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目錄第1篇銷售崗位職責(zé)第2篇銷售專員崗位職責(zé)第3篇網(wǎng)絡(luò)銷售崗位職責(zé)

【第1篇】網(wǎng)絡(luò)銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)/微信渠道的品牌推廣宣傳,挖掘有意向客戶,提高轉(zhuǎn)化率并完成銷售指標(biāo);

2、玩。積極參與特色團隊活動(撕名牌,拍賣會),融入和享受愛玩任性的團隊文化。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入;

2、良好的表達能力和溝通、協(xié)調(diào)能力,能獨立處理問題;

3、具備良好的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神,耐心細致;

4、工作積極主動、勤奮踏實,責(zé)任心強,有良好的學(xué)習(xí)能力;

5、熟練使用辦公自動化軟件,有美工設(shè)計能力者優(yōu)先考慮。

其他薪酬福利:

(1)社會保險:根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定,公司為所有員工按月度繳納社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險與生育保險)。

(2)住房公積金:根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定及員工個人實際情況,公司為所有員工按月度繳納住房公積金。

(3)住院慰問金:公司重視“家文化”,對于住院員工,給予慰問和關(guān)懷。

(4)定期員工體檢:關(guān)心員工身體健康,每年組織員工免費體檢。

(5)年度旅游:公司每年為全體員工提供一次戶外旅游或拓展活動。

(6)豐富的文娛活動、競賽及企業(yè)文化(部門拓展、聚餐、k歌、游戲競賽等活動/員工生日禮物/豐富的體育項目活動,加強員工的身體素質(zhì)/演講、歌唱、體育運動等比賽,提升員工綜合能力/高溫補貼/傳統(tǒng)節(jié)日的物資發(fā)放及節(jié)日慰問等等)。

(7)年底年終獎和帶薪年假:按照國家規(guī)定為符合條件的員工提供各類帶薪年休假。

(8)公司產(chǎn)品企業(yè)員工給予特惠折扣。

【第2篇】銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)/微信渠道的品牌推廣宣傳,挖掘有意向客戶,提高轉(zhuǎn)化率并完成銷售指標(biāo);

2、玩。積極參與特色團隊活動(撕名牌,拍賣會),融入和享受愛玩任性的團隊文化。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入;

2、良好的表達能力和溝通、協(xié)調(diào)能力,能獨立處理問題;

3、具備良好的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神,耐心細致;

4、工作積極主動、勤奮踏實,責(zé)任心強,有良好的學(xué)習(xí)能力;

5、熟練使用辦公自動化軟件,有美工設(shè)計能力者優(yōu)先考慮。

其他薪酬福利:

(1)社會保險:根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定,公司為所有員工按月度繳納社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險與生育保險)。

(2)住房公積金:根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定及員工個人實際情況,公司為所有員工按月度繳納住房公積金。

(3)住院慰問金:公司重視“家文化”,對于住院員工,給予慰問和關(guān)懷。

(4)定期員工體檢:關(guān)心員工身體健康,每年組織員工免費體檢。

(5)年度旅游:公司每年為全體員工提供一次戶外旅游或拓展活動。

(6)豐富的文娛活動、競賽及企業(yè)文化(部門拓展、聚餐、k歌、游戲競賽等活動/員工生日禮物/豐富的體育項目活動,加強員工的身體素質(zhì)/演講、歌唱、體育運動等比賽,提升員工綜合能力/高溫補貼/傳統(tǒng)節(jié)日的物資發(fā)放及節(jié)日慰問等等)。

(7)年底年終獎和帶薪年假:按照國家規(guī)定為符合條件的員工提供各類帶薪年休假。

(8)公司產(chǎn)品企業(yè)員工給予特惠折扣。

【第3篇】銷售專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負(fù)