編輯部門應(yīng)聘工作計劃格式版(三篇)_第1頁
編輯部門應(yīng)聘工作計劃格式版(三篇)_第2頁
編輯部門應(yīng)聘工作計劃格式版(三篇)_第3頁
編輯部門應(yīng)聘工作計劃格式版(三篇)_第4頁
編輯部門應(yīng)聘工作計劃格式版(三篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁編輯部門應(yīng)聘工作計劃格式版新的學(xué)期,新的氣象。我們編輯部也有了新的工作,因此,新的工作計劃也是必不可少的。如果說總結(jié)是收獲前期的勝利,那么計劃就是期待新的勝利。只有在不斷計劃中工作,才能將工作做得更好。本學(xué)期編輯部計劃的活動主要概括為以下幾點:一、以全面統(tǒng)籌規(guī)劃為主導(dǎo),展現(xiàn)材料學(xué)院極具特色的精神風(fēng)貌,圓滿完成材料學(xué)院一年一度的“青春夢想”四年規(guī)劃演講比賽。1)活動時間:____月下旬2)活動主題:青春夢想”四年規(guī)劃演講比賽3)活動地點:圖書館二樓報告廳4)參加人員:10級學(xué)生5)注意事項:首先,做好賽前的各項準備工作,提高參賽選手的演講水平。1、找相關(guān)有經(jīng)驗的演講獲得者對參賽的各位選手進行一對一的專門輔導(dǎo)。2、由學(xué)生會有經(jīng)驗的學(xué)長們進行多方指導(dǎo),告知演講參賽者應(yīng)該注意的各項事宜。3、在決賽開始之前多次進行彩排以求得到最佳的表現(xiàn)效果其次,加大此次活動的宣傳力度,向各個兄弟學(xué)院發(fā)出誠摯的邀請,邀請各學(xué)院的主席、團副屆時出席我院的此次演講比賽,進一步加強各學(xué)院的進一步交流和互動。二、____月下旬,為運動會投稿做好準備工作:預(yù)想方案:1)給各班分派一定數(shù)量的寫稿任務(wù),在運動會進行的同時及時上交稿件2)提前準備好一些有質(zhì)量的廣播稿,以免運動會上缺稿。三、積極高效地開展部內(nèi)的各項日常工作,配合好其他部門做好各項活動的前后期各項文字編輯工作四、增強信息傳遞,努力發(fā)揮院內(nèi)文字媒體的強大功能。積極配合校團委的工作,做好學(xué)院文化的宣傳窗口,關(guān)注校內(nèi)外焦點和重要動態(tài),以最全面的關(guān)注方式,將校內(nèi)外重要信息傳遞到我院學(xué)生面前。鑒于以往的經(jīng)驗不足和工作不充分,我們與校內(nèi)其他媒體和編輯部門聯(lián)合不緊密,本學(xué)期我們將認真學(xué)習(xí)校內(nèi)其他優(yōu)秀部門,加大校內(nèi)及院內(nèi)信息整合力度,使我們優(yōu)秀的文字編輯工作充分得到展示。五、為部門的建設(shè)挖掘新人才盡快盡早培養(yǎng)新的編輯部成員,使我們工作更順利、更有效率。為了讓我們的工作,更完善更順利的進展下去,我們將努力地盡快盡早培養(yǎng)編輯部新成員,使得工作效率加大,降低以后工作的難度。這樣也可以使編輯部招收的新成員更快地融入到我們的工作當(dāng)中來,以期我們部門個個精英,使我們部門發(fā)展的又快又好!六、真實記錄工作中的不當(dāng)與缺點,完善工作方法,提高工作效率。針對以往我們只會在工作后總結(jié),而忘了在工作中總結(jié)或預(yù)期工作,我們本學(xué)期將把工作中每一次失誤與不足記錄下來,尋找更有效的解決辦法。另外,我們也可以記錄一些做得比較好、比較成功的工作,總結(jié)經(jīng)驗。以備用于評優(yōu)材料的制作,更加充實評優(yōu)材料的內(nèi)容。工作的順利進展,來源于認真的工作計劃。新的學(xué)期的工作已然開始,我們將認真按照計劃,合理安排,努力把工作更好地做下去。編輯部門應(yīng)聘工作計劃格式版(二)新聞編輯編輯部主要負責(zé)學(xué)生會各項工作的宣傳報道工作,以便于廣大師生了解我院學(xué)生會各部的各項活動,捕捉、整理信息并及時向校內(nèi)各媒體單位匯報我院工作情況,加大我院的宣傳力度,增強我院的知名度。一、工作目的新聞編輯編輯部是學(xué)生會的重要組成部分,在學(xué)院分團委和學(xué)生會主席團的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展各項工作,協(xié)助其他兄弟部門,服務(wù)于廣大同學(xué)。本部開展的各種宣傳工作,力求體現(xiàn)出我院和同學(xué)們作風(fēng)嚴謹、積極向上的精神風(fēng)貌,展現(xiàn)學(xué)院風(fēng)采,為我院和廣大同學(xué)樹立良好的形象。二、工作計劃(1)我們首先要做好新聞編輯編輯部的基本工作,充當(dāng)好電信學(xué)院向外展現(xiàn)自我風(fēng)貌的平臺和外界了解我院的窗口,對我院和學(xué)生會的最新動態(tài)做出及時的報道。(2)加強各位成員對新聞編輯部的認識,將我部門發(fā)展成一個團結(jié)向上、不斷創(chuàng)新、不斷進步的組織,在其中,大家得以不斷突破自己的能力上限,創(chuàng)造真心向往的結(jié)果,培養(yǎng)全新、前瞻、開闊的思考方式,全力實現(xiàn)共同的抱負。所以,要加強各成員思想認識,建立學(xué)習(xí)性組織,不斷提高個成員的寫作水平,提高發(fā)稿量。(3)新聞編輯部爭取與《校報》和廣播站溝通交流,積極向《校報》、廣播站、航標燈投稿,力求加大我院新聞的發(fā)稿量,更好的展現(xiàn)我院風(fēng)采;加強與本市各大報社、網(wǎng)站、廣播臺和電視臺的聯(lián)系,對有價值的新聞編輯將向鎮(zhèn)江市各大報社發(fā)送稿件,并邀請電視臺前來進行新聞編輯報道,加強我院與社會的聯(lián)系,促進雙向溝通與了解。(4)除去文新聞編輯外,我們部還將會每次活動的圖片資料進行留檔保存,建立一個完整的圖片資料庫,將文與圖片資料分類整理保存,盡量做到對每項活動都有報道、有存檔,以便于老師和同學(xué)們閱覽、使用,力求使新聞編輯部成為我院學(xué)生會的信息庫和資料庫。(5)我們要繼續(xù)保持學(xué)工在線網(wǎng)站的更新及維護,對網(wǎng)站存在的問題盡量找專業(yè)人士解決,及時向我校及我院同學(xué)展現(xiàn)我院的風(fēng)采,讓更多的同學(xué)了解我們電信學(xué)院,熱愛電信學(xué)院。(6)如果條件允許的話,我們新聞編輯部決定結(jié)合本部特色,開始籌劃創(chuàng)辦院刊。這是我們的一個新嘗試,新挑戰(zhàn)。我們要周全考慮創(chuàng)辦過程中可能遇到的各種問題,多向老師們和學(xué)生會其他的同學(xué)溝通和請教,在同學(xué)中進行調(diào)查,了解他們的想法和意見,不急于求成,盡力做好前期準備工作。爭取將其發(fā)展成全校都能接受的優(yōu)秀刊物,以曾強我院的影響力。(7)努力協(xié)調(diào)好各個成員之間以及工作上的關(guān)系,公平分配各項任務(wù),努力做到讓各個成員都有事可做,讓各項任務(wù)都有人負責(zé)。這樣不僅能增強各個成員的責(zé)任感,也能讓他們更深入了解本部門的各項工作,更好地為廣大同學(xué)服務(wù)。三、完善部門制度(1)每次按照規(guī)定時間召開列會,并認真做好會議記錄。(2)新聞編輯部對各部員的考察和評定,將統(tǒng)一按照學(xué)生會擬定的標準實施,如每次例會的到會情況、工作手冊的記錄情況、工作態(tài)度(如是否積極肯干,是否在工作過程中積極思考、富于創(chuàng)新精神等)級工作水平的情況,都將準確地記錄在冊,在年終評優(yōu)時作為參考??偨Y(jié):對新聞編輯部,我將以認真負責(zé)的態(tài)度,做好本職工作;根據(jù)實際情況,協(xié)調(diào)與其他部的工作,從實際出發(fā),加強部門間的合作,開展特色工作,使工作效率達到最優(yōu)。我將在實際工作中根據(jù)具體情況對計劃作進一步的調(diào)整和改進,以期更好的立足本院,放眼全校。力爭更好的服務(wù)同學(xué),開展高效優(yōu)質(zhì)的具有本學(xué)院特色的活動,將學(xué)生會工作與學(xué)院成長緊密結(jié)合,迎合信息時代的主旋律,作一支e時代的先鋒!編輯部門應(yīng)聘工作計劃格式版(三)隨著一年工作的結(jié)束,新一年的工作還在如火如荼中進行著。新聞采編部是學(xué)生工作信息中心的窗口部門,在整個中心的運行、發(fā)展和穩(wěn)定中占有重要的地位,因此,新聞采編部規(guī)劃和發(fā)展至關(guān)重要。為了更快更好地發(fā)展和壯大新聞采編部,適應(yīng)整個學(xué)校大環(huán)境形勢下的發(fā)展趨勢,特擬定下列規(guī)劃和發(fā)展計劃,旨在培養(yǎng)部門人員高素質(zhì)、高效率、高遠見的工作作風(fēng),達到"高效務(wù)實,穩(wěn)定發(fā)展"的效果。部門基礎(chǔ)建設(shè)一、提高部門工作人員自身綜合素質(zhì)包括專業(yè)知識、服務(wù)意識、工作能力等,在平時工作中每個人嚴格要求自己,在盡可能的情況下規(guī)范工作,完善自我。只有如此才能在工作開展過程中使自己游刃有余,有條不紊。(具體情況參見人才培養(yǎng))二、明確職責(zé)、強化責(zé)任,互相配合、加強聯(lián)系由于部門涉及到的工作比較復(fù)雜、瑣碎,因此必須要求在工作的時候明確各自的工作職責(zé)和工作內(nèi)容,細致到每一點的負責(zé)人,做到胸中有丘壑,這樣才能保證每一項安排的工作的順利開展,才能使部門工作具有連貫性、整體性,不至于花費時間后毫無成效,不僅如此,也要求在各自做好自身工作的同時配合其他副部長干事做好整個部門的工作,互相溝通,加強交流,招干、培訓(xùn)、采訪、總結(jié),缺一不可。三、完善各項制度一個部門的工作要開展,制度須先行。只有建立完善、規(guī)范、可行的制度基礎(chǔ)才能保證工作在開展和執(zhí)行的過程中有章可循、有"法"可依,部門在平時的工作中,在不斷發(fā)展的過程中,新問題也會不斷涌現(xiàn),這就要求我們對工作各方面都有一定的預(yù)見性和把握度,做到以不變應(yīng)萬變,穩(wěn)中求勝。1、例會制度(積極執(zhí)行例會制度表,不多拓展)2、人才培養(yǎng)制度(主要體現(xiàn)在兩個方面)干事招聘招聘在"精":干事招聘要慎重,選擇優(yōu)秀的干事可以為部門減少人員流散損失、帶來高質(zhì)高效的工作成果。干事招聘過程可以做到以下幾點:(1)加大宣傳力度,使大一新生切實了解部門,實實在在知道部門的基本情況;(2)重點考慮干事的態(tài)度,能力經(jīng)驗其次,盡量招到踏實穩(wěn)定性的人才;(3)在可能的情況下,招聘具有較專業(yè)攝影技術(shù),軟件編輯能力的學(xué)生,是部門工作盡快得步入正軌;(4)盡量滿足各副部長的需求,招聘與副部長默契程度較高的干事,提高干事和副部長激情。業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)守系到工作效率的一個很重要因素,建立和完善培訓(xùn)體系,能夠更加優(yōu)質(zhì)地保證工作的完成。不同的培訓(xùn)也應(yīng)該設(shè)定不同的培訓(xùn)計劃。(1)部門基礎(chǔ)培訓(xùn):熟悉部門工作,了解部門人員,講述工作要求,工作要及時、注重細節(jié),同時要培養(yǎng)員工的積極態(tài)度和嚴謹認真的工作作風(fēng)。(2)工作培訓(xùn):注重技能和實用性,培訓(xùn)日常工作的基本寫作格式,采訪形式和基本禮儀等重要技能,在最短的時間內(nèi)讓干事熟練掌握和運用。(3)中心培訓(xùn):注重交流溝通,在掌握培訓(xùn)內(nèi)容的同時,加強中心各部門人員的交流和了解,盡可能全面全方位的熟悉部門和中心。(4)其他大型培訓(xùn):加強對外交流,汲取精華,完善不足,同時,為部門和中心贏得地位和尊重。3、考勤考核制度部門的工作需要人性化的管理,也需要用考核和條例來約束,這個就能夠提升集體的凝聚力和部門團結(jié)一致的向心力。(1)完善考勤制度,制定較為明晰的考核條例,量化考核。例會遲到曠到,活動遲到曠到等一系列問題的量化考核。(2)每月考核評分。在公平公正的原則下,<蓮山~課件>部長給副部長評分,副部長給干事評分,考察每個人的工作態(tài)度和工作積極性。(3)稿件質(zhì)量的考核。各級稿件均參與考核,以優(yōu)良中差的各分數(shù)級來評價。4、獎懲制度獎懲是部門發(fā)展不可缺少的原動力,一方面改善和提高部門人員的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和工作效率,另一方面也促進部門人員的工作激情,更好地為部門服務(wù)。(1)獎勵政策:在可能的條件下,對表現(xiàn)優(yōu)異和有突出貢獻的干事和副部長實行必要的物質(zhì)獎勵,集體積分獎勵和綜測獎勵。(2)懲罰政策:在不影響工作,不侮辱部門人員等具有惡意性質(zhì)的懲罰的條件下,根據(jù)集體意見,對表現(xiàn)性質(zhì)惡劣,工作有所懈怠和毫無工作成果的部門人員采取懲罰措施,具體措施視情況而定。(3)及時收集獎罰情況、考勤情況,做到準確無誤,公平公正。四、加強內(nèi)部交流,增強集體榮譽感部門內(nèi)必須每周召開一次部門會議,一方面總結(jié)本周工作情況、展望下周工作前景、督促部門人員做好工作,另一方面加強內(nèi)部工作的交流、溝通,使整個人部門工作和生活更加流暢,更加完美。同時,有效的內(nèi)部集體活動也是內(nèi)部感情加深的潤滑劑。(1)開展各種活動,如拔河比賽、象棋比賽、舉行趣味活動等,由部門副部長帶頭,發(fā)揮干事的特長,增強干事的自信心和優(yōu)越感,增強團隊的凝聚力和合作意識,增強部門合作意識與競爭意識,使大家更好更積極的工作。(2)讓干事積極參與部門各項制度的建設(shè)中來,提高制度的可執(zhí)行性和干事的參與度,使他們更好得了解部門,增強對部門的認同感和責(zé)任感。(3)關(guān)心干事和副部長生活學(xué)習(xí),做工作中的戰(zhàn)友,生活中的朋友。對外交流聯(lián)系一、積極加強中心交流1、積極參加中心活動,構(gòu)建良好的人際交流圈2、了解中心相關(guān)部門的工作進度,發(fā)展情況,在可能的情況下了解各部門發(fā)展需要,提供力所能及的幫助3、共同合作,為部門集體活動貢獻每一份力量二、努力營造良好的外部交流環(huán)境知己知彼方能百戰(zhàn)不殆,在完善內(nèi)部,鞏固中心的同時,也應(yīng)把眼光放在全校性的新聞傳媒上,做到成竹在胸,有備無患。1、積極參加學(xué)校各類有意義的新聞傳媒交流活動,構(gòu)建良好的人際交流圈。2、了解學(xué)校各相關(guān)部門的工作進度,發(fā)展情況,在可能的情況下與他霉建良好的置信度,必要時互相幫助,共同發(fā)展。3、在盡可能的情況下,每年或者每學(xué)期邀請學(xué)校各新聞傳媒部門開展一次交流會,促進相互了解,共同發(fā)展,建立良性循環(huán)的聯(lián)系機制??傊?,發(fā)展才是硬道理。打造特色品牌,追求高層次發(fā)展是部門不變的宗旨。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論