公司職業(yè)健康安全教育制度公司職業(yè)健康安全教育制度第一章緒論為了保障員工身體健康，加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)力和企業(yè)的可持續(xù)進(jìn)展，本公司特別訂立了本制度。本制度規(guī)定了公司職業(yè)健康安全教育的目的、原則、內(nèi)容、方式和責(zé)任。第二章目的和原則1、目的本公司職業(yè)健康安全教育制度的目的，是加強(qiáng)員工職業(yè)健康安全意識(shí)，提升員工職業(yè)安全素養(yǎng)，削減意外損害事故的發(fā)生。2、原則本公司職業(yè)健康安全教育制度的重要原則有以下幾點(diǎn)：（1）科學(xué)性原則——本制度應(yīng)基于企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)情況和員工實(shí)際需求，科學(xué)訂立職業(yè)健康安全教育計(jì)劃。（2）統(tǒng)一性原則——本制度應(yīng)遵從國家相關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，確保企業(yè)在職業(yè)健康安全教育中的合法性。（3）規(guī)范性原則——本制度應(yīng)訂立相應(yīng)章節(jié)、條款和年度計(jì)劃，確保職業(yè)健康安全教育內(nèi)容及形式的規(guī)范化。（4）應(yīng)用性原則——本制度應(yīng)重視實(shí)踐應(yīng)用，重視實(shí)際效果，適時(shí)總結(jié)閱歷，不斷完善職業(yè)健康安全教育系統(tǒng)。第三章基本內(nèi)容1、普及性教育本公司會(huì)定期組織員工職業(yè)健康安全學(xué)問的普及性宣揚(yáng)和教育工作。公司將向員工傳授基本的安全學(xué)問和方案，如何避開潛在風(fēng)險(xiǎn)，以及發(fā)生事故時(shí)如何應(yīng)對(duì)。2、崗位安全培訓(xùn)依據(jù)不同崗位的工作特點(diǎn)和實(shí)在實(shí)際需求，公司將舉辦不同層次的安全培訓(xùn)，包括生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)、機(jī)器設(shè)備安全培訓(xùn)、辦公環(huán)境健康培訓(xùn)等等。員工將學(xué)習(xí)如何正確操作設(shè)備工具并避開不安全。3、特別人群安全教育對(duì)于處在特別身體情形下的員工，公司將執(zhí)行相應(yīng)的安全教育；例如女員工的孕期安全教育、殘障人士的工作注意事項(xiàng)等等。4、應(yīng)急救援培訓(xùn)企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中難免會(huì)發(fā)生一些緊急事故，造成肯定的損失。公司因此將每年定期組織救援培訓(xùn)，讓員工把握應(yīng)急處理學(xué)問，避開勞動(dòng)不安全拖延應(yīng)急的時(shí)間或事態(tài)擴(kuò)大。5、安全管理教育在日常的辦公和生產(chǎn)活動(dòng)中，公司將常常進(jìn)行與安全管理相關(guān)的教育。這些教育包括職業(yè)健康安全條例、安全責(zé)任、安全管理體系等方面的內(nèi)容。6、評(píng)價(jià)與反饋公司將采納不同方式對(duì)企業(yè)安全教育與培訓(xùn)的實(shí)施進(jìn)行評(píng)價(jià)，包括定期的測(cè)試、問卷調(diào)查或?qū)嶋H操作測(cè)試等方法，從而了解員工對(duì)于職業(yè)健康安全教育效果的了解情況和建議反饋。7、健康體檢為了了解員工的身體情形和疾病風(fēng)險(xiǎn)，公司每年將組織員工進(jìn)行健康體檢，包括身高、體重、血壓、視力等身體指標(biāo)的檢查。這些檢查會(huì)幫忙員工及早察覺自身潛在的健康問題，實(shí)行科學(xué)的調(diào)整和自我保護(hù)。第四章實(shí)施方式1、在職安全培訓(xùn)公司將采納在線課程、面對(duì)面教育等方式，對(duì)員工開設(shè)在線課程、面對(duì)面培訓(xùn)、培訓(xùn)授權(quán)等形式，以完成崗位安全培訓(xùn)和技能提升。2、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)公司將采納針對(duì)不同職位和崗位的安全實(shí)訓(xùn)機(jī)制，將重點(diǎn)放在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)操作和場(chǎng)景模擬操作培訓(xùn)方面。3、定期檢查公司將進(jìn)行定期的安全生產(chǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)等擦點(diǎn)檢查工作，組織崗前、崗中、崗后監(jiān)督，確保員工安全生產(chǎn)本領(lǐng)的適時(shí)檢測(cè)和責(zé)任落實(shí)。第五章責(zé)任分工(一)公司黨委主辦訂立企業(yè)職業(yè)安全健康教育制度及年度計(jì)劃，并派工作人員監(jiān)管教育計(jì)劃執(zhí)行；(二)企業(yè)管理人員負(fù)責(zé)實(shí)在實(shí)施及落實(shí)職業(yè)安全健康教育制度，確保不顯現(xiàn)安全生產(chǎn)問題；(三)員工負(fù)責(zé)依照企業(yè)要求，把握職業(yè)安全健康學(xué)問和技能，遵守企業(yè)職業(yè)安全健康規(guī)定，緊密關(guān)注崗位安全；(四)若工作人員發(fā)覺到安全隱患、事故現(xiàn)場(chǎng)及進(jìn)行適時(shí)上報(bào)和處置。第六章績(jī)效評(píng)估企業(yè)每個(gè)季度將對(duì)職業(yè)安全健康教育情況以及集體及個(gè)人職業(yè)安全工作成績(jī)進(jìn)行考核，定量衡量落實(shí)程度及質(zhì)量，提高企業(yè)職業(yè)安全健康教育效果。第七章附則1、本制度的解釋權(quán)歸本公司人力資源部全部。對(duì)于存在爭(zhēng)議的問題，均以公司人力資源部的解釋為準(zhǔn)。2、本制度執(zhí)行起效日期為公司董事會(huì)批準(zhǔn)之日，并會(huì)依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。3、本制度未涉及的問題，依照有關(guān)國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。結(jié)論作為公司的緊要構(gòu)成部分，職業(yè)健康安全教育是保障員工安全權(quán)益和企業(yè)可持續(xù)進(jìn)展的關(guān)鍵措施。本文依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和員