規(guī)章制度公司門衛(wèi)保安管理制度及獎罰辦法_第1頁
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文檔簡介

規(guī)章制度：公司門衛(wèi)保安管理制度及獎罰辦法1.總則為確保公司內(nèi)部安全、維護公司秩序，切實加強公司門衛(wèi)保安管理工作，保證公司員工及資產(chǎn)安全，特制訂本規(guī)定。2.門衛(wèi)安保人員2.1崗位職責(1)維護公司內(nèi)部安全秩序；(2)管理維護公司內(nèi)各類進出人員的記錄；(3)認真執(zhí)行規(guī)定的安全制度和應(yīng)急措施；(4)發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，并調(diào)查處理；(5)確保公司內(nèi)部公共區(qū)域的衛(wèi)生和整潔。2.2崗位要求(1)遵守國家法律法規(guī)以及公司保密、安全制度；(2)具備相關(guān)工作經(jīng)驗和基本專業(yè)知識；(3)具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；(4)熟練掌握安保設(shè)備的使用方法；(5)有計劃、有條理地開展工作，及時處理突發(fā)事件。2.3培訓及考核(1)公司將定期對門衛(wèi)安保人員進行業(yè)務(wù)及技能培訓；(2)門衛(wèi)安保人員按照公司規(guī)定參與考核，考核不合格者需要進行再培訓和考核。3.門衛(wèi)管理3.1進出公司通行制度(1)公司員工、工作人員憑有效證件進行通行；(2)外來人員、游客需事先獲得公司內(nèi)部相關(guān)人員許可并辦理通行手續(xù)后才能進入公司。3.2保安監(jiān)管制度公司通過安保監(jiān)管制度，對門衛(wèi)管理工作進行巡檢、考核，并對優(yōu)秀門衛(wèi)安保人員進行表彰，對違規(guī)行為的門衛(wèi)安保人員進行批評、嚴肅處理，并組織相應(yīng)的培訓。3.3工作時間制度門衛(wèi)保安人員按公司規(guī)定的崗位時間上下班，嚴禁遲到早退，不得擅自離崗，工作期間嚴禁使用手機、聊天等影響工作的行為。4.獎罰辦法4.1獎勵對表現(xiàn)出優(yōu)秀的門衛(wèi)保安人員，公司將根據(jù)實際工作情況給予相應(yīng)的表彰，包括但不限于：(1)先進個人獎；(2)崗位優(yōu)秀獎；(3)安全生產(chǎn)模范員等榮譽稱號。4.2處罰對出現(xiàn)以下情況的門衛(wèi)保安人員，公司將給予相應(yīng)的處理，包括但不限于：(1)遲到早退，到崗不用心，考核不合格等行為，給予批評、警告；(2)嚴重違反門衛(wèi)保安制度，造成嚴重后果的，給予行政處罰，并依法承擔相應(yīng)的法律責任。5.附則

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