書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。第第頁林場綠化工作總結

堅持以人為本建設生態(tài)環(huán)境構建綠色家園

xx林場在縣委、縣政府和林業(yè)局的領導下，堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，致力于改善人民的生存環(huán)境，創(chuàng)造人與自然和諧發(fā)展的生活空間，大力推進林場的綠化步伐。一年來，林場以“綠化提檔、美化增色”為工作思路，以提高居民的環(huán)境意識、促進居民和諧發(fā)展為宗旨，以陶冶居民情操、培養(yǎng)文明習慣為重點，以實現(xiàn)場區(qū)“綠化、美化、香化、凈化”，徹底改善場區(qū)人居生態(tài)環(huán)境為根本目標，積極開展“建設綠色家園”活動。實現(xiàn)了“三季有花、四季常青”的優(yōu)美環(huán)境，為職工創(chuàng)造了一個清新、舒適的生活和工作環(huán)境。

一、加強領導，落實責任。

為了提高職工的環(huán)境意識和林場的文明創(chuàng)建檔次，林場把“綠化提檔、美化增色”作為今年的文明創(chuàng)建的工作思路之一，將綠化、美化工作擺上了重要工作日程。黨政一把手親自抓，并指定一名副場長分管，林場成立了綠化工作領導小組，制定了詳實的綠化工作方案，定期召開工作會議，研究綠化工作的具體實施及對職工的環(huán)境教育等工作。并及時解決環(huán)境建設中出現(xiàn)的各種問題，確保有關工作落到實處。一是落實了領導干部綠化目標責任制，層層簽定綠化責任狀。二是劃分了領導包片區(qū)域，制定了《領導包片責任制》明確分工，細化任務，落實責任。三是實行多渠道籌集綠化資金制度。四是建立檢查評比通報制度。五是實行獎懲制度。這些制度的落實，為推動林場綠化發(fā)揮了重要作用。

二、加強宣傳，增強綠化意識。

幾年來，xx林場采取多種形式廣泛深入、扎實有效地開展綠化宣傳教育，一是及時召開會議，認真?zhèn)鬟_學習黨中央、國務院關于生態(tài)環(huán)境的方針、政策、法律、法規(guī)和指示精神。二是抓好重點時段與經(jīng)常性宣傳相結合，抓住每年的植樹節(jié)等，集中抓幾次大的有影響的宣傳活動，大張旗鼓地宣傳綠化工作的新形勢、新任務。通過各種宣傳對提高居民、職工的綠化意識起到了很好的作用。使廣大職工懂得人人都有參加植樹造林的義務，樹立綠化祖國、愛我中華的思想觀念，義務植樹造林的熱潮在職工中得到了進一步的開展，潛移默化中增強了環(huán)保意識，使大家不斷關心綠色，親近綠色，鐘情綠色，保護綠色，為綠色生命的可持續(xù)發(fā)展營造良好的生存條件，激發(fā)干部職工愛綠、護綠的積極性。

3、走保護生態(tài)與發(fā)展經(jīng)濟雙贏之路

隨著人類社會的發(fā)展和社會的不斷進步，人們對環(huán)境與生態(tài)，特別是對人類自身生存與環(huán)境、生態(tài)之間的認識越來越深刻。在這一大環(huán)境下，林場最大的優(yōu)勢，最大的潛力，

最長遠的后勁已不再是木材生產(chǎn)，而是生態(tài)環(huán)境、生態(tài)資源及由此產(chǎn)生的生態(tài)效益和經(jīng)濟效益。我場認清形勢及時轉變發(fā)展觀念和工作思路，經(jīng)多方考察和論證，在資金十分緊張的情況下，從xx、xx等地引進俄羅斯大果沙棘和五味子、無絮速生楊，在場區(qū)的空地上試種俄羅斯大果沙棘2500株、五味子5000株、扦插了無序速生楊17000株現(xiàn)已成活，長勢很好，明年我們就可以在職工中推廣種植，這樣既綠化了林場，又可利用林間空地發(fā)展林場的特色經(jīng)濟，為職工尋求了一條發(fā)家致富之路，實現(xiàn)走保護生態(tài)與發(fā)展經(jīng)濟雙贏之路。

4、努力建設整潔、優(yōu)美、和諧、清新的場區(qū)環(huán)境

林場每年都超額完成上級下達的義務植物和四旁綠化任務，義務植樹盡責率都達100%以上，并以義務植物活動為契機，對場區(qū)街道、辦公區(qū)和廣場進行了合理、富有特色的綠化美化，林場的主要街道都栽上適宜本地生長的喬木、灌木和鮮花，主要樹種以樟子松、魚鱗松、白樺、無絮速生楊、興安杜鵑、丁香為主。今年街道共栽植樟子松大苗80株，栽植白樺大苗40株，栽植無絮速生楊大苗20株，今年我場還從拜泉縣引進無絮速生楊插條17000株現(xiàn)已扦插成活，明年就可作為綠花樹種栽在場區(qū)街道。廣場周圍栽植了魚鱗松200株，廣場的樟子松林里移植了興安杜鵑100余墩和百合花100余株，形成喬灌木錯落有致的立體栽植方式，變人為景觀為自然景觀，讓人們在廣場娛樂就有一種**大自然的感覺。由于林場在綠化上精心的科學、合理、實用的設計，實現(xiàn)了一街一品，各具特色的局面和場區(qū)內喬木、灌木、藤草、鮮花等植物搭配合理、錯落有致的園林景觀，提高了林場文明創(chuàng)建的檔次和品味。

在美化上，我場開展了栽花比美活動，在場區(qū)和居民庭院兩側適于種花的地方都種上了鮮花，看誰家種的花多、漂亮成為評比“文明戶”的一項標準，成為家庭的一種美德，大大促進美化工作的開展?；ǖ钠贩N根據(jù)林場實際主要選擇串紅、萬壽菊等花期長、花朵鮮艷且抗寒和波斯菊、牽牛花、地膚、葫蘆等有特色的鄉(xiāng)土品種，今年辦公區(qū)內共栽花5000余株，場區(qū)內播種波斯菊花籽2.5公斤。花苗多數(shù)是自己培育的，這樣既節(jié)省了資金、美化了環(huán)境又突出了林場的特色。林場住戶每家在自家庭院內栽植24株果樹，達到場區(qū)春季花香、秋季果香，真正實現(xiàn)了林場“綠化、美化、香化、凈化”的目標。

5、加強對綠化成果的管理和保護

為了加強對已種植的樹木和花草的管理和保護，林場一手抓環(huán)境綠化，一手抓綠化成果的管護。建立健全了綠化管理制度，建立了林場綠化崗位責任制，安排了一名專職人員具體管理和修正花木。幾年來，管理人員嚴格遵守管理制度，按計劃、分類別的實行了精心的管護，林場還規(guī)定每星期五為“義務勞動日”，場領導親自帶領工作人員為花木除草、修剪除蟲、打藥澆水護理，大大保證了花木的正常生長，苗木成活率達98%，實現(xiàn)了三季有花、四季常青的綠化效果。

通過幾年的努力，提高了居民的環(huán)境意識，改善了場區(qū)人居生態(tài)環(huán)境，如今，當你漫步在場區(qū)街道上，喬木、灌木、藤本和鮮花等植物搭配合理、錯落有致的園林景觀，讓人滿目春色、心曠神怡，猶如置身于室外桃園。

擴展閱讀：鐵路綠化工作總結

葛大為

今年四月份接到造林任務，由于我們場民主風氣特別好，所有的職工積極努力，作為黨員骨干，我看在眼里，喜在心里。可是不斷進步是我們場一貫的追求。于是，我針對廠里的實際情況，提出了一些自己的合理化建議。一是【半軍事化管理】，一個組織或團隊要想成為高效率的組織及團隊，必須有鐵的紀律作保證。毛澤東曾說過：“只有鐵的紀律才能打造鐵的隊伍。鐵的紀律是克敵制勝的法寶。一個單位也不例外，有鐵的紀律作保證，才能有團隊意識，才能增長協(xié)作精神，所以作為工長我堅持每天出工點名，獎懲有令。收工講評，優(yōu)缺分明。

二是【業(yè)務技能評比爭先進】，我制定了評比爭先進的各項內容細則，得到了場領導認可。在長途線造林期間，帶領大家積極工作，高標準嚴要求的完成長途線造林任務，做為一名林場的職工，我們視樹苗為自己的寶貝。有時為啦爭取最佳時間的把樹苗種植下去，提高樹苗的成活率，我就帶領大家冒著風雨種植屬于我們自己的寶貝。

隨著五月份棋盤站區(qū)全面綠化，由于廠領導的信任，給我提出了更高的要求，，我們工區(qū)擔負了主攻任務，我感覺肩上的膽子更重了，作為【特勤隊】退伍軍人的我，一種堅決完成好任務的信念，在我心里深深的扎下了根，由于第一次開展站區(qū)綠化，廠長給了我很大的幫助，從業(yè)務知識到做人做事，點點滴滴時刻影響并指導著我。

由于我年紀輕，想要有效的帶領我們工區(qū)完成好這次任務，大多數(shù)同事還是持著懷疑的態(tài)度，不信任的漣漪在他們心中散開。由于工作需要，我們都要住宿，我就告訴自己，不僅要勝任自己的工作，還要干好，一定要把所有的同事當成自己的親人一樣，讓他們感受家的溫暖，就這樣我當?shù)攱尩娜兆娱_始啦，由于我們工區(qū)大多數(shù)都是轉崗職工，他們來到新的工作環(huán)境不適應，有的有厭煩情緒，我主動找他們談心。解除他們思想的顧慮，并且在不影響工作的情況下，盡量滿足他們的要求。

針對個別人吃不了大鍋飯的情況，（回民）我就要伙房師傅給他吃小灶。一次，職工腳扎了，鮮血直往外涌，附近也沒有車，我看情況緊急，急忙把他背到背上，一口氣把他背到了二里地遠的衛(wèi)生所進行包扎。

由于棋盤站區(qū)面積大，設備多，每次中午吃飯休息的時候，都要有留守人員照看站區(qū)。每當這時，我都讓他們先吃，自己主動留下來值班看場。有的時候，他們午休結束，而我都還沒有吃飯，長此以往，他們都被我的以區(qū)為家，以同事為重的態(tài)度而感動。原來有不服氣的人這時也慚愧的低下了頭。后來，我雖然依然主動留下，但是大家都自動自覺的來到留守現(xiàn)場，爭著搶著先值班，后休息。最后竟然沒有任何形式上的規(guī)定，而形成了輪流值班的制度。

我從來都把職工家里的事當成自己的事，想他們之所想，急他們之所急，他們的事情再小在我這里都是大事。于是，大到婚喪嫁娶，我都會用自己的工資代表工區(qū)進行看望，讓他們感受到集體的溫暖。小到求醫(yī)問藥，我也會幫他們打聽最好的醫(yī)生，幫他們解決日常小問題。就這樣隨著大家朝夕相處，增進了我們之間的感情，增加了彼此的信任，讓我們成為朋友，成為親人。付出不是為了回報，但是付出真的有好報。我們工區(qū)在廠長的正確指導下，在我的帶領下，增強了凝聚力和向心力，工作熱情空前高漲。

還記得，工作期間，工期緊，任務重，我們經(jīng)常為了搶進度，半夜干活，當半夜一點來樹苗的時候，沒有人留戀溫暖的被窩，都快速的來到汽車跟前，卸樹

苗，運樹苗，擺放樹苗，有條不紊，井然有序。這樣熱火朝天的場面被廠長看到，受到廠領導的一致好評，并且說我們工區(qū)是最有戰(zhàn)斗力，最有工作熱情的工區(qū)。由于我個人工作積極努力，認真負責，所以被總廠安全科借調過去。我把自己定位成是一顆螺絲釘，哪里需要我我就要在那里發(fā)揮自己的作用，于是我認真學習安全的相關知識。并向有工作經(jīng)驗的老同事請教怎樣的把理論付諸于實踐工作之中。在此期間，原來棋盤站區(qū)的同事還經(jīng)常打電話向我咨詢造林工程的相關事宜，我也傾盡所能的提出自己的看法和主張供他們參考。恰直此時，吉林發(fā)生了百年不遇的洪水，人民的生命安全和財產(chǎn)都受到了極大的威脅，當我聽到這個消息，我的第一反應就是我作為一名退伍軍人，作為一名中共黨員，作為吉林人，我不能在安全科著急的等待，我要救災，我要到現(xiàn)場去。于是我主動請纓參加抗洪搶險，沒有回家看望老人孩子，而是直奔口前重災區(qū)。這時我廠的領導早都戰(zhàn)斗在抗洪的第一線，我更受到了鼓舞。接受了領導分配的盡快把歪樹扶正，剔除殘枝斷丫，植樹等任務，以確保盡最快速度的恢復鐵路線路的暢通。由于口前是重災區(qū)，交通不暢，導致工作人員后勤補給不足，再加上夜以繼日加班加點的干活，每個人都疲憊不堪，更有的出現(xiàn)了倦怠的情況，俗話說：“福無雙至，禍不單行”，老天爺更加的不通情達理，陰雨連綿，讓原本就已經(jīng)精疲力竭的工人們更加的怨聲載道了，我理解他們，可是災情伴著險情，不能耽擱一分鐘，我就又身先士卒的帶頭干活，每個人輪流休息，我不休息，每個人輪流穿雨具，（雨具緊缺）我不穿。在緊急關頭，我們需要大型的鉤機，可是我們單位沒有，我就動用個人關系，求人幫忙找到了一臺鉤機，可是繞路來搶險的地點需要過一條河，鉤機的老板不打算過河，不知道深淺，怕自己的鉤機陷入河中，我當時想都沒想，毅然決然的走進水中，滾滾的河水齊腰流過，沖的我在河里也勉強站穩(wěn)，購機老板看到我為了搶險都有拼命地狀態(tài)，也就同意鉤機過河協(xié)助搶險。就這樣，同事們也被再度鼓舞，人心齊，泰山移，我們各個像下山的猛虎，把救災當成山下的小動物，全力沖刺，有干勁，有設備，所以我們又再次圓滿的完成了抗洪救災的任務，受到了領導的更高的評價。

在一次次領導給我機會，讓我完成任務的過程中，我的工作態(tài)度、工作能力受到領導的充分肯定，也更增加了領導對我的信任。于是領導再次把我指派到棋盤戰(zhàn)區(qū)，隨后又轉戰(zhàn)到

大連金窯線去造林。到了那里，我首先了解大連金窯線的實際情況，好有助于我展開實際工作。那里面積大，點多，地形復雜，給我的第一印象就是，管理起來有一定的困難，可是最大的困難就是人們的安全意識不夠強，安全重于泰山，稍一松懈，功虧一簣，我到那里的第一項工作就是給工人們進行安全教育，在安全的情況下，指導幫助他們更好的完成任務。同時，還協(xié)助安全科的有關領導檢查兄弟單位。我在這里還是起早貪黑，一絲不茍，我們的任務在上級領導的有效指導下，完成的從來都是最出色的，我們工區(qū)經(jīng)常受到領導的表揚，可是我們的宗旨是出色的完成任務，在出色中更要尋求進步。因為我相信沒有最好，只有更好。

回顧這一年的工作歷程，感謝領導的重用和栽培，給我展現(xiàn)自己能力的機會，感謝同事們的關心和幫助，使我通過實踐學到了許多林業(yè)的相關知識，通過不斷的學習逐步提高了自己的業(yè)務水平。也更使我深深知道，作為帶頭人的盡心和愛心的重要性。我在這一年里經(jīng)歷了生疏到磨合再到小有成績的過程，但我并不滿足，我知道前面任重道遠，我會一如既往的學習和工作，把自己投身在吉林林業(yè)這個大家庭中，和大家同進步，共榮辱。使自己成為一名優(yōu)秀的林業(yè)工作者。

競聘報告

尊敬的各位領導、各位評委、

同志們：

大家好。

我是吉林林場葛大偉，非常感謝總場和分場的兩級領導和科室的同志們在以往的工作中給予我的關愛與支持，并給了我這次公開述職展示自己的機會，衷心希望通過這次述職來介紹自己，讓大家能更加了解我、信任我、支持我。

下面，我向各位領導做一下自我介紹：

本人1980年出生，今年31周歲，中共黨員，本科學歷，06年被分配到沈陽鐵路局林業(yè)總場吉林林場。

07年8月08年8月在吉林林場一工區(qū)任林務工人08年8月09年9月任吉林林場線路工區(qū)一工區(qū)工長09年9月至今任吉林林場造林二工區(qū)工長

5年的工作經(jīng)歷，使我從一名普通的林業(yè)工人，成長為一名較有組織能力和管理能力的工區(qū)工長，這其中既有我個人的努力，更多的還是各位領導和同事們對我的支持、幫助和鼓勵。

自己從事工區(qū)工長期間，能夠認真負責，自覺遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作，尊重領導，團結同志，并不斷充實自己的知識水平，擴展自己的視野范圍，提高自己的業(yè)務素質，服從領導的調度，認真做好全年線路造林的各項工作，連年保質保量地完成生產(chǎn)任務，個人曾獲得城市先進個人，先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽稱號。所帶領的工區(qū)也被評為先進工區(qū)。

自從擔任工區(qū)工長之后，我更加嚴格要求自己，對待工作一絲不茍，認真做好自己的本職工作，對職工同樣嚴格要求，時刻灌輸職工安全意識，團結協(xié)作精神，把工區(qū)打造成一個和諧穩(wěn)定的小集體，甘于吃苦奉獻的隊伍作為工作目標。

幾年來，我?guī)ьI工區(qū)工人聽從周彰武場長的指揮調度，克服了工作的諸多不利因素和艱苦的環(huán)境，不但鍛煉了隊伍，也極大提高了自己的組織能力和管理水平，更主要的是圓滿的完成了上級交代的長途線造林、大豐滿站區(qū)改造、棋盤站區(qū)綠化、金窯線造林等任務。

這些成績的取得，不僅有