外來人員參觀管理規(guī)定一、概述隨著社會的發(fā)展和企業(yè)的壯大，越來越多的外來人員來企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)、考察、交流等。為確保企業(yè)的安全、秩序和保密，需要對外來人員進(jìn)入企業(yè)的時間、地點、人員、權(quán)限等進(jìn)行管理。本文旨在制定企業(yè)對外來人員參觀的管理規(guī)定。二、管理范圍本規(guī)定適用于所有外來人員來企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)、考察、交流等情況。三、管理要求1.申請流程外來人員需先向企業(yè)提出參觀申請，并注明姓名、單位、來訪目的、來訪時間、預(yù)計停留時間等相關(guān)信息。企業(yè)應(yīng)根據(jù)申請人提供的信息進(jìn)行審核，對于認(rèn)為存在安全隱患的，可以拒絕申請或要求修改申請內(nèi)容。審核通過的申請需在指定的地點領(lǐng)取參觀證。2.身份驗證外來人員在進(jìn)入企業(yè)之前，需要出示有效身份證件核驗其身份，并進(jìn)行安全檢查。企業(yè)安全人員可以對外來人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和講解，指導(dǎo)他們了解企業(yè)的安全管理制度和安全注意事項。3.參觀路線企業(yè)應(yīng)事先規(guī)劃好外來人員的參觀路線，不得擅自更改路線，并要在重要和敏感場所設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)志。外來人員應(yīng)按照參觀路線前往，不得私自進(jìn)入未經(jīng)許可的區(qū)域。4.交通安排企業(yè)應(yīng)根據(jù)外來人員的實際情況，提供相應(yīng)的交通安排。外來人員應(yīng)按照約定的時間和地點進(jìn)出企業(yè)，不得無故拖延離開。5.安全保密企業(yè)應(yīng)在參觀過程中，對外來人員進(jìn)行安全保密教育和知識普及。外來人員要嚴(yán)格遵守企業(yè)的保密規(guī)定，不得私自拍攝或泄露企業(yè)的機(jī)密信息。6.帶物管理外來人員不得攜帶易燃易爆品、管制刀具、毒品、武器等危險品進(jìn)入企業(yè)，也不得將敏感物品帶離企業(yè)。外來人員需妥善保管自己的隨身物品，不得將物品遺失或遺留在企業(yè)內(nèi)部。四、管理措施1.管理責(zé)任人企業(yè)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)外來人員參觀管理工作。該人員需負(fù)責(zé)審核申請、安排參觀路線、指導(dǎo)安全教育、監(jiān)督執(zhí)行等工作。2.安全監(jiān)控系統(tǒng)企業(yè)應(yīng)在關(guān)鍵區(qū)域安裝視頻監(jiān)控、門禁控制等設(shè)備，實時監(jiān)控外來人員的活動軌跡。發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時采取措施防范化解。3.現(xiàn)場督導(dǎo)企業(yè)應(yīng)隨時巡查和現(xiàn)場督導(dǎo)外來人員的參觀活動，及時發(fā)現(xiàn)問題并給予指導(dǎo)和提醒。對違反規(guī)定的外來人員，應(yīng)予以制止和處理。五、執(zhí)法監(jiān)督企業(yè)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，對違法違規(guī)的相關(guān)單位和個人，應(yīng)及時報告有關(guān)部門，由相關(guān)部門依法處理。六、附則希望企業(yè)落實管理