市直干部下社區(qū)工作總結(jié)（共8篇）篇：愛心社下學(xué)期工作

xx年,愛心社在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與廣大社員的積極配合下,堅(jiān)持以"高效、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、共進(jìn)”的方針，服務(wù)于社會(huì)弱勢(shì)群體，將愛心傳遞，努力推動(dòng)和諧社會(huì)和諧校園的建設(shè)。現(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：

一、活動(dòng)方面：

（1）9月26日，我社社員參觀了開封市中心血站，使大家了解了血液從采集、檢驗(yàn)、分離、制備、檢驗(yàn)、分離、制備、貯存、供應(yīng)的全過程。我市中心血站嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家衛(wèi)生部要求，以規(guī)范的業(yè)務(wù)工作和先進(jìn)的試驗(yàn)設(shè)備為廣大獻(xiàn)血志愿者提供了安全保證，為廣大急需用血的人們架起了一道生命橋梁。廣大社員積極投入獻(xiàn)血行列之中，為處于生命邊緣的人們送去一份溫暖。（2）10月21日，大家來到愛心公寓看望住在那里的孤寡老人，幫他們打掃衛(wèi)生，并為他們帶去了精彩的節(jié)目表演。由于長(zhǎng)期的落寞與孤獨(dú)，很多爺爺奶奶都激動(dòng)地流下了熱淚。（3）11月10日，社員們到sos兒童村進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)。sos兒童村收養(yǎng)、撫育了大批原本失去父母，失去家庭的孤兒。使他們?cè)趦和宓募彝ブ?，在媽媽的精心呵護(hù)下，過上幸福美滿的生活，重新感受到了母愛和家庭的溫暖。社員們?yōu)槟抢锏暮⒆訋チ算U筆橡皮等學(xué)習(xí)用品，為他們進(jìn)行了功課輔導(dǎo)，并祝那里的孩子們豆油一個(gè)幸福美好的未來。（4）11月18日，我社社員為土木系迎新晚會(huì)帶去了精彩的節(jié)目，用無聲的語言送去我們真摯的祝福。（5）11月份，我社聯(lián)合院超市推出了愛心傳遞活動(dòng)，用小小的一元錢將愛心傳遞。（6）從12月起，我社在各宿舍樓增加了愛心社溫馨小提示，提前告知大家天氣情況，以提醒廣大師生適量增減衣物，以防感冒。二、思想方面：

十月中旬，樂美達(dá)張老師為我社社員上了一堂精彩的愛心教育課。張老師用楊讕、李嘉誠(chéng)、彭余年、叢飛等人的事跡讓大家真正明白愛心的含義。會(huì)中，社員們與張老師進(jìn)行師生互動(dòng)，場(chǎng)面生動(dòng)活潑。社員交流：（1）十一期間，沒有回家的社員們齊聚一堂共度國(guó)慶。大家紛紛獻(xiàn)上精彩的演出，歡聲笑語不斷。（2）十一月，雖然天氣轉(zhuǎn)涼，但絲毫不能影響社員們的熱情。社員們到黃河灘外出游玩，其間大家互幫互助的情形久久不能忘懷。各部室之間舉行的花樣籃球賽更加深了社員之間的了解。四、工作開展：

半年來，我社為廣大社員辦理了社員證使大家的身份得到認(rèn)可。各部室每周舉行例會(huì)，嚴(yán)格考勤，增強(qiáng)了社員的時(shí)間觀念和團(tuán)隊(duì)精神。通過會(huì)議各部長(zhǎng)及時(shí)了解各社員的情況并安排下周工作，各項(xiàng)工作都有條不紊的開展開來。第2篇：下社管辦工作總結(jié)

2013下社管辦工作總結(jié)社管辦在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的直接指導(dǎo)下，緊跟時(shí)代步伐，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，立足“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”方針，以“服務(wù)學(xué)校中心工作、服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)成才”為宗旨，轉(zhuǎn)變工作思路，與時(shí)俱進(jìn)，銳意改革，在內(nèi)部建設(shè)、制度完善，機(jī)構(gòu)整頓，校園精神文明建設(shè)等方面大膽開展工作。現(xiàn)將本學(xué)年工作總結(jié)如下:

一、嚴(yán)格選拔成員,組建新的團(tuán)體

新學(xué)期伊始經(jīng)過層層篩選之后,確立了新一屆正式成員,在一段時(shí)間的鍛煉后,他們工作能力有了很大提高,我們?cè)诠ぷ魃蠈?duì)他們進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn)和指導(dǎo),在學(xué)習(xí)和生活上給予他們幫助,使他們很快適應(yīng)了社管辦工作,并在同學(xué)中樹立了良好的干部形象.他們?cè)谏绻苻k活動(dòng)中積極探索創(chuàng)新,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,在班里和同學(xué)友好相處,積極配合班主任工作.在各方面都嚴(yán)格要求自己,起到表率帶頭作用.二、健全內(nèi)部建設(shè),完善管理體制

新一屆社管辦成員確定之后,我們就實(shí)施了新的管理制度,改變了以前松散的局面,使社管辦的各項(xiàng)工作都制度化。在積極開展各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí),我們也對(duì)社管辦內(nèi)部建設(shè)進(jìn)行了完善,實(shí)施科學(xué)的管理理念.建設(shè)并完善社管辦的管理機(jī)制和運(yùn)作機(jī)制,使社管辦內(nèi)部運(yùn)作趨于制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化.建立實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,制定了社管辦工作細(xì)則和工作職能,并實(shí)行嚴(yán)格的例會(huì)制度,完善了活動(dòng)申請(qǐng)、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷的財(cái)務(wù)制度.“一份耕耘,一份收獲”。在我們不斷的努力下,社管辦及各社團(tuán)在內(nèi)部建設(shè)和管理體制上已逐漸趨于成熟。三、積極開展課外活動(dòng),豐富同學(xué)課余生活

社團(tuán)是學(xué)生的代言人,我們?cè)诎l(fā)揮紐帶作用的同時(shí),結(jié)合我院實(shí)際,開展了豐富多彩的課余文化活動(dòng),為促進(jìn)廣大同學(xué)全面成長(zhǎng)成材發(fā)揮了積極作用,同時(shí)也活躍了校園氣氛.我們堅(jiān)持“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能,在廣大同學(xué)的鼎立協(xié)助下,經(jīng)過全體社管辦及社團(tuán)成員的共同努力,不斷拓展工作領(lǐng)域,創(chuàng)新工作模式,改進(jìn)工作方法,基本上完成了本學(xué)年制訂的工作總結(jié)計(jì)劃。四、關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，深化理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。深入開展主題鮮明、內(nèi)容豐富的思想教育活動(dòng)。培養(yǎng)學(xué)生會(huì)干部的責(zé)任心、使命感、服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí)、開拓意識(shí)等等，提高社管辦成員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。五、以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)橋梁紐帶作用，積極主動(dòng)地代表和維護(hù)廣大學(xué)生的利益。開辟各種渠道，收集各方信息，架起學(xué)校與學(xué)生溝通橋梁。加強(qiáng)社團(tuán)建設(shè)，保持社團(tuán)良好風(fēng)氣。六、加強(qiáng)社團(tuán)隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，基礎(chǔ)性工作扎實(shí)到位。社團(tuán)是學(xué)生組織，最根本的是為同學(xué)服務(wù)，堅(jiān)持正確的方針、方向和理論指導(dǎo)，才能在今后的工作中更好的開展工作。社團(tuán)成員是社管辦的中堅(jiān)力量，是社管辦能否堅(jiān)實(shí)、穩(wěn)定地發(fā)展的關(guān)鍵，因而，在這一時(shí)期里，我們著重加強(qiáng)了對(duì)社團(tuán)隊(duì)伍的建設(shè)，使人員機(jī)制更為靈活，能上能下能進(jìn)能退，培養(yǎng)了廣大社團(tuán)干部務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，使整個(gè)工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴(yán)肅、緊張、團(tuán)結(jié)、活潑的景象。七、立足本職，聯(lián)合校外，倡導(dǎo)良好校園文化，滿足同學(xué)們多方位需求

同學(xué)是我們的選票，獲得同學(xué)們的支持，便為社管辦的發(fā)展提供了廣闊的空間。團(tuán)學(xué)會(huì)的天職是為同學(xué)服務(wù)，代表同學(xué)利益。而隨著社會(huì)的發(fā)展和時(shí)代的變遷，同學(xué)們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求社管辦舉辦各種高品位、多層次的活動(dòng)。為此，社管辦始終緊跟時(shí)代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一批如足球社與西華本部的足球聯(lián)賽、籃球社與體育老師的友誼賽、動(dòng)漫社的漫展等活動(dòng)，滿足了同學(xué)的需要，也獲得了廣大同學(xué)的支持和歡迎。八、帶動(dòng)和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校建設(shè)和發(fā)展當(dāng)中

學(xué)生是學(xué)校工作的基礎(chǔ)，社管辦要始終把帶動(dòng)和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁意識(shí)作為現(xiàn)實(shí)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，積極帶動(dòng)廣大同學(xué)投入到學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中去。九、宣傳工作，潛移默化的對(duì)同學(xué)們思想產(chǎn)生影響。社管辦在宣傳方面加大工作力度，充分利用網(wǎng)絡(luò)、展板等各種載體向同學(xué)們宣傳社團(tuán)熱點(diǎn)和校內(nèi)活動(dòng)情況，豐富同學(xué)們的校內(nèi)課余文化生活。本學(xué)期社管辦工作中也存在一些不足

1、應(yīng)當(dāng)更好代表了廣大同學(xué)的利益，積極主動(dòng)地代表和維護(hù)廣大同學(xué)的利益是社管辦生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。本學(xué)期社團(tuán)才藝展示一定程度上解決了關(guān)系同學(xué)們切身利益一些問題。但是，這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足廣大學(xué)生對(duì)社管辦的要求和期望，在一些敏感問題上，還不能給同學(xué)們一個(gè)滿意的回復(fù)和解釋，在今后的工作中尚需進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，加大工作力度。2、社管辦統(tǒng)配工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)，促進(jìn)社管辦成員的政治理論素質(zhì)的提高，增強(qiáng)了社管辦內(nèi)部的聚合力和戰(zhàn)斗力。社管辦工作會(huì)有些瑣碎，社團(tuán)更是如此，因此我們工作時(shí)要投入更多的耐心和責(zé)任心。3、要懂得團(tuán)隊(duì)合作。當(dāng)事物繁多時(shí)，我們可以分工合作，甚至利用其他部門的人力資源。這樣不僅有利于提高工作效率，還可以使大家相處得更和睦，促進(jìn)各部門之間的聯(lián)系與感情。4、要學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間。把要處理的事務(wù)規(guī)劃好，將計(jì)劃好的工作安排寫在手機(jī)待辦事項(xiàng)中，以便提醒自己。工作之余注意自己的學(xué)習(xí)。以上是我院團(tuán)委社管辦對(duì)過去一年工作的簡(jiǎn)要匯報(bào)，社管辦工作是學(xué)生工作的重要組成部分，在領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)、服務(wù)同學(xué)，真實(shí)反映學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)上，在豐富大學(xué)的校園文化生活上，在密切聯(lián)系溝通廣大同學(xué)和學(xué)校作用上有著重要作用。雖然我們?cè)谶^去的一年取得了不少的成績(jī)，但不足是必然存在的，而且在以后的工作和學(xué)習(xí)中，新情況、新問題會(huì)不斷發(fā)生，考驗(yàn)我們這個(gè)集體，我們必將克服自身不足，向兄弟部門學(xué)習(xí)，借鑒兄弟部門優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)，勇于開拓，持之以恒，不斷完善自我、發(fā)展自我，全心全意地做好有特色的工作，開展更多社團(tuán)活動(dòng)。社管辦

2013/12/30

第3篇：愛心社下學(xué)期工作總結(jié)

愛心社下學(xué)期工作總結(jié)

xx年,愛心社在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與廣大社員的積極配合下,堅(jiān)持以”高效、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、共進(jìn)”的方針，服務(wù)于社會(huì)弱勢(shì)群體，將愛心傳遞，努力推動(dòng)和諧社會(huì)和諧校園的建設(shè)?，F(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：

一、活動(dòng)方面：

（1）9月26日，我社社員參觀了開封市中心血站，使大家了解了血液從采集、檢驗(yàn)、分離、制備、檢驗(yàn)、分離、制備、貯存、供應(yīng)的全過程。我市中心血站嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家衛(wèi)生部要求，以規(guī)范的業(yè)務(wù)工作和先進(jìn)的試驗(yàn)設(shè)備為廣大獻(xiàn)血志愿者提供了安全保證，為廣大急需用血的人們架起了一道生命橋梁。廣大社員積極投入獻(xiàn)血行列之中，為處于生命邊緣的人們送去一份溫暖。（2）10月21日，大家來到愛心公寓看望住在那里的孤寡老人，幫他們打掃衛(wèi)生，并為他們帶去了精彩的節(jié)目表演。由于長(zhǎng)期的落寞與孤獨(dú)，很多爺爺奶奶都激動(dòng)地流下了熱淚。（3）11月10日，社員們到sos兒童村進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)。sos兒童村收養(yǎng)、撫育了大批原本失去父母，失去家庭的孤兒。使他們?cè)趦和宓募彝ブ?，在媽媽的精心呵護(hù)下，過上幸福美滿的生活，重新感受到了母愛和家庭的溫暖。社員們?yōu)槟抢锏暮⒆訋チ算U筆橡皮等學(xué)習(xí)用品，為他們進(jìn)行了功課輔導(dǎo)，并祝那里的孩子們豆油一個(gè)幸福美好的未來。（4）11月18日，我社社員為土木系迎新晚會(huì)帶去了精彩的節(jié)目，用無聲的語言送去我們真摯的祝福。（5）11月份，我社聯(lián)合院超市推出了愛心傳遞活動(dòng)，用小小的一元錢將愛心傳遞。（6）從12月起，我社在各宿舍樓增加了愛心社溫馨小提示，提前告知大家天氣情況，以提醒廣大師生適量增減衣物，以防感冒。二、思想方面：

十月中旬，樂美達(dá)張老師為我社社員上了一堂精彩的愛心教育課。張老師用楊讕、李嘉誠(chéng)、彭余年、叢飛等人的事跡讓大家真正明白愛心的含義。會(huì)中，社員們與張老師進(jìn)行師生互動(dòng)，場(chǎng)面生動(dòng)活潑。三、社員交流：

（1）十一期間，沒有回家的社員們齊聚一堂共度國(guó)慶。大家紛紛獻(xiàn)上精彩的演出，歡聲笑語不斷。（2）十一月，雖然天氣轉(zhuǎn)涼，但絲毫不能影響社員們的熱情。社員們到黃河灘外出游玩，其間大家互幫互助的情形久久不能忘懷。各部室之間舉行的花樣籃球賽更加深了社員之間的了解。四、工作開展：

半年來，我社為廣大社員辦理了社員證使大家的身份得到認(rèn)可。各部室每周舉行例會(huì)，嚴(yán)格考勤，增強(qiáng)了社員的時(shí)間觀念和團(tuán)隊(duì)精神。通過會(huì)議各部長(zhǎng)及時(shí)了解各社員的情況并安排下周工作，各項(xiàng)工作都有條不紊的開展開來。第4篇：自強(qiáng)社下總結(jié)

自強(qiáng)社學(xué)期總結(jié)

隨著考試月的來臨，本學(xué)期的義工活動(dòng)也由此走進(jìn)了尾聲。這個(gè)學(xué)期，在老師、常委及其他部門的幫助合作下，以及部門成員踏實(shí)肯干地努力工作下，本學(xué)期開展的活動(dòng)取得了豐碩的成果。在完成自己本職工作的同時(shí)，也積極配合中心其他部門的工作，與其他部門一同構(gòu)建和諧勤工。下面是自強(qiáng)社這學(xué)期的主要工作：1.學(xué)期初的招新與面試，為自強(qiáng)社增添新的血液

2.每周天愛心宿舍收廢品活動(dòng)

3.每月愛心宿舍管理員的招募以及工作安排并收集反饋的意見

4.共為各學(xué)院申請(qǐng)與補(bǔ)辦了1000余本義工證

5.每月底義工時(shí)統(tǒng)計(jì)、核對(duì)與蓋章和每月愛心宿舍管理員義工證蓋章

6.對(duì)愛心宿舍和愛心宿舍進(jìn)行宣傳，并重新對(duì)愛心宿舍的寢室進(jìn)行整理與劃分

7.共舉行八次各學(xué)院自強(qiáng)社會(huì)議，進(jìn)行工作匯總以及安排

8.舉辦了一次校園清掃義工活動(dòng)，在八百余義工的辛勤勞動(dòng)下，校園煥發(fā)出嶄新的光彩9.初步對(duì)各學(xué)院義工義工時(shí)統(tǒng)計(jì)和抽查，為下學(xué)期的義工時(shí)徹底核對(duì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)10.嘗試著尋找義工活動(dòng)點(diǎn)，雖然失敗了，但為下學(xué)期義工活動(dòng)拓展打下基礎(chǔ)

11.與本部自強(qiáng)社和老師聯(lián)系，了解自強(qiáng)社的最新動(dòng)態(tài)

12.組織各學(xué)院自強(qiáng)社去三聯(lián)特殊教育學(xué)校

13.部門文件整理工作，協(xié)助其他部門擺點(diǎn)等工作

以上是我部門本學(xué)期的工作，總的來說本學(xué)期的工作成果還是不錯(cuò)的，拓寬了道路也對(duì)上學(xué)期的一些不足的地方給予了改進(jìn)，如愛心宿舍管理員管理方面。可能一些活動(dòng)細(xì)節(jié)方面處理的不是很好，但在大家的共同努力下都得到合理解決。但對(duì)于以后的自強(qiáng)社工作，我有一些看法與建議，首先我們加強(qiáng)并保持對(duì)各院系自強(qiáng)社的聯(lián)系，鼓勵(lì)各院系自強(qiáng)社尋找新的義工活動(dòng)形式，并將各學(xué)院每月的義工活動(dòng)給予登記備案。然后最好要將每期愛心宿舍管理員建檔，盡量使每月管理員名單有所不同。積極與老師和本部自強(qiáng)社溝通聯(lián)系，協(xié)同其他可做義工的社團(tuán)，盡量滿足大家對(duì)義工時(shí)的需要，積極參與我們舉辦的義工活動(dòng)，讓貧困建檔的義工都能夠做滿16個(gè)小時(shí)義工時(shí)。最后一點(diǎn)也是下學(xué)期的目標(biāo)吧，就是我們要積極尋找一些義工服務(wù)點(diǎn)，提供多樣化的活動(dòng)形式，讓大家能夠有興趣的來參與，也要加強(qiáng)對(duì)義工時(shí)的管理等等。在以后的日子里，我相信自強(qiáng)社的以上問題肯定會(huì)慢慢得到糾正與實(shí)行，也會(huì)將更多有意義的新型活動(dòng)將呈現(xiàn)在同學(xué)們的面前，各項(xiàng)活動(dòng)也會(huì)組織得越來越好，越來越有紀(jì)律性，越來越多的同學(xué)將很樂意加入到義工服務(wù)的大隊(duì)伍中來！第5篇：社聯(lián)干部工作心得

在社聯(lián)的一年多的時(shí)間里，雖然我只是一個(gè)無足輕重的角色，但我感覺收獲甚多。如果要鍛煉，社聯(lián)是一個(gè)十分不錯(cuò)的平臺(tái)，在這里，你可以學(xué)到做人的道理，也可以體驗(yàn)組織的重要性。這位一個(gè)懵懂小孩提供一個(gè)展現(xiàn)自我和提升自我的舞臺(tái)。當(dāng)所有人都對(duì)學(xué)校的職務(wù)趨之若鶩的時(shí)候，我也隨大流提交了自己的申請(qǐng)表，填了一大堆申請(qǐng)表然后等著筆試面試，好像剛剛畢業(yè)的大學(xué)生去找工作。每個(gè)人都不是全能的，碰壁是難免的，關(guān)鍵是如何展現(xiàn)自己的能力與人品。很多人面試把自己吹得天花亂墜，其實(shí)他們并不能勝任這項(xiàng)工作。其實(shí)每個(gè)人的能力都相差無幾，關(guān)鍵是如何展現(xiàn)出一個(gè)自信的你。自信不是一時(shí)的匹夫之勇，而是內(nèi)心強(qiáng)大的力量表現(xiàn)。當(dāng)我順利的選為試用干部時(shí)，我對(duì)社聯(lián)的了解還是少得可憐得，就像一只迷路的羔羊找不到回家的路，周圍的環(huán)境與內(nèi)心的差異讓我感覺不安。開始的時(shí)候，我是宣傳策劃部的一員，每個(gè)人都有一技之長(zhǎng)，他們或書法了得或畫畫厲害。而我什么也不會(huì)，所以我拼命練習(xí)書法，雖然我寫的字不堪入目，我仍然堅(jiān)持著，現(xiàn)在想起來都還是很佩服自己的耐心與勇氣的。一個(gè)人的態(tài)度決定一個(gè)人的高度，這句話一點(diǎn)也不假。那時(shí)，幾個(gè)試用干部表現(xiàn)都很不錯(cuò)，只有我表現(xiàn)差勁，但我的態(tài)度是很端正的，所以后來主席團(tuán)決定把我留下。我名義上屬于服務(wù)部的實(shí)際上在宣傳策劃部做事。后來，當(dāng)我發(fā)覺宣傳策劃部并不是我的舞臺(tái)的時(shí)候，我毅然決定在服務(wù)部做事。兩個(gè)部門人的差異是很大的，服務(wù)部的人熱情大方，而宣傳部的人卻顯得很自我。這也是我決定留在服務(wù)部的原因。人啊，也許你的能力不能達(dá)到那個(gè)高度，但是你的品格可以幫助你提升到那個(gè)高度。現(xiàn)在的社會(huì)，情商直接左右一個(gè)人的事業(yè)與成功，如何提升情商已成必然。不管在哪里工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)是必須的。不管你的工作多么的不起眼，你都得把它做好，做大事要從小事做起。學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)要放在第一位。如果學(xué)習(xí)沒有搞好，一切都是白搭。很多同學(xué)因?yàn)樽约旱穆殑?wù)而沾沾自喜，把學(xué)習(xí)落在一邊，期末考試甚至幾門不及格，到頭來不考不過重修還不算，東西沒學(xué)到，撿了芝麻丟了西瓜，欲哭無淚啊。當(dāng)你接過父母的血汗前高高興興的踏上求學(xué)之路，你是否慢慢的把自己的使命忘卻呢？在學(xué)校，如果學(xué)習(xí)成績(jī)不好，一切免談，在社會(huì)，沒有能力更是無法立足。對(duì)于人際關(guān)系，我覺得盡量做到：盡管你不喜歡我，但我盡量不去討厭你。我覺得社聯(lián)的朋友甚至比我們的同班同學(xué)感情更深厚，因?yàn)槲覀儾⒓缗^，留下歡笑與淚水。對(duì)于愛情，特別是對(duì)于服務(wù)部的弟兄，大多沒有女朋友，包括我。我認(rèn)為，當(dāng)你遇到自己很喜歡的人的時(shí)候，"你應(yīng)該以朋友的名義關(guān)心她，在畢業(yè)后仍保持聯(lián)系，然后為了她努力工作。當(dāng)你在事業(yè)上有所成就后再去找她，如果此時(shí)她仍在等你，說明你沒看錯(cuò)人。女孩，如果一個(gè)男生他很快就喜歡上妳，那么他以后也會(huì)很快就喜歡上別人的。愛情晚點(diǎn)來，就不會(huì)走得太早。我們并不需要靠失戀來成熟，我們應(yīng)該利用別人失戀的經(jīng)驗(yàn)成長(zhǎng)起來。""愛情不是兩個(gè)人眼睛對(duì)視，而是兩個(gè)人的眼光看著同一個(gè)方向。"戀愛應(yīng)該是日久生情，彼此非常熟知后自然地走在一起，甚至無需表白。"單身并沒有什么不好，你一樣可以關(guān)心你喜歡的人，這樣可以讓大眾覺得你是一個(gè)很好的朋友""一個(gè)優(yōu)秀的人單身說明這人足夠優(yōu)秀，一個(gè)再優(yōu)秀的人早戀說明這人的優(yōu)秀只是表面而已，真正希望對(duì)方好的，就是默默在背后關(guān)心對(duì)方。最好的承諾，不是愛你一萬年，而是根本不需要承諾。不要因?yàn)榱?xí)慣了而談戀愛，不要因?yàn)榧拍剳賽?，不要因隨波逐流而談戀愛，更不要因?yàn)閯e人的幾句話推波助瀾而談戀愛，那是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，影響學(xué)業(yè)，浪費(fèi)青春，更阻礙了人生道路前進(jìn)的步伐~~當(dāng)你離開社聯(lián)的時(shí)候，也許你并沒有發(fā)覺自己的改變，可是，當(dāng)你遇到一些問題的時(shí)候，你的潛意識(shí)會(huì)把你從中學(xué)到的東西供你享用。第6篇：社聯(lián)干部工作總結(jié)計(jì)劃

工作總結(jié)計(jì)劃

上一學(xué)年，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下完成了各部門人員的分配，這學(xué)期理學(xué)院社聯(lián)開始了第一學(xué)期的工作，我們后勤部的工作也邁向了新的征程。為了在新的學(xué)期中更好的工作推動(dòng)社聯(lián)的發(fā)展，我對(duì)本學(xué)期的工作做以下幾點(diǎn)計(jì)劃：

一、思想工作

在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、社聯(lián)主席的正確領(lǐng)導(dǎo)下，熱愛自己的工作崗位，牢固樹立全心全意為學(xué)院服務(wù)，為社聯(lián)服務(wù)的理念。爭(zhēng)取后勤部服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平的進(jìn)一步提高，發(fā)揮后勤部應(yīng)有的作用。讓全體后勤部成員懂得，我們將后勤方面做得好，才能讓其他部門更好的工作。二、納新工作

本學(xué)期學(xué)要納大一的新生作為干事，我會(huì)樹立起作為部長(zhǎng)責(zé)任，做好納新工作，嚴(yán)格把好納新門檻，吸納一批優(yōu)秀的后勤人員，為后勤部注入新的血液。對(duì)工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)有則改之，無則加勉。強(qiáng)化工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性讓大一新生在自己的職位中得到有效的鍛煉。三、常規(guī)工作

在活動(dòng)中積極主動(dòng)，在完成自己本職工作的同時(shí)，應(yīng)幫助社聯(lián)其他部門，提高工作效率。妥善保管后勤物品，對(duì)借出的物品做詳細(xì)記錄，并盡快取回物品，對(duì)使用的物品細(xì)心維護(hù)、保養(yǎng)。并對(duì)物品進(jìn)行定期檢查，對(duì)不足物品及時(shí)采購(gòu)。在工作中，督促我部成員及時(shí)到場(chǎng)，將設(shè)社聯(lián)安排的工作及時(shí)完成，不能因?yàn)槲也康墓ぷ魇д`給社聯(lián)帶來不好的影響，并且加強(qiáng)成員之間的聯(lián)系，提高成員的工作能力和協(xié)作意識(shí)，搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)部門內(nèi)部凝聚力，建設(shè)一支獨(dú)立、強(qiáng)大的后勤隊(duì)伍，以應(yīng)對(duì)社聯(lián)今后的發(fā)展。在新學(xué)期中是發(fā)展的最關(guān)鍵時(shí)期，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新服務(wù)觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，以主人翁的姿態(tài)投入后勤工作，并且總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力的工作，以飽滿的熱情和端正的態(tài)度投入到工作中，保證各項(xiàng)活動(dòng)和工作的開展。屈峰

2011-9-6第7篇：下學(xué)期社聯(lián)辦公室工作總結(jié)

鄭州大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室2013-2014學(xué)年度第二學(xué)期部門工作總結(jié)

鄭州大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)文件

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室[2014]**號(hào)

鄭州大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室2013—2014學(xué)年度第二學(xué)期部門工作總結(jié)

經(jīng)歷了一個(gè)學(xué)期的磨合、適應(yīng)后，通過部門成員間的精誠(chéng)合作，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室的工作完成的越來越出色。學(xué)期中辦公室非常榮幸的迎來了兩名新委員，他們也迅速的融入了這個(gè)集體。在這一個(gè)學(xué)期中，各個(gè)副主任分工合作，在主任的指導(dǎo)下，帶領(lǐng)部門委員，保質(zhì)保量的完成了一項(xiàng)項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)部門家文化氛圍愈發(fā)的濃重，辦公室成為一個(gè)部門成員的溫馨小家庭。雖然經(jīng)歷了不少的困難，但是一路走來辦公室的確展示出了自己的風(fēng)采，完成了校團(tuán)委老師和主席團(tuán)布置的各項(xiàng)工作，并且在很多工作方面出新出彩。我們相信只要堅(jiān)定不渝的按照校團(tuán)委老師和主席團(tuán)的指導(dǎo)發(fā)展工作，就能牢牢把握住辦公室前進(jìn)的方向和目標(biāo)；我們相信只要認(rèn)真用心的協(xié)調(diào)配合各兄弟部門的相關(guān)工作，就能為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)整體的向心力及凝聚力做出綿薄之力；我們相信只要全心全意為社團(tuán)服務(wù)、替社團(tuán)謀發(fā)展，就能夯實(shí)社聯(lián)發(fā)展的基礎(chǔ)，達(dá)到社聯(lián)、社團(tuán)同儕共進(jìn)的良好局面。進(jìn)行仔細(xì)的梳理和思考后，現(xiàn)將本學(xué)期部門工作總結(jié)如下：

一、精誠(chéng)合作，副主任分工制度

在這一學(xué)期的工作中，辦公室六名副主任科學(xué)分工，在主任的指導(dǎo)下，各自主要負(fù)責(zé)部分重點(diǎn)工作，包括：社團(tuán)審批表量化考核，社團(tuán)活動(dòng)登記表，內(nèi)部家文化打造，表格和文案的制作，內(nèi)部排班表，辦公室月報(bào)等各項(xiàng)工作。這一制度取得了良好的效果，不僅分工明確，而且操作性強(qiáng)，責(zé)任到人，極大地促進(jìn)了工作的推進(jìn)，保證了效率。這是一個(gè)經(jīng)過實(shí)踐后切實(shí)可行的制度，是可以長(zhǎng)久使用的制度，也是希望在新一屆辦公室人不斷的推崇出新下，這個(gè)制度能得到不斷的完善和發(fā)展。說道分工與合作，這是一個(gè)亙古不變的道理，只要一個(gè)團(tuán)隊(duì)做到了合理分工，精誠(chéng)合作，就能把任務(wù)做好做出色，1鄭州大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室2013-2014學(xué)年度第二學(xué)期部門工作總結(jié)

所以我們一定要踐行這一準(zhǔn)則。二、腳踏實(shí)地認(rèn)認(rèn)真真做好常項(xiàng)工作

辦公室的常項(xiàng)工作貫穿學(xué)期工作安排的始終，融于社聯(lián)各項(xiàng)工作之中，這些工作的難度并不在其本身，其困難在于將瑣碎、基礎(chǔ)的事情日復(fù)一日的做好。所以，我們需要腳踏實(shí)地認(rèn)認(rèn)真真做好常項(xiàng)工作。（一）日常值班的勤奮和認(rèn)真日常值班對(duì)于辦公室成員而言，是非?；A(chǔ)的工作，每個(gè)成員都經(jīng)歷從零開始的學(xué)習(xí)過程，直到到應(yīng)對(duì)自如的獨(dú)立值。只有做到了足夠的勤奮和認(rèn)真，我們才能真正把日常值班工作做好做出彩，在今后的工作中，我們還會(huì)秉承這一理念，切實(shí)做好日常值班工作。在這學(xué)期的值班中，辦公室自己把很多值班制度完善化，規(guī)定了各類呈報(bào)表的收取登記制度以及值班時(shí)間和注意事項(xiàng)。在認(rèn)真完善了內(nèi)部制度后，辦公室的日常工作也越來越正規(guī)起來。辦公室是組織中的一個(gè)部門，內(nèi)部的所有規(guī)章制度都只有一個(gè)目的，那便是將其宗旨所在的工作踏實(shí)完成好，在教導(dǎo)做這些工作的人時(shí)要時(shí)刻注意不能偏離了這個(gè)目的，不可為了要求而作要求。工欲善其事必先利其器，每個(gè)成員都需要恰到好處的磨礪才能成為部門發(fā)展前進(jìn)的強(qiáng)勁助力。因此，每一步都急不得，既不能揠苗助長(zhǎng)，又不能放任自流。進(jìn)步：

1.由于各成員嚴(yán)格貫徹了早到原則，并在值班結(jié)束清點(diǎn)當(dāng)天的呈報(bào)表，使得值班時(shí)間常態(tài)化地延長(zhǎng)了30分鐘，做到了當(dāng)日事當(dāng)日畢。于此同時(shí)，又嚴(yán)格注意工作時(shí)間，不在非工作時(shí)間開后門，原則性明顯增強(qiáng)。2.在物品的借還方面，堅(jiān)持按制度辦事。做到了“三不借”和“三不還(收)”原則：不是社聯(lián)社團(tuán)活動(dòng)的不借，沒有提前申請(qǐng)的不借，沒有押金的不借；同時(shí)，物品損壞的不還，非經(jīng)手人出面的不還，沒有借還依據(jù)不還。通過這些原則，有效保證了物品借還工作的有序。3.值班前后的匯報(bào)意識(shí)有了明顯加強(qiáng)。2鄭州大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室2013-2014學(xué)年度第二學(xué)期部門工作總結(jié)

4.切實(shí)履行了社團(tuán)考核工作，活動(dòng)呈報(bào)表的收發(fā)領(lǐng)取與社團(tuán)量化息息相關(guān)，提升了社團(tuán)的工作水準(zhǔn)。不足：

1.變通意識(shí)不足，大局觀念有待提高。值班工作包括很多方面，而值班同學(xué)往往顧此失彼，沒有很好地先把整體工作梳理一遍，做到心中有數(shù)。2.換班現(xiàn)象比較普遍，對(duì)于值班表的認(rèn)識(shí)不嚴(yán)肅。一些值班同學(xué)晚上遇到事情時(shí)，沒有事先與主任，副主任溝通就進(jìn)行換班，造成工作較大被動(dòng)，同時(shí)個(gè)別成員也沒有遵循對(duì)等換班原則，個(gè)別成員滋長(zhǎng)了不公平的情緒。3.對(duì)老校區(qū)對(duì)接力度不夠。這個(gè)問題依然存在，究其原因，依然是由于老校區(qū)社團(tuán)部取消，各社團(tuán)工作變的零散。在搜集重要信息，以及新校區(qū)辦活動(dòng)等方面，聯(lián)系力度不夠。因此有必要盡辦公室所能，探索出一個(gè)線上線下與老校區(qū)全方位對(duì)接的制度。（二）物品管理的仔細(xì)和嚴(yán)謹(jǐn)

辦公室秉承嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的傳統(tǒng)，按時(shí)按量地完成了各項(xiàng)工作中的物品準(zhǔn)備工作。包括日常辦公物品的補(bǔ)給采購(gòu)，活動(dòng)物品的租借與協(xié)調(diào)，活動(dòng)物品的準(zhǔn)備及回收清點(diǎn)，辦公物品的歸類存放，辦公（活動(dòng)）物品的維修，倉(cāng)庫(kù)物品的定期整理等工作，保證了社聯(lián)各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展與進(jìn)行。值班室以及倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物品種類繁多且一部分進(jìn)出流動(dòng)性大，一直是辦公室物品管理工作開展的難點(diǎn)。本學(xué)期，辦公室對(duì)值班室和倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的物品進(jìn)行了一次徹底的清查和整理，不僅整理好了所有的物品，而且也列出了所有物品的清單，連倉(cāng)庫(kù)也可以說是變了個(gè)樣子，煥然一新。自己動(dòng)手整理、清點(diǎn)、記錄的過程對(duì)于幫助委員進(jìn)一步熟悉辦公室所轄物品起到切實(shí)有效的作用?；顒?dòng)前準(zhǔn)備物品的工作也是辦公室常常要進(jìn)行的，偶爾會(huì)出現(xiàn)物品準(zhǔn)備缺漏的情況，影響到了會(huì)議或者活動(dòng)的進(jìn)行，在本學(xué)期的工作中也是多次出現(xiàn)類似的問題，在今后的工作中我們需要更加嚴(yán)謹(jǐn)和認(rèn)真。另外規(guī)模不同的會(huì)議、面試和各種室外活動(dòng)所需要的物

3鄭州大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室2013-2014學(xué)年度第二學(xué)期部門工作總結(jié)

品各有不同，需要辦公室成員留心去記憶，再針對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行靈活處理。在物品被使用的過程中要時(shí)刻關(guān)注其使用狀況，以便及時(shí)做出反應(yīng)。物品使用完畢，辦公室成員要主動(dòng)配合完成清點(diǎn)整理和最后的回收工作。進(jìn)步：

1.物品采購(gòu)更加規(guī)范化

按照工作總結(jié)計(jì)劃，辦公室建立了物品采購(gòu)登記簿，對(duì)物品的采購(gòu)進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)，有效緩解了浪費(fèi)現(xiàn)象。2.物品準(zhǔn)備與協(xié)調(diào)會(huì)有機(jī)聯(lián)系在一起，做到了提前準(zhǔn)備。3.物品的使用遵循了“寬進(jìn)嚴(yán)出”的原則。不足：

1.社聯(lián)內(nèi)部成員使用物品時(shí)，對(duì)物品的原則性把關(guān)不強(qiáng)，人情因素依然占到了很大比重。2.物品準(zhǔn)備虎頭蛇尾，往往活動(dòng)結(jié)束后物品散亂在一塊，沒有及時(shí)規(guī)整。而且存在活動(dòng)結(jié)束后倉(cāng)庫(kù)鑰匙亂拿走的現(xiàn)象。3.倉(cāng)庫(kù)鑰匙管理方面比較混亂，不與主任溝通就外借鑰匙的現(xiàn)象比較普遍，有必要將鑰匙納入物品管理細(xì)則當(dāng)中，提高各成員的重視程度。總的來說，活動(dòng)物品準(zhǔn)備、人員協(xié)調(diào)，直接關(guān)系到活動(dòng)的舉辦與否，進(jìn)展快慢。這項(xiàng)工作需要十分細(xì)化。（三）文案工作的認(rèn)真和耐心辦公室對(duì)于部門成員的文案寫作與表格制作能力的要求從委員一進(jìn)來就開始了，以個(gè)人的周工作總結(jié)為起點(diǎn)訓(xùn)練委員處理各種細(xì)節(jié)問題的能力。這是必須要切實(shí)扎實(shí)的基本技能，因?yàn)槿蘸蟮耐ㄓ嶄?、各種策劃、部門工作總結(jié)、面試所用的表格和統(tǒng)計(jì)性質(zhì)的表格等等，都需要辦公室每個(gè)成員去完成。這個(gè)工作也是很難做完美的，因?yàn)橛袝r(shí)間、質(zhì)量和數(shù)量上三方面的共同要求，往往需要在有限時(shí)間內(nèi)處理好大量的文檔，從內(nèi)容準(zhǔn)確無誤到格式標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，都要有一坐幾小時(shí)的耐心才能完成。這項(xiàng)工作需要委員自己積極主動(dòng)的留心學(xué)習(xí)，完全依靠副主任手把手地一一教過是不現(xiàn)實(shí)的。在這學(xué)期的部門例會(huì)和每次大型活

4鄭州大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室2013-2014學(xué)年度第二學(xué)期部門工作總結(jié)

動(dòng)后，辦公室都會(huì)強(qiáng)調(diào)文案寫作的格式和要求。在這學(xué)期的工作中，辦公室著重強(qiáng)調(diào)了文案工作，每名成員都進(jìn)行了多次的修改補(bǔ)充。大家的文案也多次被放在一起上傳公郵，起到了很好的交流學(xué)習(xí)的作用。文案工作始終是一項(xiàng)重要工作，這就要求我們嚴(yán)于律己，切實(shí)提高自己的文案寫作能力。寫各種文案以及制表格都是馬虎不得，很容易出錯(cuò)，所以我們一定要認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心。文案中出現(xiàn)錯(cuò)字、社團(tuán)與負(fù)責(zé)人對(duì)應(yīng)錯(cuò)位和時(shí)間錯(cuò)誤等，給老師和學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐造成困惑，也會(huì)有損社聯(lián)的形象，這就是辦公室必須要一絲不茍的做好這項(xiàng)工作的重要原因。在這一方面辦公室要從長(zhǎng)遠(yuǎn)著手，有計(jì)劃的合理安排委員學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容的進(jìn)度，且要有始有終克服阻力的堅(jiān)持落實(shí)。三、內(nèi)部文化建設(shè)也是一個(gè)工作重點(diǎn)

本學(xué)期辦公室內(nèi)部的文化建設(shè)也是一個(gè)重點(diǎn)，我們以打造“家文化”氛圍為核心，加強(qiáng)了內(nèi)部人才梯隊(duì)的建設(shè)，創(chuàng)造了部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)互助的良好氛圍。（一）家文化的深入人心

徐老師在本學(xué)期的工作中多次提到了家文化，辦公室也是切實(shí)在著手做這項(xiàng)工作。比如辦公室每位成員有一張屬于自己的明信片掛在了辦公室。同時(shí)各種活動(dòng)的照片也在辦公室有所體現(xiàn)。遇到成員的生日時(shí)，由主任提醒大家生日的到來，各成員以多種形式送上了生日的祝福。部門成員一起過節(jié)、過生日、一起聚餐等等溫馨的活動(dòng)。這些東西讓我們實(shí)實(shí)在在感受到了家的感覺，樂意并且也愿意為我們的家奉獻(xiàn)和付出。進(jìn)步：

1.家文化更加生活化，自然化。第一學(xué)期由于相互之間的不熟悉，常常還需要一些活動(dòng)來增進(jìn)了解。隨著工作的深入，了解的增加，家文化已經(jīng)很自然地融入了每個(gè)成員的工作和生活當(dāng)中。2.成員的認(rèn)同感得到了顯著增強(qiáng)。在一些社聯(lián)的整體活動(dòng)中，辦公室成員對(duì)于辦公室的歸屬感更

5鄭州大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室2013-2014學(xué)年度第二學(xué)期部門工作總結(jié)強(qiáng)了，也更愿意為辦公室多做一些事。不足：

文化內(nèi)涵還不夠豐富，缺乏辦公室品牌活動(dòng)。在各部門相繼開展特色活動(dòng)的情況下，辦公室還沒有成型的特色活動(dòng)。（二）內(nèi)部的人才梯隊(duì)建設(shè)

無論是多么優(yōu)秀的人才，在剛開始的時(shí)候，都只能從最簡(jiǎn)單的事情做起，對(duì)于需要鍛煉的委員來說，就如蠶繭是羽化前必經(jīng)的一步。所以引導(dǎo)委員高效率的走過這一段沉潛期，從中盡可能汲取經(jīng)驗(yàn)，成熟起來并樹立良好可靠值得信賴的個(gè)人形象，是辦公室必須要認(rèn)真思考的問題。對(duì)委員的指導(dǎo)是一個(gè)互動(dòng)的過程，臨近學(xué)期末，副主任要考慮傳班接任，即委員們?cè)谙聦W(xué)期就要挑大梁，委以重任，這時(shí)候就要求副主任一點(diǎn)要多加指導(dǎo)，大膽放手，多指導(dǎo)鍛煉委員，讓他們有足以獨(dú)當(dāng)一面的魄力。副主任提出自己的反饋意見的同時(shí)接收委員的反饋意見。副主任在指導(dǎo)委員們工作的同時(shí)，也關(guān)心著他們的學(xué)習(xí)和生活，營(yíng)造了溫馨的內(nèi)部氛圍。辦公室是由全體成員組成的整體，人與人的合作卻不是人力的簡(jiǎn)單相加，要想實(shí)現(xiàn)真正的融合交流，是要靠不斷的磨合。所以內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè)也是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，我們也是需要保質(zhì)保量的認(rèn)真完成。進(jìn)步：

1.切實(shí)加強(qiáng)了13級(jí)同學(xué)的主人翁意識(shí)。辦公室在第二學(xué)期，通過布置每周作業(yè)，讓13級(jí)同學(xué)對(duì)全局工作有了一定的了解，為副主任的工作打下了基礎(chǔ)。同時(shí)，在例會(huì)上落實(shí)了探討環(huán)節(jié)，讓每個(gè)人從不同角度闡述了自己的工作，提高了大家分析問題的能力。另外，在一些大型工作的小項(xiàng)目中，逐步使13級(jí)同學(xué)獨(dú)當(dāng)一面，提升工作能力。2.大大加強(qiáng)了各成員的歸屬感。在成員生日，傳統(tǒng)佳節(jié)等節(jié)點(diǎn)，沒有拘泥于傳統(tǒng)的聚餐形式，通過線上線下的一些互動(dòng)，加強(qiáng)了成員的歸屬感。落實(shí)了值周副主任負(fù)責(zé)制度，做到了分工明確。不足：

6鄭州大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室2013-2014學(xué)年度第二學(xué)期部門工作總結(jié)1.與其他部門的梯隊(duì)建設(shè)聯(lián)系不夠，閉門造車的現(xiàn)象仍一定程度存在。應(yīng)從線上聯(lián)系想辦法，增加聯(lián)系密度。四、創(chuàng)新在本學(xué)期工作中的具體體現(xiàn)

（一）內(nèi)部制度的完善

本學(xué)期辦公室的一個(gè)創(chuàng)新點(diǎn)可以說是制度上的完善和梳理，形成規(guī)章制度，并制成文檔發(fā)至社聯(lián)公郵，供個(gè)部門參考交流。辦公室完善了值班和簽到制度，并且整理出了值班工作手冊(cè)，使得今后的工作有了依據(jù)，確實(shí)規(guī)范了辦公室日常工作的行為和準(zhǔn)則。進(jìn)步：

1.各項(xiàng)制度沒有紙上談兵，而是通過制作文檔，定期檢查等形式得以推行。2.社團(tuán)量化考核制度真正落到了實(shí)處，同時(shí)顯現(xiàn)出它的輻射效果，在信息統(tǒng)計(jì)，規(guī)范值班工作等方面有顯著的效果，同時(shí)緩解了個(gè)別社團(tuán)與社聯(lián)的誤解和矛盾，做到了扣分有理，加分有據(jù)。不足：

1.一些制度雖然有實(shí)際效果，但從大局上看，使得工作效率降低，傷敵一千，自損八百。在制度選擇上，還應(yīng)從總體績(jī)效考察，而不是只盯著某一制度單獨(dú)的好處。2.辦公室的獎(jiǎng)懲制度得以建立，但威懾力還是不夠強(qiáng)?？蛇M(jìn)一步探索紅黑榜制度。3.定期檢查力度不夠，缺乏對(duì)制度實(shí)施情況的有力監(jiān)督。制度都得到了推行，但不同程度上存在執(zhí)行情況不均衡的狀況，時(shí)而緊時(shí)而松，損害了制度的嚴(yán)肅性。（二）值班日志

本學(xué)期辦公室依舊延續(xù)值班日志這一傳統(tǒng)，不過有了很大的創(chuàng)新，在這學(xué)期的值班日志中，多出了當(dāng)天值班同學(xué)遇到的問題和注意事項(xiàng)，這樣下一天的值班同學(xué)到來時(shí)就能快速了解近期的值班情況，有利于辦公室工作的良好持續(xù)開展。（三）副主任分工合作機(jī)制

在這一學(xué)期的工作中，辦公室六名副主任科學(xué)分工，在主任的指導(dǎo)下，各自主要負(fù)責(zé)部分重點(diǎn)工作，包括：社團(tuán)審批表量化考核，社

7鄭州大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室2013-2014學(xué)年度第二學(xué)期部門工作總結(jié)

團(tuán)活動(dòng)登記表，內(nèi)部家文化打造，表格和文案的制作，內(nèi)部排班表，辦公室月報(bào)等各項(xiàng)工作。這一制度取得了良好的效果，不僅分工明確，而且操作性強(qiáng)，責(zé)任到人，極大地促進(jìn)了工作的推進(jìn)，保證了效率。（四）例會(huì)委員發(fā)言環(huán)節(jié)本學(xué)期在完成例會(huì)的常規(guī)環(huán)節(jié)外，辦公室特意添加了委員發(fā)言環(huán)節(jié)，旨在近一步了解委員的工作、學(xué)習(xí)、生活狀況，及時(shí)給予關(guān)心和幫助。這個(gè)環(huán)節(jié)也加深了部門成員間的了解，有利于部門“家文化”氛圍的營(yíng)造以及各項(xiàng)工作的開展。進(jìn)步：

1.各項(xiàng)創(chuàng)新制度全面推行，真正將創(chuàng)新的點(diǎn)子落在了實(shí)際行動(dòng)中。執(zhí)行力顯著增強(qiáng)。2.例會(huì)實(shí)行“隨堂測(cè)”制度，每次例會(huì)抽出一定時(shí)間，對(duì)一些常見問題進(jìn)行探討，并對(duì)一些規(guī)章制度的落實(shí)情況進(jìn)行抽查。形成人人參與，人人討論的良好氛圍。不足：

1.缺乏辦公室品牌活動(dòng)。在各部門相繼開展特色活動(dòng)的情況下，辦公室還沒有成型的特色活動(dòng)。總的說來，回顧這一學(xué)期，收獲的喜悅，坎坷的痛楚交織在一起。辦公室成員必將總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)，更好地為社聯(lián)社團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在新的一學(xué)期，我們還是要踏踏實(shí)實(shí)、虛心請(qǐng)教，努力錘煉自己，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿晒ぷ?，科學(xué)合理的分配時(shí)間。以上就是本學(xué)期辦公室部門工作的總結(jié)，有不足之處還請(qǐng)老師、同學(xué)多多批評(píng)指正。共青團(tuán)鄭州大學(xué)委員會(huì)鄭州大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室

8鄭州大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室2013-2014學(xué)年度第二學(xué)期部門工作總結(jié)2014年7月28日

第8篇：體育部球迷社下學(xué)期工作總結(jié)

2011—2012學(xué)年度下半學(xué)期東北林業(yè)大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

協(xié)

會(huì)

工

作

總

結(jié)

會(huì)長(zhǎng)：彭龍龍?bào)w育部球迷社

尊敬的老師、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各位同學(xué)：您好！我是東北林業(yè)大學(xué)球迷社的負(fù)責(zé)人彭龍龍，來自土木工程學(xué)院2010級(jí)土木工程專業(yè)（建筑工程方向）1班。在這一年的工作中，在校團(tuán)委的指導(dǎo)下，我協(xié)會(huì)同時(shí)積極配合社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在各方面取得了進(jìn)步。在此，就過去工作做如下匯報(bào)：

一、改建球迷社，揚(yáng)帆起航

2011年9月15日，在校團(tuán)委老師、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的大力支持和幫助下，東北林業(yè)大學(xué)球迷社正式成立了。球迷社是由本校關(guān)心和熱愛球類運(yùn)動(dòng)事業(yè)的師生共同志愿組成的具有獨(dú)立法人資格的全校性的、聯(lián)合性的球迷社團(tuán)組織，經(jīng)過一學(xué)期的改建，現(xiàn)在的球迷社下轄辦公室，指導(dǎo)部，外聯(lián)部，宣傳部，女生部五個(gè)部門，招新之后，目前新老會(huì)員52人。正如我們的宗旨“發(fā)展體育運(yùn)動(dòng)，傳播球迷文化”一樣，東北林業(yè)大學(xué)球迷社將是一個(gè)能夠給更多喜歡球類運(yùn)動(dòng)的人提供展示自己的舞臺(tái)的社團(tuán)。在遵守憲法、法律和國(guó)家政策以及社會(huì)道德風(fēng)尚和校規(guī)的前提下，我們將盡一切努力蓬勃校園球迷文化，豐富學(xué)生課余生活，在看球、打球、踢球、組織賽事等一系列與球類運(yùn)動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)中提高學(xué)生綜合素質(zhì)，增進(jìn)會(huì)員之間友誼，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為加快我校球類運(yùn)動(dòng)的發(fā)展，為我校體育事業(yè)做出貢獻(xiàn)，從

而帶動(dòng)我校