固：繃帶與夾板;(3)心臟復蘇：人工呼吸，心臟按住。

十、事故案例敘述

1、第五煤礦“7·19”違章放炮引發(fā)瓦斯核爆事故

事故經(jīng)過：2005年7月19日14時20分后左右，某礦炮冶煉入工作面出現(xiàn)瓦斯核爆事故，當值井下作業(yè)人員40人，其中11人打火升井，29人獲救井下。

事故原因：越界采礦的盾構工作面橫越老巷后瓦斯噴出異常，未采取有效安全技術措施;盾構工作面微風作業(yè)，瓦斯蓄積，放炮員無牌上崗，違章放炮時產(chǎn)生火花點燃瓦斯。

防范措施：盾構工作面要要嚴格執(zhí)行“可逢鑿必尋，先尋后鑿，有疑必尋”的原則，放炮時按“一炮三檢”制度繼續(xù)執(zhí)行，不得并無風、微風和循環(huán)風作業(yè)。

2、某礦“9·11”很大瀝青事故

事故經(jīng)過：2012年9月11日23時30分后,某礦出現(xiàn)很大瀝青事故，導致7人喪生、1人遇難，輕易經(jīng)濟損失約1555萬元。

事故原因：202之下平巷切眼盾構工作遭遇將近采空區(qū)，礦井水文地質不明、未實行尋抽水，盲目冒險作業(yè)，盾構放炮引致瀝青。

防范措施：盾構時必須嚴苛按照“可逢鑿必尋，先尋后鑿，有疑必尋”的原則施工，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。

崗位敘述完，懇請領導命令。試卷制度試卷保密制度

為強化試卷保密工作，保證考試卷(不含參考答案、評分標準)的安全，強化試卷的管理，根據(jù)XX公司培訓管理的實際情況，特做出如下規(guī)定：

第一條嚴苛選裝保密人員。保密工作人員應當具備較好的政治素質，保密觀念弱，堅持原則，忠于職守，嚴苛遵守紀律，工作認真負責。

第二條凡出席命、檢、校試題的所有教輔人員嚴禁在該培訓授課上講授與試題有關的內容。

第三條為搞好試卷印刷前的保密管理工作，各考試試題應當由試卷管理員個人單一制順利完成試題印刷前的排印、校訂等工作，嚴禁向他人外泄與試題有關的內容。打印稿必須及時交給培訓科，實行保密措施，由專人看管。

第四條試題保密室必須具有防盜、防雷、防潮、防鼠功能，搭載鐵門、鐵窗、鐵柜。

第五條試卷在上開備考，任何人嚴禁以任何理由寄、收納試卷。例如發(fā)生特定情況必須影印試卷者，必須報培訓科核準，并在放榜10分鐘后由詢答人員護送方可影印，否則影印試卷違憲。

第六條有關人員不繼續(xù)執(zhí)行本保密制度，出現(xiàn)試卷成績單泄露、失盜、損壞、錄入等事故，將追責有關人員輕易責任。機電事故分析查案制度機電事故分析查案制度一、為拒絕接受事故教訓，嚴格執(zhí)行"四不放過"的原則，即為事故未明不放過、事故責任不明不放過、并無防范措施不放過、不能獲得教育不放過，必須努力做到一事故、一分析、一處置。二、看清事故原因，明晰責任者，總結事故教訓，制訂防范措施，并核對事故分析記錄。三、事故出現(xiàn)后，必須快速按規(guī)定展開匯報，對謊報事故、玩忽職守、違章統(tǒng)一指揮、勾結他人者，視情節(jié)嚴肅處理。四、通常機電事故分析必須存有機電科策劃分析，安監(jiān)部門出席；對關鍵性及以上事故，由礦長或分管礦長策劃分析，必要時非政府專門調查組展開調查分析。五、在生產(chǎn)過程中發(fā)生機電事故影響礦井正常生產(chǎn)，由礦井值守領導非政府調度、安全、機電及有關人員現(xiàn)場非政府分析處置。煤礦銷售科炭口管理員崗位職責煤礦銷售科炭口管理員崗位職責

1、在嚴格遵守煤場管理員崗位總責的前提下，順從值班班長的工作精心安排。

2、及時通告鏟車司機、汽車司機清掃出口處的煤和炭塊。

3、阻止閑雜人員在炭塊出口處逗留。

4、隨時清掃附近的零散炭塊和煤。

5、順利完成領導精心安排的臨時性工作。電氣試驗制度電氣試驗制度

一、根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》中規(guī)定，所有電氣設備每年春天展開一次電氣預防性試驗。二、主要設備的試驗，年初由機電科將試驗項目報礦領導，精心安排有關部門去礦試驗。三、試驗內容可以分成以下情況：1、正常運轉設備的試驗，6KV的開關柜、35KV斷路器、變壓器（含移變）、電纜、電容器、電流互感器、二次兩端保護裝置的整定和調試、高壓電機、主要開關柜的二次維護調試整定。2、嶄新加裝的電氣設備的試驗；嶄新加裝6KV（包含電纜二次調試）在運轉前必須經(jīng)過電氣試驗，合格后方可以投入生產(chǎn)運轉，6KV以下的主要電氣設備也必須經(jīng)過電氣試驗。3、因其他原因，6KV電氣設備、電纜受損毀，再次復原和制作的，必須試驗合格后，方可投入生產(chǎn)運轉。4、經(jīng)電氣試驗辨認出不合格的必須非政府展開檢查和修正，例如再不合格，必須停駛展開更改，確保安全運轉。四、每臺設備試驗建議詳盡核對試驗內容及試驗設備。五、在電氣試驗中，例如辨認出問題，應當呈報礦機電科，并和試驗部門共同協(xié)商化解，否則嚴禁采用。六、設備試驗完后，試驗部門應當把試驗結果整理成報告書，并寫下自查建議，交礦機電科檔案。如有不符合規(guī)定的，由礦非政府人員處置，直至合格。七、機電科負責管理監(jiān)督，聯(lián)系有關電氣試驗的各項事宜，并看管電氣實驗的有關資料。宿舍樓管理制度宿舍樓管理制度

為規(guī)范宿舍管理，營造一個文明、身心健康、寬敞的住宿環(huán)境，確保住宿職工正常的生活秩序，特制訂本宿舍管理制度。

一、愛惜室內物品，嚴禁隨意遷址和放置，對室內物品損毀者，除照價賠償外，視情節(jié)嚴重程度罰款100~200元。

二、室內、樓道內不許隨意拍打、亂扔雜物、潑水，嚴禁隨意張貼字畫、綁物品、打腳印，否則罰款50元。

三、不得向窗戶外亂扔雜物，大聲應答，否則罰款100元。

四、不得長明燈、長流水、隨地大小便、便后不沖洗現(xiàn)象存有，否則罰款100元。

五、住宿人員下班后必須把床鋪夾入整齊，否則辨認出一次罰款50元。

六、住宿人員不許在宿舍大聲嬉笑，嚴禁采用高音器材，嚴禁聚眾吸毒、賭徒、吵架，辨認出一次每人罰款100元。

七、不得吵架、吸食毒品，辨認出一次罰當事人1000元;例如辨認出囤積毒品者，對其罰款5000元或傳喚公安機關處置。

八、不得將雜物、剩飯剩菜放入洗手池內，否則罰款50元。

九、住宿人員一經(jīng)精心安排住宿后，不得擅自調整宿舍，例如自行調整，須經(jīng)管理人員核準同意，否則對當事人罰款100元。

十、不得室內亂直奔線路或采用電爐、電飯煲等小負荷電器，否則一經(jīng)辨認出，除對電器充公外，判處100元罰款。電氣試驗制度（2021編制工作）一、根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》中規(guī)定，所有電氣設備每年春天展開一次電氣預防性試驗。

二、主要設備的試驗，年初由機電科將試驗項目報礦領導，精心安排有關部門去礦試驗。

三、試驗內容可以分成以下情況：

1、正常運轉設備的試驗，6KV的開關柜、35KV斷路器、變壓器(含移變)、電纜、電容器、電流互感器、二次兩端保護裝置的整定和調試、高壓電機、主要開關柜的二次維護調試整定。

2、嶄新加裝的電氣設備的試驗;嶄新加裝6KV(包含電纜二次調試)在運轉前必須經(jīng)過電氣試驗，合格后方可以投入生產(chǎn)運轉，6KV以下的主要電氣設備也必須經(jīng)過電氣試驗。

3、因其他原因，6KV電氣設備、電纜受損毀，再次復原和制作的，必須試驗合格后，方可投入生產(chǎn)運轉。

4、經(jīng)電氣試驗辨認出不合格的必須非政府展開檢查和修正，例如再不合格，必須停駛展開更改，確保安全運轉。

四、每臺設備試驗建議詳盡核對試驗內容及試驗設備。

五、在電氣試驗中，例如辨認出問題，應當呈報礦機電科，并和試驗部門共同協(xié)商化解，否則嚴禁采用。

六、設備試驗完后，試驗部門應當把試驗結果整理成報告書，并寫下自查建議，交礦機電科檔案。如有不符合規(guī)定的，由礦非政府人員處置，直至合格。

七、機電科負責管理監(jiān)督，聯(lián)系有關電氣試驗的各項事宜，并看管電氣實驗的有關資料。黑岱溝露天煤礦穿孔隊鉆機工程質量考核辦法第一條為了確保鉆機穿孔質量，為滅火及時程的采裝作業(yè)締造較好的條件，依據(jù)《黑岱溝露天煤礦安全操作方式作業(yè)技術規(guī)程》，制定本辦法。第二條本辦法適用于于穿孔隊所有穿孔設備的穿孔作業(yè)。第三條設立鉆機工程質量檢查考核小組。組短：王尚播發(fā)副組長：張占昌周有強李方成員：孟祥青宋富國柳德厚崔曉東魯永清陳須要樊文博蔣俊翔考核小組工作職責：1、負責管理制訂鉆機工程質量考核辦法。2、負責管理鉆機工程質量的日常檢查考核工作。3、負責管理工程質量檢查結果的發(fā)布和獎罰工作。第四條考核小組每月對收緊孔鉆機與投擲孔鉆機不定期各檢查4次，其4次平均值分成當月考核罰球。第五條每周由考核人員對收緊孔鉆機與投擲孔鉆機各檢查1次，并及時發(fā)布考核結果。第六條機組考核結果與月度績效工資掛勾，每甩1分后扣減機組績效獎100元，因個人原因導致機組處罰的視情況另加行政處罰，所扣分獎金展開二次分配。第七條每月考核分數(shù)低于95分后(含95分后)的投擲孔鉆機挑一名，收緊孔鉆機依序兩名，機組獎勵800元，同時給與機長200元獎勵。考核分后高于90分的行政處罰機組500元，機長新增行政處罰100元。第八條隊內精心安排的重點工程，未按建議順利完成，且影響生產(chǎn)任務的班組，對工長行政處罰300元；對按建議順利完成任務且當值入米量達至800米以上，當值司機獎勵100元/人。第九條鉆機司機在與滅火隊、工務隊、供電隊溝通交流協(xié)同過程中,能主動協(xié)調、積極主動反應工程市場需求，為穿孔隊贏得好評的視情況給與獎勵；若因責任心較弱等人為原因給穿孔隊工作導致負面影響的很嚴行政處罰。第十條穿孔作業(yè)區(qū)入口警告旗由作業(yè)機組人員負責管理,必須確保作業(yè)區(qū)出入口警告旗較完整，例如發(fā)生缺位每次甩2分后。第十一條人工布孔炮區(qū)，布孔人員布不好孔位后，在穿孔過程中鉆機司機負責管理孔位較完整精確，滅火前若發(fā)生孔位漏打或炮區(qū)形狀不合乎滅火設計建議等情況，每次甩3分后。第十二條當月出現(xiàn)安全事故的機組不參予獎勵；若考核分數(shù)未達至標準仍按第十、十一、十二條規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。第十三條本辦法解釋權歸屬于穿孔隊第十四條本辦法自公布之日起推行附表1工程質量考核標準項目投擲滅火收緊滅火1、孔距±0.2m1處扣1分后±0.2m1處扣1分后2排距(邊孔距)±0.2m1處扣1分后±0.2m1處扣1分后3、孔深±1m1處扣2分后±0.3m1處扣2分后4、護孔清掃孔口浮塊；孔口周圍0.3m的巖粉清掃整潔且至工作面，夏季孔口護理成環(huán)形。1處扣1分后清掃孔口浮塊及堵孔硬塊；孔口周圍0.3m的巖粉清掃整潔且至工作面，夏季孔口護理成環(huán)形。1處扣1分備備注1、煤孔見到煤底板后再踢3m;2、投擲滅火孔見6#煤層頂板后再踢1m。洗煤廠安全教育與培訓制度第一章

總

則第一條

為進一步強化安全培訓工作，全面落實培訓責任，加強培訓力度，大力推進安全培訓工作制度化、規(guī)范化，提升職工隊伍安全技術素質。根據(jù)國家制訂的《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》（國家局第20號令）和《關于強化煤礦安全培訓工作的若干意見》等，融合我廠實際，制訂本辦法。第二條

安全培訓遵從“管理、裝備、培訓相結合”和“統(tǒng)一領導、歸口管理、分級培訓、教考拆分”的原則，秉持離崗安全培訓和業(yè)余安全培訓結合，充分發(fā)揮各級安全培訓工作的促進作用，加強安全培訓考核力度。第三條

安全培訓工作由各級黨政主要領導負責管理，列入安全辦公會議議事日程。各級黨政領導就是安全培訓的第一責任者，負責管理按照建議狠抓安全培訓工作。第二章

安全培訓對象及形式第四條

安全培訓的主要形式就是：脫產(chǎn)培訓、業(yè)余培訓。脫產(chǎn)培訓包含：公司下發(fā)的安全培訓計劃和各科室下發(fā)的培訓計劃，主要包含特種作業(yè)人員、安全生產(chǎn)管理人員、企業(yè)主要負責人、嶄新工人、居住“三違”學習班人員和臨時選定的脫產(chǎn)培訓人員。業(yè)余培訓主要形式就是全員安全培訓的“每日一題”、“每周一課”、“每月一托?！薄！懊咳找活}”主要在班前十分鐘展開培訓，由本班組當值班組長負責人復習、授課，所談內容必須針對當值的實際情況展開培訓?！懊恐芤徽n”培訓訂于周三，由車間的技術員負責管理復習、授課，授課必須針對本周本車間的實際情況展開培訓?！懊吭乱煌懈！痹诿吭碌淖詈笠恢艿闹苋归_，考試由各科室主管、技術人員非政府考試，考試內容為本月就是指的“每日一題”的內容。第五條

廠培訓部門負責管理培訓本單位的從業(yè)人員；特種作業(yè)人員由公司培訓中心或其他三級安全培訓機構培訓，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局考核并頒證。第三章職責分割第六條

廠培訓部門負責管理廠的安全培訓工作及計劃的制訂。廠培訓部門負責管理培訓除安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外的其他人員，負責管理嶄新工人崗前培訓，轉崗培訓，負責管理廠的從業(yè)人員和特種作業(yè)人員的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、管理，并根據(jù)公司下發(fā)的安全培訓計劃，負責管理投遞出席公司培訓中心安全培訓的人員。協(xié)同廠主管部門搞好業(yè)余安全培訓工作。第七條

廠主管部門負責管理制訂廠全員安全培訓工作的管理制度及標準，監(jiān)督檢查其全面落實繼續(xù)執(zhí)行情況和各級各類人員的上崗情況，對全員培訓初級工展開抽考判定，高級工展開證實，對培訓部門安全培訓工作展開監(jiān)督檢查和業(yè)務指導，每季將檢查結果展開小結通報。廠主管部門負責管理監(jiān)督檢查各級各類人員抱持有效證件上崗情況，“每日一題、每周一課、每月一托?！钡姆e極開展情況并負責管理全員安全培訓初、中級工的抽考判定和高級工的申報工作；對本廠安全培訓工作展開監(jiān)督、檢查，并負責管理對“三違”人員的培訓。第八條

廠培訓主管部門負責管理選派企業(yè)安全生產(chǎn)主要負責人出席公司的安全培訓。第九條

廠培訓主管部門負責管理按照公司下發(fā)的安全培訓計劃，搞好安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的安全培訓及日常管理工作。第十條

各科室主要負責管理“每日一題、每周一課”的班前、班后安全培訓工作。第四章

培訓工作第十一條

安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員，按國家規(guī)定統(tǒng)一制訂的安全培訓大綱和選定教材展開培訓。第十二條

所有生產(chǎn)一線、車間、班組必須嚴格執(zhí)行“每日一題、每周一課、每月一托福”制度，利用班前十分鐘展開安全培訓，培訓必須存有針對性和實效性，必須加強現(xiàn)場操作技能的培訓力度。“每月一托?！痹囶}的40%為安全基礎知識，60%為技能操作方式的其經(jīng)王奶貴科學知識，公司由安監(jiān)局會同撰寫《全員培訓科學知識猜謎》題庫；對年齡略偏小、文化相對較低的老員工的培訓，展開單列、單培訓，以猜謎形式展開。第十三條

由廠培訓主管部門會同非政府有關人員并針對本行業(yè)的特點自行編印“每日一題”教材，分后初級、中級、高級人員，生產(chǎn)一線職工必須人手一冊。初級人員，必須掌控基本的安全基礎知識，本崗位、本工種基本操作建議和訣竅。對生產(chǎn)一線關鍵崗位人員必須全部達至初級標準。必須充分利用班前或班后10分鐘對職工展開安全培訓。第十四條

我廠安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員，原則上全部選派至公司培訓中心展開培訓，為不能影響安全生產(chǎn)，由廠培訓主管部門與公司協(xié)同，部分安全培訓班可以在廠展開培訓管理和考試，由公司培訓中心負責管理選派教師去我廠展開授課。第十五條

廠培訓主管部門必須強化教師隊伍管理，根據(jù)教學大綱，匯編不好教材，整頓不好教學輔助設施，減小實物教學內容，締造較好的培訓自學環(huán)境，不斷提升教學和培訓質量。第五章

管

理第十六條

未經(jīng)安全培訓或經(jīng)培訓考核不合格的人員，干部不許統(tǒng)一指揮生產(chǎn)、工人不許上崗操作方式。第十七條

在安全培訓期間，經(jīng)考核合格，其工資待遇按全部工資額派發(fā)，考試不及格者，不許上崗，只發(fā)給生活費。第十八條

初級人員安全科學知識培訓等級合格由隊組負責管理考核判定，中級人員安全科學知識培訓等級合格由車間考核判定，高級人員安全科學知識等級合格由廠考核判定，公司每季抽考初級合格人員，合格率達至95%以上則證實各單位判定的初級工人員，高級工由廠申報公司展開證實。第十九條

凡全員安全培訓抽考不合格的初、中、高級工，不許出席技能鑒別和技術比武。未達至初級工，不許出席技能初級鑒別；未達至中級工，不許出席技能中級鑒別；未達至高級工，不許出席技能高級和技師的鑒別；未達至中級工，不許出席技術比武。嶄新工人必須由勞資部門按照先培訓后分配的原則辦理，培訓和考試拆分，上崗前廠培訓主管部門必須展開考試，不合格者不許上崗。第六章安全資格證的管理第二十條

生產(chǎn)單位的關鍵崗位人員上崗時，都必須所持公司統(tǒng)一格式的《安全資格證》，《安全資格證》經(jīng)過培訓考核達至初級工標準，由公司安全技術部統(tǒng)一負責管理頒授，沒獲得《安全資格證》者，一律不許上崗。第二十一條

《安全資格證》的吊銷其與退還，由公司安全技術部門繼續(xù)執(zhí)行。存有以下情況之一者吊銷其《安全資格證書》：1、輕傷及以上事故的輕易責任者；2、實踐證明其安全科學知識和實際操作水平無法勝任工作者；3、違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)者。被吊銷其證書的職工，必須暫停工作展開補學、參加考試，考核合格后發(fā)給《安全資格證》。否則，不許上崗。第七章

考核頒證和建檔第二十二條

創(chuàng)建安全培訓管理制度，由廠培訓主管部門負責管理安全培訓人員的檔案核對，推行微機管理。企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員獲得證后，由廠培訓主管部門負責管理建檔。第二十三條

安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員出席培訓后，凡合格者，在上級未頒授證期間，由廠培訓主管部門根據(jù)考試合格名單統(tǒng)一派發(fā)代用證。等待上級頒證后，代用證歸還。第八章

考核獎罰第二十四條

廠每季度對生產(chǎn)車間安全培訓情況展開考核檢查，檢查結果推行位列排隊、小結、通報，對前三名的單位分別給與適度獎勵，全員安全培訓“每日一題、每周一課、每月一托?！钡呐嘤柋仨毰c安全結構工資掛勾，廠培訓主管部門必須根據(jù)考試成績、及格率制訂全員安全培訓考核獎罰辦法。第二十五條

公司對我廠每季全員安全培訓展開抽考，合格率高于95%，罰款10000元。特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)人員無法按計劃選派，存有冒名頂替和缺員，存有一人公司對我廠罰款5000元，總計共振。廠將追責領導責任并給與行政處罰。第二十六條

由廠主管部門會同非政府，制訂對廠培訓部門檢查的《標準及考核辦法》，每季對廠培訓中心展開一次檢查、考核。在廠培訓主管部門所培訓的學員，每期合格率高于80%，行政處罰廠培訓主管部門1000元；高于75%，行政處罰2000元；每期合格率達至85%以上，給與適度獎勵。第二十七條

在公司和上級檢查時，辨認出各單位特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員無牌或抱持過期證上崗的，按國務院第446號令行政處罰規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。第九章

附則第二十八條

本制度解釋權歸廠主管部門。下大雨煤礦井下廢人制度下大雨煤礦井下廢人制度

為有效率防治因暴雨洪水引起煤礦事故災難，根據(jù)有關法律、法規(guī)和《國務院辦公廳關于進一步強化安全生產(chǎn)工作極力遏止輕特大事故的通告》的建議，及時撤走井下人員，特制訂以下制度：一、創(chuàng)建防治引起煤礦事故災難的機制和制度1、暴雨洪水暴雨洪水一旦涌向礦井，必須立即暫停作業(yè)，撤走作業(yè)人員至暴雨洪水地面，并及時非政府人員展開排洪工作，采取有效措施。2.煤礦必須建立健全嚴防暴雨洪水引起事故災難的非政府機構和機制。設立以企業(yè)主要負責人為副組長的雨季“三嚴防”（防洪、嚴防排洪、嚴防雷電）領導小組?；窘ㄔO雨季“三嚴防”工作計劃，明晰“三嚴防”任務和責任，及時舉行會議，研究和檢查有關工作全面落實。強化雨季期間陽入度和值守工作。努力做到領導妥當，隱患環(huán)境治理計劃妥當，信息發(fā)送與值守工作到位。3.煤礦必須主動與氣象、水利、防汛等部門聯(lián)系，創(chuàng)建災害性天氣預警和防治機制。及時收看收聽天氣預報，掌控可能將損害煤礦安全生所產(chǎn)的暴雨洪水災害信息，緊密高度關注災害性天氣的預報預警信息，掌控汛情水情，及時主動采取措施。并與周邊相連礦井溝通交流信息，當?shù)V井出現(xiàn)異常情況時，立即向周邊相連礦井展開預警。4.創(chuàng)建雨季巡查制度。煤礦企業(yè)在雨季必須精心安排專人負責管理對本井田范圍及可能將波及的周邊棄置舊窯、地面坍塌坑、采動裂隙，以及可能將影響礦井安全的水庫、湖泊、河流、涵閘、堤防工程等重點部位展開巡查檢查，特別就是收到暴雨災害預警信息和警報后，必須實行24小時

不間斷巡查。礦區(qū)每次再降大到暴雨時和降雨后，必須派遣專業(yè)人員及時觀測礦井涌水量變化情況。5.創(chuàng)建關鍵性水害隱患及時廢人制度。煤礦企業(yè)都必須創(chuàng)建暴雨洪水可能將引起淹井等事故災害應急情況下及時撤走井下人員的制度，明晰啟動的標準、廢人的統(tǒng)一指揮部門和人員以及廢人的程序等，辨認出暴雨洪水災害輕微、可能將引起淹井時，必須立即廢人，只有在證實隱患已吉底消解后方可恢復生產(chǎn)。煤礦企業(yè)沒全部全面落實嚴防暴雨洪水引起事故災難的環(huán)境治理計劃和防范措施、存有關鍵性隱患的，雨季必須實行停建廢人的措施，嚴禁展開井下生產(chǎn)作業(yè)。6.創(chuàng)建水害隱患排查環(huán)境治理檢查制度。煤礦企業(yè)在雨季前要全面檢密嚴防暴雨洪水引起事故災難措施的全面落實情況，對排查出來的隱患,必須全面落實責任，限量在汛期前順利完成自查。二、強化防治暴雨洪水引起煤礦事故災難的基礎工作7.煤礦必須查清礦區(qū)及附近地面水系的匯水和滲水情況、奏水能力和有關水利工程情況。熟識當?shù)厮畮?、水電站大壩、江河大堤、河道、河道中障礙物等情況。掌控當?shù)貧v年極端天氣降雨量和最低洪水位資料，存有隱患的應實行積極主動的嚴防和整改措施。8.煤礦在雨季到來之前，必須非政府力量對井下水倉、水溝及地面水溝全盤明挖出堵塞一遍，確保存有足夠多的蓄水能力和水路的通暢。坐落于地表中河流、山洪部位、水庫等附近的礦井，對井口、工業(yè)廣場必須實行修成筑城堤壩、開鑿溝渠等引水措施，有效率避免地表洪水洪水泛濫礦井。

9.煤礦必須定期對井上下供電設備、礦井排洪設備、嚴防雷電裝置入行保護檢修。雨季到來之前，必須非政府展開一次聯(lián)手排洪試驗，保證雨季時各種排洪設施正常運轉并發(fā)揮作用。10.煤礦必須按設計規(guī)定留設各類防塵煤（巖）柱，相連礦井之間必須留設防塵煤柱。已經(jīng)被毀壞的防隔水煤柱，必須注漿修整aquatic公外木水閘墻等設施，確保隔水安全。11.煤礦必須精確、及時地將礦井的改采、鑿工程繪制至冶煉工程平面圖等圖紙上，定期搜集相連煤礦和停用棄置的老窯情況，并在井上、下對照圖上標示出其井口邊線、井田采礦范圍、采礦年限和地表水情況，精確掌控礦井受到水患危險的情況。12.煤礦對地表因采動構成的裂縫必須及時填充修整；對礦井后菱形變成的坍塌坑必須及時展開全盤環(huán)境治理；對停用棄置的煤礦井筒必須擴充填上死去；煤系地層煤層部位存有漏水時，必須及時注漿修整處置。13.煤礦應加裝和健全井下通訊、壓風、防塵系統(tǒng)。確保通訊系統(tǒng)通暢、采用可信，確保壓風打火系統(tǒng)、防塵系統(tǒng)可信有效率，提升礦井嚴防、抗災能力。運輸隊設備包機制度運輸隊設備包機制度

為了更加有效地將設備管理落實到人，努力做到臺臺設備存有責任人，

特制訂設備包機制度：

1、全礦各設備采用單位，在設備加裝投運前必須創(chuàng)建包機制度。

2、電氣設備包機人必須就是電工，機械部分包機人必須就是機修工，各區(qū)隊可以根據(jù)生產(chǎn)實際須要實行就近分片包機責任制。

3、包機人必須刻苦鉆研技術，細心維護保養(yǎng)設備，充分發(fā)揮設備效能，提升設備主硅。

4、包機人必須按時檢查所包機設備性能、較完整狀況等。

5、每次檢查和保護完后，必須計入有關記錄簿內。

6、如果因其他原因包機人無法展開檢查時，單位必須精心安排其它人代檢，確保設備安全運轉。

7、若所紙盒設備出現(xiàn)故障，包機人必須積極主動搶險。

8、因工作貪玩或不負責任，設備出現(xiàn)故障，包機者必須承擔責任，并以情節(jié)酌定給與一定行政處罰。

9、包機人必須津津樂道設備結構、性能和安全維護等。

10、大型設備包機人必須在所紙盒設備上放較完整牌和包機牌，其它設備必須張貼包機牌，若存有人員變動必須及時更改。煤礦企業(yè)法定代表人安全生產(chǎn)崗位責任制（三項管理制度）一、崗位職責

1、煤礦企業(yè)法定代表人(董事長、實際掌控人)就是煤礦安全生產(chǎn)第一責任人，對煤礦安全生產(chǎn)工作全面負責管理。

2、負責管理創(chuàng)建、完善本單位安全生產(chǎn)責任制;非政府制訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;確保本單位安全生產(chǎn)資金投入的有效率實行;嚴格執(zhí)行、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消解生產(chǎn)安全事故隱患;非政府制訂并實行本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案;及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

3、分擔安全生產(chǎn)第一責任人責任。強化全員、全過程、全方位安全生產(chǎn)管理，構成管理臺賬，積極支持、指導和嚴格執(zhí)行礦領導班子全面落實安全生產(chǎn)責任。加強風險管控和關鍵性災害環(huán)境治理，每年不少于1次向煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門報告關鍵性風險管控、關鍵性災害環(huán)境治理情況。

二、妥當標準

1、非政府制訂并嚴格執(zhí)行全面落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)崗位責任制、安全技術操作規(guī)程，建立健全內部生產(chǎn)標準化管理體系。

2、非政府制訂安全費用抽取及采用管理制度，并非政府制訂全面落實年度安全費用抽取和采用計劃。確保安全生產(chǎn)資金投入的有效率實行。按規(guī)定足額抽取和采用安全生產(chǎn)費用。為從業(yè)人員出售工傷保險等。

3、嚴格執(zhí)行、檢查安全生產(chǎn)工作，二要努力做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五妥當”，及時消解生產(chǎn)安全事故隱患。

4、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)風險防控和事故隱患排查