煤礦干部上崗檢查制度一、制度目的為了加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)管理，保障職工生命財(cái)產(chǎn)安全，規(guī)范煤礦干部上崗工作，提高煤礦安全生產(chǎn)水平，制定本《煤礦干部上崗檢查制度》。二、適用范圍本制度適用于煤礦所有干部上崗工作，包括領(lǐng)導(dǎo)干部、生產(chǎn)經(jīng)營管理干部、技術(shù)技能干部等所有類型干部。三、檢查內(nèi)容1.崗位要求對干部的工作崗位要求進(jìn)行檢查，包括對于崗位職責(zé)的了解是否清晰，能否勝任工作等等。2.專業(yè)知識對于干部的專業(yè)知識進(jìn)行檢查，包括對于相關(guān)法律法規(guī)的了解、安全生產(chǎn)知識等等。3.安全意識對于干部的安全意識進(jìn)行檢查，包括是否了解煤礦的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、是否了解應(yīng)急處理方法等等。4.崗位技能對于干部的崗位技能進(jìn)行檢查，包括對于設(shè)備使用、工藝流程、質(zhì)量控制等等的了解程度。四、檢查時(shí)間本制度要求對于所有干部進(jìn)行定期的上崗檢查，檢查周期為每半年進(jìn)行一次，具體檢查時(shí)間由煤礦安全生產(chǎn)管理部門制定。五、檢查內(nèi)容1.學(xué)習(xí)培訓(xùn)對于所有干部進(jìn)行定期的考核，包括學(xué)習(xí)培訓(xùn)的考核和工作表現(xiàn)的考核，具體考核內(nèi)容由煤礦安全生產(chǎn)管理部門制定。2.考核結(jié)果對于考核結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)給予糾正和幫助，對于考核成績突出的干部給予嘉獎(jiǎng)和獎(jiǎng)勵(lì)。六、實(shí)施方法1.安全培訓(xùn)煤礦干部應(yīng)定期參加安全培訓(xùn)，加強(qiáng)掌握安全生產(chǎn)知識，做到心中有數(shù)，確保安全生產(chǎn)。2.考試制度為確保干部上崗工作合格，煤礦可以組織干部進(jìn)行考試，考試不合格者必須進(jìn)行補(bǔ)考或者重新考試。3.全員參與本制度實(shí)施過程中，要求全員參與，加強(qiáng)部門之間的交流，共同推進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)工作。七、處罰措施對于在考核和檢查過程中存在的違規(guī)行為，將給予相應(yīng)的處罰措施，嚴(yán)重者可能會(huì)影響職務(wù)升遷或者懲處。八、總結(jié)本制度的實(shí)施有助于提高煤礦的安全生產(chǎn)水平，加強(qiáng)職工安全意識，防范各種安全事故的發(fā)