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控?zé)熤R講座總結(jié)三篇控?zé)熤R講座總結(jié)篇1
7月19日上午,我院在13樓會議室召開了20xx—20xx年控?zé)煴碚脮?,會議由馮虎翼院長主持,參加會議的人員有部分醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、臨床科室科主任、行政職能科室主任及全院護士長。會議首先由醫(yī)院控?zé)熮k公室主任高龍惠同志對20xx—20xx年全院控?zé)煿ぷ鬟M行了總結(jié):一、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)重視:成立了醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,馮虎翼院長任組長。二、完善和落實了控?zé)煿芾碇贫?。三、醫(yī)院控?zé)煿ぷ鲗嵭锌浦魅呜撠?zé)下的屬地化管理。四、控?zé)煿ぷ鬟M行了全員培訓(xùn)。五、開展了多種形式的控?zé)熜麄鳌A?、加強了控?zé)煻綄?dǎo)檢查。七、控?zé)熜Ч@著:1、清潔衛(wèi)生質(zhì)量明顯改善:煙頭、煙灰少了。2、火災(zāi)隱患減少了,增加了安全感。3、室內(nèi)吸煙明顯減少,吸二手煙的機會明顯減少。4、戒煙成功職工7人:鐘斌(心內(nèi)科)、陳英全(心內(nèi)科)、胡方波(中醫(yī)科)、張雷(普外科)、李錚(藥劑科)、全理樹(藥劑科)、孫喻民(南湖社區(qū))。5、圓滿完成市區(qū)控?zé)煿ぷ魅蝿?wù)。八、評出控?zé)熛冗M科室7個:老年科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、兒科、眼耳鼻喉科、門診部、急診科。隨后高龍惠組織大家討論了20xx年控?zé)熆己宿k法、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎懲標(biāo)準(zhǔn)。接著組織大家學(xué)習(xí)衛(wèi)生部(20xx版)《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)評分標(biāo)準(zhǔn)》,重點強調(diào)以下幾個方面的內(nèi)容:1、控?zé)煿ぷ鲗嵤┛浦魅?、科長負責(zé)下的屬地化管理。2、醫(yī)院內(nèi)場所完全禁止吸煙,醫(yī)務(wù)人員穿著工作服在室外吸煙區(qū)也嚴(yán)禁吸煙。3、全院職工人人皆有勸阻吸煙的義務(wù)和責(zé)任。4、醫(yī)院內(nèi)設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員,掛牌上崗,有規(guī)范的監(jiān)督和巡查記錄,開展多種形式的控?zé)熜麄骰顒印?、控?zé)煿ぷ鲊?yán)格落實獎懲制度。6、對吸煙的病人進行戒煙干預(yù),并有明確的干預(yù)記錄。7、堅持戒煙門診的開診;保障戒煙咨詢電話的按時開通,做好咨詢記錄。最后院長馮虎翼作了總結(jié)性的發(fā)言:控?zé)煿ぷ魇恰皠?chuàng)衛(wèi)”與“三甲”復(fù)評的重要內(nèi)容之一,請各科引起高度重視,嚴(yán)格按照《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)評分標(biāo)準(zhǔn)》和控
煙辦公室的要求做好,醫(yī)院在人力、物力、財力上給予支持,堅決落實獎懲制度。控?zé)熤R講座總結(jié)篇2
本年度,按照我縣年初制定的控?zé)煿ぷ鞅P算,咱們通過健康教導(dǎo)、黑板報、發(fā)展各種運動等多種情勢,向影院居民及觀映的觀眾踴躍宣傳抽煙有害健康等常識,認真學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生常識和健康促進知識,觀眾充足意識到吸煙的危害跟控?zé)煹囊馑?,?yán)格實行控?zé)熞?guī)定,影院內(nèi)、公共場合無人吸煙,住戶禁煙、控?zé)熞庾R加強。咱們主要做了以下多少項工作。一、領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全
在創(chuàng)衛(wèi)控?zé)熞龑?dǎo)小組的統(tǒng)一組織下,公司書記親自負責(zé),辦公室制訂計劃,組織履行,進一步完善控?zé)熫壷疲⒇?zé)成辦公室主任專程負責(zé),不定期的巡視、檢查。二、出臺控?zé)煷胧?/p>
1、成破控?zé)熜〗M,組長:保--、副組長:杰--、成員:永--、建--、華--、康--???zé)熜〗M負責(zé)公司、影院及職工宿舍區(qū)創(chuàng)立無煙單位、無煙環(huán)境工作。2、提倡不吸煙、不彼此敬煙。3、影院、辦公室、候影廳、庫房、樓道等公共場所嚴(yán)禁吸煙。4、凡貼有禁煙標(biāo)志的禁煙區(qū),撤去煙具,嚴(yán)禁吸煙。如發(fā)現(xiàn)有違反者,禁煙小組有權(quán)對其進行勸阻、教育。5、公司人員有義務(wù)對其余職員宣傳吸煙對健康的損害。三、加大宣揚力度,收效顯明
充分應(yīng)用學(xué)習(xí)、發(fā)展活動、宣傳欄、會議等多種形式,對院內(nèi)居民開展吸煙有害健康的宣傳教育,進步影院內(nèi)居民的控?zé)煶WR,培養(yǎng)各住戶不吸煙舉動的好習(xí)慣,增強自我保健意識跟才干。同時,辦公室還利用政治學(xué)習(xí)及各種活動,開展干部職工的控?zé)煛⒔錈熃陶d,進一步提高干部職工的控?zé)煵拍?。四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,人人加入控?zé)熁顒?/p>
公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭控?zé)?,齊抓共管控?zé)煿ぷ?。在全部干部職工奇特參與控?zé)熁顒樱巳藸幾隹責(zé)煹闹魅?,相互監(jiān)督。有力地提高了公司、影院干部職工的控?zé)熑蝿?wù)感,面試自我介紹,增強了控?zé)熌芰?。五、控?zé)熜麄鞅椴紗挝缓图彝?/p>
在5月31日世界無煙日,出專欄踴躍宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識和國家對控?zé)煿ぷ饔嘘P(guān)法規(guī),倡導(dǎo)勸告影劇院內(nèi)觀看節(jié)目的觀眾及單位居民戒煙、控?zé)?。同時宣傳影院的控?zé)熮k法、吸煙迫害等,倡導(dǎo)單位職工及住戶控?zé)煛⒔錈?,現(xiàn)身說法養(yǎng)成不吸煙的習(xí)慣做模范??傊?,經(jīng)過努力,全體干部職工進一步清楚了控?zé)煹囊馑?,為?chuàng)造良好的無煙環(huán)境,和居住條件,確保居民好的健康習(xí)慣,增進良好的心態(tài),為我縣創(chuàng)衛(wèi)控?zé)熃】底龀隽艘欢ǖ某煽?。我們將新城影劇院打造成無煙影視城,為創(chuàng)建文明單位、無吸煙單位攜手共盡力???zé)熤R講座總結(jié)篇3
一、高度重視,精心安排
今年我局執(zhí)行“一個目標(biāo)”、“兩個帶頭”、“三項制度”、“三個結(jié)合”的工作思路。一個目標(biāo)::即大力開展創(chuàng)建無吸煙單位的活動,促進全體職工身心健康,促進健康社區(qū)和思想道德建設(shè)。兩個帶頭:即領(lǐng)導(dǎo)帶頭不吸煙,黨員干部帶頭不吸煙。三項制度:即一是下屬各單位控?zé)熤贫?,每月對控?zé)煿ぷ鞫酱贆z查、總結(jié)評比。二是控?zé)煿ぷ鹘?jīng)費保障制度,每年拿出一定的經(jīng)費保障控?zé)煿ぷ鞯恼i_展。三是控?zé)煿ぷ鳘剳椭贫?,每年對控?zé)煿ぷ鏖_展好的股室及個人進行表彰。三個結(jié)合:即把創(chuàng)建無吸煙股室同機關(guān)效能年建設(shè)相結(jié)合,同先進集體、先進個人的評選相結(jié)合、同年度考核先進相結(jié)合,確保我局控?zé)煿ぷ饔行虻叵蚯巴七M、開展。二、加大宣傳,收效顯著
充分利用學(xué)習(xí)、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式,特別是利用今年第二十三個世界無煙日,加強對干部職工開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高干部職工控?zé)熤R,培養(yǎng)不吸煙行為的好習(xí)慣,增強自我保健意識和能力。同時在會議室和辦公室張貼禁煙標(biāo)志。三、強化培訓(xùn),傳授技巧
通過相關(guān)知識的培訓(xùn),讓干部職工增強控?zé)熞庾R,自覺在辦公場所拒絕吸煙,并傳授煙害知識和拒煙技巧。四、以人為本,科學(xué)控?zé)?/p>
在控?zé)熯^程中,由于人對尼古丁的依賴,會使戒煙的職工產(chǎn)生心理和生理的不適應(yīng),這是戒煙過程中難以避免的暫時困難,我們將采取以下措施:一是召開一次吸煙職工座談會,廣泛聽取對控?zé)煿ぷ鞯囊庖?;二是先要求少吸煙和不在公共場所吸煙,鼓勵和幫助戒煙,然后合理利用“煙民”同事、家庭作用,營造一個約束的環(huán)境,耐心、細致、反復(fù)地做工作;三是抓落實,抓重點,抓持久,以點帶面,積極宣傳和倡導(dǎo)“口袋不裝煙、工作不帶煙、辦事不敬煙”。使各單位控?zé)煿ぷ鞣植襟E地開展,逐步消除。四是積極營造良好的控?zé)煭h(huán)境,免費為職工發(fā)放戒煙產(chǎn)品。五是增加文體活動的時間,在職工中開展拔河比賽、籃球比賽等活動。六是對戒煙成功者進行獎勵,不斷對戒煙者進行鼓勵。五、積極倡導(dǎo),創(chuàng)無煙局
創(chuàng)建無煙單位活動,養(yǎng)成不隨意亂扔煙蒂的良好習(xí)慣,“改陋習(xí),樹新風(fēng)”,為創(chuàng)建無煙工作做貢獻。六、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,人人參與
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