PAGE衛(wèi)生監(jiān)督員工作制度一、總則1.目的為加強衛(wèi)生監(jiān)督管理，規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督員的執(zhí)法行為，提高衛(wèi)生監(jiān)督工作質(zhì)量和效率，保障公眾健康權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本工作制度。2.適用范圍本制度適用于本單位衛(wèi)生監(jiān)督員在履行衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)過程中的各項工作。3.基本原則衛(wèi)生監(jiān)督員應(yīng)依法履行職責(zé)，遵循公正、公平、公開的原則，嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法，廉潔奉公，保守秘密。二、衛(wèi)生監(jiān)督員任職資格與管理1.任職資格具有相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，經(jīng)過衛(wèi)生監(jiān)督相關(guān)培訓(xùn)并考核合格。遵紀(jì)守法，品行良好，具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。身體健康，能夠勝任衛(wèi)生監(jiān)督工作。2.聘任與解聘符合任職資格條件的人員，經(jīng)單位研究決定聘任為衛(wèi)生監(jiān)督員，并頒發(fā)衛(wèi)生監(jiān)督員證件。衛(wèi)生監(jiān)督員有下列情形之一的，予以解聘：違反法律法規(guī)和工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果的。年度考核不合格的。因健康原因不能勝任工作的。其他不宜繼續(xù)擔(dān)任衛(wèi)生監(jiān)督員的情形。3.培訓(xùn)與考核定期組織衛(wèi)生監(jiān)督員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高其業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法能力。建立衛(wèi)生監(jiān)督員考核制度，對其工作業(yè)績、職業(yè)道德等進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果作為獎懲、晉升、續(xù)聘的依據(jù)。三、工作職責(zé)1.衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法依法對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、公共場所、飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生等領(lǐng)域進(jìn)行監(jiān)督檢查，查處違法行為。對新建、改建、擴(kuò)建項目的衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施進(jìn)行審查和驗收。開展衛(wèi)生監(jiān)督抽檢工作，對抽檢結(jié)果進(jìn)行分析和處理。2.衛(wèi)生許可管理負(fù)責(zé)辦理衛(wèi)生許可證的申請、受理、審核、發(fā)放等工作。對衛(wèi)生許可事項進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保許可條件得到落實。3.衛(wèi)生監(jiān)測與評價組織開展衛(wèi)生監(jiān)測工作，收集、分析衛(wèi)生相關(guān)數(shù)據(jù)，為衛(wèi)生決策提供依據(jù)。對衛(wèi)生狀況進(jìn)行評價，提出改進(jìn)措施和建議。4.衛(wèi)生宣傳教育開展衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生知識的宣傳教育活動，提高公眾的衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。對被監(jiān)督單位進(jìn)行衛(wèi)生知識培訓(xùn)，指導(dǎo)其規(guī)范衛(wèi)生管理。四、工作程序1.監(jiān)督檢查程序計劃制定：根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督工作重點和實際情況，制定年度、季度監(jiān)督檢查計劃。檢查準(zhǔn)備：明確檢查內(nèi)容、方法、人員分工等，準(zhǔn)備檢查所需的文書、設(shè)備等?，F(xiàn)場檢查：按照計劃和程序進(jìn)行現(xiàn)場檢查，查閱資料，詢問相關(guān)人員，實地查看衛(wèi)生狀況等。記錄與取證：對檢查情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，收集相關(guān)證據(jù)，如照片、錄像、文件等。結(jié)果處理：根據(jù)檢查結(jié)果，依法作出處理決定，如責(zé)令整改、行政處罰等，并下達(dá)相應(yīng)文書。跟蹤復(fù)查：對整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。2.衛(wèi)生許可程序申請受理：受理申請人提交的衛(wèi)生許可申請，對申請材料進(jìn)行審查，符合要求的予以受理，不符合要求的告知申請人補正材料或不予受理的理由。審核審查：對申請事項進(jìn)行實地審核和綜合審查，提出審核意見。許可決定：根據(jù)審核意見，作出是否給予許可的決定。同意許可的，頒發(fā)衛(wèi)生許可證；不同意許可的，書面告知申請人并說明理由。發(fā)證歸檔：將衛(wèi)生許可證發(fā)放給申請人，并對許可檔案進(jìn)行整理歸檔。3.衛(wèi)生監(jiān)測程序監(jiān)測計劃制定：根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督工作需要和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，制定衛(wèi)生監(jiān)測計劃。采樣檢測：按照規(guī)定的方法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行采樣，送有資質(zhì)的檢測機構(gòu)進(jìn)行檢測。結(jié)果報告：檢測機構(gòu)出具檢測報告后，及時將結(jié)果反饋給衛(wèi)生監(jiān)督員，并進(jìn)行分析和報告。結(jié)果應(yīng)用：根據(jù)監(jiān)測結(jié)果，采取相應(yīng)的措施，如加強監(jiān)督檢查、調(diào)整衛(wèi)生管理要求等。五、工作紀(jì)律1.遵守法律法規(guī)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，依法履行職責(zé)，不得超越職權(quán)、濫用職權(quán)。2.公正廉潔執(zhí)法堅持公正、公平、公開的原則，廉潔奉公，不得接受被監(jiān)督單位的賄賂、宴請等不正當(dāng)利益。3.保守工作秘密對在工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私予以保密，不得泄露。4.文明規(guī)范執(zhí)法執(zhí)法過程中要著裝整齊、舉止文明、語言規(guī)范，使用文明執(zhí)法用語，不得粗暴執(zhí)法、刁難被監(jiān)督單位和個人。5.遵守工作制度嚴(yán)格遵守本單位的各項工作制度，按時上下班，不得無故曠工、遲到、早退。認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。六、工作保障1.人員保障根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督工作需要，合理配備衛(wèi)生監(jiān)督員，確保工作任務(wù)得到有效落實。2.經(jīng)費保障將衛(wèi)生監(jiān)督工作所需經(jīng)費納入單位預(yù)算，保障監(jiān)督執(zhí)法、培訓(xùn)、監(jiān)測、設(shè)備購置等工作的順利開展。3.設(shè)備保障配備必要的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法設(shè)備，如執(zhí)法車輛、檢測儀器、取證工具等，確保執(zhí)法工作的正常進(jìn)行。4.信息保障建立衛(wèi)生監(jiān)督信息管理系統(tǒng)，及時收集、整理和分析衛(wèi)生監(jiān)督相關(guān)信息，為決策提供支持。七、內(nèi)部監(jiān)督與責(zé)任追究1.內(nèi)部監(jiān)督建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，定期對衛(wèi)生監(jiān)督員的工作進(jìn)行檢查和評估。設(shè)立舉報投訴渠道，接受社會公眾對衛(wèi)生監(jiān)督員執(zhí)法行為的監(jiān)督。2.責(zé)任追究衛(wèi)生監(jiān)督員在工作中違反法律法規(guī)、工作紀(jì)律和本制度規(guī)定的，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等處分。因衛(wèi)生監(jiān)督員違法違規(guī)行為給單位