中心醫(yī)院文明城市創(chuàng)建工作匯報中心醫(yī)院文明城市創(chuàng)立工作匯報本文簡介：

當(dāng)前，創(chuàng)立全國文明城市工作進入關(guān)鍵階段。XX市中心醫(yī)院高度重視創(chuàng)立工作，把創(chuàng)立工作與日常工作有機結(jié)合，在明晰責(zé)任、營造氣氛、標準效勞、控?zé)熃逃确矫骈_展了一系列扎實有效的推動工作。一、層層落實責(zé)任制，明確責(zé)任分工。????醫(yī)院制定下發(fā)了《市中心醫(yī)院關(guān)于創(chuàng)立文明城市包掛區(qū)域責(zé)任分工的通知》，對全院

中心醫(yī)院文明城市創(chuàng)立工作匯報本文內(nèi)容：

當(dāng)前，創(chuàng)立全國文明城市工作進入關(guān)鍵階段。XX市中心醫(yī)院高度重視創(chuàng)立工作，把創(chuàng)立工作與日常工作有機結(jié)合，在明晰責(zé)任、營造氣氛、標準效勞、控?zé)熃逃确矫骈_展了一系列扎實有效的推動工作。

一、層層落實責(zé)任制，明確責(zé)任分工。

????醫(yī)院制定下發(fā)了《市中心醫(yī)院關(guān)于創(chuàng)立文明城市包掛區(qū)域責(zé)任分工的通知》，對全院創(chuàng)立工作實行網(wǎng)格化治理，實行院領(lǐng)導(dǎo)-職能科室負責(zé)人-區(qū)域負責(zé)人三級負責(zé)制，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)針對文明用語、標準效勞、文明引導(dǎo)、禁言控?zé)?、?yīng)知應(yīng)會、投訴接待、環(huán)境衛(wèi)生、文明就餐、無障礙設(shè)施等方面進展每周定期檢查。準時發(fā)覺問題，幫忙解決存在問題。成立特地督查組，督查組每周至少一次不定期現(xiàn)場督查，并將狀況匯總上報，實行問責(zé)，兌現(xiàn)獎懲，建立常態(tài)機制。

二、加大宣傳教育，營造創(chuàng)立氣氛。

????醫(yī)院利用院周會、行政辦公會、早交班會、科務(wù)會等各類各級會議，傳達創(chuàng)立形式、提出創(chuàng)立要求，落實創(chuàng)立工作。再次整理印制了人手一份的“創(chuàng)立全國文明城市應(yīng)知應(yīng)會”口袋卡片。在門診大廳利用宣傳欄、LED屏、安康教育處方等多種形式宣傳普及公共衛(wèi)生學(xué)問，提倡安康文明的生活方式，在顯著位置展現(xiàn)24字核心價值觀、行業(yè)標準，對醫(yī)療效勞、藥品、檢驗檢測的價格按要求公示。在醫(yī)院出入口、院內(nèi)花園燈箱、過道走廊、病區(qū)走廊、電梯內(nèi)刊載創(chuàng)立全國文明城市公益廣告200余塊，公益宣傳實現(xiàn)“抬頭可見、駐足即觀”。

三、踐行“四心”理念，改善醫(yī)療效勞。

?????全院堅持“以病人為中心、以質(zhì)量為核心、以醫(yī)生為軸心、以效勞獻愛心”的效勞理念，進一步推動落實改善醫(yī)療效勞行動規(guī)劃，為病人供應(yīng)優(yōu)勢、高效、安全、便利的效勞。在滿意公眾對優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源需求、收治病人量不削減的狀況下，醫(yī)院組織開展醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)專項活動，要求既要加強內(nèi)涵質(zhì)量建立、同時持續(xù)開展優(yōu)質(zhì)效勞，爭取在去年根底上平均住院費用下降500-1000元，藥品耗材比下降3-5%，壓縮平均住院日平均0.4-0.8天，削減加床，加快床位周轉(zhuǎn)率，提高醫(yī)療效勞質(zhì)量，提升住院病人在院就醫(yī)感受。通過扎實開展文明城市創(chuàng)