安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書簽訂制度1.引言為加強(qiáng)公司對安全生產(chǎn)工作的管理，深入貫徹“安全第一”的方針，制訂本《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書簽訂制度》以規(guī)范公司的安全生產(chǎn)管理工作，確保安全生產(chǎn)工作的順利實施。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工，所有生產(chǎn)和辦公場所。3.目標(biāo)責(zé)任書簽訂制度內(nèi)容（1）公司領(lǐng)導(dǎo)簽署目標(biāo)責(zé)任書公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的實際情況，制定并簽署年度、季度、月度等不同層次的“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”，并將目標(biāo)責(zé)任書報送至公司安全生產(chǎn)部門備案。（2）部門負(fù)責(zé)人簽署目標(biāo)責(zé)任書部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)簽署的目標(biāo)責(zé)任書制定部門的目標(biāo)責(zé)任書，并簽署。（3）崗位責(zé)任清單簽訂針對具體的崗位，應(yīng)當(dāng)制定并簽署“安全生產(chǎn)崗位責(zé)任清單”，明確該崗位的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。（4）層層簽訂責(zé)任書公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、班組長應(yīng)當(dāng)層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，并報告至安全生產(chǎn)部門備案。（5）責(zé)任落實和考核為保證目標(biāo)責(zé)任書的落實，公司應(yīng)當(dāng)采用考核的形式收集數(shù)據(jù)，并進(jìn)行考核評估，對落實情況進(jìn)行匯總和分析。4.責(zé)任與問責(zé)（1）配合公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作的有關(guān)改進(jìn)措施的展開和落實。（2）按照崗位責(zé)任清單的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，避免疏忽大意產(chǎn)生意外事故。（3）配合公司內(nèi)部審查員對公司安全讀產(chǎn)管理工作的跟蹤檢查。違反本制度規(guī)定造成的事故，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)負(fù)有相應(yīng)的法律責(zé)任。5.安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書簽訂流程（1）公司領(lǐng)導(dǎo)簽署目標(biāo)責(zé)任書（2）部門負(fù)責(zé)人簽署目標(biāo)責(zé)任書（3）崗位責(zé)任清單簽訂（4）層層簽訂責(zé)任書（5）責(zé)任落實和考核6.總結(jié)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書簽訂制度的推行，可以促進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作落實到具體崗位和人員，以確保公司安全生產(chǎn)