各位、各位代表先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層織單位；縣優(yōu)秀教研組；縣關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體……：，；、；教師方面獲縣館先進(jìn)工作者；張獲得縣教書育人楷模；朱雙芝老師負(fù)責(zé)的《黃宅中小》獲省二等獎(jiǎng)；、黃冉冉縣優(yōu)秀班主任；張老師獲得市數(shù)學(xué)教研組長素養(yǎng)大賽二等獎(jiǎng)老師獲得縣語文教研組長素養(yǎng)大賽一等獎(jiǎng)獲縣英語教師基本功比賽三等獎(jiǎng)獲縣“學(xué)生在我心中”比賽二等獎(jiǎng)；教職工排舞比賽團(tuán)體二等獎(jiǎng)，教職：，；、；，等文件及有關(guān)師德師風(fēng)建設(shè)的文章并要求教師把學(xué)到的精神到日常教學(xué)工教工作提升到師德師風(fēng)建設(shè)層面，嚴(yán)格按照教育局有關(guān)規(guī)定和文件的精神，三、教學(xué)常規(guī)，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)發(fā)專人負(fù)責(zé)。101教學(xué)管理逐步規(guī)范化、制度化，很好地引導(dǎo)了教師重視教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行。堂常規(guī)、學(xué)生收獲、作業(yè)批改、備課等方面的檢查，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)行為、一年來，我們以詩教教學(xué)研究促進(jìn)教學(xué),進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校教學(xué)研究工作。我逐漸形成自己的書香特色，2012年被省詩教先進(jìn)單位。規(guī)管理及教師性績效工資獎(jiǎng)懲制度,并簽定了各項(xiàng)責(zé)任書,實(shí)行教師崗位督查制。實(shí)行分層治理,校抓教導(dǎo)處,教導(dǎo)處抓教研組,教研組抓課題研究、抓在全體教職工的努力下，2012專、學(xué)有、教有特色、研有重點(diǎn)的具有崇高敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新意識(shí)的教師 同實(shí)現(xiàn)學(xué)校的和發(fā)展。我們的指導(dǎo)思想是學(xué)校始終以“三” ，目標(biāo)負(fù)責(zé)：潘東峰、張?jiān)垂蚕淼墓芾砟Ｊ?；建立能者上，庸者下的?dòng)態(tài)管理模式；形成分工明確、責(zé)任明確、職權(quán)明確的工作機(jī)制。全面計(jì)劃-----實(shí) 完善以習(xí)慣養(yǎng)成為的德育工作體系。制定黃宅中小學(xué)生必須養(yǎng)成的離校跟老師（同學(xué)）道個(gè)別；升國旗時(shí)嚴(yán)肅、莊重等。拓寬德育，更新德育““切實(shí)做好升旗儀式工作，利用國旗下對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育。每周星目標(biāo)二：圍繞學(xué)科教學(xué)建議，精教細(xì)練，讓課堂充盈詩意、和智慧目標(biāo)負(fù)責(zé)： 抓好開學(xué)初各項(xiàng)計(jì)劃的制定工作，學(xué)期中抓好計(jì)劃的和監(jiān)督工作，組織各類教學(xué)競(jìng)賽和，隨時(shí)隨地對(duì)每位教師進(jìn)行聽課和教學(xué)質(zhì)量及工作情況的評(píng)估其在實(shí)施新課程標(biāo)準(zhǔn)過程中的各項(xiàng)工作的完成情況和1525范的基礎(chǔ)上本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)教師課堂語言時(shí)間規(guī)范行動(dòng)及課堂作業(yè)時(shí)間情目標(biāo)負(fù)責(zé)：、駱建平目標(biāo)負(fù)責(zé)：潘張目標(biāo)實(shí)施：李 認(rèn)真把較大的幾項(xiàng)工作做實(shí)、做強(qiáng)如：浦江縣中小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、小學(xué)工行動(dòng)、校園文化藝術(shù)節(jié)等。質(zhì)和指數(shù)放在首位，以此提高全體教職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。目標(biāo)負(fù)責(zé)：張、胡英 動(dòng)安全、用電安全隱患，建立責(zé)任制度，確保學(xué)校安全。要建立和健全學(xué)校安全穩(wěn)定工作責(zé)任制和責(zé)任制明“”責(zé)任制，相關(guān)定期對(duì)學(xué)校進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。要下大氣力全面提高管理水平和應(yīng)急能力，尤其要加強(qiáng)學(xué)校加強(qiáng)管理（1）繼續(xù)準(zhǔn)入制度《衛(wèi)生管理制度《衛(wèi)生檢查制度）（2工作人員堅(jiān)持持證上崗，并以主人翁的態(tài)度做好工作，盡心盡生、食品衛(wèi)生進(jìn)行檢查,敦促及工作人員辦理好《衛(wèi)生證《健康）2014抓好班級(jí)文化建設(shè)。各班的角、中隊(duì)角、榮譽(yù)專欄、作品園地、室文化建設(shè)。各行政營造規(guī)范、和諧、溫馨向上的工作環(huán)境。務(wù)管理，做好收支預(yù)算和執(zhí)行工作，嚴(yán)格按規(guī)定，沒有參與代行為，杜絕了亂，業(yè)務(wù)招待嚴(yán)格按照文件執(zhí)行，無超規(guī)格接待行為，大宗開支堅(jiān)持了開源節(jié)流，為學(xué)校當(dāng)家，做學(xué)校的主人。本