幼兒園后勤工作總結范本（五篇）

時間如逝,很快,一學期就過去了。一學期以來,在園領導直接指導下,我們后勤人員一邊探究,一邊積極開展工作,全力效勞于全園師生,努力充當教學一線的頑強后盾。根本上按園里要求完成了本學期任務。為發(fā)揚成績,更好的干好今后工作,現(xiàn)將一學期來工作總結如下:

一、重視思想學習,提高效勞意識

幼兒園總務后勤工作的頭緒多,涉及面廣,構成了一個簡單的系統(tǒng)。本學期在園領導的重視下,有規(guī)劃地加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務的學習。定期召開后勤人員工作會議和保研活動。在學習的同時仔細對比各自的職責要求,總結和分析工作中的得失,確定了后勤人員工作的進步和成績,指出工作中存在的問題,提出改良的意見和（方法）。通過“實踐研討、案例分析、相互觀摩”等活動形式,提高教研活動的質量,使三大員從“做”初步轉化為“研”,通過應知、應會標準學問操作競賽活動,食堂人員自制點心的嘗試,調(diào)動“三大員”的工作積極性,提高“三大員”的工作力量。通過不斷總結溝通,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,提高效勞水平。又通過理論學習,案例分析,（反思）討論等方式,促使保育工作行為實現(xiàn)三個轉變:保育工作從關注物轉向關注人,從被動協(xié)作轉向主動協(xié)作。從消極干預制止轉向積極支持引導。通過學習,后勤人員的效勞意識得到了提高。用她們的話說,工作不分貴賤,后勤崗位雖不起眼,但這直接關系到幼兒園每個孩子的安康,少了就不行。由于加強了部門之間的溝通理解,征求大家對總務處工作的意見及建議,后勤人員不斷改良工作方式方法,本學期后勤效勞的質量有了新的提高。

二、加強一日活動的治理。

1、晨檢是一日活動的開端,因此,我們仔細做到一問二看三摸四查,防止幼兒將危急物品和傳染病帶到幼兒園。晨檢中對發(fā)覺問題的幼兒要準時與家長聯(lián)系,妥當處理,對服藥的幼兒要問清緣由,并進展了登記,飯后由保健教師統(tǒng)一照看幼兒服藥,杜絕服錯藥物。在手口足病豬流感爆發(fā)時期,把好晨檢關,進班前洗手,并仔細并準時做好發(fā)病班級消毒隔離工作,做到有病準時發(fā)覺,準時治療,發(fā)覺有病兒、傳染源等立刻做好切斷隔離,發(fā)放家長告知書、請藥店的藥劑師對幼兒進展三天中藥療法。堅持晨檢與全日觀看相結合,并做到有記錄、有分析、有（措施）,努力以微笑的效勞、熱忱的工作態(tài)度,贏得家長的信任。

2、加強保育員標準操作:在本學期中,曾屢次對保育員的標準操作狀況進展了檢查。包括消毒工作,如:放杯子、毛巾、物品等櫥,消毒藥水的配制,消毒水消毒要求,是否按類擺放,桌面物品擺放是否整齊,甚至地面是否潮濕等。使原先標準操作中有些不習慣的方面經(jīng)過屢次考核檢查,現(xiàn)已漸漸養(yǎng)成習慣。

三、食堂的治理

1、在食堂治理方面我們主要是做到了加強伙食治理和衛(wèi)生治理以及食堂的（財務治理）。對食堂的伙食費,我們是精打細算,規(guī)劃開支,合理使用。既要做到讓孩子吃好,吃飽,有足夠的養(yǎng)分。又要做到不鋪張。每日抓好廚房食品來源的登記、驗收,簽好發(fā)票單,嚴把關口,以防有變質變味的食品入園。堅決杜絕三無產(chǎn)品。廚房的食品堅決杜絕“三無”產(chǎn)品進入園門。每時抓好食品驗收質量關,發(fā)覺變質有味的食品,立刻與配菜中心聯(lián)系進展退貨處理或更換。食品(包括飯、湯)留樣觀看直至48小時以上,并貼上相應的標簽。

嚴格區(qū)分教師員工和幼兒的伙食。不得侵占幼兒伙食。

按時開飯,保證幼兒能吃到美味,可口的飯菜。同時要求養(yǎng)分員提高烹飪技術,做到飯菜有色,香,味具全。從而增加幼兒的食欲,提高幼兒的各種免疫力量。每月對食堂進展盤點。做好食堂的財務治理工作。

四、嚴把消毒關,提高對消毒工作的熟悉

1、堅持衛(wèi)生消毒及隔離制度,毛巾、水杯、玩具、被褥、圖書、空氣等嚴格消毒,做到一人一杯一巾制,各班配有消毒柜,堅持幼兒餐具每餐消毒,口缸每天消毒,幼兒使用的玩具定期進展消毒,并具體做好記錄。為了削減常見病、多發(fā)病的發(fā)生,定期進展空氣消毒、陽光暴曬和藥物消毒,特殊在手口足病、豬里感爆發(fā)時期,由于加強了晨檢及午檢和消毒隔離,手足口泡疹很快掌握下來,沒有大面積的流行。食堂衛(wèi)生工作上級特別重視,開學初,局辦公室、疾控中心召開了《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生治理規(guī)定》,依據(jù)上級精神要求,傳到達食堂人員,并組織人員定期對食堂標準操作工作進展檢查和抽查。通過檢查,他們在標準操作上的意識有了進一步的提高。表現(xiàn)在:堅持每天的晨檢,上廁所脫外套,早上一上班換上工作服,立刻進展各種容器、貨架、操作臺的消毒,進密封室手用消毒水浸泡,食品切配與以往有所進步。

2、重視抓幼兒伙食,提高膳食質量。

(1)、做好膳食的養(yǎng)分計算,保健教師每周的帶量（菜譜）的制定,細化了肥胖幼兒、貧血幼兒、養(yǎng)分不良幼兒等特別幼兒的菜單,并催促食堂、保育員做好特別幼兒的治理,保證不同類型的幼兒膳食養(yǎng)分的均衡,增加了主食的把戲,點心的干濕搭配,增設提高了飯菜制作的精細度,并做好每月的養(yǎng)分分析,由于思想意識有了提高,故本學期無事故發(fā)生,食堂的切配和菜譜的養(yǎng)分搭配水平有提高,使今年的安康體檢中,幼兒的血色素合格率比去年有所提高,特別（兒童）的好轉率有了很大的提高,資料的結累漸漸有了本園的特色。

五、增加安全意識,狠抓安全工作

1、加強領導,增加意識。為了加強保教人員的安全意識,樹立安全第一觀念,特地成立了安全工作領導小組,園長任組長,副園長、主任、副主任副組長,組員由保健教師和3名年級組長、保育組長組成。形成園長任直接領導,事務主任、副園長主抓,條線工作充分發(fā)揮其治理職能的治理網(wǎng)絡。有規(guī)劃、有總結、有檢查、有考核、并與考核獎掛鉤。每月召開會議,嚴格治理,加強安全工作。定期對全體教職工進展（安全（教育））,增加教職工的責任感。并組織全體教職工仔細學習上級轉發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件,通過學習,讓大家明確到安全工作是人命關天的大事,安全工作人人有責,使教職工在思想上對安全工作高度重視。組織教職工學習報刊、媒體報道的各類事故、案例,分析產(chǎn)生事故的緣由,進展爭論評述,除了少數(shù)不行猜測的突發(fā)大事外,幼兒園許多事故主要還是當事者責任心不強造成的,讓大家熟悉到自己肩負的責任重大,要引以為戒,加強責任心才能杜絕事故的發(fā)生。

2、強化安全制度?！鞍踩贫取笔怯變簣@開展各項工作的安全準則,要求各崗位嚴格按制度標準工作。本學期開學初,全園進展水、電、液化氣、紫外線消毒等教育,并層層簽訂各類安全工作責任狀。由于全園人員的安全防范意識加強了,本學期無意外損害事故發(fā)生。

一學期,我們承受了局后勤化的考核,承受了婦保院對保健工作的督導,又承受了三年規(guī)劃中期督導,在檢查過程中,受到了局領導的全都好評,保育員流利的答復,齊全的資料,干凈的環(huán)境給她們留下了良好的印象。但也提出了很多建議?？傊荒甑墓ぷ黢R上要完畢了,我覺得在工作中還有很多缺乏之處:

1.對后勤科學化治理工作做的還不夠。特殊是細致的工作還有待改良。在新的一年里,我們后勤人員應當注意后勤治理科學化。

2.治理人員的治理水平有待進一步的提高,制造時機讓保育員多出去學習和外出取經(jīng)(她們也有迫切的需求),使保育工作的質量有一個新的臺階。

3.如何使保健課題結合我園特色綻開?課題討論更有針對性和使用性。

4、食堂人員的自制點心幼兒、教師特別喜愛,如何全園推廣又合理安排三大員的工作量?

在過去的一學期中,我們后勤常規(guī)工作仔細協(xié)作業(yè)務工作,始終圍繞園重點工作開展活動,但離市一級一類幼兒園的標準還相差甚遠。因此,我們后勤我們不但在常規(guī)工作上做的更好,更要做出自己的后勤特色,我們的工作要做得更細更實。

幼兒園后勤工作總結2

隨著幼兒園治理工作的實施，一年來，在園部的直接領導下，我在全體后勤工作人員同事的幫忙下積極開展工作，全力效勞于教學，充當教學一線的頑強后盾。為發(fā)揚成績、更好地做好今后的工作，我園的后勤隊伍，依據(jù)工作的性質，分為安全治理、衛(wèi)生保健、食堂治理三大局部，現(xiàn)將幼兒園年后勤工作總結如下：

一、安全治理

安全工作事關每一個幼兒的身體安康與生命安全，事關每一個家庭和社會穩(wěn)定，為保證幼兒在園安全，我園積極組織各種安全教育，安全檢查、安全培訓等活動。

1、安全教育：為提高幼兒安全意識，通過形式多樣的安全教育活動，幫忙幼兒懂得自我愛護的簡潔學問和方法，并開展不同類型的突發(fā)大事緊急演練;

2、安全檢查：為加強校舍安全檢查，搞好幼兒園設施、設備、場地、用水、用電等安全防護措施，發(fā)覺問題準時整改;

3、安全培訓：為提高安全意識，我園組織教師、門衛(wèi)、校車人員進展多形式的安全教育培訓，通過培訓，增加了教職工的安全責任感;

4、家長護學崗：為了更好的保證幼兒上下學安全，我園成立了家長志愿護學崗，幫助值班教師做好幼兒安全工作，以防突發(fā)大事發(fā)生。

二、衛(wèi)生保健

衛(wèi)生保健工作是幼兒園治理中不行缺少的一局部，為了維護幼兒的身心安康，我園嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度，堅持以預防為主的方針，定期開展各項衛(wèi)生保健工作：

1、安康檢查：依據(jù)上級部門要求，婦幼保健院每年對我園全體幼兒進展一次全面安康檢查，并且各班教師分別在x月、x月、x月對幼兒進展身高、體重的稱量和視力的測量，并依據(jù)檢查結果進展分析和制定相應措施，以保證幼兒安康進展;

2、衛(wèi)生、疾病防控：為抓好幼兒園室內(nèi)外環(huán)境，各班教師實行定人定點分片包干，一天一小掃，一月一大掃。每月進展一次衛(wèi)生評比，對發(fā)覺問題準時整改，促進了幼兒園環(huán)境干凈。依據(jù)季節(jié)的不同，對家長、教師和幼兒分別組織開展各種疾病防控的培訓和教育活動，防止了各種傳染病的傳播和擴散。

三、食堂治理

1、為了讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐，提高效勞育人的質量，廚房工作人員每周、每季度、每學期進展安全培訓學習;

2、為進一步加強食堂治理，我園今年對食堂進展了大幅度整改，營造了一個溫馨干凈的食堂。

一年來，我和全體后勤人員在幼兒園這個暖和的大環(huán)境下，團結協(xié)作，為幼兒營造了一個干凈、明凈、漂亮的生活和學習環(huán)境，為幼兒的安全、安康供應了保障，為教育教學工作的順當開展供應了便利。在今后的工作中，后勤工作人員將加強學習，提高自身的修養(yǎng)，努力改善效勞質量，把后勤工作做得更好、更扎實!

幼兒園后勤工作總結3

一學年來，我園后勤工作據(jù)《綱要》精神的指導下，本著園本實際狀況、腳踏實地完成了又一學年的后勤工作任務。

一、完善常規(guī)工作操作，加強新舊保育員的培訓工作，以提高自身素養(yǎng)。

1、一年來全體的后勤人員都能在各自的崗位上完成工作任務。熟識每日工作操作程序，能在規(guī)定的時間段完成相應的工作。且每人的動作都很嫻熟有序把整個活動室搞得有條有理。排放整齊，無存在衛(wèi)生死角。

2、一年來園內(nèi)有三位保育員因事辭職，因此更換三位新保育員。在新保育員剛上班時都能進展上崗前的理論培訓，且跟班學習操作一天。我園能定期組織保育員學習業(yè)務學問、理論學問，現(xiàn)場操作活動并爭論學習。在5月7日8日還組織全體保育員參與市婦幼所、教育局舉辦的業(yè)務、理論學問培訓，參與考試并取得合格證書，通過這次集中培訓、學習，大家在座談中，都覺得受益非淺，有了更深的了解幼兒園的保育工作的重要性。

3、保育員能主動積極的參加教學當中，能幫班科任教師共同協(xié)作制定每日活動常規(guī)，協(xié)作預備教學過程中所需的活動材料。一年來，園還組織全體教職工進展評優(yōu)工作，評出青陽街道優(yōu)秀工勤人員一名，園優(yōu)秀工勤人員三名，這樣就能對全體教職工更有一種促動的作用，樹立典范、起著帶頭的作用。

二、時刻抓好安全工作，確保幼兒園工作安全正常的運作。

安全工作是幼兒園工作的首要任務，在一切工作正常開展前，安全是不行缺少的。每天早上要對幼兒園的整個大環(huán)境巡察一遍，確認有無存在擔心全的隱患并做好記錄。園成立了一支安全工作領導小組，共同商討如何創(chuàng)立一所平安園所，做到有會議有記錄，定期組織領導組的成員進展安全檢查：電器、線路、活動場地、消防栓等。如有發(fā)覺擔心全的地方，立刻進展整改。園門口有丟車、車箱被撬、丟提包，市內(nèi)大路過路速度快等一系列擔心全狀況，都能準時的向上級反映并實行以下措施：a、加強門衛(wèi)的巡察力度，與一中隊聯(lián)系，爭取取得在離園的頂峰期協(xié)作共同維持秩序。b、填寫申請表報送教育辦，申請設立校園警示牌減速慢行的路障等。節(jié)假日都有分發(fā)告家長書，并準時取回家長的回執(zhí)單，以確保每名幼兒在節(jié)假日期間的生命安全。廚房的食品堅決杜絕“三無”產(chǎn)品進入園門。每時抓好食品驗收質量關，發(fā)覺變質有味的食品，立刻進展退貨處理。食品烹飪食用之前每種食品都要取少量進展留樣觀看直至24小時以后，每學年與各攤販簽訂保質保量的合同書。一年來通過一系列的抓安全工作措施，確保園平安有序的進展運轉，得到上級檢查團的全都好評，并獲得青陽教育辦“創(chuàng)立安全學校先進單位”

三、大力度抓好保健、科學合理安排一日膳食。

新的保健員主抓園內(nèi)衛(wèi)生保健工作，由于是剛從學校（畢業(yè)）出校門，對幼兒園的瑣碎工作較為不熟識，因此要花較為大的時間來對其進展講解、培訓、示范等，保健員也能勤勤懇懇、腳踏實地的學習，通過參與泉州市兒童保健培訓、晉江市保健員定期培訓等也學到了一寫些理論學問，加上園實地操作，專心鉆研，一學年也都能根本上把握工作的大方向，能獨立操作保健室的有關資料填寫，到班級及進展指導衛(wèi)生工作，協(xié)作婦幼所做好防疫接種、體檢等工作。抓好晨檢關，每天入園時保健員做到一摸二看三問四查的檢查工作，發(fā)覺有病兒、傳染源等立刻做好切斷隔離，保證幼兒安全入園。每兩月做好膳食的養(yǎng)分計算，召開膳委會與家長代表共同制定好幼兒一日的養(yǎng)分膳食。每日抓好廚房食品來源的登記、驗收，簽好發(fā)票單，嚴把關口，以防有變質變味的食品入園。堅決杜絕三無產(chǎn)品。

四、進一步完善園舍環(huán)境、爭創(chuàng)美麗的育人環(huán)境。

一年來圍繞以幼兒安康成長為核心，努力營造一個適應幼兒安康、歡樂成長的良好環(huán)境，依據(jù)需要添置所需的設備設施：a、大、小廚房添置大、小冰箱各一臺、洗衣機，每班有家長贈送的電視機、影碟機、音箱、話筒b、辦公室添置一臺電腦c、多功能構造室添置實心大型積木兩套、幼兒戶外活動器械，以充實幼兒的戶外活動材料豐富多彩。針對園的廚房設施，位置不符合衛(wèi)生局的要求，因而重新請人設計、畫圖紙送衛(wèi)生局審批進展重新改良。一些不適應幼兒園幼兒生活的班級、寢室都要重新進展翻修。園環(huán)境衛(wèi)生有責任到人分區(qū)到位;保證時刻潔凈。以上為本學年的總結，存著肯定的工作成效，但也是著一些缺乏的工作有待下次進一步努力。如教玩具配備缺乏，只夠供局部幼兒使用。環(huán)境衛(wèi)生的干凈度不夠。幼兒的午膳養(yǎng)分量中，海鮮類、蔬菜類達不到要求。

幼兒園后勤工作總結4

轉瞬一個學期又是尾聲，本學期我們后勤團隊連續(xù)結合我園實際狀況，連續(xù)以“效勞”為宗旨，以促進幼兒進展為工作目標，做好各項工作。回憶一學期的后勤工作，現(xiàn)將工作總結如下：

一、優(yōu)化后勤隊伍，提升效勞意識

1、本學期新進4名保育員，我們組織保育員師徒結對，以老帶新的方法，由已經(jīng)有肯定工作（閱歷）的保育員以及保育員組長帶著指導新成員一日生活環(huán)節(jié)操作，并根據(jù)《保育員工作細則》進展各環(huán)節(jié)工作，幫忙新保育員快速熟識工作內(nèi)容，適應本崗位;

2、我們始終把后勤人員的培訓工作擺在后勤工作的首位，不斷加強業(yè)務學習。雖然本學期組織的培訓次數(shù)不多，但是都是圍繞實際工作狀況有針對性地定期開展學習活動，例如食堂人員本學期進展的了“食品（安全學問）學習”、“如何使食品加工制作標準”等業(yè)務學問培訓;保育員是“新保育員崗前培訓”“幼兒園獎懲制度學習”“師德師風學習”“桌子清潔、消毒的方法實操學習”等等業(yè)務學問培訓;同時每月定期召開后勤會議，總結優(yōu)點和反應近階段工作中的缺乏以便提高工作質量。

二、扎實衛(wèi)生保健工作，保障幼兒安康

1、保健員每天堅持仔細晨檢，嚴格執(zhí)行晨檢制度，晨檢時注意“一問、二看、三摸、四查五記錄”，發(fā)覺問題準時處理，并仔細做好各項記錄。準時把握生病幼兒的狀況;做好藥品登記，按時為幼兒服藥。每天進班認真觀看幼兒，照看每位患病幼兒吃藥。發(fā)覺有病情變化的幼兒，準時與家長聯(lián)系，并作好適當?shù)淖o理工作，如幫忙測量體溫等，同時做好相關的記錄。堅持晨檢與一日觀看相結合，并做到有記錄、有分析、有措施，努力以微笑的效勞、熱忱的工作態(tài)度贏得家長的信任;

2、加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作標準化治理，嚴格開展消毒程序、消毒時間的掌握并做好記錄。本學期我園根據(jù)__市衛(wèi)生保健標準園創(chuàng)立的指標，逐一攻克各項工作難點、排查訂正工作盲點，例如餐桌的消毒方法、擦手毛巾掛鉤的間距問題、傳染病患兒回園治理方法、被褥洗曬問題等等，更加注意細節(jié)地深入開展衛(wèi)生保健工作。同時本學期我園全體師幼都非常注意傳染病防治工作，面對各種盛行的傳染病，例如結核病、諾如病毒、流感等，都準時做好了預防與宣教工作，后勤人員也是特別仔細地自覺地落實各項預防性消毒工作，大局部家長也是非常協(xié)作這項工作的開展，固然也存在個別家長的不協(xié)作，通過班級教師以及保健員的努力，家長也未消失非常過激的行為，總之這塊工作本學期總體是安全度過的了;

3、對于特別兒童治理這一塊，我園連續(xù)開展個案治理。本學期體弱兒有1人，肥胖兒5有人。另外，我園每月進展生長發(fā)育指標的測定與評價，實行相關措施進展矯治，同時與家長取得聯(lián)系進展宣教。

三、夯實食堂治理，強化標準操作

本學期食堂分管人員與保健員結合衛(wèi)生大檢查工作，每周進食堂進展排查，并結合值日教師驗收食品原料反應的狀況準時綻開食堂爭論會議，解決各種實際工作過程中的問題。例如食堂人員個人衛(wèi)生與安康日檢問題、食堂用具色系治理問題、食品留樣登記問題、食堂衛(wèi)生區(qū)域劃分、食品原材料驗收、食堂倉庫治理問題等等。力爭四保證一杜絕：保質保量選購幼兒食品，保證幼兒養(yǎng)分膳食合理烹調(diào)，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

四、關注財務新政策，做好選購與修理，完善資產(chǎn)治理

本學期，總務和財務協(xié)作度有肯定提升，資金標準使用意識都有所進步。本學期，財務主辦連續(xù)仔細規(guī)劃資金預算，并依據(jù)決算要求合理提出資金使用建議，學期末我園各類經(jīng)費根本上都得到合理使用。同時，我們始終繃緊財務治理安全繩，嚴格執(zhí)行財務制度，做好標準收費，落實幼兒伙食賬目和代管費的公示制度，每月按時進展清算小結與公示。

另外，保管室這邊每月仔細做好物品的出入庫登記、盤點清算、按需選購，做到定期清點與核對各班以及辦公室的資產(chǎn)狀況，催促加強保管與修理工作，降低損壞與流失，本學期在大家的共同協(xié)作下，我園的物品使用率和治理意識都進一步提升，修理類的如水電、器械、電腦、打印機、空調(diào)、消毒柜、洗衣機、監(jiān)控等等各類物品設備的癱瘓報廢率根本處于比擬正常的狀態(tài)，即多是根本自然報廢的狀況，未消失操作不當或人為有意損壞等現(xiàn)象，缺乏的地方就是公廁、食堂排污管道因原始管道圖紙缺漏，都是邊摸索邊疏通，再加后期疏通器具還未到達，可能要遺留至下學期開學前期進展疏通;還有就是大段幼兒的白邊條紅色運動服由于暑期換班季個別班級可能沒做好班級對接工作或是隨班帶來帶去的習慣，過程中有消失服裝流失的現(xiàn)象，在接下來的學期工作中，保管室這邊也會逐步加強細節(jié)治理。

總之，本學期我們在幼兒園里人事資源如此緊急的狀況下，后勤團隊能夠以積極樂觀、團結的精神狀態(tài)圓滿地完成了各項瑣碎工作，這是值得確定的。固然也還存在著很多有待進步的地方，例如對食堂人員的業(yè)務學問培訓應更加系統(tǒng)一些，保健員的指導功能性應賜予更加突顯一些，特別兒童膳食治理實施問題等等，這些工作將在下學期中連續(xù)不斷完善，做的更好。

幼兒園后勤工作總結5

隨著幼兒園治理工作的實施，一學期來，在園部的直接領導下，后勤人員積極開展工作，全力效勞于教學，充當教學一線的頑強后盾。為發(fā)揚成績、更好地做好今后的工作，現(xiàn)將幼兒園后勤工作總結如下：

一、加強學習，提高素養(yǎng)

每月保育員參與一次各種形式的學習活動，有保育員一日工作安排、怎樣消毒玩具等，教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任，做好（教學（工作規(guī)劃）），喜愛自己的工，做到自尊、自愛、自強、全心全意地為教師和幼兒