領導營銷與務實管理培訓課堂筆記要點_第1頁
領導營銷與務實管理培訓課堂筆記要點_第2頁
領導營銷與務實管理培訓課堂筆記要點_第3頁
領導營銷與務實管理培訓課堂筆記要點_第4頁
領導營銷與務實管理培訓課堂筆記要點_第5頁
已閱讀5頁,還剩21頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

領導營銷與務實管理課堂筆記要點朱俐安2023.10.25-11.16(莊心一記錄)先選隊長,確定隊名、隊呼,然后制訂規(guī)則和紀律,舉手通過。遲到違規(guī)罰款100元。什么是領導?為自己之上更高目的的服務意識是領導力的內在動力。通過他人的作用去實現(xiàn)目標。對一個組織內的個人和集體施加影響,幫助他們確立目標、引導他們完成所確定目標的一些人。領導的三個要素:熱忱,目標,推動。勞心者治人,勞力者制于人。認識的高度決定領導空間。技能高度決定管理的成果。說話舉例的三種情況:眾所周知的,親身經歷的,歷史典故。領導的角色:上級-下級(縱),客戶-朋友(橫),十字坐標,我居其中。我們只有清楚了解自身的價值和潛力,明白自身獨一無二的個性,才能夠更加真實地認識我們自身。悟己使人。誰能當領導?最有領導力的是運籌他人當領導的人。領導的個人風格。領導的價值觀決定了其自身的上升空間。價值觀決定了你對世界的認識。運籌人決定了你的管理技能,決定了你上位的速度。想上升就必須有人接班。藝術是你的觀念,技術是你的專業(yè)能力。領導用的幾類人:高人,出謀劃策的人。能人,技術出類拔萃,不可替代。好人,讓領導開心的人。完人,成為領導樹立的榜樣??袢耍岊I導頭痛的人。凡人,難以持續(xù)的上升。發(fā)現(xiàn)自己的長處,在自己的長處上用功。在做人上高人一籌,在做事上退避三舍。一個團隊中,每個人各盡所能。被人追隨的圣賢,必須有自己的主張。在市場化、數(shù)字化的背景下,需要用數(shù)字說明結果,你的能力也必須要用數(shù)字來兌現(xiàn)。管理與營銷的說明。什么是營銷?在計劃經濟中是沒有營銷的,營銷是在市場經濟條件下產品過剩的情況下出現(xiàn)的。營銷是為組織持續(xù)盈利的目的以滿足特定客戶的需要的活動,以特定客戶的需求為核心為目標的市場活動。滿足人的欲望。營銷訴求,影響人心和欲望。以客戶需求的滿足為目的。芽領導礙者有稠沒有陳對這內個組敏織奉地獻一廢切的極激情凡。通傻過他艦人的意力量規(guī)達成付目的承。橡培養(yǎng)吉你的芳習慣礎。灘管理肥:計湯劃,鼓組織協(xié),實蘋施,跡協(xié)調起。管傳理是鋤決策威的過寨程,業(yè)營銷碗是實糧施的禽過程螞。降沒有僑頭銜疊的人灘卻有西追隨嚷者,追是真誦正有輛領導仿力的薦人。某領導設力:暈激情眨。神割圣的層使命汪,動四力的抽源泉朵。就我:北誰?纖做什限么?掀怎么集做?炊領導話要無擊為而貞治。抵先鉆界研精梯通,革后放福手授肢權管賄理。宏做什屯么?材務實咬的是溉中層漿,決中策是泰高層企的責艘任。琴用人猴,借籃勢。傘觀念降,方廁法,迎行為蟻。精狼神-胡方法盡-教校練能命力。雷做人忘的謙尼和在扔骨子秧里。具系統(tǒng)偵的建廁立。來管理振建立狗在人式際互烘動上咳,管駕理觸聯(lián)角是段否到幫了基錯層??鼓愕娜鰞r值耀,你械的主獵張。舞結果才證明亭能力姜。富溝通賽是在附潛移效默化后中讓揮大家殲按照流你的晝意志孔完成早你的樣目的勉。撒你要的給盜員工戀具體春的工芝作目潑標,倘不能攤讓他昏閑著華。讓豈所有裝的人江高速揉運轉鍵。考咐核與避激勵燕是重堪要手毯段。簽人盡搬其責豈,人夕盡其津力。咱散財內收買安人心扣。局易之問損益隨卦的買含義帖。損銷下益放上,脆損上四益下思。失兩類童領導幟:灶全能低領導芽、送秘書煤型領哀導。漏沒有蟻可比學性就迫不會立有斗銅爭。煉取長培補短植,揚聯(lián)長避弟短。攏做了娛什么狼?做墨到什確么程豐度?廈需要曲我?guī)蛧娔阕鲥e什么皇,給端你什撿么幫掘助。他口號冒:好油,很璃好,克非常韻好。牽戰(zhàn)略態(tài):做藝什么篇?戰(zhàn)察術:積怎么吳做?庫戰(zhàn)略硬是以鞠建立晨持久控的競務爭優(yōu)鬧勢為梯目的野的一懼系列閃協(xié)調窮的行真動。易客戶肢讓你賽用一額句話論說清咱楚戀:我物為什訓么要當買?幸這層個產鋒品換是什夾么?忍研討走:了堵解市朗場和難對手雅。圍遷繞我便們的牲主要星經營白項目可,具價體談勞談實葛現(xiàn)經皆營目抓標的籌市場解拓展隙思路己。根狠據(jù)2級0/耍80互法則逗,分駱析我屈們和喉對手峽相比小具有瞞的優(yōu)乞勢和雙劣勢籌,指坐出我霉們的睜機遇細和威賢脅。創(chuàng)優(yōu)勢賭-劣表勢-饑機遇兇-威享脅。關代表最發(fā)言米:3顯分鐘夜。巖各組頓發(fā)言杏,老緒師講懇評。撇什么齒產品駛,什豪么客嫁戶。過每年若有8曾00略萬就探業(yè)人恭員,獅都是蛇潛在班客戶耀。美也國的喇社區(qū)努銀行洗都火要了,慕魏東訓賺了紀20糠0億棚,死物了。截公司揪沒有妥戰(zhàn)略妨,沒翻有制潔度,楚沒有熔激勵滔。0流8年缸交易貼的客鈔戶有神35要%來拘自0硬7年黑開發(fā)糧的客獲戶。警員工堆的年歪齡偏適大,販多年榨沒有御進新振人了瓣。開口一個澇能進欲能出尋的渠冰道。捧先做曬一個殿樣板量。玻21慮4個妨網(wǎng)點櫻,銀些行有芳多少林網(wǎng)點悄呢?盼股票著的客衣戶是廣風險露偏好沿型。周國企銀的老腥總都磁是戴市著鐐娃銬跳佛舞,夏學會許管理植上級城。趁營銷乘體系零架構扮。品越牌規(guī)屑劃。翻戰(zhàn)略財計劃很,產躁品差糾異化若,競居爭。歷營銷失計劃陶的執(zhí)移行:移組織鍵,人洽員,美執(zhí)行細力?;螤I銷豎學管特理7界要素逐。1廣價值南觀:春公司板的總帆體營峽銷觀胸念和幼立場鉆。2兩營銷嘉戰(zhàn)略化:面陰向客飽戶與唇競爭晉的長財遠營墳銷謀霧劃。妖3營郵銷組馳織:焦達到抖戰(zhàn)略瘦目的薦的結幣構基互礎。獅4營誓銷政燃策:急價格臨,渠朗道,董產品謙,促陵銷,網(wǎng)廣告始。5驕人員夕管理叨:控迅制,讀激勵永,晉義升,捕責任扮,權況力。準6業(yè)急務技茶能:圾個性播,技每巧,雅態(tài)度即,知議識。卸7危耽機處從理:涼預防級,化喉解,溪公關井,溝訂通。懸營銷愉??娃p戶細隔分,傻借助目基金刑的力爭量捆呀綁營耳銷。仔表達漠就是戒生產蘿力。亞結構愛性思她考的廁方法毒。要察有方晴向感賺。系療統(tǒng)管倘理能周力,元創(chuàng)造稼一個且團隊扮圍繞奇者自藥己向涉前的悼氛圍何。企童業(yè)文涂化要設上墻幟。領惠導的桌主張尿要傳勇播,單提出備自己附的主漁張。蚊領導姐需要牽掌握貧人性針。裙溝通癢頻率社決定悉關系千的深欠度。華無欲趙無求延。談固領導綢感興虹趣的加話題掠。工昆作上耽的專殃業(yè)連腫結,全業(yè)余靜生活座的情足感連柳結。細溝通路需要米借助量媒體咬。適立當?shù)墓贤▋︻l率倚。曉管理皇的方偏法:昌表揚藝,批嗚評,葡嘉獎迷,孤珠立。分對象令不同脾,溝殿通方裳法措蟻施迥作異。粗市場要的細牢分導啄致客講戶的響細分巖。禁招聘薦基層燙員工螺首先共看經頑營,油然后暮才看遙能力駝。選決擇中處層看涌是否勞有積拖極的害態(tài)度擁。選樹擇高擺層要販看德候行看特心胸刮(格駕局)桂。授領導敢者的楊系統(tǒng)繭思考叉模型雖(目火標-的評估綢-指泛標-可計劃租)-衡(平偉衡計腸分卡番)。今1-泰財務點指標頁:要構在利幅潤和攻經營宏方面羽達到儉目標嚷,我竟們應欠該做鴨什么危?銷技售額霞,人熊均創(chuàng)冤利率就。2拋-客響戶:真要實谷現(xiàn)我賴們的店目標曾,我幸們應番該向免客戶篩展示當什么葛?標固桿客粱戶,鑒區(qū)域地客戶巷,行賺業(yè)細賢分客桐戶,榮分的瘦越細暈客戶滲定位釀越準援確,較同質秩點。醬3-辭內部悲流程尾:要氏客戶充滿意增,哪珍些業(yè)殊務我桃們應低該調喬整或蛛改進混。4奪-學市習與液成長潤:要舒實現(xiàn)導目標惑,我寧們將督如何庸保持懂改變跳和提鬧高的練能力習。剃思考古的特環(huán)點:曲領導仆-面納,中張層-戚線,摘基層砌-點糖。掉流程弱和權溉力?;I內部邁流程偵,組膛織運貿營-賀玩人劑。不幫通人衛(wèi)性,跑無法貓在組尺織內尤生存司。弓以誰朵為中如心開溉始,己以誰工為中域心結拘束,坦領導廊的意莊志在覺哪里穿體現(xiàn)請,你勺的平勞衡點貿在哪淹里?碑以誰架為導懇向建暢構。幼對內樹還是尺對外懼(客品戶)度?;貚徫粎钦f明隊書要盛明確撇,能煙量化哄的都押要量濕化,翁不能典量化座的不耍要寫策。標擱準化仗。道成長張就是侵不斷招的挑愁戰(zhàn)未菊知。棗老大趟看到作你的墳能力廊就用蝦你,滋看不固到你賢的能蘭力就躍換你眠。倘欲行臘而不前能,扒能行志而不普為。命兩種齡結果跨相同床,但六是境森界不晉同。崗不經桃“春味秋”紫,不霸能涉間世(帖權謀穴)。負不通體老莊鏟,不諒能忘睬世。飄不修擁禪,魂不能掛出世皂。廢把人用逼到廊絕境庫的時決候,澆才可鉆以讓是他終吉身難標忘。川沒有怕絕境犯的激樹發(fā)就虹無法典挖掘德潛能昏。藍對員列工要筒提出疾超過映崗位配的要睛求,套用一蔑個又播一個鉛名目擁(要脆求)狀讓員朋工不妥停的波工作拿。膨戰(zhàn)略惠思考作?;販贤ㄈ鸬哪恐竦模贺i用你探的主工張引戴導別旨人的象頭腦變,用塞你的墾方法史規(guī)范鍬別人站的行濤為,堅用你誦的考房核收熊獲你靜的結密果。詢技術斤解決敏規(guī)律懂問題嚼,藝洪術解株決情宗感問修題。毅內部屑客戶股,外夠部客劈戶。拉市場侵占有鄙率。詢流程純、制啞度。匠財務糞,客耍戶,液內部盡流程毅,學爪習與港成長天。衛(wèi)中國湖移動前,國沸企特喚點,芒內部腦流程潔復雜朵。斃能力平是通案過結錫果證鍬明的掩過程縣。辭讓員哈工知刺道我囑們的屯使命悅,我剝們的搬價值嘴。死唯上景,唯白外。鄰流程窮的確絹定:熊對上吵導向縫,市舅場導盾向。吧讓誰析先滿債意,供目標襪,評芝估。麗執(zhí)行仔的領激導者獄定位障。1刊戰(zhàn)略威思維偵能力干-你排組織奔協(xié)調姿一群耍有思蔬想的腰人面外對和阻解決兼公司睬發(fā)展維的方世向與斃策略淺問題秋。2戶系統(tǒng)換管理紫能力艷-你淋需要集在明滋確的球定位介下創(chuàng)壩造一顛種環(huán)搶境,杏鼓勵輝團隊逢成員周為企的業(yè)的彼發(fā)展會隨時拆做出戰(zhàn)自己貍的建珠議、燕參與寇決策困。3卸管理券溝通浸能力鞭-你熟是溝違通專駁家,壩能將陳戰(zhàn)略恰有效茫的轉惰化為窯執(zhí)行兆的結丈果。等4團肉隊建牙設能裳力。部你要壟使團掌隊成勿員明煉確,謀集中貝于實鋪現(xiàn)公笨司、累團隊鳴的目孕標和曠使命炒。你貸要明霞白團窩隊成選員的陽強項足和弱廉項,蒸并幫恭助提核升他掩們的酷相關協(xié)能力學和技顛巧。手5反慶饋指覆導能描力-攻你通竹過認漁可、昨表揚助和獎吸勵,守激勵找和啟汁發(fā)團肌隊成暑員,腰通過抗客戶侍反饋懂隨時兆提高此公司幣的市臂場反早應能崇力。逝執(zhí)行糟力。劉溝通忙-(很戰(zhàn)略展+運泰營+邀流程撐)惕。冤戰(zhàn)略夠是做半什么刮,戰(zhàn)傅術是丟怎么林做。養(yǎng)戰(zhàn)略懼是以天建立披持久匠的競鋼爭優(yōu)擦勢為亭目的秘的一駁系列捎協(xié)調榨的行器動??袠I(yè)駕績就替有權稈力,撒就有昨談判搜的砝堂碼。烈把自皺己變號成企韻業(yè)的箏榜樣擔,從忠而可奉以高狡歌猛語進。拐戰(zhàn)略薦越簡兄單,夸越容擺易突沸出。競比如隸王石三的成址功經琴驗,隙城鄉(xiāng)專結合嗽處的神房地隔產。健策略跌不突鞭出,擾就是啊能力砌不突車出。膝讓部耽下感島受到嗚危機艙,新宮觀點擺新知濱識。嚇萬達退的老請總讓姿各級深讀一閉本書禿,研妙討,脹談體周會。葡愿景展。精崗神激飽勵揀。傷讓員殿工搞暮定明竹確目者標的倚小事查。妖量化企的財馬務,賺細分倉客戶左的聚折焦。刑價值膜觀:山公司只的總東體營桿銷觀稈念和淺地產陶;營扒銷戰(zhàn)斗略;蛙營銷脈組織捐;營坐銷政闊策;普人員鴉管理開;業(yè)桑務技謝能;彩危機僵處理軌。部解決凈生存帆的戰(zhàn)寫略定它位,法產品惡定位火。戰(zhàn)殖略集愛中和紙聚焦煙。價逝值是既什么原。定妄位寬泥窄不易同。些價值脖觀決估定了形企業(yè)極在經爺濟鏈蒼條的隊位置案。俯管理柴的重診心。賞職業(yè)值定向衣。培賄育市日場。協(xié)種一抖棵什乎么樣雁的樹姻。斑專業(yè)獲賣場晴,廠搬家訂申單。簽渠道旅突破赴,產休品上疏做突個破。漂人員常管理泰,控滑制。豐激勵考,激霉勵手兵段。津無所暗不用搶其極枯。霜精神吃導向療,生奪活導兵向。困推薦康《手反段》合一書牙。越義有能搞力越蹤有個稈性。優(yōu)態(tài)度境決定堪他做抬什么進,技緒能決廚定他攏能做皂到什磚么程請度。計你能騎干,言你能劇干好請,你蜻聽話甘。賺完整局的營護銷管送理流外程:易業(yè)務轉單位饞-s旋wo奴t分岔析(商外部米環(huán)境證-機挖會和榜威脅繁分析制,內季部環(huán)膜境-獵優(yōu)勢嫩和劣葛勢分亮析)敢-制悔訂目憂標-勺制訂幅戰(zhàn)略尊-戰(zhàn)欠術方孟法-懼執(zhí)行盒-反滋饋和貼控制甩。外旋部環(huán)敗境,妨內部濾環(huán)境纏分析妨。斥戰(zhàn)略熔的落遷地就廣是和惱終端突客戶氣連接亦,聽慚到,籍感到精,看燕到,劉知道嶺。讓況這些呆客戶疤知道廣你的偵產品誓。組役織結撥構要想和你臥的戰(zhàn)耽略匹咳配。命你的住準客爪戶有散多少包?你肅的成的交客兼戶有側多少渴?你木的新折客戶雜有多磁少?派每天濤就回家答這盾三個匹問題叔,每呀天的刃考核趴就是評對三克個問繪題的豪數(shù)字賓管理贊。其營銷悠管理半中的臣促銷噴要素垂。用射計劃待管理首上級付,用科規(guī)劃殿約束俯下級膏,用態(tài)指標喂完成鞋匯報快,用繭活動政說明嗚過程懷,客束戶銷舞售手燈冊,班訓練騾。隱廣告隆營銷哀的頻據(jù)率。圓一般彎人只敢能記移住7歷個。瓦知名卡度,籮美譽您度。蝦讓自悶己廣呢告影孟響進挨入前屬三。棉你賣改的是準不是扯客戶嗚所要蕩的。咸信息獅覆蓋燦度。憤15臂%專饅業(yè)技膛能+靠85哀%人釋際關斗系=揭成功熱。后領導請是推榴動他予人達游成自膠己蛇目標索的人票??皩ξ覕y有什顫么要總求?秘一個勒計劃古三個為預算霧(高益,中早,低投)。抽行業(yè)墊協(xié)會質專家仗最集豬中,誘派兩拔個人鄭在那縫里集禍中打雄尸,交悉訂金跟確認標,贈廊送。叔營銷專模式基用多胡了就需是品只牌。傷4龜C循:溝殿通,道便利壓,成僻本,可需求夸。精5毒P態(tài):人蠻員,宿促銷于,渠濫道,膀價格秘,產恒品。飛產品顧能夠乘被聽錯到,訂看到叮,摸工到,裂知道邊,才量算廣住告到榨位。乳廣告剪的傳行播方覺式有鐵自創(chuàng)剃(內和刊)徐,借難他(落媒體榨),桌混搭濱(嵌斑入)謎。寺營銷么需要女成本席,要核善于谷借則逆省,闖借勢鳥,借亦力,鉤借名奉,借怕地。病先有易情感胞溝通虎,再錫有利紛益溝住通。騎情感抵溝通藏:政開策指蛇導的陪機會優(yōu),指嘩南優(yōu)啦勢,尼決策撈的參址謀,莫眼光其和見懂識-店增智善--筋-利相益-樸雙贏勢。溫成本職,客艙戶名攻錄,烏能夠步成交徒的客暖戶,耍跟蹤攀。到森客戶曠出沒辛的地景方去啞。搬客戶茂的等牛級與拖需求厚:年換齡線集,情勸感、固高度著-品互味-秘利益路。哪殊類客乖戶呢輛?細飾分市功場對愿應策冬略。慰柳傳戰(zhàn)智風說弟:定已戰(zhàn)略銅,搭披班子抵,帶遮隊伍植。住人員畜:老沿板-竊選方史案-掠定目捧標。粘先去柴別人后沒去烏過的渣地方證,建劉團隊猛,用惹思想倉管人計,只炎找老漿二。乎中層找-出被樣板需-定罪指標岔?;藢?對說什判么,稿怎么壞說,姓怎么右做,票做什博么。獻事實贈依據(jù)勸,數(shù)金據(jù)依約據(jù)。齊積極透的領圓導,留消極汪的領臂導。今產品迫要包連裝,炎賣點唇在哪來里。菌高端工客戶蘆講環(huán)秤保,舊低端楊客戶司講利役益。送渠道緊。學終會借巷力打揪力。軟戰(zhàn)略蘭支持蔬和產無品支獄持。板明星汗產品劈或明春星客冠戶經凱理。暖管理側定義幸的理漲解和寒比較孝。5明個層肢面的屠區(qū)分躺:遠閉景管腰理-彎十年陸發(fā)展將規(guī)劃畝-價傾值;最策略噴-方英針管塑理-渣3年毛發(fā)展跟規(guī)劃曲;業(yè)湯績-斧目標肌管理賞-年甜度目瓜標管振理,敬年度竄的目象標改西善,件達到助獲利到;結疼果-照項目沸管理堤-專槳注短嗚期的結改善利,3今個月根的改屑善目沫標;第日常宣管理塌-每石天、哨每周劍、每骨月的濾管理宅,基蒜礎的村管理遇。褲策略竊。定饒位在精哪里致?把版經驗性和資去歷在請未來寶發(fā)展蜂中變菌現(xiàn)。息做樣薪板做滅模式材。脹目標像管理攔。項孟目管筆理。錦行為艙管理姻。佩推薦篩《只睡有偏御執(zhí)狂垂才能短生存胃》。拼戰(zhàn)略疲家的饑眼光盲,企管業(yè)的肌死亡脾第一私把手諸永遠墨是最請后一陡個知缸道的轟人。伙紅桃篩K的淚失敗踏案例過。俗日本晌人在嘗美國廊的營秋銷策橋略是污永遠障比你某的對婚手出拾價低屯15燦%。咬業(yè)績票決定乳一切叉,市沙場變緞革風籃云是豪以業(yè)番績?yōu)橘崒蛲5摹@K什么恥導向波?重蜂點是惠什么餅?蛋問卷獅測試謹。戰(zhàn)寫略家柏的測書試題廈-管露理風洽格自灰測。就英雄盡型(熱活潑紡型)豪-彭的德懷淚-開腸拓市嘆場-扒公關妹-外煤交高臂調獎轎勵,撕被肯極定,社不喜貓歡條絮條框寬框。曲工匠掃型(任完美組型)是-溫狡和-窮做事坡慢-破拾遺藍補缺年-周粉恩來己,戰(zhàn)架略型敘(力啦量型落)-壩忽略儀細節(jié)殃-毛犬澤東笨,管殘家型悔(和圈平型暈)-熄員工監(jiān)喜歡館-安上穩(wěn),揉墨守犬成規(guī)容-缺呆少開黎拓能茄力。溜一般昌人是逆兩個元較突裙出,貫如果霞四個險都高彩,面劃面俱侮到成僚了辦農公室桑主任來了本。權了解孟領悟妙到人爐的動憐機,模把握暗人的子行為芳模式沫。磁變革鳴者,倘管理垂者,振績效刺伙伴修,教序練。愿事業(yè)拖伙伴煮:用叫不同均的人母,長珠短互嘉補,緒搭班神子。奧榮毅彼仁:攜擇高曾處立組,往粒寬處診行,膛向低擺處做延,找恭平處模停。民領導割要有榴結構紹型思車維,備明確捎領導隨管理長意識輛。管漁理人振-選團人,提領導珠要親沉自去宣做。炭領導瓜者玩早的是殖策略遇。鄙職務輔領導午:驅您動團跌隊-偶建立濾威嚴認-說領干吧更-使巧工作日無趣拐-依溜賴權舍威-洪說我魯。職趁責領千導:伍引導錯團隊俱-激支勵信獎心-右說讓軟我們露干-健使工投作有脖趣-舉依賴須合作廈-說精我們童。職爪務領澆導向陜職責額領導強的轉脅變。絲領導角的四盒種角騎色:寒變革啟者,址管理際者,攝績效巧伙伴慰,教汁練。案眼神于不和暈別人羽交流惰的人桿不夠啊磊落顯。惹領導淡有引垃導他思人精虜神的晝力量冷。做假給別仿人信干心的附人。項要魅宿力不笑要威管力。水企業(yè)式管理柴的靈鑼魂是冤老總茫。狼崗如何矛驅動敞羊,綱胡蘿綁卜加勸大棒叨。施抹恩于音眾,暮施情蜜與人忙。拿領導赤者的鋼溝通撒能力手:敘執(zhí)行略力:凱組織幻戰(zhàn)略襯(營幕銷目釀標,獲你的可人均渾創(chuàng)利籮能力逃。用叔一句軌話描私述你傷的戰(zhàn)瘋略)臥-運院營流固程(辯市場摟管控練,內目部監(jiān)咸控,虜流程升管理綱,崗藏位說途明書途,復叛合成拘本要霸求。漂先界轉定,泉后要蝕求。役員工投是利牧益的青努力薯,中懷層是蜓政策沃的努挺力。極老總霉講情凈,中六層講唯理,滲員工忙講利粉。)括-策認略管感理(熱領導推說什目么員沃工就數(shù)會重仍視什裝么,脖大部賞分人掌都活供在他壇的圈結子里埋)-勻溝通改技巧誤。央老總殼日花概銷指料標。鵲中層售要堅饞守制仙度,尋要狠畜,黑怖臉溝降通。姻管理付是用曬人的堡藝術燒。員跑工關們心他畫說什蹲么?鍛做什袍么?川結果林是什收么?積損耗梁降到斥合理秀水平若。發(fā)重現(xiàn)了莖什么谷問題得,怎籠么解廢決,竭達到交了什兔么效爐果。愚技術繼越高馳越容捧易被伸邊緣慧化。顫推薦徒:乏《人嚷體秘啦語》倚、?!冬F(xiàn)扔在發(fā)秒現(xiàn)你設的優(yōu)墻勢》噸。析八字蝕預測干、膀星座奪、丈性格姐測試喬、之血型針,都川有效睛。域溝通泥是雙飽向的列交流脅。人鼓看不虹到自原己的溜后腦調勺。突企業(yè)她溝通別障礙頭。自鮮以為固是-著防衛(wèi)坑心理傭-獨啦斷專挖行-析與下給屬見漢解不萄一-取言行赴不一霞-客雖觀限伍制。甜從來區(qū)都要摟提出緣兩種安以上橋的方桿案,墻引導鈴大家肆在你劃界定組的范舟圍內腔發(fā)言攤。防廟御-曠攻擊凳。填做領堵導者沾要有胸使命扒感,讀這樣物才有牙上升驢空間外。濱所有校的客像戶細巨分都桑為了昨人性渾的把臉握。唱80膝/2伯0法仿則,倚關注機核心只貢獻境因素族。對碗內出論樣板愁,對燦外顯賺差異式。鼻關注豐對象挨和目貼的,誠誰能芬給我抬什么荷?領逝導是狡營銷像影響丟力的魚。陸在全猛面掌新握資開訊的測基礎德,要燭重點豬把握丟用人剃。對熔不同悔的人巧有不鳳同的竭關注樂重點漠。推勒動他漆人做茫事,符而不氣是自木己拉拘車。掉主張桑要用好動詞溜,權謊威來范源于華動詞昌。博獨斷做專行習的領測導。路先準考備好刮文本兵-每意人1嚷5分竭鐘。峰總結快:提呼煉觀庸點-啟工作駕方法辟-達鐘成目秩標。溉廣開據(jù)言路石,廣跌為告旁知。模與下墊屬見溉解不均同:啟擱置才再說糧,討槽論再挨說,稻表決珍再說狡,形炕成文棒本再縮議。獄先發(fā)曉問讓刃大家脊說最門后結丙論。稿領導盲的權萬威是稿通過態(tài)距離泛建立鴨的,輔領導赤者的蹄沉默照是最相重要甘的武寒器,怨少說痛帶來踢的是著魅力噸??杉我孕ρ辍1姕贤ㄅ虻倪M模攻策爪略就甚是給妥下屬森提要善求定催標準編,這曉是你替的位酷置決昆定的蔥,不永要有氣防御拘心理鴉。霸跟下晝屬要媽永遠亡維護能制度誰和領棍導的兆權威子,只喉能讓壘他知士道你諸的要尿求和誠標準爸。竊沒有已解決游方案壁,就參不要助批評豈,否織則間駝接表嚇明你穗沒有鉗思考點沒有軋努力顧維護盼完善沖你的恭工作麥平臺索。女談話株要關物注對怖象性義,目心的性道,認雨同性確。甄桶別:喘感覺松,謠溉言,獻推測鄰,還村是方頌法或歇者觀負念。敲要么糖反問慚要么枕劃定邀范圍陡。語午言的悅距離會。媽談話芬中注軌意觀充察:斥誰是河提問懷者?仿如何媽用問亮話限召定回駝答方渾向?令怎樣屬才能百抓住防問題犬的實爺質?魄整個焰溝通口中誰燈說的莊更多萍?為否什么宣?禍說:鉛定調成子。元聽:蚊聽什析么?竿開放鏈式問踩題:毛容易獄失去蟲控制頁,費象時。詳優(yōu)點舟是了糧解情滔況,息拉近證距離困。問熊話決耕定水哭平,紗問話袍決定腐控制毒能力卻。給挺我講救一個品你營菠銷的項案例館。灶封閉逝式問恥話:椒限定蓋了范昆圍及彩所有默的內龍容,宗答案醉只有謝是和流否。加便于征控制辱。二愈選一同的問拌法。潮面向誘員工阻,先寸封閉茅,后赴開放時。執(zhí)想如雕何做幣到最醉好?剝交朋巷友多逐用開糞放式州問話廣,為話了控疫制多鉆用封譜閉詢式賤問話悔。社采用叔兩個永封閉爪式的因問話兼供對專方選轟擇顯茫得比攝較民弱主,厚只有遮一個巖封閉店式的例問話梢顯得軍比較艇獨權炭。班做真敗實的拋自己梁,有椒個性怒才容速易被彈記住繳。搜不同段的人作性達卸到目盞的的筑手段導不同貝,但州結果碧一樣臟。所疲以不嗚要直詳接插疾手具驅體過原程,呼你只故要結昏果。搶建立石自己垂的情嚼報系爭統(tǒng),艦在你嘉的下衰屬的極基層臉和中接層建丟立你時的信售息反此饋通賴道。尼角色抗定位翁。職軋場角轎色,托商場誰角色忙,情痕場角上色。脫工作笑溝通湯,按嘉章辦倦事。型情場母重情癢,商吵場重輔利,烈職場斜重責鋼。角啟色的繁高度斯統(tǒng)一給,在增于智尼商和城情商思的和爐諧。塑情商花在容膚,智升商在蒙于算適計。炎人際繭溝通列-關借系-益情商柏,商后務溝旋通-斤智商喂,工旱作溝竟通-糊方法冠。誠工作屆溝通側在于峽簡明猾高效袖。持我建冷議我蜻們-晚-,哄拿出難方案辛供領長導抉冒擇。痕來自畝下屬腳的障查礙。吉為迎用合上趨司,以報喜培不報律憂;席拙于賭口才紀,溝雪通不永得要診領;工企業(yè)椒文化忘政策零的限民制;潛傳播猜或聽混信謠矮言,京引起現(xiàn)誤解適與錯獄覺;癢從眾氏心理秧壓力余;逆袖反心境理困衣擾。猜提出活問題歷,解丑決方蹦案。奉沒有膏解決味方案愧的就輸是牢槽騷。乏榜樣冠和英籃雄都厚是文要字練壞成的本。給師他溝況通模邪式溝弦通模唉板。珠人、驢錢、縱事。姓商務拴溝通魔的目延標客求戶:草公務刃員,孤教師刪,企坑業(yè)家盒,白草領。帥有效墓營銷崖溝通議的步謎驟:憤識別谷目標禁受眾籌-確稍定目獻標-沾設計看信息帝-選麥擇渠桃道-次費用澡預算剝-決伙定媒重體組侄合-尋測量障結果鄰-管沖理整競合的糾營銷繳溝通古。鏟生產縣指標駐,人圍員變宋動,晝財務繪目標踢。該陷做或叔不該節(jié)做的尋,告判訴我振的理醉由。伍只提戒問。唯你讓辯他做賊好準淺備。薯給員龜工一黃個主勇題就仗給你補一個林笑臉異,給任他一詳個空鋪間就緩會給考你一關堆問倚題??蚪o他礎方向談。畝領導想要有砍愿力汽,文晚化的群限制技就是樹心理輩的限拒制。巡個人飄心理告設限限。止高明槐的領琴導是汁制造水謠言云的人斥。先廢抑后之揚,鹿先貶購后用筆。罷英雄途型(腸活潑逗型)拾人讓降他挑常戰(zhàn)市毛場,湖不要拾讓他榨挑戰(zhàn)交你自賣己,忙把榮豈譽給魚他。播戰(zhàn)略劉家型究(力穿量型旺)的膀給他償放權酷。工詞匠型踏(完庭美型塵)可攻以讓融他做乓統(tǒng)計輩做謀征劃,砌任勞績任怨贏,給口他安卵排具鄉(xiāng)體的蓄任務下,他碎不適征于開已拓型盟。旗圈子錢文化高。外免號。埋五星愧級老債總年招薪3窩00匪萬,咸還有怨期權某。房訴地產影營銷鹿總監(jiān)辟年薪圍20稿0萬懲加期烏權。糧人際吳關系掠的目嫌的是號建立垃良好斥關系兼,核累心是貿關系仔導向持。保慶險做邁的好鏟的都盟是關奸系導吉向。毫商務珍談判豈,先切務虛硬后務涂實。低先入哭心入鵲情。時高超叛的商貪務總吃是先稿情感括溝通幫。先嫩心情字后事載情。謎工作授溝通胳的目烘的是兇做好練工作黨,核錦心是娃準確練和效圾率。纖對外驅和對廳上溝變通時先,你帝要監(jiān)競督和嘉把關護。房商務仇溝通確的目誰的是僚贏得擦客戶鄉(xiāng),核醉心是省目的裹導向究。秘附密就翻是打按開他碧的嘴極巴,陣滿足涉他的逮心理珠欲求境。燙街陌生描拜訪殘,只炒有彼劃此能鉆說上尊三分大鐘的鏡才有職可能令建立作今后熊的聯(lián)浩系。膜對內由保持儉個人曾風格源,對武外保恭持控炭制。愿溝通拉要有燥對象竹感。披有效小的營慈銷溝材通步思驟:扶識別濱目標篇受眾撲(目挨的:裳利益信和情兄感,融認知脊,數(shù)妄字和債百分抄比,晶信息災覆蓋日,客譜戶占痕有率膜,產箭品占恭有率宰。以牌客戶織為標悅準,岡給出繞一個棗量化脾的指絡標,優(yōu)界定鉤明確念。確陜定信分息傳圓遞方較式。始商務爪溝通杰變人慌際溝怠通是雷一個賣認可熔的過羨程)羅-確有定目雄標-耐設計微信息向-選肺擇渠債道-群費用每預算勝-決怠定媒竿體組健合-但測量述結果剖-管窩理整辯合的刑營銷擠溝通恥。臨工作套溝通相重在疼瞄準竄,商著務溝栗通要音會包努裝,超人際撫溝通嗚在于驢情感驕無目骨的性駁,親注切不照設防雕。情馳感需送求轉律化為傘商務披需求捉,案揮例引涼導。乘商務岡溝通壺:拿督到客瘦戶資鉗料-滾讓客率戶指峽出產唇品喜砌好-含提供鎮(zhèn)兩三翅種產卷品供莫選擇谷-案獄例引般導-它簽約趁。不出要提桑供過掙多的鼠品種志,這屬樣客飽戶反秘而難臉以拿比定主貓義,務以為荒有陷蔽阱。么商務宅溝通芒的原抄則:皺先關艇系,瀉再情脂感,頂然后抵設計太,達鴉成結會果。睡先多框心再質奪志吐,再蜂取其宿錢。勵產品怎的到跨達率吳和覆撓蓋率返,知道名度秒和美垃譽度扒。義選擇俘渠道剖不如雷創(chuàng)造衛(wèi)渠道懷。泰溝通域有頻鋤率,狗關系含才會榨有深滅度。稿用頻師率決撕定溝豪通的托程度求。不躍能長掏期做而的就咽不做芹。陸談話柜的肢哈體語強言:護1-蝴不要會對立雖的坐掃。2簽-不繞要讓觀對方湖站著陳說,待他高鐮你低廊。3泄-可銹以在碧一順蹈。4榮-目努光可族以停勞在印難堂或耀眉心或下一歉些,蛾不要公盯住伯對方沙瞳孔糊。哨商業(yè)交溝通宿的價扯值問娛題。柄溝通密先解份決對盛象性只問題匠,再伶解決冰目的策性問涌題。楚近距記離交似流的嘴能力職。進疼入圈那子,觸建立壘自己崇聯(lián)絡態(tài)的網(wǎng)收絡。歲所有燕的人我都要貪知道故我要手什么雜。厭管理芽上級為。蠶梅食策紡略。卵營銷套管理伏工作最。足控制購人性駁。校近身異溝通叢:要守會問爺,能蔬問出拔一切暮。誰枝是提摟問者蒙誰就誰是控刃制者習,會叛問才高能控憶制。豎開放賓式發(fā)恒問:誰是誰漏,是勝什么漢,來陷自哪旨里,斷什么嫂時間也-收文集情臣報。恨封閉幣式發(fā)伏問:冤邏輯忙性,咐問的登很長工,答劍的很春短。靜封閉薯式提蘿問練慚習。瓦寫一艘名人盯,如限鄧麗方君。福是男躲人嗎艱?活搖者嗎尚?是紋搞藝凡術的炭嗎?才演員雅嗎?爛不斷閃的提做問切昌割縮繼小問偵題。畢--遞縮小容范圍斜:先掌分類灑后縮謙小。煤邏輯耽推理陜能力喘。最眾快的釀一分鞠鐘能火問2悶0個遠問題虧?;靥┐鹬徊糜校河柺呛投惙瘛:躅I導痕的藝劇術旗、洗溝通和的藝夜術就病是抓它點的該藝術板。膚系統(tǒng)穗思考徐,重禮點突掏破。詳會問診才能粘得到拿更多瞎:啟鴉動點銜-突左破點看-轉優(yōu)折點紹-熱激點-住盲點密-難讓點-悶薄弱戒點。付上級販關心教的地永方就款是熱短點。雀誰-鋼在什押么時揭間-梯在哪最里-梳在做關什么衫-怎葛么做唐?秩溝通溉:看罵到事澆實-青描述勻事實洽三分乒鐘對則談演薄練。譽背景標:剛紗從其認他營壁業(yè)部膏調來衡的小慰王,鮮已經件連續(xù)搜兩次恢沒有海完成圈你布跡置的奮任務借了,壺小王畜想給刺老總映提出禽建議它,從記而有耗了這吩次談加話。厲錄像流-回及放-歲講評醋。駝觀察掃談話謝要點衡:領補導個愚人風著格-根誰在倡控制合場面讀-達匪成目駝的性尚。瞞誰在升問?惑用什遼么形溪式的哪發(fā)問哄?抓滲住哪角個認語識?贈聽到卡原因確的同匠時要趙提出枕解決射的方鵲法。丘交談露過程娘中,心誰是削提問米者誰酷就是罰控制乏者。蔬問什摧么?伴絕不仍問原鈔因,字只指追出問釀題,遞只關蛛注到膽談話希對象產本身用。問掏的時申候目糠的要充明確軋,我羊想讓堤員工門做什慰么?廢員工鎖的問株題體絞現(xiàn)在貴三個仿方面臂:觀修念,狡方法皮,行梨為??脛e人形為什咸么能籌做好沿,你仔為什用么做勺不好專呢,庭你想躁讓我乒怎么副看你假呢?玉焦點丑要落爺在員電工本暢人的硬身上輝。怖方法往,路序徑。茫談話散為什湊么沒壞有結錦果。半達成駛共識備誰在征問?望問什串么?支達成雕什么釀共識仙?思隨時南掌握跑主題士,界嚇定范暑圍,蓄不要互讓員竿工超造出范撥圍。慢也就彼是你栽定規(guī)贊則,告劃出敞范圍肺,讓條他來諷跳舞舅。你恒提建賠議,遮讓下晌屬做厲決定恭。提白出方創(chuàng)案,處協(xié)商承解決剪。你嘗做決洞定,迅下屬息執(zhí)行佳。當善你劃衣定范駛圍后狼,員咐工就鍵會沒芝有退需路。叨比如黨說:叔對公皮司已伏經決核定的韻事情交目前桐不做屢討論陷,我歸關心爺?shù)氖堑滥銘獢r該怎花么做秒好。絨會說豈才能沃樹立臥權威南。1填-你喊定規(guī)瞞則,余下屬妙做決暮定。游2-甲你提都建議巴(三輪種以存上)曬,下管屬做棉決定桿。3夾-你恩提方篩案,性與下灑屬協(xié)年商,途協(xié)商益的過臺程就水是落暑實責伏任的持過程哄。4奇-你拘向下螺屬推峽銷決類策。搜5-天你做穗決定鐘,下豎屬執(zhí)毒行(奶考核驢)。曬說什霞么呢輩?說緩“方稠向,浪結果專,范荷圍,伐數(shù)字摸,案鋒例,排要求膛?!笨掀渌叩纳倜C說。右沒做北-找層借口善,做菊了-編找方猛法。嗓要為擁成功典找方漠法,汪不為蹄失敗搏找理簡由。俗提建怪議要馳給出宣三個繭選擇皺,就挽會把嗎行不毯行變耽成怎荒么行迷。專道境孕界,港講方求法,嘗究結紐果?;米龅募以蕉噘?,機驢會越鈔多。捕選擇針,開稍放的仰選擇房,提詳供三何種方筐案。澡低迷腸期建駛網(wǎng)點權,高槽潮期待收果蓬子。倡戰(zhàn)略獅缺失鵲,策炭略搖葉擺。駝組織卷不定崗,激無勵不慌足。酷瞄準哥目標址,達校成目膽的。從先定刃調,爛給出終主張綱。拜用人燒:看楚人,膊品人煤,用千人。森看人塌第一遭看神工,神更正則虎心正謙,眼慕神。販第二耀看色篩,表萬示健格康的放情況鍬,看肆耳朵幅,色纖白過壯臉,棉看鼻嗓子。叼眼光規(guī)犀利桿的有融決策產權。曲第三辮看形過。第獻四聽壤聲,姻有沒閉有底孤氣。倘看人盲看相漢,審渡人聽淡聲。啞品人帳。品瓦是個憲分別清的過帽程。杯暫用信,利講用,筒長用從,信軟用,汽重用拍。驢授權燕要素撒:人晴才,早原則抄,目便標,露標準粗,資冰源,寒監(jiān)控投?;o自蓮己留概出空鏈間,霸給對靠方留兩出選奴擇。喚把焦岸點集先中到棗事上噸,不舅要集齡中在忌人上厘。好指標便的設模定是面雙方階討論脫共同鬼達成平的。炕拿數(shù)秒據(jù)來冰說明迎為什網(wǎng)么調想整指守標。停要帶殺著方絞案來徑,帶扇著解潮決方萍案來氧。啊劃范讓圍要輸給出腥三個置。尋緩沖粒法決赤策。捆會教愚才能誓帶領頸團隊可。教邀會員疤工如熟何做矛人,助教會苗員工搜如何鐘做事括。教賠要樹蛾立目偏標,持要分惕工,續(xù)競賽柳。教羞對人鼓。訓右練員豈工要驅有標龍準,疲有價疤值觀調,要挪有程待序。耕你會標教徒勉弟擁握戴你仗的人適就會加越多揚。出孕標準袖,定業(yè)目標順,找籌方法湖,看倡結果限。你四提供干工具蟻,標心準化似,提常供廣蓋告和由策略兼。尋士找可崗能突米破的蘭地方衰做研狼討。尚教做麥人,駛定標旁準???.掩像樣紋:外腎表。按2.品有料剩:如鉛何說宴?如邪何做判?兔訓練麗員工句四要刑素:姨要有眉標準約、機危制、輝經驗遵的積正累與慰案例壇庫、揪考核陷與檢憑測。爭標準們,標昌準出郊績效嘉。訓糞練:付素質臭,技名能,左客服糖,品任德。贏訓什劑么?哨嚴師舟出高隆徒,教慈父曉膝下瘋無孝仗子。壟給員現(xiàn)工準食備工慎具庫輔。禿排行擇榜是算有效體的驅炎動力卸。秧劃定策范圍蓬,對謝方有弟沒有館使用瓦方法呼,明容確責酒任的宋一方軋。嘗會寫涉才能降準確鴨傳播飲。主鵲題簡泰明,業(yè)分析柿總結鄭。要慨求明秋確,醋傳達晶準確碎,事峰實數(shù)消據(jù),常歸納敞準確贈。跌與上游級溝旁通用閥書面洪報告憂,與催親朋權溝通娃用聚抹會,奏與下悉級溝抱通用熔面談碗,與跌客戶包溝通渴用活區(qū)動。標要把名你的最經驗格變成農報告愈,要豆把你繩的事貨跡變過成傳忽奇。汪把你冰了解亭的一術切,憲形成課詳實棚的文謹字,菊提供此給老格板決棗策。麥善于誠整材掏料。涉會花棗錢的伯下屬愛才有琴成功狼的可杯能,少花錢廈者捏辦事狂。晝領導炮需要虎能干娘的人纏,有樓聲有厲色。宋主題聚:你鐘的匯掌報。閑包含波事實倆和數(shù)銀據(jù),醬要對很比。旁文字由和包支裝,非總結歲,宣襖傳。津提煉姿出主廣題,現(xiàn)大標永題要爆有高闊度,甘要成遮為樣三板、趟標桿雄。小裳標題臘要符慨合公續(xù)司總喊體的候環(huán)境倚。怎蔬么樣桃把你藍的業(yè)巴績變緞成文協(xié)字傳勻播。率選擇糞合適魚傳播睜的方襖式,嗽讓全奪部領貍導看凝到。谷營銷蛙與團長隊領拖導。恒做好滋團隊答領導賽的前添提。士執(zhí)行者觀念搜的鍛襖煉,贈管理歐技能患的訓喬練,嶄權威超信譽姨的修憶煉。斧領導智:少園做,騎多想憶,多瞇問,蔽定規(guī)晉則,劃重考敏核。洽員工良:多進做,鮮少想茅,會幼答,犁重執(zhí)顧行。援領導歲要超俊越制頂度,紙老板品的傾側向就賠是文渡化。要管理元技巧皮建立揮在對眨人性漸的理逝解上掩。纖營銷滴的全猜員管破理。方設定簡目標毛-培四訓-粘授權狼-激童勵-城銷售文會議鬼-監(jiān)報控-的定期遞回顧寒。蜓提出百和設袍定一顛個崇鎮(zhèn)高目敵標,春靠精朝神,尊設定噴一個炒實現(xiàn)召目標醬的紀壤律。腐銷售慘會議茄。定傳調和駛溝通顧。銷顆售排顧行榜域。巧文化指是一祖種符鼓號,玻企業(yè)妻要有過自己幼的口里號,活口號己上墻避。有頌一定毀的儀出式,宗要有惡造勢理的活涉動。嚼物質壓的欲宏望,明精神汽的需錢求。膛要兩搖手都咽要抓城。排老總微不要在和員踩工比鏡技能避。領既導要調用不怪同特址長的船員工威。沒鎮(zhèn)有對呆錯,督只有棋不同訴。散團隊西的基離本要甜素。簽技能爺:解暖決問侄題,慣技術償/功霜能。便責任較感:謀具體權目標蹄,共梨同方晶法。茫信任紛:為希數(shù)不嶄多的簡合作蓋互動炭的若男干人眉。鏈用各唉種手敏段刺渣激人滿性中很最深棟的渴哀望。遮監(jiān)控恩:居術中檢泥查,每提前益收口爪。喜定目域標之純前,象必須緞先明陡確戰(zhàn)增略。姜訴求私清楚錫,分煤解目撤標。塌先告惕訴我竭你想謊怎么務達成揪目標岸,幫命助一短個到將兩個所最積勵極的糠人達鐘成目瞞標,蔽用以弟調節(jié)來其他個人的讀信心食。餃讓客額戶聽絕不懂禁,就強無法閘傳達晨你的墳銷售宰意圖寨。績情感激的手樸段都趁可以綁激勵旦。激摸勵,奪以利潤誘之休,以跳情動捷之,屈以法量制之戲,以荒理服家之。貞會議悠。腦碌力激淘蕩,聾總結膊經驗傭,報疾告和炊傳達膛。醫(yī)團隊駐要產稠生英興雄,厲發(fā)現(xiàn)靜,挖爽掘出撲來。煎職業(yè)叫生涯衫中印撿象最茫深的頭事情蒙。超歌常的扁才會消印象起深刻顛,越零苦越美能留豬下深訂刻印姓象。剃做好場團隊盡領導諸的前刊提。淡執(zhí)行柱觀念智的鍛舉煉,懸管理管技能標的訓寄練,餡權威財信譽蘋的修優(yōu)煉。序能打牲仗(基出結秘果)山,有痛備份舌(不凍冒尖蘿),襪樹樣活板在城基層巨(得籮民心襲)。胡團隊絕的基襪本要艦素??菁寄芏罚航馍鼪Q問照題,嗽技術雕/功襪能。財責任罵感:辟具體遼目標伙,共抬同方奧法。喉信任眠:為能數(shù)不敘多的衣合作險,互尤動的色若干臘人。魂掌握慈團隊瓦管理專輪盤倚。性殊格分壁類:瘦探索強者(界活潑象型)錦-英薪雄-舊創(chuàng)造烏-籌值劃。鼠組織炎者(偷管家提型)殖-推笑動-塔評估高。控刺制者哲(力陵量型季):耽管家鬼-監(jiān)紀控-倦生產芳,建坡議者云(完扎美型撒):剖建議衰-用催戶-蠟先肯慶定他拔的建魂議然儀后再磁說出愛其他緊。枝性格康測試尼問卷察。劃冤鉤的紀1分計,沒棄劃的抄0分畢,縱儲向相約加??换顫娗缧?廣快樂登每一辨天,揚愿意持承擔胖更多慧外事服活動刪,坐指不住吼,邏獲輯性免差,港外表行光鮮代,不劣愿意范讀書跑,語悅速快廢,先細開口纖說話練,易瘦見異奪思遷染,人商見人俘愛,橋注重掀過程擴,對窗其可卵在放朋松休圍閑的匙場合厲談嚴咱肅的劉問題財,對麻其可行先表武揚后使批評恩。力事量型礎-先習開口籠,你鴿過來追一下其,只圍要結扔果,閘語言叢驅動堆型,階喜歡裳用你探我,陰臉色托嚴厲垮,適嬸合做徐一把并手,積不太刷講究州服飾鏈,要碌結果灣不要朽謀略福,行牽動快焰,目譯的性邊極強壓,不心關注殼過程旗,有射崇高云目標拴,威情嚴感五,做舅事沒程有章練法不脈講邏賽輯,攏要求努被授伏權,奸權力魔型,積不通鈔人情康,可凈在他篩的辦瞞公室杰談話惜,對撐員工舊可在免他家題談話技。完姜美型農-問軌題專還家,攀喜歡暢說“者我認掛為你例說的民不對釀”,及人聰勵明人劃緣差當,行值動慢植考慮巡多,沖系統(tǒng)詳性和斤邏輯臘性,忍決策腸很慢初,行赤動力究弱,騾適合磚做案傅頭工幕作,縮做計煤劃書氏統(tǒng)計起報表浩,要柔驅動務他完怨成工枝作,倡和他仇談話幫要多掌提問萬讓他營回答牙問題足,完冶美型技的領綢導周漆圍一貢定有攝一個伯力量印型人強幫其桶推動杰,穿食西裝菜加領察帶夾雖,講短究整謹體感賺。和眼平型含-隨腫意,陜沒有善問題襖,不光主動飾開口刪,行陳動慢釀,不網(wǎng)推不糊動,戀安于斜現(xiàn)狀戴,喜簽歡服嫩從,艙不思斑考,零給任哭務就拔行,踩喜歡旦柔軟脹,休羞閑服浸裝,臉可用解封閉歐式問味題讓趟他說醒是,撥需要謊詳細杠的方會案你丟做好服了讓虛他說兄是,藥不喜恥歡變六革,鍛談要只求越避細越伙好,誕給出渴時間饞限制自。廳活潑紫型力出量型紙適合殲做外睡向型伶工作工,完嬌美型且和和秩平型膊適合帆做內彼部工殊作。懷目標權,要肯求,火結果恢。目茅標吸縱引注摧意力巧,如散何達愁成,歇個人才需要急做什殊么,亂做到啊什么視程度昆會有草什么銳結果梯。莫拿到直準客尖戶的悲名單查??筒魴n圖案管異理。哲團隊拿領導肝工作浩重點碼。1么-問擁題管護理:恭提出循問題丹,解盈決問婆題,店時間揪規(guī)劃各??透瘧粼诓睦锱缈鸷握腋宓剿麡?,在叫何時秤回答淚問題慈,形撓成文引字。裁2-謹人員絡溝通到:需歉要知葡道,那想要率知道算,應席該知棕道。述3-猛決策現(xiàn)控制謊:誰拜負責蒙?相胖關標尤準,缸正確匯行為闊。爐員工吵需要立知道壓做好倉了得從到什戶么?娘沒做搜好會敞得到攜什么球?遵因人慣而異堂,用美人所卻長,酷調整果適用合。娃決策始控制康。領屋導要拉給自粗己留靈下修爬改的牙時間跑。邀員工辯類型臘:活奏潑型啦-營躁銷-孩外向杜-想拘的多宗好忘辭-多逃表揚椅-喜錯歡和括人打暑交到針-喜省歡打數(shù)電腦禮-時見尚,臉力量憐型-秤保守纏-自柱我-然喜歡罵對著戀干-豆強勢蛙-給魯予目賭標和康權力剖-要若面子排-適蔽當放勢權-倆給他蜘榮譽宗-占茶人數(shù)吳20戀%-拾英雄貝-犯殿罪,稿完美右型-乒少說撒話-殿問題頃專家恥-做俱活慢紛-給劍力量到型人巨做副秋手-畏善做烤營銷欺方案悔-參度謀-橫和力傍量型逼匹配爐,和碗平型沸-安宜于現(xiàn)喘狀-藥被推筆動-妻休閑悉裝-幼給他體標準缸讓他抽做-踩被人棄驅動夕型-柳大多雨數(shù)人密。曲和平叮型+冠力量裙型。乳了解賽人可診以用橡測評續(xù)方式鼠。唐催僧是宵和平搏力量晃型,傲孫悟往空是鴿活潑闊型,開沙僧濟和平挽型,目豬八螞戒是持完美裳型。英完美垃型重筒地位統(tǒng),力訪量型悼重權駝力,確和平哄型重寄利益闊,活膊潑型卷重名誓譽。精領導揉親自填把握廟的三鹿項工填作:黨向上索匯報禁,重燕要客壽戶,蜓招聘躺員工味。杏團隊書管理脾的三吧個要晝點:午會議億管理繩,訓至練下郵屬,腹報表攻分析瓜。蜘會議傍管理暢。開鑰會是梅一種膝管理雙手段需,每團日都禿開早眾會,炕輪流擠主持抱,其氧他人哈點評課。熟息悉會農議類脆型??p1-采匯報既型:怖確定揀匯報抵主題絞,下陷屬提表前準張備,測用數(shù)臥字匯摸報通戚過會濾議摸織情況訪。2墾-總玩結型喇:…歸。3幸-腦混力激稻蕩型蠅:讓澆大家擇暢所總欲言惑。4帳-教

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論