家政保姆合同1.合同簽訂本合同由雇主和保姆共同簽訂，雙方應(yīng)當(dāng)在簽訂前充分了解和理解合同條款并自愿簽署。合同一經(jīng)簽署即生效，除非經(jīng)雙方協(xié)商一致，否則不得單方面解除。2.雇主責(zé)任雇主應(yīng)當(dāng)履行以下責(zé)任：向保姆提供工作場所和必要的生活用品，保證保姆的住宿和生活條件；按約定時(shí)間向保姆支付工資并提供合理的休息休假；對保姆的工作進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)提出意見和建議；保證保姆的人身安全和身體健康；按照規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)及其他稅費(fèi)。3.保姆責(zé)任保姆應(yīng)當(dāng)履行以下責(zé)任：依照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容履行工作任務(wù)，無故曠工的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)的扣除工資；對雇主的家庭財(cái)物進(jìn)行妥善保存，不得損壞、丟失或盜竊；對雇主家庭成員進(jìn)行尊重、關(guān)心、照顧；不得泄露雇主家庭事務(wù)和家庭成員的隱私；不得有惡習(xí)、不良嗜好，不得吸毒和賭博。4.工作內(nèi)容保姆的工作內(nèi)容應(yīng)當(dāng)根據(jù)雇主的實(shí)際需要進(jìn)行協(xié)商確定。通常包括以下內(nèi)容：家務(wù)勞動(dòng)：清潔、打掃、洗衣、熨燙、做飯等；照顧家人：照看老人、兒童、病人等；其他工作：按照雇主的要求進(jìn)行其他工作。5.工作時(shí)間工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方協(xié)商確定，通常為每日8小時(shí)，每周休息1-2天。如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)提前協(xié)商并達(dá)成一致意見。在超過規(guī)定工作時(shí)間時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行加班費(fèi)結(jié)算。6.工資和福利根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商，應(yīng)當(dāng)確定保姆的基本工資標(biāo)準(zhǔn)、社會保險(xiǎn)和福利待遇。保姆應(yīng)當(dāng)按時(shí)領(lǐng)取工資，并且雇主有義務(wù)向保姆繳納相關(guān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。7.違約和解除合同如有一方違反合同規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如出現(xiàn)以下情況，雙方有權(quán)單方面解除合同：保姆嚴(yán)重違反合同條款，損害雇主利益的；雇主不按時(shí)支付工資的；如遇不可抗力因素，如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等。8.其他事項(xiàng)本合同還應(yīng)當(dāng)規(guī)定以下事項(xiàng)：簽訂合同的日期和地點(diǎn)；合同期限和續(xù)簽方式；其他雙方約定事項(xiàng)。9.法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)，并由合同雙方共同解釋。如因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的可向有關(guān)部門尋求協(xié)調(diào)。10.合同變更和解釋如無另行說明，本合同所載條款的解釋權(quán)歸合同雙方共同擁有。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同不得修改或解除。11.附加條款本合同未載明的事項(xiàng)和可列明而未列明的事項(xiàng)，雙方應(yīng)當(dāng)互相合作，積極解決，以免發(fā)生糾