天津市企業(yè)單位勞動(dòng)合同書一、合同雙方本勞動(dòng)合同書（以下簡稱“合同”）由以下雙方簽訂:甲方(單位名稱)：__________（以下簡稱“公司”）乙方：__________（以下簡稱“員工”）甲方與乙方同意在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及其他有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定，訂立本合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方同意雇用乙方，乙方接受甲方雇用，雙方遵守國家法律和有關(guān)規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商、誠實(shí)、信用、公平、公正、互惠、互利的原則簽訂本合同。甲方為乙方提供以下工作崗位：__________；乙方應(yīng)按照上述崗位要求承擔(dān)相應(yīng)工作。工作地點(diǎn)為：__________三、勞動(dòng)期限本合同從__________年______月______日開始，期限為______年（月、日）。合同到期前30日內(nèi)，甲、乙雙方均可通知對方續(xù)訂合同，否則合同自動(dòng)終止。四、工作時(shí)間和休假乙方每周工作時(shí)間為______小時(shí)，具體工作時(shí)間為：__________。乙方每日工作不超過__________小時(shí)，休息不少于__________小時(shí)。乙方工作滿一年后享有帶薪年假，年假天數(shù)為__________天。乙方可享受國家規(guī)定的各種法定節(jié)假日。五、工資和福利待遇乙方薪酬組成：基本工資為__________元/月，績效工資為__________元/月，其它工資__________元/月，總月收入為__________元。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按月支付，支付日為每月的__________號。甲方為乙方繳納基本社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和其他福利待遇（如帶薪休假、福利補(bǔ)貼等）。六、勞動(dòng)紀(jì)律和保密協(xié)議乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守公司機(jī)密，不得泄露有關(guān)甲方與客戶之間的各種商業(yè)機(jī)密。乙方承認(rèn)違反合同的行為可能會對甲方造成損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生甲方應(yīng)當(dāng)遵守國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生的規(guī)定，并為乙方提供必要的安全保護(hù)和勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)制度和安全操作規(guī)程，不得從事違反法規(guī)和安全操作規(guī)程的活動(dòng)。八、合同變更和解除經(jīng)協(xié)商一致，本合同可以進(jìn)行修改和補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議的效力與本合同效力相同。以下情況之一出現(xiàn)時(shí)，合同可以提前解除：（1）甲方和乙方協(xié)商一致解除合同。（2）乙方在工作期間有違反規(guī)定的行為，甲方下決心主張辭退的。（3）合同規(guī)定的期限屆滿。解除合同應(yīng)當(dāng)予以書面通知，自通知到達(dá)對方之日起解除合同。九、爭議解決雙方因履行合同引起的爭議，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有關(guān)部門申請調(diào)解，也可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院訴訟解決。十、其他約定（此欄可填寫雙方約定之事項(xiàng)。）十一、合同生效和履行本合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，自簽字蓋章之日起生效。合同一經(jīng)簽訂，在履行期限內(nèi)，任何一方不得單方擅自解除或變更。甲方（蓋章）：__________簽字：__________乙