專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023漆工煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度編訂范文（10篇）漆工煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度編訂目錄

第一節(jié)機構(gòu)非政府1

第一條安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理機構(gòu)及責(zé)職1

第二節(jié)管理規(guī)定2

第二條安全監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)定2

第三條安全監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備設(shè)置5

第四條報警儀管理規(guī)定8

第五條瓦斯傳感器管理規(guī)定9

第六條瓦斯異常情況匯報程序及處置辦法10

第三節(jié)規(guī)章制度14

第七條安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度14

第八條安全監(jiān)控設(shè)備的加裝、采用和保護制度20

第九條安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)故障信息傳輸處置制度22

第十條安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)故障報告制度23

第十一條安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)異常情況呈報制度23

第十二條安全監(jiān)控設(shè)備的環(huán)評與除役制度25

第十三條便攜式儀器管理制度25

第十四條安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)隱患排查制度26

第十五條安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)儀器修理制度27

第十六條安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備定期檢修制度28

第十七條安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)日報表橄輝管理制度28

第十八條安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運轉(zhuǎn)管理制度29

第十九條安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)維護管理制度31

第二十條安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)值守制度33

第二十一條安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施管理制度34

第二十二條安全儀器采用管理制度35

第二十三條安全儀器儀表管理制度36

第二十四條安全儀器儀表看管、修理、維修保養(yǎng)制度37

第二十五條安全儀表計量檢驗制度40

第二十六條安全儀器儀表修理室管理制度41

第二十七條安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)定期審查制度41

第二十八條安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)調(diào)試管理制度42

第二十九條安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度43

第四節(jié)責(zé)任制44

第三十條安全監(jiān)控機房值班員崗位責(zé)任制44

第三十一條安全監(jiān)測班組長崗位責(zé)任制45

第三十二條安全監(jiān)測工崗位責(zé)任制45

第三十三條安全監(jiān)測維修工崗位責(zé)任制46

第三十四條安全監(jiān)測儀器派發(fā)員崗位責(zé)任制46

第三十五條安全監(jiān)測儀器標(biāo)校員崗位責(zé)任制47

第五節(jié)操作規(guī)程47

第三十六條KJ65N安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)技術(shù)操作規(guī)程47

第三十七條安全監(jiān)測工操作規(guī)程50

第三十八條機房監(jiān)控工操作規(guī)程57

第三十九條瓦斯監(jiān)測工操作規(guī)程57

第六節(jié)應(yīng)急預(yù)案60

第四十條安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案60

第七節(jié)措施69

第四十一條安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障的處置措施69

第四十二條安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)故障期間安全措施70

第四十三條安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)防火保護措施70

弋陽縣漆工煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度

第一節(jié)管理機構(gòu)

第一條安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理機構(gòu)及職責(zé)

為了更好地強化礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)的管理，規(guī)范和推動本礦井下安全監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)管理工作，充分發(fā)揮井下安全監(jiān)控系統(tǒng)在安全買盤中的關(guān)鍵促進作用，進一步提高煤礦安全確保能力，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定，針對本礦實際，經(jīng)礦部同意，設(shè)立礦安全監(jiān)控系統(tǒng)管理小組。

一、非政府機構(gòu)

安全監(jiān)控系統(tǒng)管理小組辦公室設(shè)于安全監(jiān)控室，負責(zé)管理對礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理和保護，保證有關(guān)設(shè)備設(shè)施在礦井災(zāi)變時能正常采用。

組短：礦長李渡假

副組長：總工程師王明星

組員：各副礦長、救護隊短、技術(shù)人員、專業(yè)保護人員

值班人員：謝興勤、李小英、湯芳珍

主要保護人員：邱彩福

操作方式保護單位：機電隊、救護隊、通風(fēng)隊

二、管理職責(zé)

1、負責(zé)管理領(lǐng)導(dǎo)全礦員工認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

2、負責(zé)管理對全礦安全監(jiān)控系統(tǒng)管理工作的監(jiān)督、檢查和措施的全面落實。

3、負責(zé)管理監(jiān)督檢查并創(chuàng)建、完善安全監(jiān)控系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，職能機構(gòu)責(zé)任制，崗位人員責(zé)任制。

4、負責(zé)管理創(chuàng)建、完善礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)管理制度、安全技術(shù)措施審核制度。

5、礦井出現(xiàn)重大事故時，必須立即趕往至現(xiàn)場非政府救治，事故后，深入細致非政府搜尋事故原因，吸取教訓(xùn)，制訂防范措施。

6、負責(zé)管理監(jiān)督和檢查安全監(jiān)控系統(tǒng)有關(guān)人員基礎(chǔ)知識的自學(xué)和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)工作，提升職工隊伍素質(zhì)。

7、負責(zé)管理監(jiān)督安全監(jiān)控設(shè)備、儀器的檢修校驗、修理計算機病毒預(yù)防管理制度計算機病毒預(yù)防管理制度

第一條為強化計算機的安全監(jiān)察工作，防治和掌控計算機病毒，確保計算機系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際情況，制訂本制度。

第二條凡在本網(wǎng)站所劃歸計算機展開操作方式、運轉(zhuǎn)、管理、保護、采用計算機系統(tǒng)以及添置、修理計算機及其軟件的部門，必須嚴格遵守本辦法。

第三條本辦法所表示計算機病毒，就是指基本建設(shè)或者在計算機程序中填入的毀壞計算機系統(tǒng)功能或者燒毀數(shù)據(jù)，影響計算機采用，并能夠自我復(fù)制的一組計算機指令或者程序代碼。

第四條任何工作人員嚴禁制作和傳播計算機病毒。

第五條任何工作人員嚴禁存有以下傳播計算機病毒的犯罪行為：

一、故意輸出計算機病毒，危害計算機信息系統(tǒng)安全。

二、向計算機應(yīng)用部門提供更多所含計算機病毒的文件、軟件、媒體。

三、添置和采用所含計算機病毒的媒體。

第六條防治和掌控計算機病毒的安全管理工作，由計算機信息安全管理小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，信息中心負責(zé)管理實行。其主要職責(zé)就是：

一、制訂計算機病毒預(yù)防管理制度和技術(shù)規(guī)程，并檢查繼續(xù)執(zhí)行情況;

二、培訓(xùn)計算機病毒預(yù)防管理人員;

三、實行計算機病毒安全技術(shù)預(yù)防措施;

四、對網(wǎng)站計算機信息系統(tǒng)應(yīng)用領(lǐng)域和采用人員展開計算機病毒預(yù)防教育和培訓(xùn);

五、及時檢測、去除計算機系統(tǒng)中的計算機病毒，并搞好檢測、去除的記錄;

六、添置和采用具備計算機信息系統(tǒng)安全專用產(chǎn)品銷售許可證的計算機病毒預(yù)防產(chǎn)品;

七、向公安機關(guān)報告辨認出的計算機病毒，并幫助公安機關(guān)查案計算機病毒的來源;

八、對因計算機病毒引發(fā)的計算機信息系統(tǒng)中斷、程序和數(shù)據(jù)嚴重破壞等重大事故及時向公安機關(guān)報告，并維護現(xiàn)場。

第七條計算機安全管理部門應(yīng)當(dāng)強化對計算機操作人員的審查，并定期展開安全教育和培訓(xùn)。

第八條計算機信息系統(tǒng)應(yīng)用領(lǐng)域部門應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建計算機運轉(zhuǎn)記錄制度，未經(jīng)核定的任何程序、指令或數(shù)據(jù)，嚴禁輸出計算機系統(tǒng)運轉(zhuǎn)。

第九條計算機安全管理部門應(yīng)付引發(fā)的計算機及其軟件展開計算機病毒檢測，辨認出濕存有計算機病毒的，應(yīng)當(dāng)采取措施予以消解，在未消解病毒之前不許投入使用。

第十條通過網(wǎng)絡(luò)展開電子郵件或文件傳輸，應(yīng)當(dāng)及時對傳輸媒體展開病毒檢測，發(fā)送至郵件時也必須及時展開病毒檢測，以避免計算機病毒的傳播。

第十一條任何部門和個人嚴禁專門從事以下活動：

一、搜集、研究有毒數(shù)據(jù);

二、出版發(fā)行、刊載、傳授、租賃有毒數(shù)據(jù)原理、源程序的書籍、資料或文章;

三、激活有毒數(shù)據(jù)的檢測、去除工具。

第十二條積極主動拒絕接受公安機關(guān)對計算機病毒預(yù)防管理工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

高家莊煤礦

2011年1月1日調(diào)度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度（寨崖底煤業(yè)）為了進一步提高調(diào)度工作質(zhì)量，充分發(fā)揮調(diào)度在生產(chǎn)中的統(tǒng)一指揮協(xié)同促進作用，保證礦井各項任務(wù)順利完成，特制訂調(diào)度培訓(xùn)自學(xué)制度。

(一)、培訓(xùn)原則：

1、理論與課堂教學(xué)結(jié)合的原則：融合礦井實際生產(chǎn)情況，必須學(xué)以致用，并使所學(xué)的理論知識能為礦井安全生產(chǎn)服務(wù)。

2、因地制宜的原則：根據(jù)自學(xué)計劃內(nèi)容以自學(xué)的形式居多，對專業(yè)性較強的有關(guān)科學(xué)知識，聘用本礦工程技術(shù)、專業(yè)技術(shù)人員或部門領(lǐng)導(dǎo)并作輔導(dǎo)(不包含公司非政府的培訓(xùn))。

3、“道德教育、跑過來”原則融合礦井實際，利用廠家服務(wù)工程師在礦現(xiàn)場展開培訓(xùn)、并使調(diào)度員不斷掌控新技術(shù)、嶄新科學(xué)知識。利用休息時間，至兄弟礦井或公司展開現(xiàn)場參觀自學(xué)、提升感性認識、提升課堂教學(xué)應(yīng)用領(lǐng)域水平。

4、循序漸進的原則：運用科學(xué)的自學(xué)方法，扎扎實實的從基礎(chǔ)理論學(xué)起至，不積少成多求進，不搞出形式主義，每天一點點不斷累積科學(xué)知識和實踐經(jīng)驗。

(二)、培訓(xùn)目標(biāo)：

1、通過培訓(xùn)自學(xué)，并使調(diào)度人員進一步掌控《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》和《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建議》等科學(xué)知識內(nèi)容，努力做到按章統(tǒng)一指揮，并無“三違”現(xiàn)象出現(xiàn)的目標(biāo)。

2、通過政治自學(xué)去提升思想覺悟和重新認識，培育人人爭當(dāng)杰出調(diào)度員的意識，努力做到在崗一分鐘，無私奉獻六十秒。

3、熟識調(diào)度業(yè)務(wù)理論知識，掌控調(diào)度的其經(jīng)王奶貴內(nèi)容，能勝任調(diào)度本職工作，通過自學(xué)逐步提高自身業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量，進而充分發(fā)揮調(diào)度職能作用。

(三)、培訓(xùn)辦法：

1、每月調(diào)度室所有人員按業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)規(guī)劃規(guī)定的內(nèi)容展開自學(xué)并搞好記錄。

2、調(diào)度室必須積極主動出席礦里的各種講座和培訓(xùn)，不斷提升各種專業(yè)理論知識，熟識最新的冶煉工藝和技術(shù)建議。

3、每三個月展開一次自學(xué)專業(yè)知識考試，主要考核調(diào)度員對各專業(yè)及現(xiàn)場的熟識和認知程度，按照考試成績存有針對性的展開培訓(xùn)，使培訓(xùn)淪為提升調(diào)度員業(yè)務(wù)水平的有效率手段，并使調(diào)度業(yè)務(wù)水平不斷提高。

4、調(diào)度員必須認真學(xué)習(xí)，搞好自學(xué)筆記。

5、每次考試成績必須超過70分后，超過90分后以上者獎勵50元，80分后以上者獎勵30元，60分后以下者罰款100元，每月工資中落空。XX煤礦安全教育培訓(xùn)制度安全教育培訓(xùn)制度

一、管理人員培訓(xùn)制度

為提升全體管理人員的安全生產(chǎn)管理科學(xué)知識，進一步增強其領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)能力，推動我礦安全生產(chǎn)，特制訂如下培訓(xùn)制度。

1、對管理人員的培訓(xùn)推行內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)結(jié)合的方式。

2、我礦每年對管理人員每年分散培訓(xùn)兩次，上半年1次，下半年一次，培訓(xùn)地點為會議室，分上下午展開，上午8:30—12:00，下午3:30—17:30，具體內(nèi)容由安監(jiān)科協(xié)同非政府。

3、講課分成四個組，安全管理組由分管安全的副礦長負責(zé)管理，標(biāo)準(zhǔn)化、一通三防組由總工程師負責(zé)管理，機電運輸組由機電工程師負責(zé)管理，經(jīng)營、財務(wù)、基本專業(yè)組由分管經(jīng)營的財務(wù)會計負責(zé)管理。

4、講課的內(nèi)容由適當(dāng)?shù)呢撠?zé)人準(zhǔn)備工作，建議全面、綜合，符合實際。

5、各級管理人員并無特定情況必須出席培訓(xùn)，無故沒者，罰款50元/次。不耽誤、曠工，否則甩20元/人。

6、出席培訓(xùn)的人員認真聽講，搞好記錄，培訓(xùn)后考試不及格者除參加考試外，另付款50元/人，對年度自學(xué)考核不合格者，給與撤職、撤職的處置。

7、因工作或供職的須要出外自學(xué)、培訓(xùn)的人員由礦長確認，并依照人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)相關(guān)手續(xù)。

8、出外自學(xué)、培訓(xùn)的人員，在培訓(xùn)自學(xué)期間應(yīng)當(dāng)將所學(xué)科學(xué)知識展開整理，回礦后，按我礦的精心安排舉行講座等，傳授所學(xué)科學(xué)知識。

9、派遣外培訓(xùn)的人員，若考試不合格，回礦后，所有費用自私，不給與繳費。返礦后，應(yīng)當(dāng)將有關(guān)證書、學(xué)習(xí)成績、在讀整體表現(xiàn)等復(fù)印件繳辦公室，以便檔案備查。

二、嶄新工人培訓(xùn)制度

1、嶄新員工必須經(jīng)健康檢查合格后，通告非政府培訓(xùn)。

2、嶄新員工必須經(jīng)過“三級”培訓(xùn)教育方可單一制作業(yè)。專門從事井下工作的員工第一級培訓(xùn)教育由安全監(jiān)科負責(zé)管理非政府，時間為7天。第二級培訓(xùn)教育由用人單位（車間、部門）負責(zé)管理，時間為2天，培訓(xùn)的主要內(nèi)容為車間（部門）安全管理制度，勞動紀(jì)律管理，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書和師徒合同等。第三級培訓(xùn)教育由班組負責(zé)管理，時間為3個月，培訓(xùn)的主要內(nèi)容為班組安全管理制度，勞動紀(jì)律和師徒幫忙、傳、拎。

3、專門從事地面工作的員工第一級培訓(xùn)由安全監(jiān)科負責(zé)管理，時間為2天，培訓(xùn)內(nèi)容為公司概況，勞動人事管理，治安防雷管理，物業(yè)管理，安全生產(chǎn)管理制度等。第二級培訓(xùn)教育由用工車間或部門負責(zé)管理，時間為1天，培訓(xùn)的主要內(nèi)容為公司（部門）安全管理制度，勞動紀(jì)律管理，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書和師徒合同等。第三級培訓(xùn)教育由班組負責(zé)管理，時間為1個月，培訓(xùn)的主要內(nèi)容為班組安全管理制度和師徒幫忙、傳、拎。

4、講課人自行準(zhǔn)備工作、編寫教材，建議準(zhǔn)備工作的教材必須充份、適用于，結(jié)合實際，繳分管領(lǐng)導(dǎo)審查，請示分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可以講課。凡敷衍了事，走過場而沒確保培訓(xùn)質(zhì)量的，行政處罰講課人20—50元/次。

5、講課必須按上午8：30—12:00，下午3：00—6：00聽課，上、下午講課中可以分別歇息20分鐘，凡無故放大講課時間的，視具體情況行政處罰講課人20—50元/次。

6、講課前10分鐘清點參培人數(shù)并考勤，講課人負責(zé)管理教室衛(wèi)生、門窗控制器、公共財物看護工作，并向上一講課人當(dāng)場更替確切，損毀公共設(shè)備、設(shè)施必須全額索賠。只考核存有責(zé)任的講課人。

7、講課人應(yīng)當(dāng)認真負責(zé)，保證培訓(xùn)質(zhì)量，積極探索講課的方式、方法，切勿生搬硬套，照本宣科，不著邊際。

8、參培的人員自帶本子、筆，認真聽講，深入細致搞記錄，課堂上不得隨意站立、高聲嬉笑、影響他人。否則，按《勞動紀(jì)律管理規(guī)定》展開行政處罰。

9、參培人員按時上、被迫辭職，不耽誤、曠工、曠課，曠課一天及以上，中止考試資格。凡考試不及格者，必須參加考試，合格后方可以精心安排上崗。

三、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)制度

1、員工崗位出現(xiàn)了對調(diào)，必須展開轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，考試合格后，方可上崗。

2、地面崗位對調(diào)專門從事井下崗位。第一級培訓(xùn)教育時間為4天，由安全監(jiān)察科負責(zé)管理非政府，培訓(xùn)的內(nèi)容為：入井須知，入井前的準(zhǔn)備工作及注意事項；生產(chǎn)現(xiàn)場的統(tǒng)一指揮、調(diào)度、管理、安全用電等科學(xué)知識；三小規(guī)程，采礦常識，“一通三嚴防”管理制度；安全生產(chǎn)管理辦法，工傷管理，災(zāi)害防治和處置，打火和脫離險境常識，事故分析等。第二級培訓(xùn)教育由用人單位負責(zé)管理，時間為1天，培訓(xùn)的內(nèi)容為車間安全管理制度，勞動紀(jì)律，簽訂責(zé)任書，師徒合同。第三級教育由班組負責(zé)管理，時間為3個月，內(nèi)容為班組安全管理制度和師傅幫忙、拎、傳。

3、井下崗位對調(diào)專門從事地面崗位：第一級培訓(xùn)由安全監(jiān)科負責(zé)管理非政府，時間為1天，第二期培訓(xùn)由車間（部門）負責(zé)管理，時間為1天，第三期培訓(xùn)教育由班組負責(zé)管理，時間為1個月。

4、對專門從事特定崗位的員工，其培訓(xùn)嚴苛按特定崗位的培訓(xùn)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

5、講課人必須認真負責(zé)，保證培訓(xùn)時間、培訓(xùn)質(zhì)量。

6、講課期間按公司白班作息時間精心安排自學(xué)，凡無故放大講課時間的，視具體情況行政處罰講課人20—50元/次。

7、出席培訓(xùn)的人員，認真聽講，做好記錄，按時上被迫辭職，無故嚴禁缺席，在培訓(xùn)期間曠課1天以上者，嚴禁給與考試。

四、特定工種培訓(xùn)管理制度

1、特定工種作業(yè)人員單一制上崗工作前，必須展開與本工種相適應(yīng)的，專門的安全技術(shù)理論自學(xué)和實際操作訓(xùn)練，經(jīng)考核成績合格，由資質(zhì)部門簽發(fā)《特定工種操作證》。

2、特定工種作業(yè)人員的理論培訓(xùn)時間嚴禁高于7天，實際操作訓(xùn)練，師傅肇家浜時間嚴禁高于1個月。本工種存有時間規(guī)定的，必須嚴格遵守規(guī)定。

3、煤礦視具體情況實行離崗和業(yè)余，內(nèi)培和外送來結(jié)合的方式培訓(xùn)。

4、由安監(jiān)科非政府，每年對特定工種作業(yè)人員分工種系統(tǒng)培訓(xùn)一次，并展開有關(guān)的考試考核頒證，考試不及格者不給與辦證并U34CH特定工種操作方式資格。

5、根據(jù)上級存有資質(zhì)部門的精心安排，融合我礦的實際，外送來部分特定工種展開培訓(xùn)，培訓(xùn)的人員深入細致搞好記錄，考試合格，若考試不合格，所有的一切費用自理，公司不給與繳費。

6、特定工種人員必須秉持“上崗上崗”制度，不上崗上崗，一經(jīng)查證，行政處罰20—100元/次。

7、特定作業(yè)人員違章操作，導(dǎo)致后果或違章作業(yè)記錄超過3次以上者，由安監(jiān)科沒收《特定工種操作證》并調(diào)離崗位。

8、返回特定工種作業(yè)超過6月以上的特定工種作業(yè)人員，回到特定工種崗位時，必須再次展開實際操作考核，經(jīng)證實考核合格后方可以上崗作業(yè)。

9、隨意精心安排未經(jīng)培訓(xùn)、考核上崗上崗的人員，指揮者按違章統(tǒng)一指揮論處，同時罰單位負責(zé)人100—200元/人.次，若由此導(dǎo)致事故，另按規(guī)定從寬行政處罰。

10、無牌人員私自上崗作業(yè)，罰款100元/人.次，安監(jiān)科人員辨認出后，不阻止，罰款50元/人.次。

11、特定作業(yè)人員違章作業(yè)和違背安全管理方面的規(guī)定，按《安全獎懲辦法》中的有關(guān)規(guī)定處置。

12、安監(jiān)科應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建“特定工種人員檔案”，建立健全考核記錄。

五、安全生產(chǎn)培訓(xùn)費用管理制度

1、因工作或供職須要派遣人出外培訓(xùn)，煤礦按規(guī)定TNUMBERFK其培訓(xùn)費、車船費、住宿費、工資等費用。

2、精心安排出席的受培人員必須深入細致聽講，做好記錄，考試成績達至培訓(xùn)建議，獲得操作方式證書，否則費用給付。

3、凡是經(jīng)過培訓(xùn)，獲得證書的人員必須在適當(dāng)工作崗位工作3年及以上（正常調(diào)動除外）。

4、因自己違章、違紀(jì)、曠工而中止勞動關(guān)系，其培訓(xùn)費用按規(guī)定崗位工作時間（實際培訓(xùn)后工作時間除3年）的百分比索賠。

5、不得車間隨意變動特定工種崗位，特定工種崗位變動應(yīng)當(dāng)征詢安監(jiān)科同意后實行，否則，培訓(xùn)的一切費用由車間（部門）的管理人員索賠。

6、凡是出席培訓(xùn)人員的操作證繳辦公室檔案，復(fù)印件交安監(jiān)科備案。

7、管理人員派遣外自學(xué)、培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)將所學(xué)科學(xué)知識展開整理，回礦后，按照礦的精心安排舉行講座，傳授所學(xué)的科學(xué)知識。安全檢查制度安全檢查制度

安全檢查就是做好安全工作的一項關(guān)鍵內(nèi)容，檢查內(nèi)容以三小規(guī)程及有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任制為依據(jù)，檢查形式存有經(jīng)常性，專業(yè)性、月末環(huán)評、可逢五安全小檢查，百日安全無事故活動等。

一、經(jīng)常性檢查隊組設(shè)立安全員老爹檢查，礦值守領(lǐng)導(dǎo)巡查、抽檢、突查，現(xiàn)場化解處置隱患，對現(xiàn)場沒能化解的隱患必須在次班班前會上明確提出化解處置辦法。礦領(lǐng)導(dǎo)、安技科、通風(fēng)科、機電科每天至少存有一人下井，現(xiàn)場檢查處置問題，并創(chuàng)建入井檢查記錄。

二、專業(yè)性檢查根據(jù)上級建議和生產(chǎn)實際情況，由專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)工人共同組成檢查組，展開存有針對性的“一通三嚴防”大會戰(zhàn)、機電大會戰(zhàn)、雨季“四嚴防”、防雷、胸膈、嚴防煤氣中毒等檢查，對安全生產(chǎn)責(zé)任制、業(yè)務(wù)保安新制和其它規(guī)章制度和貫徹執(zhí)行情況展開檢查。

三、月末環(huán)評檢查月末環(huán)評訂于每月二十五日展開，由各部門負責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人

員共同組成驗收組，分別對本月的各項施工項目展開環(huán)評，重點為安全、質(zhì)量、數(shù)量。對揭發(fā)問題的必須制訂措施，合理布置自查，的確解決問題。

四、安全小檢查1、逢五由安技科長非政府職能科室負責(zé)人、當(dāng)日值守領(lǐng)導(dǎo)深入細致現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況，下午三點非政府制訂研究化解措施；

2、二十五號安全小檢查由安全生產(chǎn)副礦長會同，安技科非政府，通風(fēng)、機電等有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)干部、工程技術(shù)人員出席，安全小檢查以密思想、密隱患、密制度、密紀(jì)律居多，必須檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制及防治重大事故措施的貫徹執(zhí)行情況，同時檢查現(xiàn)場安全，并特別注意總結(jié)推展安全生產(chǎn)經(jīng)驗，對安全小檢查中揭發(fā)的問題，必須秉持邊查邊改為的原則，下午三點非政府出席人員舉行會議，實行的定項目、的定時間、的定人員、的定措施的制度展開處置，逾期不化解的，必須追責(zé)有關(guān)人員的責(zé)任，因物質(zhì)技術(shù)條件所限，短期無法化解的問題，應(yīng)當(dāng)列為安全技術(shù)措施工程計劃，在未解決之前必須實行臨時措施，并列入關(guān)鍵性隱患監(jiān)控檔案，展開監(jiān)控，以確保安全生產(chǎn)。

1、表達貫徹落實市（鎮(zhèn)政府）安全討論會精神和礦有關(guān)會議精神；2、自學(xué)、貫徹落實“三小規(guī)程“及有關(guān)安全科學(xué)知識，生產(chǎn)技術(shù)訣竅；3、通報近期煤礦安全狀況，精心安排、布置本班應(yīng)當(dāng)注意事項及必須立即排隊的安全隱患；4、精心安排本班生產(chǎn)，并對有關(guān)工種的技術(shù)建議明確提出規(guī)范意見；5、通報表彰本礦近期在安全、生產(chǎn)中涌現(xiàn)的好人好事，并對安全、生產(chǎn)中發(fā)生的三違現(xiàn)象及責(zé)任人提出批評或做出行政處罰同意。石壕煤礦通風(fēng)科安全生產(chǎn)責(zé)任制1、負責(zé)管理礦井通風(fēng)系統(tǒng)“雙基”管理考核工作，主要包含通風(fēng)管理、瓦斯預(yù)防、綜合防塵、嚴防救火、安全儀器派發(fā)和校驗等方面技術(shù)、管理工作。

2、負責(zé)管理煤礦井下安全買盤“六大系統(tǒng)”中的壓風(fēng)打火、供水救人、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)技術(shù)、管理工作。

3、負責(zé)管理礦井通風(fēng)系統(tǒng)健全，“雙基”考核和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核;

4、負責(zé)管理通風(fēng)系統(tǒng)材料管理工作。

5、負責(zé)管理通風(fēng)系統(tǒng)各種圖紙、報表呈報工作。機電事故分析查案制度1.據(jù)《煤炭工業(yè)企業(yè)設(shè)備管理規(guī)程》和《神華新疆公司設(shè)備管理檢查考核獎懲辦法》的規(guī)定，為強化我礦機電、運輸事故管理，確保機電、運輸系統(tǒng)安全、正常運轉(zhuǎn)，特制訂本制度。

2.凡礦屬于各單位，在生產(chǎn)、施工過程中出現(xiàn)的機電、運輸設(shè)備事故，應(yīng)當(dāng)按本辦法有關(guān)規(guī)定展開備案、調(diào)查、分析、處置、統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報告。因機電、運輸事故，導(dǎo)致人身死傷時，應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定處置、呈報，因其它災(zāi)害事故導(dǎo)致的機電、運輸設(shè)備損毀，不做為機電、運輸事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

3.機電、運輸事故按其影響生產(chǎn)、施工的時間，導(dǎo)致?lián)p失的程度和性質(zhì)，分成通常事故、重大事故和特大事故三種。

第一：通常事故導(dǎo)致輕易經(jīng)濟損失價值在1—5萬元者。

第二：重大事故導(dǎo)致輕易損失價值在5-50萬元者。

第三：特大事故導(dǎo)致輕易損失價值少于50萬元以上者。

4.各單位機電運輸事故出現(xiàn)后，除積極主動非政府搶險外，應(yīng)當(dāng)由現(xiàn)場負責(zé)人向生產(chǎn)指揮中心、生產(chǎn)技術(shù)辦公室、安全科管理辦公室匯報。同時，通常事故由生產(chǎn)技術(shù)辦公室非政府，安全管理辦公室、事故單位出席，對事故展開分析、查案、處置;關(guān)鍵性機電運輸事故由機電副礦長、機電副總非政府，安全管理辦公室、生產(chǎn)技術(shù)辦公室、事故單位出席，對事故展開分析、查案、處置，并呈報神新公司設(shè)備管理中心;空難事件機電運輸事故及由此導(dǎo)致的人身傷亡事故，由神新公司登機局非政府有關(guān)單位展開分析、查案、處置，印發(fā)事故單位。

5.事故現(xiàn)場人員必須如實充分反映事故經(jīng)過，嚴禁假造事故現(xiàn)場、謊報捏造事故情節(jié)。

6.對事故的查案必須秉持“三不放過”的原則。即為事故原因不明不放過;事故責(zé)任者未經(jīng)處置和群眾沒受教育不放過;沒防范措施不放過。

7.對事故責(zé)任單位和責(zé)任人必須根據(jù)責(zé)任大小、情節(jié)酌定和導(dǎo)致的后果，給與通報批評、罰款、行政處分，以至追責(zé)刑事責(zé)任。

8.出現(xiàn)事故后，必須將事故情況及時在調(diào)度會上通報，以便其它單位共同拒絕接受教訓(xùn)。

9、罰款行政處罰標(biāo)準(zhǔn)：通常機電運輸事故，行政處罰事故單位1000元，罰事故單位領(lǐng)導(dǎo)200元，罰事故輕易責(zé)任人300元;關(guān)鍵性機電運輸事故，罰事故單位3000元，罰事故單位領(lǐng)導(dǎo)500元，罰事故輕易責(zé)任人1000元;空難事件機電運輸事故的行政處罰，根據(jù)輕易經(jīng)濟損失按照事故查案結(jié)果，由公司登機局同意。一個月內(nèi)出現(xiàn)兩次機電事故的單位必須加倍行政處罰。對于不如實充分反映事故經(jīng)過，假造事故現(xiàn)場、謊報捏造事故情節(jié)者，必須加倍行政處罰。六大系統(tǒng)之瓦斯檢測投檔制度六大系統(tǒng)之瓦斯檢測投檔制度

一、瓦斯檢查員必須按時交接班，并存有交接班記錄，抵達工作地點后必須按規(guī)定深入細致檢查瓦斯，不得空崗逃費。

二、瓦斯員每班檢查、檢測的數(shù)據(jù)，必須由當(dāng)值工作面班長蓋章后，方可核對在工作面瓦斯牌板和調(diào)度室瓦斯臺帳上。

三、瓦斯員隨身攜帶的瓦斯檢查手冊上必須存有當(dāng)值瓦斯員、當(dāng)值老爹隊長以及接班人瓦斯員的親筆簽名，填寫內(nèi)容必須與井下瓦斯牌板、地面瓦斯臺帳吻合，努力做到手冊、牌板、臺帳“三對口”，否則給與當(dāng)值瓦斯員罰款300元。

四、按規(guī)定核對分工區(qū)域的瓦斯、二氧化碳及其它有毒氣體，檢查測量與核對報表工作，瓦斯臺帳并無記錄或交接班記錄不確切的給瓦斯員行政處罰300元。

五、其他各類臺帳必須在交接班后1小時內(nèi)核對完，不填或過時核對給與瓦檢員行政處罰100元/次（包含交接班時間、姓名等）。

六、負責(zé)管理及時投檔及匯報分工區(qū)域的通風(fēng)、瓦斯、煤塵、爆胎發(fā)怒、礦井涌水等隱患，并采取有效措施妥善解決。關(guān)鍵性水患停工廢人制度關(guān)鍵性水患停工廢人制度

根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，以下情況下井下必須暫停工作、撤去人員：

1、采區(qū)春早巷、冶煉工作面春早巷風(fēng)流中瓦斯?jié)舛壬儆?%或二氧化碳濃度少于1.5%時，必須暫停工作，撤走人員。

2、冶煉工作面極其他作業(yè)地點風(fēng)流中、電動機或其控制器短果地點附近20m以內(nèi)風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛冗_至1.5小時，必須暫停工作，撤走人員。

3、冶煉工作面及其他巷道內(nèi)，體積大于0.5m3的空間內(nèi)蓄積的瓦斯?jié)舛冗_至2%時，附近20m內(nèi)必須暫停工作，撤走人員。

4、冶煉工作面風(fēng)流中二氧化碳濃度達至1.5%時，必須暫停工作，撤走人員。

5、巖巷盾構(gòu)碰到煤線或吻合地質(zhì)碎裂拎時，必須存有專職瓦斯檢查工經(jīng)常檢查瓦斯，辨認出瓦斯大量減少或其他異狀時，必須暫停盾構(gòu)，撤走人員。

6、一旦出現(xiàn)大暴雨天氣，存有大雨預(yù)報、預(yù)兆或在大雨期間必須，立即無條件撤走井下作業(yè)人員。

7、依據(jù)可能將出現(xiàn)的煤礦事故、設(shè)施及周圍情況的分析，根據(jù)事故的性質(zhì)，由現(xiàn)場統(tǒng)一指揮生產(chǎn)的人員率領(lǐng)，沿既定的避災(zāi)路線展開撤走。

8、由檢身員及時作出清點工作，危險范圍內(nèi)毫無關(guān)系人員快速撤離，避免事故或災(zāi)害不斷擴大與擴散，辨認出缺員時，應(yīng)當(dāng)及時報告所失員工的姓名和事故前所處的邊線等。

9、皺水量少于排洪能力，存有全礦和水平被淹危險時，在下部水平人員救回后，可以向下部水平或采空區(qū)抽水。如果下部水平人員尚未撤走，主要排洪設(shè)備受被淹威脅時，需用裝有粘土、砂子的麻袋構(gòu)筑臨時防塵墻，擋住泵房口和通往下部水平的巷道。

10、瀝青事故出現(xiàn)后，應(yīng)當(dāng)盡快地、精確地核查井下人員，例如辨認出人員被停在井下，則實行一切措施展開救治，對被淹區(qū)暫停供電。

11、對于獲救在井下的人員，其所在地點低于瀝青后水位時，可以利用打鉆等方法供給新鮮空氣、飲料及食物;如果其所在地點高于瀝青后水位時，則嚴禁打鉆，避免閥門不斷擴大災(zāi)情。

12、對違背我礦有關(guān)制度規(guī)定，不積極主動繼續(xù)執(zhí)行救援任務(wù)、不協(xié)調(diào)救援工作的有關(guān)人員，處為200元罰款，輕微的撤職甚至中止勞動合同，對事故當(dāng)事人處為200-1000元罰款，并展開安全教育，情節(jié)嚴重的中止勞動合同。絞車定期檢修制絞車定期檢修制

㈠、檢修周期和需以時間表：

1、滾筒直徑3米及以下