專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023監(jiān)控中心設(shè)備管理制度規(guī)范多篇合輯監(jiān)控中心設(shè)備管理制度監(jiān)控中心設(shè)備管理制度

一、監(jiān)控中心工作人員必須上崗上崗，非本室工作人員，未經(jīng)容許嚴禁步入。

二、無法采用監(jiān)控主機列印毫無關(guān)系的材料。

三、無法采用監(jiān)控主機玩游戲、玩游戲聊天、看看VCD、聽音樂等與監(jiān)控毫無關(guān)系的事情。

四、恰當(dāng)采用電腦，防止非法操作。

五、正確處理電腦操作中的錯誤，嚴禁私自啟動和非法關(guān)機。

六、愛護電腦，盡量使監(jiān)控主機躲避熱源和強磁場。

七、監(jiān)控室防止噴水和掃地，避免電腦變色和溶解灰塵。

八、無法擅自修改、刪掉計算機（服務(wù)器）各項參數(shù)設(shè)置；嚴禁私拆毀計算機（服務(wù)器）；嚴禁泄漏計算機（服務(wù)器）密碼、IP地址等機密。

九、不得采用監(jiān)控室電話籌辦私事。空壓機房包機制度1、為了確保提高設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮設(shè)備效能，縮短使用壽命，絞車房設(shè)備房推行專職包機，包機人員必須努力做到“四懂得”(懂得設(shè)備性能、懂得設(shè)備促進作用、懂得設(shè)備結(jié)構(gòu)、懂得故障的防治和處置)、“三可以”(可以采用、可以維修保養(yǎng)、可以修理)。

2、空壓機司機、保護工是空壓機房電氣和機械設(shè)備的包機人員。

3、包機內(nèi)容包含：紙盒設(shè)備安全運轉(zhuǎn)，紙盒設(shè)備齊全、完備、完好無損，紙盒設(shè)備和機房的清潔衛(wèi)生;紙盒材料、配件以及電力消耗符合要求。

4、對安全閥、斷油維護等裝置應(yīng)當(dāng)確保每班試驗一次，并存有記錄。

5、對低、低壓配電盤等電氣設(shè)備運轉(zhuǎn)情況應(yīng)當(dāng)詳盡檢查。

6、按規(guī)定建議對入、排氣閥展開調(diào)整，對設(shè)備及有關(guān)設(shè)施應(yīng)當(dāng)詳盡檢查。

7、包機人應(yīng)當(dāng)積極主煤礦集團公司員工獎懲暫行規(guī)定煤礦集團公司員工獎懲暫行規(guī)定

第一章總則

第一節(jié)適用范圍和原則

第一條為加強公司(以下縮寫集團公司)鞭策約束機制，保護正常工作秩序，弘揚“用心處事，崇尚卓越”核心價值觀，強化精神文明建設(shè)，確保集團公司科學(xué)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)和集團公司章程，制訂本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于于集團公司及所屬單位所有員工。

第三條員工違背國家法律法規(guī)和集團公司規(guī)章制度的，依照本規(guī)定處置。國家和上級機關(guān)Seiches規(guī)定的，從其規(guī)定。涉嫌犯罪的，傳喚司法機關(guān)處置。

第四條獎懲工作的基本原則：

(一)官方、公平、公正;

(二)實事求是、依法依照規(guī);

(三)精神獎勵與物質(zhì)獎勵結(jié)合;

(四)懲前毖后、治病救人

第五條對違規(guī)違紀(jì)員工的獎懲，依據(jù)本規(guī)定，按照“誰統(tǒng)轄、誰處置”的原則辦理。獎懲由非政府人事部門計入員工檔案。

第二節(jié)獎懲種類和運用規(guī)則

第六條獎勵分成榮譽獎勵和物質(zhì)獎勵，其中榮譽獎勵由高至低依次為“通報表揚”、“授榮譽稱號”、“特定貢獻獎”和“優(yōu)秀貢獻獎”四種。

榮譽獎勵和物質(zhì)獎勵可以同時運用。

第七條獎勵事項如為多人共同完成，可以做為集體獎勵，其中主要貢獻者可以贏得個人獎勵。

第八條懲戒包含非政府處置、紀(jì)律處分和經(jīng)濟行政處罰。

非政府處置包含通報批評、中止榮譽(政治)待遇、調(diào)離崗位、責(zé)令請辭、職務(wù)行政處罰和撤職等。

紀(jì)律處分由輕至輕依次分成警告、處分、記大過、降級(撤職)、免職、委以重任實地考察及中止勞動合同七種。

經(jīng)濟行政處罰指扣除薪酬。

非政府處置、紀(jì)律處分和經(jīng)濟行政處罰可以同時運用。

第九條處分期間于自做出處分同意之日起至中止處分之日終了的時間區(qū)間。分別為：

(一)警告6個月;

(二)處分、記大過、降級(撤職)12個月;

(三)免職、委以重任實地考察24個月。

第十條受處分(中止勞動合同除外)的員工，在處分期間存有寬恕整體表現(xiàn)，沒再出現(xiàn)違規(guī)違規(guī)行為的，處分屆滿后，處分自動中止。

員工在處分期間存有關(guān)鍵性立功犯罪行為或受政府有關(guān)部門、集團公司表揚的，原處分核準(zhǔn)單位或上級單位可以做出提早中止處分的同意。

第十一條受處分的員工在處分期間嚴禁評選先進或優(yōu)秀人才，嚴禁列入后備干部，嚴禁晉升職務(wù)(不含技術(shù)職稱)，嚴禁提升級別和工資檔次。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員因違背本規(guī)定受免職以上紀(jì)律處分的，二年內(nèi)嚴禁出任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者低于其原任職務(wù)的職務(wù)。

受到降級(撤職)處分的，減少一個職級。

受到撤職處分的，減少兩個職級，并無最合適崗位的，由所在單位精心安排臨時工作，根據(jù)其所專門從事的工作派發(fā)適度勞動報酬。

委以重任實地考察期間清零工資，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)派發(fā)生活費。

受到中止勞動合同處分的，由所在單位辦理中止勞動合同相關(guān)手續(xù)。

第十二條員工處分中止后，其評選先進、所推薦后備干部、晉升職務(wù)、提升級別和工資檔次，不再受到原處分的影響，本規(guī)定第八十六條除外。

受降級(撤職)、撤職處分的，處分屆滿不視作恢復(fù)原級別、原職務(wù)和原待遇。

第十三條員工違規(guī)違紀(jì)應(yīng)當(dāng)受降級(撤職)、撤職處分的，在同意處分時，本人已經(jīng)平調(diào)或提高其他職務(wù)的，在現(xiàn)任職務(wù)上降級(撤職)或免職。

出任兩個以上職務(wù)的，在給與撤職處分時，從其出任的最低職務(wù)已經(jīng)開始依次免職。

第十四條本規(guī)定所表示降級主要指有并無行政職務(wù)員工，對其工作崗位級次的減少;撤職就是所指對存有行政職務(wù)的員工減少職級;免職就是所指對存有行政職務(wù)的員工撤消現(xiàn)任職務(wù);暫停職務(wù)所指在立案調(diào)查中，暫時暫停被調(diào)查人履行職責(zé)，其職務(wù)維持不變、工資待遇維持不變的一種臨時非政府手段。

第十五條違背本規(guī)定分則中規(guī)定的兩種及以上應(yīng)受處分的違規(guī)違規(guī)行為的，應(yīng)分拆處置，按違規(guī)違規(guī)行為中應(yīng)受的最低處分減輕一檔給與處分。

第十六條存有以下情形之一的，可以從輕、減低或者管束處分：

(一)主動交代本人違規(guī)違紀(jì)問題的;

(二)主動舉發(fā)同案人或者其他人的違規(guī)違紀(jì)問題經(jīng)核實有誤的;

(三)主動上繳違規(guī)違紀(jì)稅金或者賠償損失的;

(四)主動采取措施有效率防止或者挽回損失，或者有效率制止危害結(jié)果出現(xiàn)的;

(五)被調(diào)查期間存有其他立功整體表現(xiàn)的。

第十七條存有以下情形之一的，應(yīng)從寬或者減輕處分：

(一)在共同違規(guī)違規(guī)行為中起至主要促進作用的;

(二)欲不歸還違規(guī)違紀(jì)稅金或者婉拒賠償損失的;

(三)脅迫、慫恿他人違規(guī)違紀(jì)的;

(四)假造、封存、藏身、遷移證據(jù)材料的;

(五)偵查權(quán)或者制止他人揭露舉發(fā)、提供更多證據(jù)材料的;

(六)勾結(jié)同案人員或者打擊報復(fù)檢舉人、證人及其他人員的;

(七)存有其他阻礙、阻礙非政府調(diào)查犯罪行為的。

第十八條具備本規(guī)定的從輕或者從寬處分情節(jié)的，應(yīng)在本規(guī)定適當(dāng)?shù)奶幏址纫詢?nèi)給與較重或者較輕的處分。

具備本規(guī)定的減低或者減輕處分情節(jié)的，應(yīng)在本規(guī)定適當(dāng)?shù)奶幏址纫酝?，減低或者減輕一個處分檔次給與處分。

第十九條存有違規(guī)違規(guī)行為，但情節(jié)輕微、危害不大，經(jīng)抨擊教育后廢止的，可以管束處分。

第二十條受到處分員工對處分同意破口大罵，北埃爾普接到處分同意之日起30日內(nèi)向上一級紀(jì)檢監(jiān)察部門或人事部門明確提出訴訟，也可以提出申請勞動仲裁。上一級紀(jì)檢監(jiān)察部門、人事部門應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定不予立案。在上一級立案部門未做出發(fā)生改變原處分的同意以前，仍按照原處分同意繼續(xù)執(zhí)行。

第二十一條對員工給與中止勞動合同處分的，應(yīng)當(dāng)征詢工會意見。工會可以依法為受到處分員工明確提出訴訟或勞動仲裁。

第二十二條須要同時追責(zé)受到處分員工黨紀(jì)責(zé)任的，由其所在黨組織根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)定做出處置。

第二十三條員工受到警告處分的，扣除其當(dāng)年薪酬總額的5%;受到記過處分的，扣除其當(dāng)年薪酬總額的10%;受到記大過處分的，扣除其當(dāng)年薪酬總額的20%;受到降級(撤職)處分的，扣除其當(dāng)年薪酬總額的30%;受到撤職處分的，扣除其當(dāng)年薪酬總額的50%。

員工因責(zé)任追責(zé)被責(zé)令請辭的，扣除其當(dāng)年薪酬總額的30%;撤職的，扣除其當(dāng)年薪酬總額的40%。

員工受到黨紀(jì)處分的，比照繼續(xù)執(zhí)行。

第二十四條扣除受到神寧集團白芨溝煤礦盾構(gòu)隊隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制在礦黨委和礦長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)管理本隊的行政工作。

第一條認真落實礦上的各項指令的措施，嚴格執(zhí)行礦上制訂的各項規(guī)章制度。

第二條根據(jù)礦下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)，制訂適當(dāng)?shù)纳a(chǎn)計劃和措施，合理非政府生產(chǎn)，確保全隊生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

第三條隊長就是全隊的安全責(zé)任者，應(yīng)當(dāng)深入細致的狠抓全隊的安全生產(chǎn)，教育員工嚴格執(zhí)行“三小規(guī)程”，確保工程規(guī)格質(zhì)量，確保安全生產(chǎn)。

第四條深入細致狠抓本隊的技術(shù)管理，自學(xué)新技術(shù)，不斷展開革新改建，引導(dǎo)員工展開“五小”改建。

第五條強化勞動管理，搞好保勤工作，非政府制訂本隊的各項管理制度。

第六條秉持同員工一起生產(chǎn)，老爹作業(yè)，介紹具體情況，合理分配任務(wù)，均衡各種勞動非政府，提升勞動效率。

第七條負責(zé)管理審查員工工資，努力做到合理分配，按勞動分配。

第八條關(guān)心員工生活，特別注意工作方法，團結(jié)一致社會各界員工，調(diào)動一切積極因素推動生產(chǎn)發(fā)展。

第九條深入調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，制訂措施，改良工作，策劃舉行隊務(wù)工作會議。

第十條做好班、副組長的選裝、配搭工作，監(jiān)督檢查他們的工作。

第十一條每旬檢查一次本隊各種臺帳和記錄，非政府分析各項生產(chǎn)指標(biāo)順利完成情況和材料、配件等消耗情況，及時明確提出改良措施，做好節(jié)支增效工作，并保證任務(wù)的全面完成。

第十二條每月月底舉行一次隊委會議及全體員工大會，總結(jié)本月的生產(chǎn)情況和存有問題，明確提出下月的生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)精心安排和解決問題的措施等。

第十三條隊長就是工程質(zhì)量的責(zé)任者之一，工作中需以趙光逢本，嚴要求，高標(biāo)準(zhǔn)，力求并使本隊的工程質(zhì)量達至各級標(biāo)準(zhǔn)。

第十四條校對本隊的工作總結(jié)、報告、工人調(diào)動、升級等并簽訂意見。刮板輸送機采用管理制度刮板輸送機采用管理制度

1.刮板輸送機秉持誰采用，誰管理的原則，確保上部較完整、安全運轉(zhuǎn)。

2.刮板輸送機安全保護裝置必須齊全、較完整，不得換回不必。

3.設(shè)備在回采或加裝過程中的廢舊件，必須及時廢舊并轉(zhuǎn)交動力科，動力科要定期對設(shè)備的較完整情況展開檢查，并建立健全考核辦法。

4.對刮板輸送機的易損件、水泵件，必須得當(dāng)看管，更改件及時廢舊繳動力科，努力做到帳、物吻合。

5.不得用刮板輸送機載運材料、大件等，建立健全設(shè)備包機制度，責(zé)任落實到人。特種設(shè)備管理制度特種設(shè)備管理制度為了提升我礦的抗災(zāi)能力，強化特種設(shè)備的管理和采用，特制訂以下制度：一、鍋爐的管理１、司機必須經(jīng)過培訓(xùn)、考試合格、獲得適當(dāng)級別的司爐操作證后，就可以上崗操作方式。２、鍋爐運轉(zhuǎn)時，操作方式人員應(yīng)當(dāng)繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)鍋爐安全運轉(zhuǎn)的各種制度，搞好運轉(zhuǎn)值守記錄和交接班記錄、檢修記錄、查崗記錄等。３、鍋爐裝設(shè)兩個單一制的水位表中，并存有多寡水位報警裝置，安全閥、排污閥動作可信。４、必須定期對鍋爐、安全閥、壓力表展開檢驗或校驗。５、必須定期手動安全閥，定期偷排、除塵除灰。６、壓力表表明模糊不清時，必須更改。７、水處理必須達至水質(zhì)建議。８、水壓試驗為工作壓力的２倍。９、水位計漏氣時必須及時更改。１０、安全閥動作不可信時，必須及時更改。１１、鍋爐房內(nèi)必須維持衛(wèi)生整潔，不亂堆雜物、臟物。二、主扇風(fēng)機的管理１、司機必須經(jīng)過培訓(xùn)，考試合格，上崗上崗操作方式。２、下班前嚴禁飲酒，下班時嚴禁睡，嚴禁搞與本職工作毫無關(guān)系的事情。嚴格執(zhí)行交接班制度和工種崗位責(zé)任制以及操作規(guī)程，嚴格遵守《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。３、當(dāng)主要通風(fēng)機出現(xiàn)故障停機時，水泵通風(fēng)機必須在１０分鐘內(nèi)停下，并轉(zhuǎn)至正常運轉(zhuǎn)。４、主通風(fēng)司機應(yīng)當(dāng)嚴格遵守以下安全守則和操作方式紀(jì)律。①嚴禁隨意更改保護裝置的整定值。②操作方式高壓電器時應(yīng)用領(lǐng)域絕緣工具，并按規(guī)定的操作方式順序展開。③幫助維修工檢查修理設(shè)備工作，搞好設(shè)備日常保護和維修保養(yǎng)工作。④地面風(fēng)道入風(fēng)門必須前護木。⑤除故障應(yīng)急停機外，不得并無呈報停機。⑥通風(fēng)機房及其附近２０米范圍內(nèi)嚴禁煙火，嚴禁存有明火爐。⑦上開、閉合、封閘門，例如設(shè)置機動、手動兩套裝置時，須將手松懈把摘下以免傷人。⑧及時如實核對各種記錄，嚴禁遺失。⑨工具、備件等必須放置整齊，做好設(shè)備及室內(nèi)衛(wèi)生。⑩嚴苛按照上級命令展開通風(fēng)機的啟動、停機和反風(fēng)操作方式。５、當(dāng)?shù)V井須要反風(fēng)時，必須存有在１０分鐘內(nèi)順利完成反風(fēng)操作方式。６、主通風(fēng)機每月至少檢查１次，每年必須對風(fēng)機各部件及電網(wǎng)線路全面檢查。７、主通風(fēng)機每年必須展開一次反風(fēng)軍事演習(xí)。８、因檢修、停水或其它原因暫停主通風(fēng)機運轉(zhuǎn)時，必須制訂停風(fēng)措施，并按有關(guān)操作程序展開操作方式。９、風(fēng)機房內(nèi)必須維持衛(wèi)生整潔，不亂堆雜物、臟物。三、主排洪管理１、司機必須經(jīng)過培訓(xùn)、考試合格、獲得合格證后，上崗上崗操作方式。進修司機應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)部門核準(zhǔn)，并選定專人指導(dǎo)監(jiān)護。２、下班前嚴禁飲酒，嚴格執(zhí)行交接班制度、崗位責(zé)任制和操作規(guī)程。接班人后嚴禁睡，嚴禁搞與本職工作毫無關(guān)系的事情，固守工作崗位，嚴格遵守《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定。３、主排水泵司機必須專職，主排水泵房每班少于兩人值守時應(yīng)明晰正、副司機。４、嚴格遵守以下安全守則和操作方式紀(jì)律：②、嚴禁隨意更改保護裝置的整定性。③、操作方式高壓電器時：A、一人操作方式一人監(jiān)護；B、操作者應(yīng)戴絕緣手套，穿絕緣靴或東站在絕緣臺上；C、電器、電動機必須中劇較好。④、以下情況，水泵嚴禁資金投入運轉(zhuǎn)：A、電動機故障未確定、掌控設(shè)備失靈：B、水泵或管路漏水；C、電壓再降太小，電壓不正常；D、水泵無法正常運轉(zhuǎn)；E、噴排水管無法正常工作。５、水泵房必須維持通暢，嚴禁堆滿雜亂臟物。６、應(yīng)當(dāng)定期檢查防塵門，停用應(yīng)當(dāng)符合要求。７、應(yīng)當(dāng)定期檢修水泵及定期給電動機助威。８、及時如實核對各種記錄在案，嚴禁遺失。９、每年雨季前，展開一次全面檢查，并非政府一次防洪軍事演習(xí)。四、配電管理１、分體式電工必須經(jīng)過培訓(xùn)、考試合格、上崗上崗，無牌嚴禁上崗工作。２、下班前不許飲酒，嚴格執(zhí)行交接班制度、崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，固守工作崗位，下班時不搞與本職工作毫無關(guān)系的事情，嚴格遵守《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定。３、嚴格遵守工作票和操作方式票制度、工作監(jiān)護制度及工作破滅制度、停在供電制度等有關(guān)制度。４、倒閘操作方式必須繼續(xù)執(zhí)行唱票監(jiān)護制，一人操作方式，一人監(jiān)護。關(guān)鍵的或繁雜的倒閘操作方式，由值守短監(jiān)護，由嫻熟的值班人員操作方式。５、操作前應(yīng)先在圖板上展開演示操作方式，有誤后再展開實際操作。操作方式時必須嚴肅認真，不得搞與操作方式毫無關(guān)系的任何工作。６、操作方式時必須繼續(xù)執(zhí)行監(jiān)護挑出制，按操作方式順序操作方式。每操作方式回去一項工作搞一個“√”記號，全部操作方式順利完成后展開復(fù)查，有誤后向調(diào)度室或有關(guān)上級匯報。７、展開供電操作方式時必須證實該線路上所有的工作人員已全部撤走，方可按規(guī)定程序供電。８、操作方式中存有疑點時，不許擅自修改操作方式記錄和操作方式票，必須向當(dāng)值的調(diào)度或有關(guān)管理員報告，弄清楚后再展開操作方式。９、用絕緣厲害分合控制器或經(jīng)傳動桿機構(gòu)分后再分控制器時，均應(yīng)當(dāng)穿絕緣手套，穿絕緣靴或東站在絕緣臺上。雨天在室外操作方式高壓設(shè)備時，絕緣棒理應(yīng)防雨罩，雷雨天氣嚴禁倒閘操作方式。１０、不得拎負荷停送刀閘（或隔絕控制器）必須果斷快速，并特別注意刀閘與否斷裂或碰觸較好。１１、裝運高壓熔斷器時，應(yīng)戴護目眼鏡或絕緣手套，必要時需用絕緣夾鉗，并東站在絕緣枕頭或臺上。１２、電氣設(shè)備停水后（包含事故停水），在未打響控制器和搞好安全措施以前，嚴禁跌破設(shè)備或步入遮欄，以免忽然發(fā)短信。１３、凡有可能反供電的控制器必須上鎖，控制器上裝設(shè)“小心反電”警示牌。１４、變小﹝分體式）電所內(nèi)嚴禁放置易燃易爆物品，嚴禁存有鼠患，室內(nèi)并無漏雨現(xiàn)象。１５、分體式電工必須搞好各種記錄。１６、配電房內(nèi)必須維持衛(wèi)生整潔，不亂堆雜物、臟物。五、緊固瓦斯扣排放量的管理１、必須上崗上崗，負責(zé)管理精確檢查瓦斯?jié)舛攘髁?，瓦電負壓，并搞好各種記錄。２、每天必須定時檢查真空泵和附屬設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，確保安全運轉(zhuǎn)。３、嚴格執(zhí)行交接班制度，崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，嚴格遵守《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。４、班中發(fā)現(xiàn)異常情況時，必須及時停機處置匯報。５、每月必須檢查和保護真空泵和附屬設(shè)備。６、每年必須展開一次大修。７、瓦、水電槍機甲烷傳感器，必須確保靈敏度可信精確，必須定期效驗。８、必須維持泵房設(shè)備的清潔衛(wèi)生，不亂堆滿雜物。

滎經(jīng)縣鳳凰煤業(yè)有限公司二○○七年一月五日職業(yè)病個體防護用品管理制度（寨崖底煤業(yè)）一、根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為職工搭載或派發(fā)合乎《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品搭載標(biāo)準(zhǔn)》AQ1051——2008規(guī)定的個人防護用品。

二、必須教育職工恰當(dāng)采用防護用品，不懂防護用品用途和性能的，不許上崗操作方式。

三、不懈努力搞好防塵、殺毒、防輻射防暑降溫工作和防噪音工作，按規(guī)定建議展開日常監(jiān)測，對少于國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有害有毒作業(yè)點，應(yīng)當(dāng)展開技術(shù)改造或?qū)嵭行l(wèi)生防護措施，不斷提升勞動條件，按規(guī)定派發(fā)保健食品補貼，提升有害有毒作業(yè)人員的身心健康水平。

四、對專門從事粉塵、噪聲或有害有毒作業(yè)人員，必須推行每年一次的崗中職業(yè)身心健康健康檢查。

五、對診斷為職業(yè)病的患者，應(yīng)立即呈報公司人事管理部門，由人事管理部門或公司安委會視情況調(diào)整工作崗位，并及時做出化療或療養(yǎng)的同意。

六、對企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生隱患明確提出環(huán)境治理方案。

七、對專門從事粉塵、噪聲或有害有毒作業(yè)場所職工的勞動保護、個人防護用品、用具明確提出搭載計劃。

八、派發(fā)個體防護用品必須存有檔案記錄。群眾監(jiān)督員培訓(xùn)計劃群眾監(jiān)督員培訓(xùn)計劃

1、群眾監(jiān)督員推行培訓(xùn)上崗制度。

2、群眾監(jiān)督員每年至少出席一次由本單位非政府的安全科學(xué)知識培訓(xùn)。培訓(xùn)時間不少于24個課時，培訓(xùn)考試合格后方可以穩(wěn)步上崗。

3、群眾監(jiān)督員必須上崗上崗，上崗時配戴《群眾監(jiān)督員》統(tǒng)一標(biāo)志。電氣作業(yè)安全管理制度電氣作業(yè)安全管理制度電氣工作人員必須深入細致嚴格遵守和繼續(xù)執(zhí)行以下規(guī)程：1、電子工業(yè)部1987年1月頒授的《電氣安全工作規(guī)程》。2、水利電力部1978年6月頒授的《電氣防雷規(guī)程》。3、能源部1991年9月頒授的《電業(yè)安全工作規(guī)程》。4、本公司制訂的各種有關(guān)電氣安全規(guī)程、電氣設(shè)備旗裝標(biāo)準(zhǔn)工藝等。電氣作業(yè)人員的基本條件1、電工屬于特種作業(yè)，必須未滿十八歲以上，具備初中以上文化程度。2、身體健康，沒阻礙本工種作業(yè)的不潔等疾病和生理瑕疵。3、工作認真負責(zé)具備本專業(yè)所須要安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)科學(xué)知識及實踐經(jīng)驗。4、必須經(jīng)過有關(guān)部門專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后獲得操作證者，方可操作方式。5、凡對電氣設(shè)備展開加裝維修、拆毀工作，必須由所持操作證的電工嚴苛按照電氣安全技術(shù)規(guī)程規(guī)定展開工作。電氣人員工作必須嚴格遵守以下事項：1、特種作業(yè)操作證必須隨身攜帶，隨時拒絕接受有關(guān)部門的檢查，特種作業(yè)操作證不許錄入和借用他人，遺失應(yīng)立即聲明，向安全生產(chǎn)監(jiān)察部提出申請退還。2、未經(jīng)電力主管單位核準(zhǔn)，電氣人員嚴禁私自裝配或加裝電氣設(shè)備。3、各單位調(diào)到電氣工作人員時，必須查清與否存有電工特種作業(yè)操作證，如有還必須在所專門從事電氣作業(yè)崗位上跟老師傅自學(xué)半年以后，方準(zhǔn)單一制專門從事電氣作業(yè)，否則不許專門從事電氣工作。凡電氣工作人員不許專門從事以下違章作業(yè)：1、私自設(shè)置臨時用電設(shè)備或不經(jīng)核準(zhǔn)架設(shè)用電線路。2、使電器母舒氏異常運轉(zhuǎn)或采用不符合安全建議的器材。3、違背安全操作規(guī)程、冒險作業(yè)、不聽到勸說或慫恿他人違章作業(yè)，用擾動測驗器具測試高壓設(shè)備電源或線路。4、存有各種事故隱患、漏洞，經(jīng)有關(guān)主管部門明確提出整改意見后仍延期不改為。5、值守時未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，擅自返回工作崗位。6、擅自動用變電間、擾動間的安全防水用具和救火工具。7、在變電間、擾動間內(nèi)放置易燃、易爆油類及短、小及毫無關(guān)系物品。8、對保護裝置未經(jīng)有關(guān)部門核準(zhǔn)，起至封、起印、私自調(diào)動。9、不嚴格遵守安全操作規(guī)程，單人巡查高壓，步入高壓俏皮話以及單人繼續(xù)執(zhí)行配電室控制器和線路停在、供電操作方式或倒閘操作方式。10、加裝手持式電動工具和加裝臨時配電箱不裝或裝不符合要求的漏電保護器。11、不嚴苛履行職責(zé)停在供電相關(guān)手續(xù)、不展開檢查證實而隨意供電。架設(shè)的臨時線路應(yīng)當(dāng)合乎以下建議。1、臨時線路必須確保絕緣性能夠較好，采用負荷恰當(dāng)，接頭處縫合較完整，全線并無外露。架設(shè)高度必須合乎安全建議。2、實行懸架或沿墻架設(shè)時，戶內(nèi)距地面高度嚴禁高于2.5米,戶外嚴禁高于3.5米。架設(shè)時須要設(shè)立專用電桿或?qū)Ｓ么善烤o固，嚴禁在頂棚、樓上、腳手架上或其他不安全的地方掛線，不得在存有高壓線、易燃、易爆、刺割、銹蝕、澆注、碾死等場地架設(shè)臨時電氣線路。3、臨時線通常嚴禁任一拖地，例如的確須要拖地應(yīng)當(dāng)安裝可信的安全套管，以避免移動磨損、碾死或斷電線。4、臨時線與設(shè)備水管、門窗等安全距離應(yīng)當(dāng)維持0.3米以上，橫跨交通路口嚴禁高于6米，用電桿和瓷瓶緊固。臨時線地面架設(shè)須要橫跨交通道路時，必須在外面提鋼管盧丹縣地面以下。5、加裝不好的臨時線路，未經(jīng)技術(shù)管理部、安全生產(chǎn)監(jiān)察部同意，任何部門和人員嚴禁擅自改動或內(nèi)模其它臨時線。電氣加裝檢修安全規(guī)定1、電氣檢修工作通常應(yīng)當(dāng)停水展開。例如特定情況必須帶電作業(yè)時，理應(yīng)得當(dāng)?shù)陌踩胧㈨毥?jīng)所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，在電氣技術(shù)人員的監(jiān)督下方可帶電作業(yè)。2、在停水、供電時，應(yīng)當(dāng)嚴苛按用電規(guī)程規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。3、全部停水和部分停水的電器檢修工作前，應(yīng)當(dāng)加裝防護裝置（擺警告牌和臨時接地線）。在收納接地線時，應(yīng)當(dāng)按電氣安全技術(shù)規(guī)程規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。4、對高壓電氣設(shè)備檢修和保護工作必須貫徹執(zhí)行工作票制度，同時嚴苛按照專用規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行。5、高空作業(yè)時，必須系則安全帶，穿不好安全帽，穿好防水鞋等個人防護用品，保證人身安全，人體與帶電體必須維持安全距離。6、檢修機電設(shè)備時，應(yīng)先由電工核對《檢修工作票》，履行職責(zé)停水相關(guān)手續(xù)，在驗電、振動證實有誤，搞好封地后再拆毀電源，且必須在電閘手柄上放“有人檢修不許合閘”的警示牌，避免有人誤合電閘供電出現(xiàn)人身事故。7、檢修生產(chǎn)設(shè)備時，必須首先由崗位工履行職責(zé)停水相關(guān)手續(xù)，將須要檢修的電源證實，并斷裂電源開關(guān)，擺不好“有人工作，嚴禁合閘”停水牌。經(jīng)電工檢查證實有誤，由崗位工打好槍機，方可作業(yè)。8、巡查或修理電源線路時，無論電源線停水是否，均應(yīng)當(dāng)視作有電或隨時存有發(fā)短信的可能將；對線路故障點必須布季謝電看待，必須阻止任何人緊鄰線路割斷落點，在8米以外領(lǐng)專人看管并快速報告上級妥善解決。9、現(xiàn)場直奔檢修電源時，必須明晰責(zé)任人，一種電氣控制