超限站路風(fēng)及工作作風(fēng)第二階段總結(jié)超限站路風(fēng)及工作作風(fēng)其次階段總結(jié)

超限站路風(fēng)及工作作風(fēng)其次階段總結(jié)

依據(jù)公司路風(fēng)及工作作風(fēng)其次階段的的要求，超限站仔細(xì)開(kāi)展了自查排糾，召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷廣泛征求意見(jiàn)和建議。不走過(guò)場(chǎng)，不粉刷是非，做到整改不到位不放過(guò)，群眾不滿足不放過(guò)，司乘人員不滿足不放過(guò)。經(jīng)過(guò)不斷地批判與自我批判和嚴(yán)格解剖自己，隊(duì)伍效勞意識(shí)大大加強(qiáng)，作風(fēng)有了明顯改觀，整體素養(yǎng)明顯加強(qiáng)，到達(dá)了其次階段的效果。

一、提高思想熟悉。加強(qiáng)路風(fēng)及工作作風(fēng)建立，有利于有利于安新高速大路的進(jìn)展，超限站沒(méi)有把這次活動(dòng)看做是“挑毛病”，而是把他作為安新高速大路事業(yè)進(jìn)展的一次契機(jī)，是樹(shù)立廉政交通新形象的一次很好時(shí)機(jī)。根據(jù)公司部署，超限站積極預(yù)備，合理安排工、休沖突，充分熟悉搞好路風(fēng)及工作作風(fēng)的重大意義，把的確轉(zhuǎn)變思想工作作風(fēng)，提高效勞意識(shí)，改善效勞質(zhì)量，克制工作中生、冷、硬、頂?shù)默F(xiàn)象，解決門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦的傾向作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，改善了效勞質(zhì)量。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，形成路風(fēng)及工作作風(fēng)建立良好的氣氛，仔細(xì)抓好落實(shí)。把路風(fēng)及工作作風(fēng)建立作為一項(xiàng)根底性、長(zhǎng)期性的工作來(lái)抓，并且抓緊、抓好、抓實(shí)，做到有機(jī)構(gòu)、有措施、有目標(biāo)、有檔案、有監(jiān)視、有效果，防止走過(guò)場(chǎng)，搞形式，對(duì)群眾和司乘人員反映的問(wèn)題和投訴大事，仔細(xì)給以調(diào)查和查處，對(duì)無(wú)理投訴做好解釋工作，路風(fēng)及工作作風(fēng)自查的過(guò)程中，嚴(yán)于解剖自己不怕嚴(yán)，聽(tīng)取意見(jiàn)不怕刺，亮出問(wèn)題不怕丑，觸及思想不怕痛，真正把路風(fēng)及工作作風(fēng)活動(dòng)落到了實(shí)處，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)獵取了大家的信任。

三、加大監(jiān)察稽查力度，自查自糾與社會(huì)監(jiān)視相結(jié)合。為提高執(zhí)法水平，提高效勞質(zhì)量，真正做到公正、公正、公開(kāi)，打造“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清廉”的廉政交通新形象，超限站除推出了“陽(yáng)光”執(zhí)法外，還每個(gè)人都簽定了責(zé)任書，確保在自己工作期間盡心盡職，不出過(guò)失，此外，還公布了人員照片、舉報(bào)電話承受社會(huì)監(jiān)視，對(duì)舉報(bào)的內(nèi)容不管真假，本著對(duì)工作人員和人民負(fù)責(zé)的精神，都要查個(gè)水落石出，假如舉報(bào)屬實(shí)，我們將會(huì)毫不客氣地一查究竟，假如舉報(bào)有誤，我們也要給舉報(bào)人一個(gè)回話，急躁解釋。對(duì)自查自糾出的問(wèn)題，我們不是實(shí)行掩飾、回避的態(tài)度，而是積極加以整改，人非圣賢，工作中難免會(huì)消失這樣那樣的失誤，但我們不怕出錯(cuò)，就怕不改，所以，我們著重從預(yù)防和改正下功夫，確保工作準(zhǔn)時(shí)、到位。日常工作中，我們還加大了監(jiān)視稽查力度，除去正常的檢查之外，至少每月還要保證不少于8次的稽查，這不少于8次的稽查，不但不走過(guò)場(chǎng)，不走形勢(shì)，而且檢查全方位，要求有記錄，檢查人、被檢查人要相互簽字，最重要的是其作為年底評(píng)先重要依據(jù)之一，不但與評(píng)先掛鉤，也與經(jīng)濟(jì)掛鉤，有效地保證了行風(fēng)的安康進(jìn)展。

四、缺乏之處：

1、有些工作做的還是不夠細(xì)；

2、個(gè)別人思想重視不夠，效勞意識(shí)不強(qiáng)，存在觀望心理；

五、下一步工作準(zhǔn)備：

1、堅(jiān)持開(kāi)展批判與自我批判，把自查自糾進(jìn)一步引向深入，深入長(zhǎng)久地開(kāi)展好路風(fēng)及工作作風(fēng)建立；

2、加強(qiáng)監(jiān)視檢查，防微杜漸，把不利于路風(fēng)及工作作風(fēng)建立的問(wèn)題消退在萌芽狀態(tài)；

3、連續(xù)推行“陽(yáng)光”作業(yè)，社會(huì)監(jiān)視于自查自糾相結(jié)合，保證行風(fēng)建立的順當(dāng)實(shí)施；加大教育和宣傳力度，從思想上打造“務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的廉政交通新形象。

豫冀界超限站二一二年十月十二日

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豫冀界超限站路風(fēng)及工作作風(fēng)專項(xiàng)整頓

第三階段活動(dòng)總結(jié)

超限站依據(jù)路風(fēng)及工作作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動(dòng)的第三階段開(kāi)展要求，進(jìn)展了深入剖析，制定了整改方案，全面分析了當(dāng)前治超治理中存在的主要問(wèn)題，并針對(duì)性地制定了整改措施，轉(zhuǎn)變路風(fēng)及工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，增加了團(tuán)隊(duì)分散力、戰(zhàn)斗力。

一、在工作、作風(fēng)、紀(jì)律、治理、生活等方面存在的問(wèn)題。

1、學(xué)習(xí)的針對(duì)性不夠強(qiáng)。注意學(xué)習(xí)政治理論的多，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思索，只從字面上簡(jiǎn)潔理解其思想的精華，而不會(huì)應(yīng)用理論，使自己對(duì)理論學(xué)問(wèn)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

2、班子一些成員平常由于忙于外表工作，規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)格、落實(shí)不到位。

3、存在治超不標(biāo)準(zhǔn)，工作效率低，對(duì)超限站的催促、治理工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。平常比擬注意工作的部署，對(duì)中隊(duì)的檢查、監(jiān)視和指導(dǎo)工作力度不夠，因此，爭(zhēng)先恐后、只爭(zhēng)朝夕、加快推動(dòng)的深厚工作氣氛不夠。

4、創(chuàng)新性的工作措施還不夠。在肯定程度上還存在因循守舊思想，在實(shí)際工作中有時(shí)還受到思維定勢(shì)影響，按輕車熟路的方法辦事情，不敢突破“慣例”，不敢超越“本本”，工作措施創(chuàng)新性缺乏。

5、還不時(shí)存在作風(fēng)松散、我行我素的現(xiàn)象、畏難心情。在遇到新困難、新沖突、新問(wèn)題時(shí)，深入討論不夠，闖勁缺乏。

二、整改措施

1、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。仔細(xì)學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《稽查治理方法》等，同時(shí)，仔細(xì)學(xué)習(xí)與治超業(yè)務(wù)相關(guān)的學(xué)問(wèn)。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增加全局意識(shí)，提高班子成員的整體素養(yǎng)；強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要在深刻反思淇縣站大事的根底上，仔細(xì)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，積極、自覺(jué)、主動(dòng)地完成好工作職責(zé)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)超限站班子建立。一是要堅(jiān)持群眾路線，注意調(diào)查討論，主動(dòng)深入一線了解狀況，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，不斷增加班子領(lǐng)導(dǎo)在超限站中的威信。二是要在充分發(fā)揚(yáng)安新精神的根底上，大膽地指揮、催促和指導(dǎo)各中隊(duì)制造性地開(kāi)展工作。三是強(qiáng)化敬業(yè)意識(shí)。在廣闊治超人員中大力開(kāi)展腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，一步一個(gè)腳印地做好本職工作的敬業(yè)意識(shí)教育，從思想上提高熟悉，以新的思想、新的姿勢(shì)投入到工作中。

3、提高責(zé)任心，切實(shí)增加憂患意識(shí)，克制得過(guò)且過(guò)的思想。要通過(guò)教育整頓活動(dòng)，堅(jiān)固樹(shù)立愛(ài)崗愛(ài)路的觀念，進(jìn)一步提超群限站班子領(lǐng)導(dǎo)和各中隊(duì)的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，在超限站班子領(lǐng)導(dǎo)以身作則作好表率的同時(shí)，切實(shí)幫忙中隊(duì)破除因循守舊、自滿保守、得過(guò)且過(guò)等思想觀念，強(qiáng)化改革創(chuàng)新、危機(jī)憂患的意識(shí)，努力創(chuàng)新思維方式、體制機(jī)制和工作方法，增加工作的緊迫感和危機(jī)感，進(jìn)一步樹(shù)立高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)一流的意識(shí)，保持積極主動(dòng)、只爭(zhēng)朝夕的良好精神狀態(tài)。

4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，整合力氣。要通過(guò)整頓活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)中隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化中隊(duì)之間的協(xié)調(diào)溝通工作，幫忙中隊(duì)克制小團(tuán)體利益和狹隘封閉的思想觀念，使中隊(duì)之間親密協(xié)作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、形成合力，共同推動(dòng)超限站各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

5、強(qiáng)化效勞意識(shí)。要切實(shí)處理好治理與效勞的關(guān)系，要真誠(chéng)主動(dòng)地為企業(yè)效勞、為一線效勞、為車主效勞，本著“文明治超，熱忱效勞”的工作