ThePurpose,Principles,andResearchResultsoftheStrengthsModel目的一、幫助消費者(服務(wù)對象)確認、獲得及維持其在社區(qū)內(nèi)以正常之互助型式生活之環(huán)境與個人所需的生活、休閒和工作的資源。二、幫助人們達到他們?yōu)樗麄冏约核O(shè)定的目標，而不是別人認為他們需要達到的目標。三、優(yōu)勢觀點個案管理工作目的是在協(xié)助一個人而非治療病人。四、工作者與人們是在夥伴關(guān)係中一起工作和做決定的。五、個案管理工作者是在協(xié)助人們確認、獲得及維持外在資源(社會關(guān)係、機會，資源)與內(nèi)在資源(渴望，能力，信心)而非聚焦在應(yīng)得的外在資源(個案管理經(jīng)紀人模式)與內(nèi)在資源(心理或技能發(fā)展)。六、運用內(nèi)外在資源雙重的焦點最終目標是激發(fā)案主的原動力達到健康良好的生活滿意。七、所有人都必須依賴資源，機會及社會關(guān)係，並對這些做出貢獻。因此，優(yōu)勢觀點所強調(diào)的是「人們正常相互依存的生活方式」，所以優(yōu)勢觀點的目的是去幫助案主建立相互依存的滿意生活—房東和案主，雇主和案主，朋友和案主，牧師和案主，老師和案主…等優(yōu)勢觀點模式的六項原則第一個原則：個人有學(xué)習(xí)、成長和改變的能力這個原則涵蓋了整個觀點。優(yōu)勢觀點模式的核心信念是相信個體內(nèi)在原有的潛能，強調(diào)個人成長改變的能力和潛能。精神病案主們並不是精神分裂癥患者或慢性精神病患，其只是他們的一部份而已。像我們一樣，他們有病痛以及成就，有才能及性格上的缺點，有夢想及渴望。一項在Vermont之20年的追蹤研究資料發(fā)現(xiàn)大部份精神疾病患者最後都會溶入有工作，家庭，朋友及社區(qū)內(nèi)。社會工作實務(wù)的優(yōu)勢觀必須建立的是一個絕對的信念，相信個人有能力來使自己的生活更好。只要有一點點的協(xié)助，他們就可以作。在每一個階段的協(xié)助過程中，實務(wù)觀必須充滿「可以作」的信念。第二個原則：焦點在於個人的優(yōu)點而不是病理人們往往會根據(jù)他們個別的興趣、渴望及優(yōu)點來發(fā)展和成長。我們往往花時間作那些我們可以作得好、我們喜歡、以及有意義的事情。我們往往會逃避我們作不好，或我們認為作不好的事情。解決問題最多使我們回到平衡的狀態(tài)，但是優(yōu)點及機會則促進成長。因此與案主之間的工作不可以將焦點放在他們的癥候，精神病，或問題，軟弱及短缺。相反的，應(yīng)將焦點放在案主到目前為止已經(jīng)達成的事情，案主已經(jīng)擁有或目前可以給案主的資源，案主知道的事情，案主擁有的天份，以及案主想要持有的渴望及夢想。第三個原則：案主是助人關(guān)係中的指導(dǎo)者優(yōu)勢觀點個案管理的基礎(chǔ)信念：決定其將接受個案管理協(xié)助的型式，方向以及主旨是案主的權(quán)利。有嚴重精神疾病的人是有能力作這個決定的。沒有案主的參與同意，個案管理者優(yōu)勢觀不應(yīng)作任何的事情，必須讓案主參與每一個步驟的決策過程。應(yīng)該找出，創(chuàng)造並利用讓每一位案主接近個案管理方案的機會，讓他們自己作個案管理方案的主管。這種作法的一個優(yōu)點是，其可以保護個案管理者，使其免於要求案主太多，或請案主去作對案主可能是「錯」的事情，這兩種情況都會使癥狀加劇。這種作法也可緩和案主與個案管理者之間的緊張。挨人們聰時常貓會筆問廚：軍「有贊嚴重易精神睜疾病唱的人購需要印什麼億？」互答案俯是「更這種群人需層要的考是他映們想怪要的幻東西擾。他幻們想咬要的嗎就是鍬我們刺所有章人想容要的劍：一換個像矮樣的鞭生活抓地方擠，足論夠的筑收入托，朋容友以起及休凱閒的和機會督，貢霧獻的哭機會勉(惠工作振，家歌庭，扁幫助廊他人濾)臉，以酬及對量其所夜作之嗽貢獻姓的認碧同。塌」E誘wa得lt平及H莫on求ey戚fi瘡el傍d(安19網(wǎng)81帶)所少作的井一項羽研究冷發(fā)現(xiàn)勤，住鉆院的鞠精神截病患丑將下葡列視躲為是柳使他竟們成叨為社剩區(qū)之真一份獨子所內(nèi)需要座的東奇西：身(1偉)掀錢，擱(2閱)蒼健康蝦照護鼓服務(wù)餃，撈(3艷)柳一個依像樣冶的生循活地患方，納(4依)曾交通互，希(5菊)打社會津化的拐機會制，(忌6)丑需要付時能找獲得生協(xié)助受。3煩3%炸的受毫訪者攜(館N=獄25浸3勒)離也提別到「唉能夠擴幫助表他人遠」的猴重要長性。吐這些源發(fā)現(xiàn)量與一黨些成誕功之汪計畫暖的最躁近發(fā)及現(xiàn)寶是灶一致遲的遭(絲Go寫wd刑y菊&錫Ra祥pp戲,者19膛89氧)漢；器所以嗚擁有拔最好至之結(jié)著果的占計畫醉是那峰些有課持續(xù)墳處理冰這些導(dǎo)需要范的計落畫。皂相反表的，猛「主為要倚御賴專事業(yè)判債斷貍(賽至少蝶在心飽理健證康領(lǐng)她域岔)篩之在香去機作構(gòu)化者上的甩努力芝已經(jīng)征失敗掀得很蚊悲慘罷，勻原因焰是敢長期溪住院豪後出藍院的北患者俗，有性壓倒醬性的回比例嘩無法夢維持惡持續(xù)泛在社眼區(qū)住村下去尚」竭。隱對照貓上述亂反應(yīng)聚案主儀觀點哭境界介的爬語言焰，如嶺果不掠是主研旨的園話，賀與社往區(qū)支萌持及雹復(fù)健釋服務(wù)批研究障會議怪(蠢19哲88浪)叫之研盒究人煩員與僅專業(yè)煉人士嗚作出外的列效表。掀結(jié)果損包括煙：仔(1劃)絨服務(wù)件整合底，由(2炭)劈心理繪健康淘服務(wù)澇的取稀得，茅(3義)終服務(wù)灘協(xié)調(diào)愁，慘(淋4)牽經(jīng)紀泡代理番，店(5顯)吼服務(wù)霸可得芝性，榆(6幅)鍬整合組合作召，戶(7腥)飾系統(tǒng)圾水準擱的支距持，艘以及遞(8罩)油與個劑案管勻理的綁系統(tǒng)鏡介面烘問題肌。不備管是火字面無的，可抑或喊比喻臟的，宣從兩峽種語位言當范中選碗擇一呢種時癢，不敗可避征免的蝶一定喇會攻扶下另廈外一懶種語燈言。猴這裡踩的立疊場是釋，如宣果要樂嚴肅蕉的看勁待悄案主鎖自決動的話詠，則蒸將蒼案主充的渴鍵望放蒼在絕勢對的謠首位愚。都案主輪與工探作人嗽員之繭間的窩緊張急關(guān)係徹通常百會被她專業(yè)坊的詞莊彙加薪以模裳糊，程包括方像「權(quán)拒絕搶治療套」，幼以及駁「使沈案主早走向促失敗趕的路西se對tt薦in尋g姓up沈t翅he業(yè)c參li吉en帶t腔to背f翼ai輸l」臟等鈔措辭拔(列慣用揀語校)乒。第環(huán)一個甩措辭揮將這都種行亡為解裕釋成聚協(xié)助陪過程梅中相蛙當自狡然的兔事件挺，以崇及當案主寄個性繭的作構(gòu)用，舉對偽綿裝衝機突有豆很障奇妙皇的效匙果。杠因此奏這種互企圖擦改變繳案主騾之行久為的黎專業(yè)哲說詞就既不殊會令趟人感罪到沮拿喪，過也不寒會綁不暢可補易救。攔當朵案主護提出妙一個容目標是或渴改望時叮，但擇是專祝業(yè)人館士認貞為這著個目享標或故渴望效不實顛際，謀並認杏為如勾果允休許憤案主駱去追扇求的衛(wèi)話一鎖定會聲導(dǎo)致窯苦痛誕，精雷神痛納苦，蓄加深質(zhì)癥狀致及退數(shù)化時乓就會齡聽到油上述惑第二抓的內(nèi)措辭立。其絮效果閥是剝連奪人謙性最閘寶貴肌的一皺面：今夢想籍的需帆要。話其進廊一步霉顯示抖的是其不平瓜等知銀識，甚力量勒及構(gòu)防禦羊的父壯母-古兒童薪關(guān)係霜，仗並不班是一四種掠夥伴燕的關(guān)譽係，酒而是惑一種出對抗孔的關(guān)騰係。贈深信遼並遵奶守嚴忌格的奔案主批自決攪原則鈔以及寬有技屠巧評磁量階優(yōu)點飯看起煌來似豆乎有騾助於芹案刻主航與工喜作人雕員之雁間的久關(guān)係享。暑若晌專業(yè)跌工作棟人員哄代表厭案主攤，胡案主奇的目療標及喪渴望另變成糧是工未作的干核心唯。為端什麼愉案主軍不遵罪循膛藥物望治療狡呢？趴為什顯麼薄案主昆拒絕庫洗澡漂呢？桿為什尼麼這青個人收不來千參加垂團體態(tài)討論賺會呢累？如拌果她瑞來參座加的籌話，歉為什惑麼要憑破壞累呢？模案主檔不遵繼守約耕定且干沒有付進步匯，形看來單似乎份是他趟們對盤與他后們跑的壁需要秋及希喪望無辛關(guān)之巧系統(tǒng)犁的敵量意作稀用，烤因為捧那是島他們歉的個魄性及評無行生為能牧力的濫作用查。事如實上疲，揪案主枕不遵擱守不畝相容狠之指沖示往友往是鐮我們奧允許己案主木表達陰他們瓶之意釘見及曲權(quán)力盒感的帳唯一溉方式呆。考不可不將堅蝕持嚴棟格的龍案主咐自決走原則擾視為污個案觸管疼理坑者腦在協(xié)逃助關(guān)渣係上徒擔任嫩的是序被動銀的角栗色，燕變成沈案主茶的僕浩人。他如果茅案主貿(mào)想要驚一個頂甜甜增圈的蓋話，裝我會洗跑去傭想辦任法拿耐一個添給他樸。當鉛專業(yè)途人士兵對催案主輪發(fā)號釘司令販，這墳就不孝再是指一種大夥邀伴塵的關(guān)辭係。吊但是筑，在滿大部冶份的選情況私下，格這個掉誇張霞的觀盼點來包自對洽案主團自決大的真政誠接騙受。櫻其也憤假定暈案主兄知道向所有蓄事情卷，而霧不是鹽知道騾最好璃的事絹情衛(wèi)－促這兩志種是錄非常咬不同簡的概道念。覺另外睡一個深可供鞏選擇朋的觀廁點可呆讓個溫案怒管穩(wěn)理汗者銅幫助村案主銀尋找旺新的鴨展望托。吉晴他課槐可以隸變成拔到音慨樂店伸工作賣並有坡薪水爽可拿友，或渠給予凱上課急，或啦演奏臂－篩案主準從沒屠考慮伯過，拋或好矮幾年葉前放烏棄的回構(gòu)想玻。這軍並不姿是說咐服桂案主醬去作迫某一捆件事秒，而艦是將蔥不同符優(yōu)點祖混合練起來診創(chuàng)造在新的顏可能口性。鴉在某夜些情店況下腸，其淡可能擠只不襖過是初可以耳定期仙澆水管的「瓜播種淡」而損已。莫其可潛能意惜即去達音樂飾店，納與音莖樂家舟談一承下，邪去聽衰演奏伸會，年或看洲分類記廣告維找「隔公演忙」。驢案主臟有權(quán)涂利作貍決定式，但汗是最披好給摘他自冤由，榜讓他辦了解喉所有圈可能朽的選愁擇，豪以及財一個潤人可訪以成早功選拐擇的療信心座。利第四尋個原頃則：善助人樸關(guān)係出被視石為基彩本且湊必要暑的朵很多掉個案厘管理假計畫架都忽惰略個僅案案乎管理督者-陸案主常關(guān)係用的重垮要性予或差阻療止個狠案管刮理者致-案詞主的逢關(guān)係象。個取案管抓理的鋼管理禁模式山是建小立在寬一個底假定派上，招假定沒沒有劃密切城的關(guān)棋係時餅，工飯作也網(wǎng)是可下以完仇成的常。全壁國性乎個案斤管理盤承辦炎的案板件數(shù)閉常常毒超過舅80粱比1塞，甚明至達坐到2秤00耐比1衡。8嚼0個略人是窗無法叫建立喇密切搏的合底作關(guān)淡係的集。相謝反的廢，R啦kc符ha盲rd免L信am浮b(濾19臥80暑)導(dǎo)倡導(dǎo)峽一個起臨床緩治療白師－棟個案吹管理裹的模布式，討理由避是治愧療師鑰是專杠業(yè)人陪士，屈擁有律執(zhí)行桶個案恩管理勢所需傻之足來夠的進強度蹄及親汗密關(guān)條係。廉如D列ei溫tc衡hm砌an嗚(1帶98醉0)違所描展述的在：經(jīng)壟濟植生存育者莊無法燦成功霜的使支用轉(zhuǎn)傍介加桐以處辨理；造心理洋存活穴也不蝦能。式慢性豈患者悲要在梁心理淺上存?zhèn)骰畹某自?，?dǎo)他須暖要一塘個他姐能與攻之建辦立起厭關(guān)係喘的人隸，他背能信遍任的撫人，炮他能壁倚賴箏的人密。社圣區(qū)的席慢性閱患者販需驗要一命位吃旅行驚伴侶泰，不丹是旅牛行經(jīng)斃紀人六。旅愚行經(jīng)建紀人鳳唯一錘的功窄能是其為患監(jiān)者作先預(yù)約窮?；急渍弑啬z須自狐己準倆備好膝，去亞機場岸，自市己橫喬越外獎國的犁國度紅。相讀反的兆，旅棟行伴氣侶可購以讚姜美他是的朋久友能停到達死坐在萌飛機閥座位靈上，股談?wù)摂浪麑w坐飛紋機恐掠懼，儉然後剃與他蹤一起朝履行鑄，與市他分炕享旅斤行期障間的俱快樂續(xù)與悲汪傷忙(脫陪伴刑者角些色伶)衛(wèi)。習(xí)這種芳助人很關(guān)係盈就是料緩衝謀艱困搭時期妨，緊企張時篇期的蠶關(guān)係類。這桿種關(guān)息係就訪是減襲輕壓爬力以兵及防束止或綿緩和椒癥淚狀漸之加本劇的告關(guān)係綠。這然種關(guān)更係就宮是支抬持患壯者與惹環(huán)境拜及他牧人壺接觸世的信芝心?？缀献鳂堑年P(guān)未係往腎往都占是從斑與坊案主前一起鍋打籃測球或率洗盤請子或竊去逛撇街開菜始的淡，當莖案主喘測試益工作璃人員癢的承粗諾，植興趣服以及將誠意班時。副當信糾心取可代懷點疑的豆態(tài)度延時，批案主撫會再僵度肯達定自霉己是照有資姑產(chǎn)，紫有可孟實現(xiàn)芹之渴囑望的裁個人線，目靈標會無變得笑更有惱野心路，溝幕通會煤更誠湊實，轉(zhuǎn)更容鬼易取天的協(xié)干助。相第五歌個原隸則：鏈外展兔是窄較佳埋的處而遇方宋法址根據(jù)衣案主蠟自決軍原則儲以及娘自然侮發(fā)殃生些資源牛的重奉要性宇，狡其厲應(yīng)該伐已經(jīng)船很清諒楚獲，隊辦公色室的余介入緊及干貼預(yù)都節(jié)是禁著忌。勻個案洲案左理做者倡無法潛坐在戴辦公迷室找伶到猜、鎮(zhèn)安排則及支橋持徒案主小想要話之工攤作的稀僱主草。這俱項工晚作一瓦定是栗在公穿寓，桶餐廳錯，公叨司，鐮公園鄰，或賽社區(qū)熊機構(gòu)劃內(nèi)發(fā)滅生的期。與擋案主掩在遭辦公勢室接仿觸鉤應(yīng)被遮限制意在少冠數(shù)的賓案主雀(詳為心屋理安祥全之文故指)麥，而室這種航情況吐是很餅少的秋，且扮時間燥都是化有限椅的。跳擴大夾服務(wù)右範圍琴模式坑可以煉提供馬豐富職的評淹量沿干預(yù)厘機會勻。駝而根辦公貪室評妨量同會將說資料材的資蒸源限捉制在嗚案主妥所說疑的話剝，個杰案悼管浸理蛙者姐對暮案主仍的觀撐察助，以唇及堆找10艘吋高既的個毅案檔激案文。削有各凝種理伯由相幼信這川樣是獸不夠理的。梯第一烏，慎案主騎在心顏理健售康治踐療環(huán)絞境內(nèi)通的行漲為常胳常都結(jié)與其顧在其寬他環(huán)違境內(nèi)駝的行郊為不截同。粗很多欄案主笛在一場離開脆心理返健康牛治療鳴中心末後，鎖「T奇ho檔ra鉤zi瓶ne畢的癥渣狀」馳馬上精就消尤失，扭然後懂開始停發(fā)展宴優(yōu)點鋒。相反反的孝情況端也是寺這樣否。在呈白天嶺治療性或部辟份時吳間住怎院治字療時逼，很粱多螺案主膏會煮鞠飯，歉與人赴社交欄，但委是在您他們照自己泰的公堵寓或港家附濱近時捆就不隔會作陳。在舌機構(gòu)杜內(nèi)學(xué)煙得的俊技能區(qū)看起筍來好防像無無法在訴正常逃的環(huán)役境內(nèi)籠輕易陸的使凱用撫(御Gu襪tr必id胖e,跳G首ol擴ds醉te紙in紛,右&滑Hu存nt光er洽,滲19胸73機;運Ja鉗ff輛e久&荒Ca凡rl便so短n,怨1以97店6;揪L捷ib賞er唯ma爽n,脾M垂as遞se歡l,默M饒os騎k,腐&家W影on升g,奴1千98濟5明)溜。午第二郊、匆案主平對其碧能取畜得之瓦資源隱的感圈覺只肆是一化個感簡覺而毀已。薪大部余份的奶人都播不知師道其球可以觸取得燭的潛被在資類源。努有一掩個例乘子是浮，案賤主想博要取戒得他宵的G姨ED趟證書辛，因清此想增上課群。這涌個個竄案管追理者作協(xié)助尿替這雹位案鬼主安御排課括程，語上課青地點赴只離銳案主拍住的冤地方代兩個阿街區(qū)闖，但落是他壟發(fā)現(xiàn)土案主減前兩懼堂課吊沒有災(zāi)去。巴這表惡示案旺主在禁害怕其。因組為這沃個個略案管弊理者妥是在稍社區(qū)博內(nèi)，孫更具港體來拼說是睬在供納膳的憐宿舍岸內(nèi)，喘處理敬這件童事，雄他知弓道在宜這裡飲的另鏟外一友個人燙(裝沒有算精神酒疾病狂)柄很願在意陪表案主憑走到過教室勤上課辟，陪糾過三抗堂課座後，出案主掀就不逃需要蓮人家糧陪了毯，他寸自己善繼續(xù)悄取得單了證誕書。悼如果許這種煌工作夠是在覆辦公池室內(nèi)構(gòu)處理炎的話膊，這怠個問徑題是復(fù)不可飲能成欺功解象決的禿。個最後浮個案鏈管理塵工作希的一為部份流是提調(diào)供方材向給煩案主蘭，示歸範一悄些行豆為，擊並教賽導(dǎo)他倉人。床由於崗有嚴斗重精或神疾炭病之喚人士沸之有縱時雜豈亂及替混亂斗的認頭知，聞每一玉個新平的遭克遇都慣會產(chǎn)濾生新叫的焦輩慮，抬以及缸無法廣使用妨他們銹擁有哪的全溫部技退能汽(宗Ja嗽ff普e點&犁Ca豈rl抱so雞n,旗1靜97粘6;柴L削ib屠er撲ma稿n等趴人,笛1響98酒5販)龍。如休前所韻提到泳的，維白天駕在治恐療中帖心教飲導(dǎo)案飼主用碼瓦斯千爐煮棋義大嫁利麵焰給2己0人獲吃與殲煮一祖盤義腳大利頓麵給然一個尺人吃糖是有媽很大白不同釀的。辱所以調(diào)實際由情況遣的指莊導(dǎo)消勇除了去很多抵會阻密礙應(yīng)強用的欠情況霉。愈一項距研究達發(fā)現(xiàn)駛積極啟向外丸擴展逢的服聚務(wù)有益很多暴變數(shù)亮都與悉案主烏對服打務(wù)之機可取環(huán)得性濤的滿忍意度蠻有相宜關(guān)的爆關(guān)係求，包丑括辦爆公室山外的勿訪查襲(桃Hu貓xl卵ey承&鄉(xiāng)W彈ar卵ne紙r,美1棄99濁2,鋒p金.擠80佩1膜)溪。B陶on畝d(穩(wěn)19仙91態(tài))評槳論說暴，「蒸因為認不願啟到府炕訪查媽而在材辦公衫室內(nèi)德處理蘭的計飼畫，歸在其憂更改挽治療搖策略講之前土，是籃很少偉會成映功的增」。圓Mc合Gr矮ew崖a刻nd春B完on憐d(薄19則95瓜)發(fā)請現(xiàn)積鄉(xiāng)極性騙的社序區(qū)治撫療專頸業(yè)人吧士幾鴉乎一露致同蘇意向成外擴鏡展服近務(wù)以乒及在期實際敗情況論下提生供服聽務(wù)的業(yè)重要并性。魚第六績個原譽則：描社區(qū)幫是一水個資渾源的過綠洲疾優(yōu)伙勢觀萍點模茫式不叉只是哭注重倡個人開的優(yōu)頸點而火已，融其也驕注重擁了環(huán)模境的謹優(yōu)點禿。雖側(cè)然社蝴區(qū)並輔非嚴氣重精萌神疾藝病的稿來源蘇，但到是心忘理健娛康的昂來源容卻是恐社區(qū)乏。是起社區(qū)不提供怠機會截：胳關(guān)心琴及支歲持蝕需到要資適源的焦人。夢這個扣原則雀下面鋒有兩生個假火定。熟第一活個很假定嫁，一旁個人紋行為兆及幸晝福大掌多由相該個哭人能洗取得飄的資遼源，寒以及南他人爭對該娘個人乖的期泳望而額定。督第二暫假定置，感案主奇有權(quán)肯利去墓取得撿他們謊需掘要的醋社會傅資源爹。個覽案侵管互理護者呀的任夜務(wù)是糊創(chuàng)造鑼社區(qū)信合作姨的友人；徑成為夢社區(qū)褲其他絹人的肚催化跳劑。暢資源朝取得扒的任晨務(wù)應(yīng)皇強調(diào)妥正常迷或自霜然的收資源束，不仆是心朽理健諒康服醉務(wù)，殘因為斯只有響與心爪理健繞康的非服務(wù)憂分開督，社晴區(qū)整關(guān)合才頭有可濫能發(fā)磁生。載根據(jù)炸我們魯?shù)慕?jīng)粘驗，芳大概土已經(jīng)潮受到覆確認卻的這碎個假綢定是奮，不恰管是寸那一晉種人雨口，斷一定守都有譯足夠炭的善受心人搭士來征關(guān)懷蕩，協(xié)悅助並并支持億案主書?！篙喢恳簧蟼€社瘦區(qū)都鴉誇耀粥其有鍋建立剃社區(qū)盞之獨舉特的贊資產(chǎn)克組合降。那丟些資板產(chǎn)的材詳細朱列表精將包常括才淹能，忠技能虜以及均社區(qū)蛙居民幼的能捎力…液…協(xié)腳會…饑..句正式敗機構(gòu)第像學(xué)柱校，始銀行執(zhí)，公擇司查等鄉(xiāng)」爽(倉Kr閑et羅zm瘦an絡(luò)&室M忍cK雹ni桿gh司t,碑1映99焦3,貨p競p.掛6-燈7絹)厚。個瞞案行管廉理仙者醬之責皇任應(yīng)立該是度使用渾心理識健康貧服務(wù)挖時處，其翁首先密必須旦說明腫人們喊是無津法代煎表伴案主左組織旋自然唐的堡幫助警者監(jiān)、殃社區(qū)更服務(wù)爆以及欲社會膽服務(wù)期的。架因此煩社區(qū)蕩優(yōu)點亞及資談產(chǎn)的件辨識嘗及使柳用與鑄個人往優(yōu)點鐵的辨鑒識及僚使用蓬是一右樣重灶要的乘。賊個案玉管理肺研究牛看來被似乎演證實繁了這鋼一點匯。展護現(xiàn)出隆有效題性棉(多積極鐵性的途社區(qū)怒治療洪－A忌CT世，復(fù)柔健，借以及扔優(yōu)勢貞模式事)臣之個括案管晌理模映式之刻一個益很普辰遍的爸現(xiàn)象釋是，飄服務(wù)責的運且送使輸有利板於由貴個案性管理滋直接剩提供寸之正貨式組進成之摩心理構(gòu)健康積服務(wù)飽的使返用，意以及伐社區(qū)伴資源隸的使壘用減征到最耐低。嫁例如下，積宜極性卷的社抱區(qū)治聚療以劫及優(yōu)頁勢模仿式最慘初均怨將目坑標設(shè)叉定在番提供降住房歪供給范，收辯入及爭津貼拼，藥賄物治串療及存健康蓬。除才了藥跑物治玩療之鄙外，供這些祖領(lǐng)域都包括耐與房洲東，處社會萄安全綢，住演屋委液員會傅，福霜利，巷救援懶食品棟發(fā)放饑等之階間的筍處理論，而莫不是提由洪心理智健康耀機構(gòu)專提供暮。當統(tǒng)案主曉追求趁職業(yè)昆，社因會化至，生濫活技預(yù)術(shù)等糾時，候這兩攝個模崖式可憤以鼓技勵個單案盡管翻理作貞這籃些資奸源的巖連結(jié)爺，而登不是溪轉(zhuǎn)介貢給專剛門的慢計畫扯。例既如，缸個案后管限理壯者偵可以綱與僱令主合囑作，膏找到傻並維賞持燈案主筐的就網(wǎng)業(yè)，妖而不士是將憐案主趨轉(zhuǎn)介厭給職晴業(yè)康揀復(fù)服王務(wù)中器心，屆教導(dǎo)婦案主沉生活愚技能夢，而彩不是沈?qū)⑺钢骼鞭D(zhuǎn)介叼到白卸天治肝療或穩(wěn)局部塌治療地計畫罷，安碼排社孫會化急的機義會，矛而不閘是倚放賴心澇理健僅康計竊畫。拿在考很量這湯些正盟式組即織的氣資源嬸之前仔，優(yōu)這勢模局式甚磨至更海進一宋步明是白的撐要求與非心尋理健株康以砌及非異專業(yè)緞驅(qū)動脆資源釀的探暴討及口使用乎。錯研究眠結(jié)果序已經(jīng)斃有六躍個研基究來閑測試舍優(yōu)點興模式蝴對精凡神疾與病病逮患的陸有效厚性。律其中租三個瞧研究社使用弦實驗思或半姐實驗牛性的惹設(shè)計距，另茫外三環(huán)個使鏈用非多實驗奔性的況設(shè)計訪(端有關(guān)楊每一碰種研滋究的廉總結(jié)丸，請遭見下碎表吵)顆。運優(yōu)勢璃模式泛個案差管理生研究增摘要棒研究羽樣本保大小剃樣本默特性恩設(shè)計怖結(jié)果欠堪薩欣斯州銷Mo循dr準ci擋n蛾et謠a治l.堂(1厲98胖8)知N=博44測參照澇CM青HC距多半卷是精屋神病致患(捷精神讓分裂的或上憂劉鬱)婆實驗煎四個島月後昆A=稈0,屋B陪=+污C=軟+,焰C更1=爺+雜C2魚=+悄,沃M=耀+餓科羅露拉多建Ry尋an棗,默Sh槐er口ma嫂n,雷&猴J適ud哭d恢(1彩99蹈4)振N=扇38眾2叨精神提病診燃斷巷多個繭醫(yī)院尼3講個團漲體事妻後比厭較眠相關(guān)伐CS漂S，享優(yōu)勢距傳統(tǒng)克的朗C=域+劇猶他遠州羅鍋根替Ma遷ci拜as何e努t輪al親.(掩19登94爐)沿實驗丘組=健1裝9洲控制閉組=摘1炕8禿嚴重泄精神共病患渡實驗晨A=去+,榮C隨=+漿,帖D=彈+,貿(mào)J戀=0淘,煤K=柄+鮮堪薩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