日常工作紀律制度最終版_第1頁
日常工作紀律制度最終版_第2頁
日常工作紀律制度最終版_第3頁
全文預覽已結束

付費下載

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

日常工作紀律制度最終版1.引言為了規(guī)范員工的日常工作，提高工作效率，保證公司的正常運營，制定本紀律制度。2.工作時間2.1工作時間公司的工作時間為每周五天，每天8小時，具體安排由各個部門負責人根據工作需要制定。在工作時間內，員工必須全身心地投入到工作中，不能進行私人事務和休閑娛樂活動。2.2遲到與早退如有特殊情況需要遲到或早退，員工應提前向負責人請假，并得到批準。超過半小時的遲到或早退將按照半天的實際出勤計算工資。2.3加班員工在必要時需要加班，但必須得到上級的批準。如果公司緊急情況需要員工特殊加班，公司將按照國家法律有關規(guī)定支付員工相應的加班費。3.工作態(tài)度3.1服從管理員工必須服從職務上級的管理，聽從上級的工作指導，配合上級完成工作任務。對于公司領導的安排，員工必須積極配合，盡力完成任務。3.2勤奮工作員工在工作期間應專心致志，嚴格遵守工作紀律。對于因個人原因導致的工作延誤，員工應承擔相應的責任。3.3團隊協(xié)作做好各種工作需要團隊協(xié)作。員工應積極主動與同事配合協(xié)作，提高工作效率和工作成果。4.工作流程4.1工作計劃各個部門負責人應根據工作需要，制定詳細的工作計劃，提前考慮可能出現的問題，并做出合理的解決方案。4.2工作記錄公司對員工的工作情況進行記錄和監(jiān)督，員工必須每天按照要求填寫工作日志和發(fā)生問題的詳細記錄，并及時上報負責人。4.3工作匯報每周五個工作日，各個部門負責人應向上級領導進行工作匯報。員工必須積極配合部門負責人，做好工作匯報和各項數據統(tǒng)計。5.違紀處罰5.1紀律違規(guī)員工如果違反工作紀律，將受到適當的處罰，包括口頭警告、書面警告、暫停工資或者罰款等。5.2嚴重違規(guī)如果員工的行為嚴重違反公司制度，并且給公司造成嚴重經濟或者聲譽損害，將會受到嚴重處罰或者解除勞動合同。6.總結本紀律制度是公司管理制度的核心之一，是員工必須遵守的規(guī)定。只有保持規(guī)矩大家才能好好的相處，只有遵守紀律

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論